1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）
桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)768條臨桂區(qū)379條，平均工資約為4851元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林比亞迪普工
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
梁經(jīng)理經(jīng)理17.5-19元/小時(shí)，桂林老鄉(xiāng)看過來！比亞迪正式工大量招聘普工
年齡49歲內(nèi)都有機(jī)會(huì)，體檢合格就可以入職！
薪資超明晰、工作穩(wěn)定有保障，繳納五險(xiǎn)一金！
到手綜合時(shí)薪17.5-19元（扣除五險(xiǎn)一金后），月入5000-6500
廠區(qū)提供食宿，4-8人間環(huán)境優(yōu)雅
要求：女工18-47歲，男工18-49歲，無色盲色弱、能接受兩班倒站班 -
總經(jīng)理助理
3800-5800元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
蘇小姐總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)CEO日常行程管理，包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、接送等
2、協(xié)助CEO與各部門、各公司間的溝通，跟蹤落實(shí)CEO布置的工作任務(wù)的貫徹，對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋
3、協(xié)助CEO做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理
4、負(fù)責(zé)CEO的所需資料的文件管理，行業(yè)資訊收集、翻譯等工作
5、完成CEO交辦的其他工作
6、能出差、能應(yīng)酬 -
人事專員
3000-4500元
1小時(shí)內(nèi)
楊經(jīng)理人事經(jīng)理1、撰寫招聘廣告，維護(hù)和更新招聘網(wǎng)站，發(fā)布職位需求信息，搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選，安排聘前測(cè)試，確定筆試、面試名單，通知應(yīng)聘者前來面試、筆試，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試、筆試考核
2、負(fù)責(zé)組織安排公司培訓(xùn)工作
3、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù) -
臨桂高工價(jià)20/小時(shí)普工正式月入6000
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
高經(jīng)理主管月收入5500以上 無需經(jīng)驗(yàn)，免費(fèi)培訓(xùn)，有老員工帶，一兩天就可以學(xué)會(huì)，不需要文化 一、我們的優(yōu)勢(shì): 1、入職免費(fèi)體檢，高速上崗 2、空調(diào)車間，空調(diào)宿舍，加班多、收入高、福利好、晉升空間大 3、 -
保健銷售專員
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 生日會(huì)
- 節(jié)假日福利
- 旅游團(tuán)建
1小時(shí)內(nèi)
王主管人事主管1.男女不限，專業(yè)不限，可接受應(yīng)屆生 2.有親和力，待人熱情，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3.對(duì)待老人家有愛心、耐心、細(xì)心 三、福利待遇 1.購買五險(xiǎn) 2.無責(zé)底薪+績(jī)效+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金，帶薪培訓(xùn) -
健康顧問
5000-8000元
1小時(shí)前
雷先生經(jīng)理協(xié)助其他工作 ? 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)任務(wù)，如參與公司培訓(xùn)、會(huì)議組織、數(shù)據(jù)整理等。 -
客服
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
聶經(jīng)理總經(jīng)理1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，根據(jù)公司提供的線索，通過電話和微信洽談合作 2、提供客戶滿意服務(wù)，贏得客戶認(rèn)可 3、不含銷售性質(zhì) 條件：1、年齡：18-32歲，(條件優(yōu)異可放寬年齡限制）男女不限，學(xué)歷不限 2、對(duì)電銷崗位感興趣，有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、普通話流利，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，口齒清楚，具備服務(wù)意識(shí) 4、可接受實(shí)習(xí)半年以上的實(shí)習(xí)生 待遇：1、底薪3000＋提成+獎(jiǎng)金 ，人均績(jī)效5000， 月綜合收入10000＋，上不封頂，能者多得。 2、工作時(shí)間：9：00-12：00 13：30-18：00 3、節(jié)假日休 4、公司晉升機(jī)會(huì)多，優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊(duì)，升小組長 5、... -
家裝電話客服
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日補(bǔ)貼
- 喪假津貼
- 結(jié)婚生育津貼
1小時(shí)內(nèi)
龔女士人事經(jīng)理有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受25年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（提供實(shí)習(xí)證明） 一、公司福利： 1、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、帶薪年假、 五險(xiǎn)； 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等； 3、入職培訓(xùn) …… 、認(rèn)證培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造等。 …… 四、任職要求： 1、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、無家裝經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)，沒有無限制的加班！??！ -
高級(jí)編輯
2500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李小姐負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容頻道、代運(yùn)營項(xiàng)目?jī)?nèi)容采編及維護(hù)、直播、視頻創(chuàng)作。 -
視頻編導(dǎo)
3000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李小姐一 職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司視頻項(xiàng)目的策劃、文案及腳本的撰寫、主導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)拍攝及人員調(diào)配等工作。 2、原創(chuàng)短視頻、專題片、宣傳片等腳本文案編寫； 3、抖音、小紅書等桂林生活網(wǎng)新媒體平臺(tái)短視頻拍攝、剪輯； 二 要求： 1、有網(wǎng)感、有原創(chuàng)力，理解并認(rèn)同內(nèi)容的重要性，對(duì)事物有好奇心； 2、具備短視頻拍攝能力，熟練使用剪映，熟悉視頻制作的流程； 3、新媒體、影視、廣播電視編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷有短視頻平臺(tái)運(yùn)營優(yōu)先考慮。 -
新能源汽車廠操作工
7500-8000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
梁經(jīng)理經(jīng)理25元/小時(shí)番禺新能源汽車電子廠 25元/小時(shí)兩班倒包吃住 夜班補(bǔ)貼20-30元/天 空調(diào)車間/工作環(huán)境好輕松/工時(shí)穩(wěn)定/適合長期干 免費(fèi)包吃2餐伙食超棒，提供4～6人/間公寓式宿舍，住宿環(huán)境一流，僅水電費(fèi)平攤！ 工作時(shí)間：白班8～20：00 晚班20：00～8：00 兩班倒，1個(gè)月轉(zhuǎn)班1次，基本上六休一 主要做：汽車電池檢測(cè)，包裝，看機(jī)器等崗位！ 18～40歲，男工為主，少量女，無案底，紋身！ 工期：至少做1個(gè)月以上或長期做，不滿工期扣2元/小時(shí)違約金！ 每月15號(hào)發(fā)放上月工資，每周可申請(qǐng)借支500元，離職提前15天申請(qǐng) ??入職免費(fèi)為員工體檢，帶好身份證原件及復(fù)印件2... -
長白班陽天特箱小時(shí)工
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
高經(jīng)理主管臨桂長白班陽天特箱招小時(shí)工 1.打磨工（15元/小時(shí)）18-50歲 崗位工作：焊疤磨平（4500-5000） 2.焊工（二保焊）32元/小時(shí)18-50歲 崗位工作：箱體焊接（7000-8000） 3.普工14元/小時(shí)（4000-4600） 4.噴漆工，24元/小時(shí) 以上崗位均餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費(fèi)水電免費(fèi)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預(yù)支，黑戶可以微信或支付寶，長白班 -
嵌入式軟件設(shè)計(jì)師
6000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.電控項(xiàng)目軟件開發(fā)；解讀客戶需求，根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格； 2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件，完成軟件的單元測(cè)試和集成測(cè)試； 3）維護(hù)項(xiàng)目軟件，對(duì)批量后的軟件進(jìn)行變更、驗(yàn)證和歸檔； 4）維護(hù)平臺(tái)軟件，對(duì)平臺(tái)軟件質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)提升。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)、電力電子、通信、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2. 兩年以上C/C++等常用語言編程經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)開發(fā)環(huán)境，熟悉嵌入式軟件開發(fā)； 3. 熟悉主流仿真軟件開發(fā)工具鏈； 4. 了解Autosar架構(gòu)相關(guān)基本概念； 5. 熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協(xié)議棧或者UDS、Autosar網(wǎng)絡(luò)... -
大客戶經(jīng)理
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 車補(bǔ)
1小時(shí)內(nèi)
周小姐辦公室主任1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系；完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作； 2、制定客戶拓展計(jì)劃，提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案； 3、對(duì)行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理，不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù)； 4、了解客戶需求，開拓合作機(jī)會(huì)，做好品牌宣講； 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案。 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價(jià)值的建議，樹立公司的專業(yè)品牌形象，建立良好的長期合作關(guān)系。 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗(yàn)； 3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷； 4、具備很強(qiáng)的公關(guān)、商業(yè)談判能力； 5、對(duì)酒行業(yè)有一定的認(rèn)知能力。 -
外聯(lián)計(jì)調(diào)
3000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
韋女士HR1、 針對(duì)旅游行業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品線設(shè)計(jì)、市場(chǎng)信息的分析和收集； 2、 控制、協(xié)調(diào)所操作路線各項(xiàng)的成本； 3、 對(duì)接外部企業(yè)線路的相關(guān)操作。 1、年齡24歲以上，至少有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上，從事過線下外聯(lián)或計(jì)調(diào)者優(yōu)先； 2、熟悉桂林各個(gè)景區(qū)及相關(guān)旅游產(chǎn)品； 3、溝通能力、邏輯思維強(qiáng)者優(yōu)先。 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、創(chuàng)新能力，富有進(jìn)取心和激情，具有較強(qiáng)鉆研精神，善于分析客戶需求，分析并完成市場(chǎng)長期布局；
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休公司培訓(xùn)培訓(xùn)銷售銷售培訓(xùn)區(qū)培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)大專客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)顧問培訓(xùn)專員人事培訓(xùn)專員與培訓(xùn)專員培訓(xùn)督導(dǎo)安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)運(yùn)營專員培訓(xùn)管理崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專家培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理銷售培訓(xùn)總監(jiān)職業(yè)培訓(xùn)行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)助理培訓(xùn)主管培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管
桂林培訓(xùn)招聘（有崗位晉升）最新投遞
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古先生投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 外聯(lián)計(jì)調(diào) 職位2025-02-21 -
侯先生投遞了 桂林億森咨詢有限公司 的 客服 職位2025-02-20 -
廖小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 健康顧問 職位2025-02-20 -
秦先生投遞了 廣州許伊電子科技有限公司 的 新能源汽車廠操作工 職位2025-02-20 -
陽先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 長白班陽天特箱小時(shí)工 職位2025-02-20 -
陽先生投遞了 廣州許伊電子科技有限公司 的 新能源汽車廠操作工 職位2025-02-20
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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29.8%3K
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27.7%4K
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17%5K
-
12.8%6K-8K
-
10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷76.6%
-
高中2.1%
-
中專4.3%
-
大專14.9%
-
本科2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.6%，高中占2.1%，中專占4.3%，大專占14.9%，本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)80.9%
-
1-3年12.8%
-
3-5年4.3%
-
5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占80.9%，1-3年占12.8%，3-5年占4.3%，5-10年占2.1%。
相關(guān)企業(yè)
-
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；食品銷售；食品生產(chǎn)；演出場(chǎng)所經(jīng)營；住宿服務(wù)；住宅室內(nèi)裝飾裝修；旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；洗燙服務(wù)；家政服務(wù)；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；體育健康服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；停車場(chǎng)服務(wù)；企業(yè)管理；物業(yè)管理；住房租賃；票務(wù)代理服務(wù)；旅客票務(wù)代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；園區(qū)管理服務(wù)；娛樂性展覽；游覽景區(qū)管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育賽事策劃；體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營（不含高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)）；體育用品設(shè)備出租；體育競(jìng)賽組織；戶外用品銷售；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù)；交通設(shè)施維修；智能農(nóng)業(yè)管理；農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機(jī)械的安裝、維修；水污染治理；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；土地整治服務(wù)；市政設(shè)施管理；中草藥種植；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng)；職工療休養(yǎng)策劃服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
