1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有年終獎)
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桂林 培訓 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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電子商務專員/助理
3000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 公費團建旅游聚餐
2024-11-08唐佩玲HR1. 打工人,打工魂,打工才能人上人!
歡迎有想法的干飯人加入我們,一起搬磚一起干飯呀~
既然來了,就看下工作內(nèi)容叭:
1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶一對一專業(yè)的服務,對客戶進行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷售;
PS:(我們有獨立電商商城平臺,微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶可多方面了解公司產(chǎn)品)
2、做好售前售后的服務,開發(fā)新客戶,維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
PS:(放心,面試通過入職會有主管專業(yè)的知識培訓,只要你有學習力!職場小白也能把你培養(yǎng)成銷冠?。?br /> 3、公司提供客戶渠道資源,不需外跑業(yè)務自己找客戶!
職位要求也來看看:
1、18-26歲,大專學歷以上,(中專,高中可面試擇優(yōu)錄用);
2、熱愛銷售行業(yè),喜歡跟別人交流,基本抗壓能力,樂觀開朗;
3、對電腦使用操作熟練;
公司有:
1、生日會(不能在同一天出生,但可以陪你同一天慶生呀)
2、旅游獎勵(世界那么大,你想去看看)
3、聚餐(來,一起長肉好么)
4、90后、00后(不用擔心有代溝,嗨在一起,玩在一起)
5、晉升機制公開透明(不用擔心沒有你的機會)
6、有師傅一對一指導(不用擔心教會徒弟餓s師傅)
萬象城置地大廈辦公噢~樓下就是萬象城了,各種方便啊~有興趣的動動你滴小手投簡歷叭~HR小姐姐會聯(lián)系你的歐~
【如果你是一個不安于現(xiàn)狀,想在自己的人生中干出一番事業(yè)!就來!】 -
餐廳服務員
2200-2800元·13薪2024-11-08謝先生管理員1、負責對客接待、點餐,為賓客提供熱情周到的服務;
2、負責跟進會議的服務工作;
3、負責餐前樓面準備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營業(yè)正常運作;
4、服從上級指揮與調(diào)配,具有協(xié)作精神;
5、積極參加培訓,不斷提高服務技能。
6、身體健康、樣貌端正、有親和力;
7、品行良好,能吃苦耐勞,樂于學習及有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
企業(yè)服務部部長
3000-7000元2024-11-07人事1、負責企業(yè)服務部全面工作,科學合理制定本部門各項工作計劃和目標任務,指導協(xié)調(diào)部門各項工作的有序開展,組織落實部門各項指標的完成;
2、負責企業(yè)對外宣傳及招商引資項目,接待客商、政策宣講、資格審批等,達成年度招商目標。
3、負責協(xié)助總經(jīng)理制定公司項目申報工作:了解相關政策,組織公司、園區(qū)企業(yè)項目申報工作。
4、負責維護企業(yè)關系、拓展服務機構、組織創(chuàng)業(yè)活動,根據(jù)企業(yè)需求,定期舉辦企業(yè)交流會。
要求:
1、大學本科以上,45歲以下;
2、有較強的語言文字和口頭表達能力;
3、有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強;
4、有較強的團隊精神與良好的人際關系;
5、有行政辦公或科技園區(qū)孵化器相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、能熟練駕駛,懂基本商務接待,能接受出差。 -
酒店客房保潔
2800-4000元2024-11-07周經(jīng)理人事部1、按酒店客房標準,做好房間衛(wèi)生及床單被套和設備的整理及擺放 2、勤勞肯干,手腳麻利,靈活,有吃苦耐勞精神,能適應酒店管理 3、55歲以下,溝通能力強; 4、保底工資2200元+餐補200元+計件提成+全勤工資50元+年終獎+工齡工資 5、員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎300元以上 6、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 7、上班時間早班 08:00-16:30 中班12:30-21:00 -
德語旅行顧問
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 旅游
- 租房補貼
- 育兒假
- 五四青年節(jié)假
- 三八婦女節(jié)假
- 春節(jié)延長假
2024-11-07李女士人事專員我們重視人才及個人成長,擁有完善的培訓和晉升機制,并配備專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師。 我們追求團隊進步,相信彼此信任方能相互成就,團建不占用私人休息時間。 -
DQE工程師
7000-9000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2024-11-07柳女士HR負責前期開發(fā)品質(zhì)異常的分析,制定開發(fā)不良履歷表; 4)對開發(fā)前期提出改善性意見和建議; 5)負責開發(fā)階段產(chǎn)品的客戶投訴處理與跟進,提供8D報告; 6)負責試產(chǎn)的直通率檢討改善,最終判定能否轉(zhuǎn)量產(chǎn);7)量產(chǎn)前培訓 -
商務旅游顧問
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07李女士人事專員我們重視人才及個人成長,擁有完善的培訓和晉升機制,并配備專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師。 我們追求團隊進步,相信彼此信任方能相互成就,團建不占用私人休息時間。 -
銷售專員
3000-10000元2024-11-07蔣經(jīng)理經(jīng)理1、有12縣市業(yè)務出差能力與經(jīng)驗,能有效管理好自己的時間和目標; 2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識,并靈活運用,自如銷售! 3、團結同事,尊重客戶,把客戶當成朋友來處! -
英文旅行顧問
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 旅游
- 租房補貼
- 育兒假
- 五四青年節(jié)假
- 三八婦女節(jié)假
- 春節(jié)延長假
2024-11-07李女士人事專員我們重視人才及個人成長,擁有完善的培訓和晉升機制,并配備專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師。 我們追求團隊進步,相信彼此信任方能相互成就,團建不占用私人休息時間。 -
網(wǎng)絡招生專員 兼職
5000元/月2024-11-07胡力坡總經(jīng)理1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標學員的相關信息 2、接待進公司微信群的學員,通過主動溝通,分析學員潛在需求,制定學習計劃,推介教學課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務 3、根據(jù)學員需要促成簽單,達成銷售目標與任務,跟進課程費用的支付流程,與學員建立良好的關系 4、協(xié)助助教與學員探討課程計劃 5、定期回訪,收集學員反饋,提高滿意度,爭取學員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 -
裝修學徒
1680-3000元2024-11-07劉有良經(jīng)理學習、了解裝修各種知識 -
預算員(無經(jīng)驗)
2000-3500元2024-11-07劉有良經(jīng)理1、工程項目預結算審核及編制工作,領導安排的其他工作事項。 2、工作積極主動,認真負責,能吃苦耐勞。 3、有良好的溝通能力和團隊合作精神。 4、熟練后可以崗位晉升,福利優(yōu)越。 -
意大利語旅行顧問
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 旅游
- 租房補貼
- 育兒假
- 三八婦女節(jié)假
- 春節(jié)延長假
- 五四青年節(jié)
2024-11-07李女士人事專員我們重視人才及個人成長,擁有完善的培訓和晉升機制,并配備專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師。 我們追求團隊進步,相信彼此信任方能相互成就,團建不占用私人休息時間。 -
俄語旅行顧問
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-07李女士人事專員我們重視人才及個人成長,擁有完善的培訓和晉升機制,并配備專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢師。 我們追求團隊進步,相信彼此信任方能相互成就,團建不占用私人休息時間。 -
SQE品質(zhì)工程師
6000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 健康體檢
2024-11-07柳女士HR崗位要求: 1) 熟練運用辦公軟件; 2) 有獨立思考和處理問題的能力,有良好的邏輯思維及溝通能力; 3)有皮革、汽車或電子行業(yè)領域品控管理經(jīng)驗優(yōu)先。 ; 4) 熟悉供應商品質(zhì)控制,熟悉并應用DFMEA PFMEA FAI SPC、CPK、GRR QC七大手法。 5) 熟悉不同產(chǎn)品的環(huán)保要求,了解RoHS、Reach、HF、CA Prop65、VOC等。 職責與權限: 1) 負責廠商來料品質(zhì)異常的檢討改善; 2) 負責對后段來料異常的跟蹤與處理; 3) 負責對廠商回復的糾正與預防措施報告進行跟蹤關閉; 4) 負責新廠商的開發(fā)審核管理與評估 5) 供應商RoHS... -
教務管理老師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-07吳老師招聘廣西考德上分校 項目:公務員招聘,事業(yè)單位招聘,教資,教師招聘 主要與高校合作,具體條件如下: 大專以上學歷,年齡22-30左右,有類似教務經(jīng)驗優(yōu)先 ,有良好的表達能力、團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞 待遇:底薪+績效 7萬-10萬 -
設計師助理
2000-3000元2024-11-07劉有良經(jīng)理能吃苦,對裝修有愛好興趣,協(xié)助設計師量房,畫圖。 -
電商客服專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 定期體檢
- 餐飲補貼
- 意外傷害險
2024-11-07馬小姐招聘主管1、負責公司國內(nèi)電商平臺客服接待工作,通過旺旺、咚咚及電話等方式聯(lián)系客戶促成訂單; 2、負責各電商平臺訂單處理,如訂單修改、審核、物流查詢、退換貨、產(chǎn)品使用相關問題等; 3、每天查詢店鋪評價,針對客戶評價內(nèi)容提及問題及時作出解釋; 4、對客戶投訴維權訂單做好及時申訴,并持續(xù)跟進直至完結; 5、統(tǒng)計并整理好每天客戶咨詢問題記錄表,匯總售后問題; 6、完成上級領導安排的其它工作任務。 任職要求: 1、有電商客服經(jīng)驗; 2、能適應早晚班,服從大促期間加班制度; 3、熟悉電商平臺售前、售后規(guī)則、平臺判罰制度等; 4、工作熱情,心態(tài)良好,善于分析和思考問題,有責任心。 -
美業(yè)拓展客戶經(jīng)理
6000-10000元2024-11-07陽經(jīng)理HR8天培訓,考核優(yōu)秀即可入職。 完成公司派發(fā)的任務即可拿到不低于30000收入 只要你想證明自己,想要在平靜的生活中找到人生的方向, 美業(yè)招財貓就能開給你方向。
桂林相關熱門崗位
it培訓安全培訓有培訓可培訓培訓提升培訓崗位補貼培訓雙休培訓培訓雙休區(qū)培訓公司培訓銷售培訓培訓銷售培訓管理員工培訓產(chǎn)品培訓培訓業(yè)務員培訓開發(fā)客服培訓培訓大專教育培訓教學培訓培訓業(yè)務主管培訓業(yè)務經(jīng)理教師培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓實習生培訓督導學術培訓培訓項目主管培訓顧問培訓開發(fā)經(jīng)理培訓績效經(jīng)理培訓機構廚師培訓藝術培訓培訓管理經(jīng)理培訓員工關系專員培訓項目運營培訓總監(jiān)培訓專家培訓項目執(zhí)行人事/培訓專員培訓管理員培訓專員培訓管理崗銷售培訓總監(jiān)培訓總監(jiān)/經(jīng)理職業(yè)培訓銷售培訓負責人業(yè)務培訓培訓運營專員培訓發(fā)展專員培訓專員/助理銷售培訓專家培訓項目負責人培訓專員/主管保險培訓經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓助理內(nèi)訓主管培訓
桂林培訓招聘(有年終獎)最新投遞
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肥小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-11-22
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傅女士投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-11-21
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李小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-11-21
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王女士投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 電商客服專員 職位2024-11-20
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何先生2024-11-19
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丁先生投遞了 臨桂縣方圓裝飾工程有限公司 的 預算員(無經(jīng)驗) 職位2024-11-18
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桂林 培訓招聘工資
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5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
-
5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。