1、負責相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有加班補貼)
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911條
桂林 培訓 招聘
(有加班補貼)職位。好工作,上桂聘
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工程文員
4000-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20謝小姐工作內(nèi)容:
1、負責工程部工程技工考勤、排班;
2、工程部資料、圖紙等整理歸檔;
3、部門采購工作;
4、部門領(lǐng)導安排的其他工作。 -
工程技工(強電、弱電、暖通、綜合維修)
4500-5000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 2年以上 20-40歲 中專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20謝小姐強電、綜合維修技工:1、負責本商業(yè)項目的所有公共設(shè)施設(shè)備日常維修工作; 2、及時提供接報修服務(wù); 3、負責協(xié)同領(lǐng)班對管轄范圍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施的更新、改造建議; 4、負責所管轄范圍內(nèi)維修項目的施工現(xiàn)場巡查工作,并負責施工現(xiàn)場安全巡查工作; 5、負責每月對所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主/租戶和公共區(qū)域的能耗計量抄錄。
弱電技工:1、本商業(yè)區(qū)各類報修的處理工作; 2、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的定期維修保養(yǎng)工作; 3、執(zhí)行對街區(qū)設(shè)施設(shè)備的每天巡檢工作,維保單位施工跟進匯報;
暖通技工:1、制冷季節(jié),根據(jù)每日環(huán)境溫度運行空調(diào)主機; 2、取暖季節(jié),根據(jù)環(huán)每日境溫度運行鍋爐設(shè)備; 3、檢查空調(diào)系統(tǒng)附屬設(shè)備的正常運行(含末端機組、冷凍水循環(huán)泵、冷卻水循環(huán)泵、冷卻塔等) 4、對所有設(shè)備按制定計劃進行保養(yǎng)、對空調(diào)系統(tǒng)故障設(shè)備進行檢修; 5、對排油煙等設(shè)備進行巡檢及維修。
1、高中、職高及以上學歷;
2、工程管理、機電一體化等專業(yè);
3、持相關(guān)資格證書;
4、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
環(huán)境主管
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20謝小姐1、協(xié)助環(huán)境負責人管理外包保潔工作;
2、公司招采系統(tǒng)核價流程及合同、文書等相關(guān)資料整理;
3、領(lǐng)導安排其他工作。 -
員工餐廳主廚/幫廚
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20謝小姐1、負責員工餐廳菜品出品; 2、員工餐廳餐具清晰、消毒; 3、員工餐廳衛(wèi)生; 4、員工餐廳日常管理工作。 -
安全管理員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-20謝小姐1. 準時在規(guī)定位置交接班,熟悉崗位及周邊的情況,開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現(xiàn)象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置,熟悉各安全通道,熟悉各衛(wèi)生間位置。 3. 開店前在員工通道,認真、仔細的檢查進入商場人員的證件,確保不讓非員工以外的人員進入。開店后,檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,如:門向外開啟,消防卷簾門下放物品,消防栓前放物品等,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。 4. 協(xié)助領(lǐng)班建立并完善商業(yè)防盜體系。 5. 定期對安防設(shè)施設(shè)備進行檢查,配合維保單位做好安防設(shè)備維護、保養(yǎng)。 6. 參與商鋪義務(wù)消防隊建設(shè)。 7. 發(fā)現(xiàn)有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調(diào)查... -
廠長
8000-10000元2024-11-20何主管人事經(jīng)理1、根據(jù)市場情況制定生產(chǎn)計劃和市場推廣計劃,負責食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產(chǎn)計劃安排; 2、人員工作協(xié)調(diào),制定生產(chǎn)人員招收計劃并參與招聘工作,對生產(chǎn)一線員工進行有效培訓和管理; 3、負責公司生產(chǎn)方面制度的制訂 …… 、修改和完善并與相關(guān)部門制定績效目標考核; 4、制定并落實食品生產(chǎn)管理體系; 5、具有較強的領(lǐng)導力和控制力,對生產(chǎn)一線的員工進行培訓和管理、善于建設(shè)團隊; 6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備并負責生產(chǎn)設(shè)備日常監(jiān)管, -
招網(wǎng)約車司機
7300-9000元2024-11-20蘭蘭總經(jīng)理1. 單量有保障,負責接送 2. 有人教,有人帶 3. 駕齡滿三年,沒有酒駕 -
3D設(shè)計師
6000-8000元2024-11-20蘇女士人力資源負責人4、工資結(jié)構(gòu):底薪+提成+公司福利,有傳幫帶體系,新人入職著重培養(yǎng)與培訓。 -
產(chǎn)品服務(wù)
3500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-20萬先生經(jīng)理2.負責金蝶產(chǎn)品的客戶實施服務(wù),包括軟件產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、數(shù)據(jù)導入和用戶培訓。 3.更新和維護公司的知識庫,記錄客戶需求和解決方案。 -
五座小車司機
6800-9000元2024-11-20蘭蘭總經(jīng)理1. 點對點接送 2. 單量有保障 3. 駕齡滿三年 -
人力行政專員
3500-4000元2024-11-20唐女士人事主管1、負責公司的招聘工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,人員面試: 2、辦理員工入離職、員工培訓及檔案信息管理 3、辦公用品及酒店運營所需物料采購、管理、發(fā)放。 4、組織實施員工團建活動和培訓。 -
城際短途專線C1駕駛員
6000-8000元2024-11-20蘭蘭總經(jīng)理1. 工作內(nèi)容:崗位職責: 1、負責接送旅游社,機場、桂林市區(qū)、 周邊縣城的乘客。 2、年齡23-56歲C1本,3年以上實際駕駛經(jīng)驗, 3、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 4、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定的服務(wù)意識; 5、為人踏實、老實忠厚,保密意識強、責任心強,能適應(yīng)加班。 -
汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元2024-11-20陳女士HR6.制作銷售專業(yè)培訓課件,完善培訓內(nèi)容,并落實培訓考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
電話邀約員
3000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-20陳女士HR1.負責邀約客戶到店,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標準流程; 2.負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜; 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù); 4.維護客戶關(guān)系,尋找潛在客戶。 崗位要求:大專以上學歷,有銷售客服經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位福利:五險,包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團建等 工作地點:臨桂真龍汽車城、八里六路汽車城 -
酒店客戶經(jīng)理
3000-10000元2024-11-20馬海棠人事經(jīng)理一、崗位要求: 1、年齡20-35歲,大專以及以上學歷,女士優(yōu)先; 2、有酒店銷售經(jīng)驗、具備一定人脈關(guān)系的優(yōu)先; 3、工作認真負責,溝通能力強。 二、工作內(nèi)容: 1、不斷學習所在行業(yè)的專業(yè)知識與前沿趨勢,充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),拓展客戶資源; 2、接待客戶,及時回應(yīng)客戶的問詢,協(xié)助客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù); 3、定位客戶所在機構(gòu)中的關(guān)鍵決策人,建立并維護良好關(guān)系,深入理解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴; 4、維護與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系,進一步挖掘合作潛力,制訂項目計劃,開展客戶游說、引導和服務(wù),實現(xiàn)項目簽約,達成營銷或銷售任務(wù); 5、作為公司、內(nèi)部其他團隊與客戶之間的橋梁... -
中國電信客服
3500-8000元2024-11-20黃小姐人事薪資待遇:無責任底薪+高提成+現(xiàn)金日獎金+月獎金+五險+補貼+旅游(月收入3500-8000不封頂),公司免費提供培訓,每年可參加國內(nèi)外旅游,歡迎有志人士加入共發(fā)展! -
行政電話客服
4000-8000元2024-11-20黃小姐人事薪資待遇:無責任底薪+高提成+現(xiàn)金日獎金+月獎金+五險+補貼+旅游(月收入4000-8000不封頂),公司免費提供培訓,每年可參加國內(nèi)外旅游,歡迎有志人士加入共發(fā)展! -
銷售助理
3000-5000元2024-11-20劉女士行政人事2.公司提供完善的培訓和職業(yè)發(fā)展機會,支持員工快速成長。 3.室內(nèi)辦公,無需外出。4.上班時間:8小時制,上午8點30分-下午6點30分,午休2小時。 -
試驗員
3500-5000元2024-11-20李女士HR1. 負責產(chǎn)品的型式試驗、技術(shù)支持、售后服務(wù)工作。 2. 負責試驗報告編制和管理。 3. 負責來料檢測、生產(chǎn)過程中檢測及成品出廠檢測。 4. 協(xié)助其它部門在整個生產(chǎn)過程中做好相關(guān)配合工作,服從工作安排。 5.有必要時能配合售后的安裝工作。 1. 專科以上學歷優(yōu)先,電子及電氣自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 計算機能力: 熟練使用office辦公軟件、掌握CAD制圖軟件(包括3D制圖軟件)的基本使用。 3. 工作經(jīng)驗:有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 基本職業(yè)能力: 電路理論知識基礎(chǔ)扎實,有一定讀圖能力,掌握電工基本測量儀器的使用方法。 -
設(shè)備制造焊工
3200-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-20姚先生總經(jīng)理1.配合訂單的焊接.生產(chǎn).包裝.調(diào)試 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃按時按量完成生產(chǎn)任務(wù).保證交貨率 3.進行生產(chǎn)過程中質(zhì)量和成本的控制, 4.按工藝要求進行生產(chǎn)操作,負責生產(chǎn)作業(yè)管理.衛(wèi)生.安全及秩序的維護, 5.熟悉零部件的焊接.安裝.調(diào)試. 1.熟悉焊接生產(chǎn)流程業(yè)務(wù).對硬件設(shè)備有一定了解, 2.工作認真.細心, 3.要求具備焊接基本技能.持焊接操作證 聯(lián)系方式 189/7733/3471
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桂林培訓招聘(有加班補貼)最新投遞
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李先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 環(huán)境主管 職位2024-11-25
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盧女士投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 員工餐廳主廚/幫廚 職位2024-11-25
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周先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 安全管理員 職位2024-11-25
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張先生投遞了 桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司 的 安全管理員 職位2024-11-24
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熊先生投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 試驗員 職位2024-11-23
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張先生投遞了 桂林電力電容器有限責任公司 的 試驗員 職位2024-11-23
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桂林 培訓招聘工資
¥
5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.9%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專28.9%
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本科5.3%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占57.9%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占28.9%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。