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桂林培訓(xùn)招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)783條臨桂區(qū)376條,平均工資約為4851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:642
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-12
劉小姐
招聘專員
投遞需備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備人力行政經(jīng)理。
任職要求:
1、全日制大專(含)以上學(xué)歷,人力資源或行政管理相關(guān)專業(yè),了解人力資源六大模塊工作;
2、具有5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟練掌握薪酬、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系工作;
3、性格開朗、溝通協(xié)作能力強(qiáng),具備活動(dòng)組織能力;
4、具備高效的執(zhí)行能力
5、有汽車行業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)、有駕照會(huì)開車優(yōu)先考慮。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括會(huì)議管理、后勤管理、文書管理、檔案及印章管理等;
2、組織開展人力資源規(guī)劃、員工招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪資管理和員工關(guān)系等日常人事管理工作;
3、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,配合領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)政府相關(guān)部門公共關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理,為各部門提供必要的后勤支持;
5、組織策劃各種員工活動(dòng);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
桂林-靈川縣 1人 26-40歲 涂料 瀏覽:509
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶開發(fā)和維護(hù);
2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo),完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)所分區(qū)域的品牌形象、企業(yè)形象、促銷活動(dòng)及宣傳推廣工作;
4、快速反饋處理客戶售后問題;
5、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供完善的產(chǎn)品咨詢服務(wù),維護(hù)企業(yè)品牌形象。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù);
任職要求:
1、吃苦耐勞,熱愛銷售行業(yè),負(fù)責(zé)廣西省外區(qū)域銷售;
2、有過快消品或建材銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、要求有駕照,自備交通工具,能接受出差,一個(gè)月需出差15-20天左右。
薪資待遇:
底薪+高額提成+餐補(bǔ)+車補(bǔ)+鋪貨獎(jiǎng)勵(lì)等等(綜合工資20000-30000,提成上不封頂),另,出差食宿、油費(fèi)、過路費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,月休4天,包中餐,有五險(xiǎn),上班時(shí)間8:30-17:30,有國家法定節(jié)假日。
桂林-靈川縣 1人 3年以上 涂料 投遞:1人 瀏覽:288
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-12
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、利用電話、網(wǎng)絡(luò)及短視頻平臺(tái)軟件(如抖音、視頻號、快手等)推廣銷售公司產(chǎn)品;
2、將網(wǎng)絡(luò)上找到客戶電話加上微信,并通過微信或電話來推廣公司產(chǎn)品并促成交;
3、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶;
4、管理并培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)銷售團(tuán)隊(duì)。
要求:性格開朗、溝通能力強(qiáng),兩年以上網(wǎng)絡(luò)銷售管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,條件稍遜,可以先從網(wǎng)絡(luò)銷售專員做起。
上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-17:30,月休4天,包中餐, 有五險(xiǎn)。

銷售總監(jiān)

7000-14000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 5年以上 34-50歲 大專以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:533
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
黃小姐
人資經(jīng)理
1.對產(chǎn)品線在全國的銷售額、利潤、周轉(zhuǎn)、資金等經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.制定營銷政策,達(dá)成銷售出貨、回款指標(biāo); 3.經(jīng)銷商關(guān)系維護(hù),爭取有利的資源; 4.銷售人員管理,指導(dǎo)分區(qū)銷售工作,制定銷售考核制度; 5.進(jìn)銷存管理。 職位要求: 1.具備一線銷售的經(jīng)歷,并具備3年以上銷售管理的經(jīng)驗(yàn); 2.有快消品銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn); 3.有大區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

銷售經(jīng)理

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人 2年以上 45歲以下 高中以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:175
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
黃小姐
人資經(jīng)理
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

業(yè)務(wù)員

3500-6000元
桂林-靈川縣 5人 食品 投遞:7人 瀏覽:1214
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
李女士
總經(jīng)理
1、密切關(guān)注市場動(dòng)向,進(jìn)行市場調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) 包吃住 平常工作比較忙 有意向者請直接電話聯(lián)系 133--7732--3912 李女士
桂林-陽朔縣 10人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:426
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-12
陽小姐
1.3500-4500元/月 2.月休四天 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作,確保菜品及時(shí)、準(zhǔn)確的傳送; 2.配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; 3.積極參加培訓(xùn)

餐廳服務(wù)員

3200-4000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 15人 18-38歲 高中以上 餐飲 瀏覽:269
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
羅琪
人事經(jīng)理
使顧客有賓至如歸之感; 3、運(yùn)用禮貌語言,頭腦靈活為客人提供服務(wù) 4、擅于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn); 5、配合上級工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及擅于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn)

后廚員工

3200-4000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 10人 18-38歲 高中以上 餐飲 瀏覽:150
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
羅琪
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、按照公司制定的菜譜進(jìn)行領(lǐng)料,備貨、漲發(fā)干貨,認(rèn)真細(xì)致地加工準(zhǔn)備好的各種原料,合理分檔取料使物盡其用。 2、加工原料必須嚴(yán)格按照操作程序進(jìn)行,符合衛(wèi)生要求和烹調(diào)要求,使菜肴達(dá)到規(guī)定要求。 3、保證菜品質(zhì)量嚴(yán)格按規(guī)格切配。 4、加工原料時(shí),堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則,冰柜內(nèi)的食品要存放整齊,生、熟、半成品分開存放,每天要進(jìn)行整理以防食品變質(zhì)。發(fā)現(xiàn)變質(zhì)食品嚴(yán)禁加工出售,同時(shí)立即報(bào)告廚師長做出處理。 5、切配加工后必須把水池、工作臺(tái)、墩子、所有刀具、容器等清洗干凈,經(jīng)常檢查冷凍箱,冰柜等庫存原料情況。 任職要求: 1、年齡18--35歲 2、性格開朗 有責(zé)任心 3、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)...

餐廳前廳主管

3800-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 3人 1年以上 20-38歲 大專以上 餐飲 瀏覽:32
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
羅琪
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.運(yùn)營管理:負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,包括食品質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生條件等 2.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督部門員工,確保團(tuán)隊(duì)成員遵守公司政策和程序 3.培訓(xùn)追蹤:根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃開展訓(xùn)練,給予員工崗位餐飲操作能力督導(dǎo)

幼教 特教

2300-5000元
桂林-疊彩區(qū)-廣匯·湖光山色 5人 2年以上 大專以上 咨詢 投遞:6人 瀏覽:2292
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
張穎
老師
1、對特殊兒童進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練; 2、制定和實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案; 3、活動(dòng)教室的清潔衛(wèi)生和教具整理; 4、教學(xué)教具的設(shè)計(jì)、制作、準(zhǔn)備、整理、清潔; 5、對教學(xué)進(jìn)行記錄和總結(jié); 6、與家長進(jìn)行溝通; 7、執(zhí)行中心交付的其他工作。 福利待遇: 1、基本工資+績效+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+課時(shí)費(fèi)+五險(xiǎn); 2、上班時(shí)間:8:20--17:30,包中餐 3、周末雙休、享有正常法定節(jié)假日; 4、員工生日禮物; 5、每年至少舉辦2次集體團(tuán)建活動(dòng)。 1、人品正直、誠心踏實(shí)、認(rèn)真有責(zé)任感; 2、有耐心,有愛心,熱愛教育事業(yè),對所從事的工作有榮譽(yù)感; 3、須自覺學(xué)習(xí)不斷提高自身專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)...

連鎖餐飲店長

6300-9000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 5人 2年以上 25-45歲 大專以上 餐飲 投遞:1人 瀏覽:35
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
羅琪
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、前廳、后廚、內(nèi)場各個(gè)崗位輪崗,熟悉店面各項(xiàng)店務(wù)工作; 2、能夠?qū)Σ蛷d的日常運(yùn)營管理,營業(yè)額提升,成本管控、人員發(fā)展等做好規(guī)劃及管理; 3、服從廣西區(qū)域內(nèi)工作調(diào)度 4、完成上級交辦的日常工作。 任職要求: 1、具備1年及以上餐飲店長工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 2、年齡25-45歲 3、大專及以上學(xué)歷 4、熟練使用office辦公軟件 5、性格開朗活潑,有責(zé)任心,具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力 崗位福利: 年假、生日福利、不定期團(tuán)建 、節(jié)日禮物 、提供工作餐
桂林-靈川縣 2人 2年以上 18-45歲 高中以上 旅游 文化傳播 投遞:6人 瀏覽:589
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
秦女士
HR
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)景區(qū)店鋪日常銷售工作及商品生產(chǎn)工作
桂林-全州縣 3人 3年以上 26-35歲 本科以上 建筑 投資管理 投遞:1人 瀏覽:481
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
莫燕清
辦公室
(一)職責(zé)描述: 1、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、核賬、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬; 2、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證相符,報(bào)表做到內(nèi)容完整,數(shù)據(jù)清楚正確、報(bào)送及時(shí); 3、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議; 4、依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密。 5、定期完成上級要求的各項(xiàng)報(bào)表; 6、完成上級安排的其他臨時(shí)性工作。 (二)任職要求: 1、年齡35周歲以下,性別不限; 2、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審...

投融資高管

8000-11000元
桂林-全州縣 1人 6年以上 30-40歲 本科以上 建筑 投資管理 投遞:1人 瀏覽:229
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
莫燕清
辦公室
團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)投資團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與發(fā)展,制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃和目標(biāo),合理分配工作任務(wù);培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),打造一支高效、專業(yè)的投資團(tuán)隊(duì)。 6.
約 1500 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

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桂林培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 29.8%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 17%
    5K
  • 12.8%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.6%
  • 高中
    2.1%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    14.9%
  • 本科
    2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.6%,高中占2.1%,中專占4.3%,大專占14.9%,本科占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80.9%
  • 1-3年
    12.8%
  • 3-5年
    4.3%
  • 5-10年
    2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.9%,1-3年占12.8%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。

桂林 培訓(xùn)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識,愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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