1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有加班補(bǔ)貼）
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桂林 培訓(xùn) 招聘
（有加班補(bǔ)貼）職位。好工作，上桂聘
-
檢驗(yàn)員提供吃住待遇好
5200-6000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
5小時(shí)前
張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買五險(xiǎn)，月入5000-6000,每個(gè)月飯補(bǔ)180元
當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預(yù)支工資。
2.小時(shí)工19一個(gè)小時(shí)，月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，無(wú)夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。
3、公司為員工購(gòu)買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。
2、免費(fèi)住宿，夫妻房，4-6人/間，宿舍配備熱水，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等，提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂設(shè)施;圖書室、健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、等娛樂設(shè)施免費(fèi)為員工開放。
上六休一，周六或者周日上班全天都算班?。?！周一到周五八小時(shí)外也是加班薪資！正式工每個(gè)月會(huì)繳納五險(xiǎn)一金，夜班有補(bǔ)助一個(gè)月比白班多520。工廠鄭重承諾，不收取任何費(fèi)用。所得工資都是純收入，無(wú)很大的開銷! -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3200-3800元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
于先生總經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)食品倉(cāng)庫(kù)的日常管理，包括貨物的收發(fā)、存儲(chǔ)、盤點(diǎn)等工作，確保倉(cāng)庫(kù)的運(yùn)作有序、高效。
2. 嚴(yán)格遵守食品存儲(chǔ)的相關(guān)規(guī)定，保證倉(cāng)庫(kù)環(huán)境符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，做好防潮、防蟲、防鼠等措施。
3. 對(duì)入庫(kù)食品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查，確保食品的品質(zhì)和保質(zhì)期符合要求，對(duì)不合格食品及時(shí)處理并記錄。
4. 準(zhǔn)確記錄貨物的出入庫(kù)信息，做到賬物相符，及時(shí)更新庫(kù)存數(shù)據(jù)，為采購(gòu)和銷售部門提供準(zhǔn)確的庫(kù)存信息。
5. 合理安排貨物的存放位置，提高倉(cāng)庫(kù)空間利用率，遵循先進(jìn)先出的原則進(jìn)行貨物出庫(kù)。
6. 協(xié)助制定和優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理制度和流程，提出改進(jìn)建議，提高倉(cāng)庫(kù)管理水平。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)的工作任務(wù)。
任職要求
1. 年齡25周歲以上，40周歲以下，男女不限，身體健康，能夠適應(yīng)一定的體力勞動(dòng)。
2. 高中及以上學(xué)歷，物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
3. 具備1年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有食品行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和相關(guān)軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的溝通能力和問題解決能力。
6. 具備食品安全意識(shí)，了解食品存儲(chǔ)的相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 -
包裝工
5200-6100元
5小時(shí)前
張主管招聘主管1. 一、【薪資福利】
1.正式工薪酬：底薪2290元+崗位津貼+表現(xiàn)獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+夜班補(bǔ)貼20元/晚等,買五險(xiǎn)，月入5000-6000,每個(gè)月飯補(bǔ)180元
當(dāng)天現(xiàn)金結(jié)清所有工資，另做滿7天以上，每周便可預(yù)支工資。
2.小時(shí)工19一個(gè)小時(shí)，月綜合在5500-6000
二、【要求】年齡16-45歲，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，無(wú)夸張染發(fā)
三、【崗位描述】
1、工作環(huán)境：坐班，普通工衣，空調(diào)恒溫車間，為員工提供了安全、舒適的工作環(huán)境。
2、工作崗位：注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶)
四、【工作詳情】
1、辭工需要提前七天提交離職單。
2、工廠人性化管理，如有經(jīng)濟(jì)困難【進(jìn)廠可以預(yù)支工資+每周可預(yù)支工資限500元以內(nèi)】。
3、公司為員工購(gòu)買：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。
4、公司每年考核員工工作表現(xiàn)（表現(xiàn)好的員工）將獲得：調(diào)薪、選拔晉升(技術(shù)職位、管理職位)。
五、【食宿情況】
1、提供吃住，進(jìn)廠當(dāng)天發(fā)飯卡，自選餐形式，員工自己選擇套餐。
2、免費(fèi)住宿，夫妻房，4-6人/間，宿舍配備熱水，空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間等，提供舒適的住宿環(huán)境
3、娛樂設(shè)施;圖書室、健身房、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、等娛樂設(shè)施免費(fèi)為員工開放。
上六休一，周六或者周日上班全天都算班?。。≈芤坏街芪灏诵r(shí)外也是加班薪資！正式工每個(gè)月會(huì)繳納五險(xiǎn)一金，夜班有補(bǔ)助一個(gè)月比白班多520。工廠鄭重承諾，不收取任何費(fèi)用。所得工資都是純收入，無(wú)很大的開銷!
工作地址：桂林經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) -
模具設(shè)計(jì)工程師
8000-10000元
4小時(shí)前
顏智勇經(jīng)理工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)新模具的開發(fā)，設(shè)計(jì)及修改方案；參與產(chǎn)品調(diào)試及解決調(diào)試過程中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題；2、工程，生產(chǎn)圖紙的制作，輸出及解釋；技術(shù)支持與指導(dǎo)；3、與相關(guān)部門共同完成圖紙的標(biāo)準(zhǔn)化。職位要求：1、熟練應(yīng)用AutoCAD，PRO/E或UG制圖軟件，會(huì)分模，會(huì)曲面造型；2、熟悉塑膠產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、熱流道、生產(chǎn)工藝和流程；工作時(shí)間： -
模具鉗工
6000-10000元
4小時(shí)前
顏智勇經(jīng)理1、審核圖紙，確認(rèn)模具配件加工的先后順序； 2、檢查所有配件的尺寸和品質(zhì)； 3、加工配件時(shí)要注意配件的裝夾，注意安全和品質(zhì)； 4、裝配模具時(shí)要按圖紙要求配模，注意各種細(xì)節(jié)； 5、按要求定期給所負(fù)責(zé)的設(shè)備做好保養(yǎng)； 1、熟練使用各種機(jī)床，有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉模具制造工藝； 3、良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 -
注塑調(diào)機(jī)師傅
6000-10000元
4小時(shí)前
顏智勇經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、按照車間主管要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)； 2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)； 4、監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時(shí)排除生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)高效運(yùn)作； 5、熟悉各種塑膠原材料，了解各種注塑產(chǎn)品成型模具和塑膠參數(shù)的調(diào)校； 任職資格： 1年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟練操作注塑機(jī)，處理生產(chǎn)中突發(fā)的異常事件； 吃苦耐勞，有責(zé)任心。 -
普工
2300-5000元
4小時(shí)前
顏智勇經(jīng)理自覺服從工作安排； 3、嚴(yán)格按照所在工序操作工藝要求進(jìn)行作業(yè)； 4、增強(qiáng)效率意識(shí)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成； 5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴(yán)格按照操作過程操作機(jī)械、設(shè)備，嚴(yán)禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作 -
連鎖藥店店長(zhǎng)
3500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 年度旅游
4小時(shí)前
劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫(kù)存，做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； -
質(zhì)檢主管
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
陽(yáng)女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針的貫徹與落實(shí)，改善公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作； 2、負(fù)責(zé)公司各種品管制度的制定與實(shí)施，以及公司各種品管活動(dòng)的推動(dòng)； 3、組織何協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品認(rèn)證，負(fù)責(zé)對(duì)原材料的供應(yīng)商材料品質(zhì)進(jìn)行評(píng)估； 4、在進(jìn)料、制品、成品層面進(jìn)行品控標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)規(guī)程的制定，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)品控工作； 5、質(zhì)量信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)，成本的分析與控制工作； 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè)。 2、兩年以上醫(yī)療器械制造業(yè)生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有一定的品管部的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作能力 -
機(jī)場(chǎng)旅游專線C1駕照
7800-8800元
5小時(shí)前
蘭蘭總經(jīng)理1. 工作內(nèi)容：崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接送旅游社，機(jī)場(chǎng)、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本，3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)， 3、無(wú)不良駕駛記錄，無(wú)重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 4、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識(shí)； 5、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。 -
電商AI機(jī)器人訓(xùn)練師【話術(shù)設(shè)置】
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
5小時(shí)前
傅女士招聘主管我們可以給你： 1、入職當(dāng)月購(gòu)買五險(xiǎn)一金； 2、對(duì)接國(guó)內(nèi)外一線優(yōu)秀品牌； 3、設(shè)有規(guī)范的入職培訓(xùn)； 4、晉升空間大，一年2次晉升漲薪機(jī)會(huì)，清晰的職業(yè)發(fā)展渠道； 5、年度定期免費(fèi)體檢； 6、團(tuán)建拓展活動(dòng) -
電商客服銷售經(jīng)理
10000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
傅女士招聘主管團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與激勵(lì)管理： - 構(gòu)建完善的客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)體系，提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)、銷售技巧等綜合能力； - 設(shè)計(jì)并實(shí)施激勵(lì)性的績(jī)效管理體系，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛能和創(chuàng)造力。 …… 五、專項(xiàng)培訓(xùn)：助力您快速成長(zhǎng) 新人培訓(xùn)：為新員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，幫助您快速融入團(tuán)隊(duì)，熟悉工作流程。 青藍(lán)計(jì)劃：為優(yōu)秀員工提供進(jìn)階培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，培養(yǎng)公司未來(lái)的中堅(jiān)力量。 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
劉小姐人事主管工作內(nèi)容：公司主要從事生產(chǎn)用于手機(jī)和其他設(shè)備的充電器，是手機(jī)和平板電腦充電器的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者。 現(xiàn)招普工，貼標(biāo)，質(zhì)檢，倉(cāng)管，物料，等崗位。 工資4500-5500，底薪1990平時(shí)加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34，績(jī)效200-600，全勤獎(jiǎng)200，餐補(bǔ)300，外宿補(bǔ)貼160 坐式上班，空調(diào)車間，每天8小時(shí)為正常上班時(shí)間，其他時(shí)間算加班計(jì)算。 廠區(qū)包吃包住，6人間空調(diào)宿舍。 職位要求：持有二代身份證，無(wú)大面積紋身，無(wú)案底。 -
周邊縣城接送司機(jī)
3000-6000元
4小時(shí)前
嬌嬌經(jīng)理1. 主要負(fù)責(zé)桂林周邊縣城，機(jī)場(chǎng)，旅游客的接送工作，有一定的商務(wù)服務(wù)意識(shí) -
工藝工程師
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前
伍女士人事專員三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
品質(zhì)經(jīng)理
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
張小姐人事文員1、負(fù)責(zé)制定、落實(shí)保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案； 2、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)。負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)工作，提高服務(wù)品質(zhì)。 3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi)；負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；? 4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整，確保工作及時(shí)到位；? 5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程，嚴(yán)格隊(duì)伍管理，適時(shí)開展思想政治工作教育，確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。?? 崗位要求： 1、有3年以上同等工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，勇于承擔(dān)，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的... -
長(zhǎng)白班打磨工
4200-5000元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
黎主管人事主管新能源充電樁集裝箱廠長(zhǎng)白班!長(zhǎng)白班! 長(zhǎng)白班打磨工（焊疤磨平）15元/小時(shí)18-50歲（月入4500-5000） 餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費(fèi)水電免費(fèi)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無(wú)需體檢，無(wú)需證，可預(yù)支，黑戶可以微信或支付寶，先吃后扣 -
七星區(qū)長(zhǎng)白班包吃住
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時(shí)前
徐主管招聘七星區(qū)新廠長(zhǎng)白班大量招聘小時(shí)工 16元/小時(shí) 提供吃住 4000-5000，可預(yù)支工資！推薦入職滿月有豐厚獎(jiǎng)勵(lì)，長(zhǎng)白班上六休一 要求：女工18-43歲，男工提前預(yù)約 手腳麻利，有耐心。 崗位：組裝，打包裝，空調(diào)車間坐班。 時(shí)間：早上8：30-晚上20.10 食宿:伙食好，有湯水果，提供住宿 上班地址：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
永福藥店?duì)I業(yè)員
2000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
劉經(jīng)理人事部在藥店里上貨，擺貨 ，接待顧客，給顧客解答疑問，銷售藥品 -
高價(jià)充電器廠
5000-5500元
5小時(shí)前
黎主管人事主管1. 17/小時(shí)臨桂電子廠 【簡(jiǎn)況】全坐班空調(diào)車間收工活，加班穩(wěn)定，周休一天，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】電子產(chǎn)品，充電器 【面試要求】（非暑假工），可接受紋身和大齡工。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專教育培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教學(xué)培訓(xùn)教師培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目主管廚師培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理崗銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)發(fā)展專員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)專員/助理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)策劃專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘（有加班補(bǔ)貼）最新投遞
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楊先生投遞了 桂林吉兔智慧旅游服務(wù)有限責(zé)任公司 的 周邊縣城接送司機(jī) 職位2024-11-25 -
昌先生投遞了 廣西益林人力資源有限公司 的 七星區(qū)長(zhǎng)白班包吃住 職位2024-11-25
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李小姐投遞了 廣西八克拉食品科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2024-11-25 -
莫先生投遞了 桂林鑫鼎科技有限公司 的 普工 職位2024-11-24
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陳先生投遞了 廣州青木電子商務(wù)有限公司桂林分公司 的 電商客服銷售經(jīng)理 職位2024-11-24 -
蔣先生投遞了 桂林鑫鼎科技有限公司 的 普工 職位2024-11-24
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2.6%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專28.9%
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本科5.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.9%，高中占2.6%，中專占5.3%，大專占28.9%，本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%，1-3年占23.7%，3-5年占5.3%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
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人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
人力資源 10人以下 -
一般項(xiàng)目：市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項(xiàng)目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);物業(yè)管理;大數(shù)據(jù)服務(wù);社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù);會(huì)議及展覽服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;停車場(chǎng)服務(wù);人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
