1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
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桂林培訓招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年2月桂林培訓最新招聘,七星區(qū)768條臨桂區(qū)379條,平均工資約為4851元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓有培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服營銷專員
2800-8000元- 五險
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前吳小姐人事主管1、客戶咨詢的處理及答疑;
2、客戶訂單的及時處理并下單;
3、協助區(qū)域經理共同完成市場開發(fā)及維護工作;
4、客戶服務的其他相關工作;
5、工作簡單,工廠培訓,辦公室上班,無須外出。
1、要求女性,32~45歲;
2、耐心細心,良好的溝通能力和服務意識;
3、思維敏捷,團隊協作,能勝任長期工作;
4、要求有 2 年服務式銷售工作經驗。
5、有淘寶客服經驗優(yōu)先 -
銷售經理
5000-50000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前鐘琳玲人事經理1、負責銷售團隊的組建、培訓和管理
2、負責銷售計劃的制定并達成
3、負責產品的市場推廣,提高產品的知名度和市場占有率
4、負責銷售渠道、新客戶的拓展與維護
5、負責銷售訂單的處理與跟蹤,協調物流配送等相關事宜
任職條件:
1、有一定的網絡運營和推廣工作經驗
2、對市場敏銳度高,應變能力強
3、承壓能力強 -
酒店客房保潔
2800-4000元1小時前周經理人事部1、按酒店客房標準,做好房間衛(wèi)生及床單被套和設備的整理及擺放
2、勤勞肯干,手腳麻利,靈活,有吃苦耐勞精神,能適應酒店管理
3、55歲以下,溝通能力強;
4、保底工資2200元+餐補200元+計件提成+全勤工資50元+年終獎+工齡工資
5、員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調100元+年終獎300元以上
6、部分節(jié)日有禮品發(fā)放
7、上班時間早班 08:00-16:30 中班12:30-21:00 -
總經理助理
3000-5000元1小時前陳剛法人協助總經理完成公司管理、人事管理等相關工作事宜 -
長白班普工七星區(qū)(坐班)
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前高經理主管薪資待遇: 純16/小時 中,晚餐各3.5元左右,購買五險,每月12號發(fā)上個月工資! 年齡:18 -38 初中以上學歷,動手能力強,工作主動性強。長白班 工作時間: 白班:8:30-18:30(中間有休息時間) 宿舍熱水,床等設施一應俱全 -
打荷師傅
2800-4000元1小時前宋小姐任職要求: 記憶力好,能快速熟記菜品配菜和制作流程; 具備一定的切配技能,工作細致認真; 性格開朗,有良好的溝通能力和團隊合作精神; 有餐飲行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先,無經驗者可提供崗前培訓; 身體健康 …… 薪資待遇: 薪資面談,根據工作經驗和個人能力定薪; 提供崗前培訓,表現優(yōu)異者有晉升機會; 工作環(huán)境良好,團隊氛圍融洽。 -
前臺接待
2600-3000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前趙小姐招聘1、查閱交班記錄,了解并跟進處理待辦事項; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其關注貴賓、???,了解酒店近期所有活動; 3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度; 4、熟悉酒店有關客房銷售的所有政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經濟效益最大化; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務。 相關要求: 1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標準; 2、有親和力,性格開朗,有責任感、有服務意識、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質佳; 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上,男生1米72以上 -
市場營銷
3500-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前黃女士主管協助支局長完成支局的收入和業(yè)務發(fā)展指標,聚焦支局重點業(yè)務發(fā)展和營銷活動組織,客戶維系及經營相關工作。(入職具體以簽訂合同為準) -
桂林區(qū)域市場專員
4000-8000元1小時前廖女士人力資源負責人1、開展市場調研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、負責桂林市區(qū)及靈川、臨桂門店拜訪、鋪貨、門頭開發(fā)等工作。 3、開發(fā)并維護客戶關系,提升銷售量,完成銷售任務。 要求:男女不限,有銷售經驗,能接受出差,會開電動車或有駕照自備小車,出差費用有報銷,有建材或快消品銷售經驗優(yōu)先。 上班時間:8:30-17:30,月休4天 -
高級外貿跟單員
4500-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時前曹女士工作職責 1、負責外貿跟單工作,與工廠、采購和客戶等方面溝通協調,保證訂單順利出貨,完成外貿流程; 2、 處理客戶的售后服務請求,收集客戶反饋,持續(xù)改進產品和服務; 3、定期準備銷售報告,提供銷售預測和市場趨勢分析,為管理層決策提供支持; 招聘要求: 1. 大專以上學歷,5年以上的外貿跟單從業(yè)經驗; 2. 英語專業(yè)4級以上,英語口語良好,閱讀、寫作流利; 3. 熟悉使用各種辦公軟件; -
PA保潔員
1990-2200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前趙小姐招聘1、負責酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔; 2、提供日常對客服務(主動問候來往賓客、微笑熱情為賓客提供咨詢和指引方向)。 年齡25-50歲(如形象好、顯年輕可放寬至55歲),有親和力,能說普通話,需倒班(早中班兩班倒)。 -
餐飲主管
3500-4000元2小時前李女士經理1、認真貫徹餐廳經理的意圖,積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作。 2、具有為酒店多做貢獻的精神,不斷提高管理,業(yè)務上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務標準,工作程序。 4、對下屬員工的定期業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態(tài)。 5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務質量,加強現場監(jiān)督,營業(yè)時間堅持在一線指揮,及時發(fā)現和糾正服務中產生的問題。與客人建立良好的關系,并將客人對食品的意見轉告廚師長,以改進工作。 6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到賬物相符,保持規(guī)定的完好率。 7、抓好餐具、用具的清潔衛(wèi)生,保持餐廳的環(huán)境衛(wèi)生。 8、... -
餐廳主管
2800-3200元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2小時前趙小姐招聘餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯系,了解廚房當天出品情況,帶領員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產管理工作; 6、負責員工的培訓 -
深科技工廠直招正式工待遇好
5200-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前安經理人事體檢通過安排培訓。培訓當天算工資。 每個月20號發(fā)上月的工資. 注意?須提醒求職者帶上身份證原件,現金15塊?,F金用來住宿押金這是可以退的。 8.必須提前一天報備,不接受空降,不報 -
銷售講解員
15000-200000元1小時前張經理人事經理1. 認真做好旅游者在景區(qū)的接待服務,熱情做好導游講解工作,積極向游客介紹和傳播景區(qū)文化及產品特性。 2. 妥善處理好旅游相關服務各方面的協作關系,認真處理旅游者發(fā)生的各類問題。 3. 維護旅游者的人身和財物安全,做好事故防范和安全提示工作。 4. 做好導游講解團隊登記工作。 5. 按照日常管理要求進行設備或場地清理工作,確保達到清潔的標準。 6. 遵守公司各項規(guī)章制度和部門各項操作流程。 7. 完成領導分配的其他工作。
桂林相關熱門崗位
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桂林培訓招聘(有工作餐)最新投遞
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陽先生投遞了 桂林浩天環(huán)保科技有限公司 的 桂林區(qū)域市場專員 職位2025-02-21
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肖先生投遞了 全州天湖農業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 銷售經理 職位2025-02-21
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李女士投遞了 廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責任公司 的 客服營銷專員 職位2025-02-21
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簡小姐投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司桂林分公司 的 深科技工廠直招正式工待遇好 職位2025-02-21
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雷女士投遞了 廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責任公司 的 客服營銷專員 職位2025-02-21
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劉先生投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 銷售講解員 職位2025-02-21
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桂林培訓招聘工資
¥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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29.8%3K
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27.7%4K
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17%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.6%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專14.9%
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本科2.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占76.6%,高中占2.1%,中專占4.3%,大專占14.9%,本科占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗80.9%
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1-3年12.8%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占80.9%,1-3年占12.8%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。