1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有公積金）
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438條
桂林 培訓(xùn) 招聘
（有公積金）職位。好工作，上桂聘
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安全管理員
5000-8500元2024-11-19
白先生綜合行政部主任工作職責(zé):
1、規(guī)劃和執(zhí)行年度安全工作計(jì)劃，并推動(dòng)、督導(dǎo)、查報(bào)事業(yè)部安全工作；
2、追蹤和落實(shí)安全隱患事項(xiàng)的整改，協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理；
3、督導(dǎo)落實(shí)員工安全教育計(jì)劃，承擔(dān)對(duì)全員進(jìn)行安全培訓(xùn)教導(dǎo)之職責(zé)；
4、負(fù)責(zé)推行公司各類(lèi)安全管理體系，做好安全體系落地工作；
5、協(xié)調(diào)各部門(mén)專(zhuān)零工安全員安全管理；
6、完成上級(jí)交辦之臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，安全工程、消防、化工、機(jī)械、電氣等EHS相關(guān)專(zhuān)業(yè)；有能源業(yè)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)及安全員證書(shū)優(yōu)先；
2、掌握安全管理知識(shí)，能編寫(xiě)安全計(jì)劃，總結(jié)、方案、報(bào)告、制度等；
3、執(zhí)行力強(qiáng)、堅(jiān)持原則、良好的抗壓能力。 -
市場(chǎng)經(jīng)理（酒店泛能方向）
5500-9500元2024-11-19
白先生綜合行政部主任工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)實(shí)施桂林公共建筑綜合能源業(yè)務(wù)（空調(diào)熱水照明能源合同管理）市場(chǎng)調(diào)研、分析與預(yù)測(cè)；
2、負(fù)責(zé)酒店設(shè)備更新（空調(diào)熱水）投資運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的需求調(diào)研。
3、負(fù)責(zé)協(xié)同/組織廠商編制項(xiàng)目建議書(shū)(方案設(shè)計(jì)、工程投資造價(jià)等)，根據(jù)方案和造價(jià)完成項(xiàng)目投資經(jīng)濟(jì)測(cè)算，并根據(jù)合同洽談情況擬訂、評(píng)審和簽訂合同；
4、日?？蛻?hù)及供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)；
5、對(duì)項(xiàng)目交付和運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管理監(jiān)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有暖通行業(yè)、空調(diào)設(shè)備設(shè)計(jì)制造，制冷設(shè)備運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)；
5、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力，熟練操作基本辦公軟件。 -
電商銷(xiāo)售會(huì)計(jì)
4000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)體檢
- 提供住宿
- 餐飲補(bǔ)貼
2024-11-19
馬小姐招聘主管一 銷(xiāo)售核算
1 國(guó)內(nèi)電商零售平臺(tái)的銷(xiāo)售核算（訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷(xiāo)存、開(kāi)票等）；
2 跨境電商零售平臺(tái)的銷(xiāo)售核算（訂單、發(fā)貨、收款、進(jìn)銷(xiāo)存、確認(rèn)匯兌損益等）；
3 電商營(yíng)收確認(rèn)及相關(guān)賬務(wù)處理、憑證附件整理；
二 管理報(bào)表
4 按營(yíng)收主管要求完成電商營(yíng)收類(lèi)分析管理報(bào)表；
三 業(yè)務(wù)提升
5 保持與電商運(yùn)營(yíng)溝通、熟悉電商平臺(tái)的費(fèi)用扣除規(guī)則及相關(guān)涉稅業(yè)務(wù)常識(shí)（國(guó)內(nèi)流轉(zhuǎn)稅及跨境電商VAT稅項(xiàng)等）；
6 能夠提升管理報(bào)表口徑及呈現(xiàn)維度，持續(xù)優(yōu)化電商平臺(tái)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控流程。
任職要求：
1.會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理/稅務(wù)/審計(jì)/經(jīng)濟(jì)等財(cái)經(jīng)管理等專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.英語(yǔ)讀寫(xiě)良好，具備助理會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；
3.電商貿(mào)易企業(yè)銷(xiāo)售/營(yíng)收會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（尤其跨境電商）；
4.熟練應(yīng)用MS-Excel/WPS表格及主流財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)；
5.有主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿，溝通能力及表達(dá)能力較強(qiáng)。
福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升、定期免費(fèi)體檢等。 -
益海嘉里品牌專(zhuān)員
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-19
周先生銷(xiāo)售經(jīng)理1、推廣金龍魚(yú)洗潔精，開(kāi)發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)資源，定位目標(biāo)用戶(hù)群，提升產(chǎn)品或服務(wù)的知名度； 2、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，結(jié)合業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)提煉產(chǎn)品或服務(wù)的賣(mài)點(diǎn)和亮點(diǎn)，制定有針對(duì)性的市場(chǎng)推廣方案； 3、建設(shè)高效的推廣渠道體系，運(yùn)用推廣資源，高性?xún)r(jià)比、規(guī)模化地獲取新用戶(hù)； 4、向用戶(hù)推廣產(chǎn)品、服務(wù)、功能，并及時(shí)獲取用戶(hù)反饋； 5、戶(hù)外產(chǎn)品推介； 6.只招女性同事 -
會(huì)計(jì)（秀峰區(qū)）
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 歡迎殘疾人
2024-11-18
黎小姐人事1.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作，做好會(huì)計(jì)核算和分析，編制會(huì)計(jì)報(bào)表； 2.嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核，按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制，規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理； 3.依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作，嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理； 4.協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作； 5.辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù) 要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉現(xiàn)行稅收政策和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等財(cái)經(jīng)法規(guī)，有納稅籌劃及全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練應(yīng)用Office辦公軟件，有用友、金碟等財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 5、 有良好的職業(yè)操作和高度的責(zé)任心。 6、會(huì)開(kāi)車(chē)，接受出差... -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
8000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-18
黎小姐人事1、及時(shí)了解國(guó)家財(cái)稅政策，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的宣導(dǎo)，財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)以及公司的稅收風(fēng)險(xiǎn)控制 2、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)制度實(shí)施和貫徹執(zhí)行； 3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)； -
普工免體檢可預(yù)支可短期
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
蔣經(jīng)理老板可帶手機(jī)上班 上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，保證充足的休息時(shí)間，帶薪培訓(xùn)?！旧a(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)外殼 【年齡要求】16—47歲 【員工崗位】手工，坐班。 -
行政專(zhuān)員
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
程女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理、薪酬改革、績(jī)效考核等人力資源相關(guān)工作。 2、公司行政事務(wù)處理，體系建設(shè)和綜合計(jì)劃等工作。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 4、具有企業(yè)行政和薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉企業(yè)行政管理制度和相關(guān)政策法規(guī)。 6、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件和信息管理系統(tǒng)，具備良好的公文寫(xiě)作能力，有較強(qiáng)的溝通交際能力。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
程女士人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外無(wú)人機(jī)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)，執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)組織相應(yīng)區(qū)域或軍種的市場(chǎng)規(guī)劃、品牌推廣、渠道建設(shè)等。 3、組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目投標(biāo)及投標(biāo)后的項(xiàng)目澄清、商務(wù)談判工作，負(fù)責(zé)商務(wù)合同簽訂，貸款回收等。 4、收集并了解行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及競(jìng)品信息，撰寫(xiě)相關(guān)分析報(bào)告，為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支撐。 5、具有部隊(duì)服役經(jīng)歷者優(yōu)先。 6、項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)豐富、熟練政府采購(gòu)和軍隊(duì)采購(gòu)流程及規(guī)范，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)相關(guān)市場(chǎng)，有相關(guān)客戶(hù)資源及相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、具備優(yōu)秀的溝通談判能力，較強(qiáng)的分析、計(jì)劃、執(zhí)行、組織能力，熟悉各類(lèi)辦公軟件的應(yīng)用。 8、能承受壓力，能適應(yīng)較為頻繁的出差工作。 -
結(jié)構(gòu)工程師
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
程女士人事經(jīng)理1、無(wú)人機(jī)及配套地面設(shè)備的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 2、根據(jù)各機(jī)載設(shè)備的安裝需求協(xié)調(diào)安裝方式、設(shè)計(jì)安裝支架。 3、組織、協(xié)調(diào)編制飛機(jī)機(jī)體結(jié)構(gòu)制造工藝。 4、參與飛機(jī)系統(tǒng)外場(chǎng)；聯(lián)調(diào)聯(lián)試與飛行試驗(yàn)。 5、熟練使用CATIA制圖軟件，具有較強(qiáng)的繪圖經(jīng)驗(yàn)、讀圖能力。 6、有飛行器結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉飛機(jī)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及一般流程者優(yōu)先。 7、熟悉或掌握飛機(jī)制造材料相關(guān)知識(shí)。 8、有國(guó)外從業(yè)經(jīng)歷者或英語(yǔ)口語(yǔ)能力者優(yōu)先。 -
嵌入式技術(shù)講師
8000-23000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18
李富珍人事經(jīng)理薪資待遇 1、根據(jù)授課模塊和講師績(jī)效考核，所帶模塊課程增加5000~15000的績(jī)效； 2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金； 3、平時(shí)假期較多，可以靈活安排； -
總體技術(shù)員
6000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
程女士人事經(jīng)理1、新型或改改型固定翼/旋翼式無(wú)人機(jī)的總體設(shè)計(jì)。 2、新需求的總體方案認(rèn)證、概念設(shè)計(jì)。 3、參與并組織飛試驗(yàn)、技術(shù)攻關(guān)、故障分析等。 4、撰寫(xiě)論證報(bào)告、技術(shù)方案、投標(biāo)文件等。 5、熟悉固定翼/旋翼式無(wú)人機(jī)設(shè)計(jì)流程，對(duì)結(jié)構(gòu)布局、電氣布局、航空發(fā)動(dòng)機(jī)有一定了解。 6、熟練使用Advanced Aircraft Design、CATIA、matlab等軟件。 7、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 8、具有專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者和具備流利英語(yǔ)溝通能力者，薪資待遇可面談。 -
心電超聲醫(yī)師
6000-9000元
2024-11-18
李女士人事崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)B超影像的診斷工作，包括腹部、心臟、血管、婦產(chǎn)科等部位的檢查，并出具報(bào)告 2、參與B超影像的科研工作，推動(dòng)學(xué)科發(fā)展； 3、參與科室的教學(xué)和培訓(xùn)工作。 …… 福利待遇 1、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金； 2、提供工作餐； 3、提供在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)； 4、舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
醫(yī)療銷(xiāo)售
3000-8000元
2024-11-18
李女士人事1.年齡22-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)背景專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀。 2.兩年及以上銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧，具備一定的社交禮儀。 4.普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)粵語(yǔ)優(yōu)先。 5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力。 -
導(dǎo)醫(yī)
3000-8000元
2024-11-18
李女士人事福利待遇 1.完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金； 2.提供工作餐； 3.提供在職培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)； 4.舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。 -
工藝工程師
12000元2024-11-18
楊小姐人力資源專(zhuān)員治具的設(shè)計(jì)和改善； 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的挖掘，并完成自動(dòng)化設(shè)備的引進(jìn)，提高生產(chǎn)效率； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)的統(tǒng)計(jì)和管理，核算產(chǎn)品工時(shí)單價(jià)，統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)； 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫(xiě)、維護(hù)和更新，保證其準(zhǔn)確性，培訓(xùn)和指導(dǎo)員工按工藝要求進(jìn)行作業(yè) -
OQC成品檢驗(yàn)員
5000元2024-11-18
楊小姐人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)成品產(chǎn)品首件確認(rèn)和出貨檢驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)庫(kù)存成品定期復(fù)查； 3.負(fù)責(zé)依照GB2828.1-2012抽樣標(biāo)準(zhǔn)要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢并出具報(bào)告； 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)退貨產(chǎn)品檢驗(yàn)跟進(jìn)處理 5.負(fù)責(zé)成品出貨檢驗(yàn)報(bào)告填寫(xiě)，歸檔； 6.負(fù)責(zé)樣品簽樣和管理，形成樣品清單并定期維護(hù)； 7.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)區(qū)域和驗(yàn)貨區(qū)域的5S管理和維護(hù)。 崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有2年以上電子產(chǎn)品IPQC、OQC的工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練使用office辦公軟件； 3、為人開(kāi)朗樂(lè)觀，溝通能力強(qiáng)； 4、執(zhí)行力強(qiáng)能及時(shí)的完成上級(jí)交辦的事項(xiàng)； 5、有醫(yī)療器械相關(guān)工作檢驗(yàn)優(yōu)先。 -
PQE質(zhì)量工程師
12000元2024-11-18
楊小姐人力資源專(zhuān)員調(diào)查、落實(shí)糾正措施，跟蹤其實(shí)施情況，并匯報(bào)成果； 3、客戶(hù)來(lái)廠驗(yàn)貨/驗(yàn)廠的協(xié)助，問(wèn)題主導(dǎo)的處理和閉環(huán)； 4、新品新項(xiàng)目評(píng)審，試產(chǎn)問(wèn)題的總結(jié)及量產(chǎn)可行性的評(píng)估； 5、對(duì)生產(chǎn)與品質(zhì)檢驗(yàn)員進(jìn)行品質(zhì)教育培訓(xùn)工作落實(shí) -
DQE質(zhì)量工程師
12000元2024-11-18
楊小姐人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé)： 1、參與項(xiàng)目立項(xiàng)、設(shè)計(jì)評(píng)審、試制、試產(chǎn)階段評(píng)審，從質(zhì)量角度識(shí)別產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并推動(dòng)改善； 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段問(wèn)題點(diǎn)收集，組織問(wèn)題點(diǎn)討論分析及對(duì)策改善驗(yàn)證確認(rèn)； 3、協(xié)助新材料、新技術(shù)可靠性測(cè)試及實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)驗(yàn)證，輸出相關(guān)可行性評(píng)估報(bào)告； 4、協(xié)助量產(chǎn)段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決，跟進(jìn)產(chǎn)品在客戶(hù)端品質(zhì)狀況，推動(dòng)內(nèi)部持續(xù)改善。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)，有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)； 2、熟練應(yīng)用品質(zhì)管理工具； 3、熟悉研發(fā)流程（IPD），并能對(duì)品質(zhì)關(guān)鍵管控點(diǎn)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的管理能力； 4、熟悉電子產(chǎn)品的測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)和方法，熟悉醫(yī)療器械（有源）； 5、熟悉常見(jiàn)的品質(zhì)... -
SQE質(zhì)量工程師
12000元2024-11-18
楊小姐人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及準(zhǔn)入，策劃及實(shí)施供應(yīng)商審核； 2、維護(hù)、優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入、審核的流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題的溝通、解決和改善； 4、負(fù)責(zé)日常供應(yīng)商的質(zhì)量績(jī)效評(píng)估、績(jī)效管理，來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題的分析、改進(jìn)和預(yù)防； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系和來(lái)料質(zhì)量的持續(xù)改善； 6、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立及人員培訓(xùn)。 崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)； 2、5年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9001或16949或13485體系，熟練運(yùn)用質(zhì)量手法及質(zhì)量工具，熟練運(yùn)用8D等質(zhì)量改進(jìn)工具； 4、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理流程，具...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專(zhuān)教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理崗銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)員/助理銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專(zhuān)員/主管培訓(xùn)策劃專(zhuān)員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有公積金）最新投遞
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周先生投遞了 桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司 的 OQC成品檢驗(yàn)員 職位2024-11-25 -
唐小姐2024-11-25 -
張女士2024-11-25 -
唐小姐投遞了 廣西虹鯤實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司 的 行政專(zhuān)員 職位2024-11-25 -
蔣小姐投遞了 桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司 的 導(dǎo)醫(yī) 職位2024-11-25 -
唐先生投遞了 桂林新奧燃?xì)庥邢薰? 的 安全管理員 職位2024-11-25
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
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5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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高中2.6%
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中專(zhuān)5.3%
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大專(zhuān)28.9%
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本科5.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.9%，高中占2.6%，中專(zhuān)占5.3%，大專(zhuān)占28.9%，本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%，1-3年占23.7%，3-5年占5.3%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車(chē)銷(xiāo)售；小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)換電設(shè)施銷(xiāo)售；電池銷(xiāo)售；充電樁銷(xiāo)售；機(jī)動(dòng)車(chē)充電銷(xiāo)售；代駕服務(wù)；汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù)；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；融資咨詢(xún)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車(chē)零配件零售；汽車(chē)零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
財(cái)務(wù)/咨詢(xún) 10-30人 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；金屬材料制造；金屬材料銷(xiāo)售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
餐飲 10-30人 -
從事汽車(chē)零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書(shū)服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；咨詢(xún)策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢(xún)（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
