1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有公積金)
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438條
桂林 培訓 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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要客部團購經(jīng)理
3500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)周小姐辦公室主任1、負責企事業(yè)單位團購跟進;
2、品鑒會的召開;
3、回廠游溝通跟進;
4、客戶拜訪與客情維護。
形象氣質(zhì)佳,應(yīng)變能力強,有酒類團購經(jīng)驗者,有企事業(yè)團購資源者。 -
物業(yè)客服管家(山水鳳凰城)
3500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)人事部1、負責小區(qū)業(yè)主服務(wù)工作的組織和實施;
2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積;
3、日常投訴的接待和處理;
4、業(yè)主關(guān)系維護及協(xié)助收取物業(yè)費;
5、入伙前的驗房、交房等工作。
6、完成領(lǐng)導所交辦的其他臨時工作。
大專及以上學歷,物業(yè)管理或客戶服務(wù)工作1年以上優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優(yōu)異者可適當放寬。
工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 -
一線操作崗(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)江女士招聘主管崗位職責:
1.制藥環(huán)節(jié)的相關(guān)設(shè)備操作
2.根據(jù)生產(chǎn)指令完成生產(chǎn)任務(wù)并填寫記錄
3.按照相關(guān)規(guī)定和要求做好生產(chǎn)區(qū)和外圍的清潔工作
任職要求:
1.中專及以上學歷,能夠提供畢業(yè)證(能提供學校開具的學歷證明
亦可);
2.無青霉素類、頭孢類、磺胺類藥物過敏,無鼻炎;
3.遵照GMP規(guī)定更換潔凈工作服,戴口罩及手套
4.根據(jù)生產(chǎn)需求定崗(綜合班、前處理、制粒、壓片、泡罩、等崗位)10-12小時,兩班倒,加班多;洗烘瓶、無菌室清潔輔助等崗位,8小時,三班倒;
5.本崗位需要細心、耐心,吃苦耐勞,有良好的溝通能力。
6.有倒班工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
電源硬件工程師
7000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前陽先生人資專員職責描述: 1.負責公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計; 2. 負責器件選型、優(yōu)化及測試; 3. 負責電路板原理圖設(shè)計、繪制,PCB設(shè)計以及電路仿真和分析; 4. 設(shè)計文檔整理及輸出。 任職要求: 1.本科及以上學歷;電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學與控制工程、機械電子、自動化等相關(guān)專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 2. 熟悉Buck,全橋,LLC等基本電力電子拓撲及控制; 3. 有一定的磁性元器件選型設(shè)計基礎(chǔ); 4. 掌握saber,PLECS等仿真軟件應(yīng)用; 5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計優(yōu)先。 -
臨桂質(zhì)檢普工
5000-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前劉小姐人事主管臨桂領(lǐng)益制造 , 質(zhì)檢 普工 工作輕松 無需經(jīng)驗 普工可晉升組長 平凡的崗位也可以迅速成長 住宿免費 食宿無憂 薪資5000起 工廠直聘,直接在工廠面試,和工廠簽合同 有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。 人生不如意之事十有八九,要嘗試著接受生命中的一切,這是基本的修煉。 接受不代表停止,不代表,而是更加明晰自己的目標,然后輕裝上陣。我們都是小人物,小人物也有大夢想,2022未完成的夢想,請在2023努力實現(xiàn)它。 有意向直接投簡歷或留聯(lián)系方式看到時間添加您。 -
銷售儲備干部
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
1小時前周小姐辦公室主任1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
注冊稅務(wù)師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前洪先生人事行政部部長7、有講課培訓能力者優(yōu)先。 三、薪資福利 1、公司提供良好的崗位從業(yè)環(huán)境、職業(yè)晉升規(guī)劃和教育培訓,成長為合伙人可分享股權(quán)。 -
嵌入式Linux軟件工程師
4000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前彭小姐HR1、 熟練掌握C/C++等編程語言,熟悉嵌入式Linux、ucos-ii軟件開發(fā); 2、 了解硬件電路方面知識,熟悉示波器、萬用表等工具; 3、 熟悉UART、USB、SNMP、WEB等協(xié)議或功能開發(fā); 4、 有良好的溝通和協(xié)作能力,具備良好的編程規(guī)范,文檔編制整理能力。 -
七星區(qū)長白班廠+五險坐班
4300-5000元2小時前宋經(jīng)理經(jīng)理【其他福利】: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 -
外貿(mào)初級業(yè)務(wù)員(應(yīng)屆生)
4000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前王先生經(jīng)理1.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 2.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復購合作; 3.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 4.客戶維護及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 5.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 7.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)... -
銷售DCC主管
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內(nèi)羅小姐人力制訂制度年度培訓計劃,在銷售經(jīng)理的指導下,在公司內(nèi)部實施銷售條線相關(guān)培訓的轉(zhuǎn)訓和內(nèi)訓工作,并監(jiān)督銷售顧問完成上汽大眾制定的在線培訓課程,完成廠家及集團的培訓任務(wù)。 9、完成上級領(lǐng)導交待的其他工作。 -
充電器廠普工
4200-5500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前宋經(jīng)理經(jīng)理, 上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓。 -
備件經(jīng)理/配件主管
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內(nèi)羅小姐人力1. 制定 配件計劃,負責建立合理的配件庫存量,定期進行庫存盤點制定盤點報告 2. 指導庫管員對庫房的管理 3. 負責緊急件與進口件的訂貨管理 4. 對配件人員進行相關(guān)的人員培訓 5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關(guān)規(guī)定 -
行政人事主管
4500-4800元1小時前李女士人事8、負責公司職員的招聘、錄用、入職培訓等;負責人才庫建立。 9.負責辦理公司職員人事異動、獎懲等事項,督察公司職員考勤等管理事項; 10、負責公司文件的擬、收、發(fā)、存等文檔管理。 -
小米手機廠待遇好可預(yù)支
4500元1小時前趙主管主管任職要求: 16-45歲,身體健康 崗位福利: 入職當月交五險一金,包吃住,臨時工人走賬清,宿舍免費住,免費WIFI,空調(diào)房 崗位職責: 負責手機零件組裝、檢測、包裝,活輕松有培訓無需經(jīng)驗 薪資構(gòu)成 -
市場經(jīng)理(上汽大眾)
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前羅小姐人力1、發(fā)展有效的市場和客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略/計劃; 2、負責執(zhí)行、管控各項市場活動工作,維護公共關(guān)系事務(wù); -
調(diào)試員
4000-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前陽先生人資專員1、負責公司伺服驅(qū)動器、電機產(chǎn)品的調(diào)試; 2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護保養(yǎng)、維修。 -
領(lǐng)益智造高工價16塊招組裝工
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
1小時前趙主管主管任職要求: 18-48歲,身體健康 崗位福利: 正式工入職就交五險一金,包吃住,臨時工可預(yù)支,宿舍免費住,空調(diào)房 崗位職責: 負責手機零件組裝、檢測、包裝,活輕松有培訓無需經(jīng)驗 薪資構(gòu)成;綜合工資 -
貨運司機
5000-9000元1小時前蒙先生經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機,綜合收入6000-15000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。 -
前臺收費
3800-4300元1小時前恒大物業(yè)HR全日制大專、本科以上學歷,1年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗; 負責物業(yè)服務(wù)中心前臺接待工作,物業(yè)管理費等費用收費工作,接聽業(yè)主來電,協(xié)調(diào)解決業(yè)主訴求,交樓、開具放行條等。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務(wù)員培訓開發(fā)客服培訓培訓大專教育培訓培訓業(yè)務(wù)主管培訓業(yè)務(wù)經(jīng)理教學培訓教師培訓培訓實習生培訓專業(yè)經(jīng)理學術(shù)培訓培訓督導培訓績效經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理藝術(shù)培訓培訓機構(gòu)培訓項目主管廚師培訓培訓總監(jiān)培訓管理經(jīng)理培訓顧問培訓員工關(guān)系專員培訓項目運營培訓專家培訓專員人事/培訓專員培訓管理員培訓項目執(zhí)行銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓管理崗銷售培訓負責人職業(yè)培訓培訓發(fā)展專員業(yè)務(wù)培訓培訓運營專員培訓專員/助理銷售培訓專家培訓項目負責人培訓專員/主管培訓策劃專員人才發(fā)展內(nèi)訓助理內(nèi)訓主管培訓
桂林培訓招聘(有公積金)最新投遞
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韓先生投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家(山水鳳凰城) 職位2024-11-25
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何小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)客服管家(山水鳳凰城) 職位2024-11-25
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李小姐投遞了 金碧物業(yè)有限公司桂林分公司 的 前臺收費 職位2024-11-25
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王女士投遞了 桂林八桂康復醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-25
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莫先生投遞了 桂林八桂康復醫(yī)院有限公司 的 行政人事主管 職位2024-11-25
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饒先生投遞了 桂林祥程汽車文化有限公司 的 貨運司機 職位2024-11-25
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桂林 培訓招聘工資
¥
5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.9%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專28.9%
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本科5.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占57.9%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占28.9%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。