1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務(wù),愿意為團隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有年終獎）
桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)768條臨桂區(qū)379條，平均工資約為4851元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有培訓(xùn)提升等，更多培訓(xùn)it培訓(xùn)有培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)院護(hù)工主管
5000-6000元
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化護(hù)工團隊的管理制度和工作流程，確保護(hù)工工作的規(guī)范性和高效性；
負(fù)責(zé)護(hù)工團隊的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵工作，提升團隊整體服務(wù)水平；
監(jiān)督護(hù)工工作執(zhí)行情況，確?；颊叩玫郊皶r、專業(yè)的生活護(hù)理服務(wù)；
定期收集患者和家屬的反饋意見，持續(xù)改進(jìn)護(hù)工服務(wù)質(zhì)量；
與醫(yī)院各部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決護(hù)工工作中遇到的問題；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
具備3年以上護(hù)工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
熟悉醫(yī)院工作流程，了解護(hù)工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
具備較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠妥善處理各類突發(fā)事件；
具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力！
工作地點:疊彩區(qū)醫(yī)院、象山區(qū)醫(yī)院，臨桂區(qū)醫(yī)院
待遇面談，聯(lián)系人:遲晶1770-7735-550（微信同號） -
物業(yè)保潔(項目管理)經(jīng)理
5000-6000元
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理要求: 有一定物業(yè)(醫(yī)院保潔)管理服務(wù)方面的管理和協(xié)調(diào)能力，做事勤肯認(rèn)真，能獨立組織安排完成項目的管理服務(wù)工作，身體健康，愛崗敬業(yè)。退役軍人優(yōu)先。男女不限。
待遇:5000元一6000元/月
上班地點:桂林市區(qū)
聯(lián)系人:張先生，
聯(lián)系電話:1397 8307 009(微信同號，最好加微信咨詢) -
護(hù)工項目主管
5000-6000元
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理我們的中心正在尋找有經(jīng)驗、有責(zé)任心的護(hù)工項目主管來管理我們的護(hù)工項目。作為一名護(hù)工項目主管，您將負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項目，確保項目的順利實施和成功運營。
條件要求：
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，以身作則，嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，對患者有耐心和愛心，有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
年齡在45歲以下，具有護(hù)理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效地管理項目，處理突發(fā)情況，解決問題。
熟悉醫(yī)院工作環(huán)境和護(hù)工服務(wù)流程，了解醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)。
具備高度的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠積極應(yīng)對高強度的工作壓力。
職責(zé)要求：
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項目，確保項目的順利實施和成功運營。
負(fù)責(zé)制定護(hù)工項目計劃和流程，安排護(hù)工的工作和休息時間，合理調(diào)整人員配置。
及時了解和反饋病人和家屬的意見和建議，協(xié)調(diào)和處理護(hù)患糾紛，提升服務(wù)質(zhì)量。
負(fù)責(zé)對護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高護(hù)工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
參與志愿者的相關(guān)活動，組織護(hù)工參加公益活動，提高團隊社會形象。
負(fù)責(zé)與醫(yī)院其他部門協(xié)調(diào)合作，共同推進(jìn)項目的進(jìn)展和實施。
負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理項目的財務(wù)預(yù)算和支出，確保項目的財務(wù)合規(guī)性和有效性。
我們?yōu)槟峁?br /> 工資:5000一6000（含五險）帶薪年假
提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機會，為您的職業(yè)發(fā)展
如果您滿足以上條件要求并對此職位感興趣，請聯(lián)系:遲社工1770-7735-550 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08
蔣女士人事招聘崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣。 2、負(fù)責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤，按客戶需求回復(fù)郵件、電話，尋找貿(mào)易機會: 3、參加國內(nèi)外展會，聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品: 任職要求： 全日制本科 有銷售意識，熱愛學(xué)習(xí) 崗位福利： 1、無責(zé)任底薪4000元/月 2、現(xiàn)有銷售團隊20人，2025年團隊目標(biāo)需擴大為30人 3、入職1年銷售年收入10-15萬元 公司優(yōu)勢： 1.公司會在每年3、6、9月參加香港國際珠寶展覽會，4月參加廣交會，3月參加德國墨尼黑珠寶展覽會 2.公司每年在阿里國際站投入推廣150萬以上的流量費 -
文員
4000-5000元
2025-02-08
蔣女士人事招聘我們有2個文職崗位在招聘中： 1、數(shù)據(jù)的處理、統(tǒng)計核算等工作 要求細(xì)心、有耐心，心態(tài)積極樂觀，能吃苦耐勞。 -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元
2025-02-08
蔣女士人事招聘崗位要求： 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力，不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé)： 1.每天制作生產(chǎn)計劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時做出改進(jìn)措施 3.利用晨會，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營分析會，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢： 1.管理體系優(yōu)秀，開展數(shù)字化經(jīng)營，以心為本的經(jīng)營 2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機會多 4.影響力，每年參加香... -
安老院護(hù)理員
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理?全部要求會粵語。優(yōu)秀者放寬條件。 ?文員要求會電腦，略懂英文。 ?52歲以下，男女不限。 【待遇】 1、工資14820/休四天，工作在崗12小時(包括吃飯休息時間)，全年12天國假，滿一年另外7天帶薪假，滿7年可落戶香港。 2、包吃，解決住宿(扣除10%) 3、正規(guī)勞工簽證，兩年。 兩年內(nèi)持香港臨時身份證，享受香港身份同等各項社會福利。 -
安老院做飯師傅
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理?全部要求會粵語。優(yōu)秀者放寬條件。 ?文員要求會電腦，略懂英文。 ?52歲以下，男女不限。 【待遇】 1、工資14820/休四天，工作在崗12小時(包括吃飯休息時間)，全年12天國假，滿一年另外7天帶薪假，滿7年可落戶香港。 2、包吃，解決住宿(扣除10%) 3、正規(guī)勞工簽證，兩年。 兩年內(nèi)持香港臨時身份證，享受香港身份同等各項社會福利。 -
社工項目督導(dǎo)
3500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理工作內(nèi)容： 1.根據(jù)服務(wù)采購方要求，統(tǒng)籌項目的運營管理； 2.項目整體服務(wù)的推進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量的評估與監(jiān)控，監(jiān)督項目所有工作計劃的進(jìn)度，根據(jù)項目組同工的能力，合理分工，保證服務(wù)的有效推行，完成服務(wù)指標(biāo)； 3.帶領(lǐng)團隊運用社會工作專業(yè)知識和專業(yè)方法，完成項目要求的指標(biāo)量化工作，為服務(wù)對象提供高素質(zhì)、專業(yè)化服務(wù)； 4.監(jiān)督項目各類文書（包括計劃、預(yù)算、報告）等服務(wù)記錄按時撰寫完畢、提交及存檔，組織處理本項目組各類數(shù)據(jù)； 5.做好項目行政、活動經(jīng)費預(yù)算把控，按相關(guān)流程處理財務(wù)及本項目組各項數(shù)據(jù)； 6.定期主動與購買方溝通，保持良好關(guān)系，對外做好公關(guān)宣傳工作，鏈接社區(qū)資源； 7.完成機構(gòu)及上... -
家伴護(hù)理站護(hù)士長
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理工作地點：[桂林市，七星區(qū)，象山區(qū)，臨桂區(qū)，疊彩區(qū) 崗位職責(zé)： 全面負(fù)責(zé)護(hù)理站的日常護(hù)理工作，包括制定護(hù)理計劃、監(jiān)督護(hù)理質(zhì)量、 確?；颊甙踩取?管理和指導(dǎo)上面護(hù)理團隊，包括護(hù)士、護(hù)工等，提升團隊整體護(hù)理水平和服務(wù)質(zhì)量。 協(xié)調(diào)與其他醫(yī)療部門的關(guān)系，確?；颊叩玫饺娴尼t(yī)療照護(hù)。 參與護(hù)理站的管理和決策，提出改進(jìn)意見，推動護(hù)理站的發(fā)展。 遵守醫(yī)療護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)，確保護(hù)理工作符合規(guī)范。 任職要求： 護(hù)理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。 具有豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗，至少[具體年數(shù)，如“5年”]以上護(hù)士長或相關(guān)管理崗位經(jīng)驗。 熟悉護(hù)理管理理論和方法，具備良好的組織協(xié)調(diào)... -
安老院文員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理?全部要求會粵語。優(yōu)秀者放寬條件。 ?文員要求會電腦，略懂英文。 ?52歲以下，男女不限。 【待遇】 1、工資14820/休四天，工作在崗12小時(包括吃飯休息時間)，全年12天國假，滿一年另外7天帶薪假，滿7年可落戶香港。 2、包吃，解決住宿(扣除10%) 3、正規(guī)勞工簽證，兩年。 兩年內(nèi)持香港臨時身份證，享受香港身份同等各項社會福利。 -
水電工
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理?全部要求會粵語。優(yōu)秀者放寬條件。 ?文員要求會電腦，略懂英文。 ?52歲以下，男女不限。 【待遇】 1、工資14820/休四天，工作在崗12小時(包括吃飯休息時間)，全年12天國假，滿一年另外7天帶薪假，滿7年可落戶香港。 2、包吃，解決住宿(扣除10%) 3、正規(guī)勞工簽證，兩年。 兩年內(nèi)持香港臨時身份證，享受香港身份同等各項社會福利。 -
全州招募一線社工
2500-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理3、每月有資深督導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。 …… 二、其他福利待遇： 1、各項員工福利：區(qū)內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)、定期團隊建設(shè)等一系列豐厚的員工福利； 2、健全的員工成長、晉升體制：機構(gòu)結(jié)合員工成長情況，支持員工不斷學(xué)習(xí)，穩(wěn)健成長。 -
康復(fù)師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理工作地點：[桂林市，七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、疊彩區(qū) 職位描述： 我們正在尋找熱愛康復(fù)事業(yè)、具備專業(yè)技能的康復(fù)師加入我們的團隊。您將負(fù)責(zé)為患者提供個性化的康復(fù)治療方案，幫助他們恢復(fù)身體功能，提高生活質(zhì)量。 崗位職責(zé)： 根據(jù)患者情況，制定并實施康復(fù)治療計劃； 評估患者康復(fù)進(jìn)展，及時調(diào)整治療方案； 與患者及其家屬保持良好溝通，解答疑問，提供心理支持； 參與康復(fù)團隊會議，分享治療經(jīng)驗，提升團隊整體治療水平； 任職要求： 康復(fù)醫(yī)學(xué)、運動康復(fù)、康復(fù)治療學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 持有康復(fù)師執(zhí)業(yè)資格證書，具備扎實的專業(yè)知識和臨床技能； 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠耐心細(xì)致地... -
一線社工
2500-4000元
2025-02-08
遲老師總經(jīng)理1、月薪3000-5000元（含保險），根據(jù)個人貢獻(xiàn)和能力提供發(fā)展平臺； 2、帶薪年假與節(jié)日福利，依據(jù)國家法定節(jié)假日休息或調(diào)休； 3、享受機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及督導(dǎo)支持，同時可參與機構(gòu)或政府組織的各項培訓(xùn)及相關(guān)活動
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘（有年終獎）最新投遞
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李女士投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2025-02-21 -
龍先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2025-02-21 -
何小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 安老院文員 職位2025-02-21 -
曾小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2025-02-21 -
秦小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 文員 職位2025-02-20 -
梁先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 安老院文員 職位2025-02-20
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桂林培訓(xùn)招聘工資
￥
4851
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：3K
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29.8%3K
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27.7%4K
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17%5K
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12.8%6K-8K
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10.6%8K-1W
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2.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.6%
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高中2.1%
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中專4.3%
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大專14.9%
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本科2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占76.6%，高中占2.1%，中專占4.3%，大專占14.9%，本科占2.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.9%
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1-3年12.8%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.9%，1-3年占12.8%，3-5年占4.3%，5-10年占2.1%。
相關(guān)企業(yè)
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對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
公共浴室、生活美容；食品、服裝、玩具、童車、日用品銷售（有效期限以許可證為準(zhǔn)，依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動）） -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
健康 10-30人 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務(wù);各類人身保險服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù);國家保險監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。 -
一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
金屬制罐技術(shù)的研發(fā)及其技術(shù)服務(wù),覆膜鐵技術(shù)的研發(fā),金屬包裝制品的設(shè)計、制造、銷售,玻璃制品、塑料包裝制品的設(shè)計、銷售,節(jié)能技術(shù)和再生資源開發(fā)及應(yīng)用,國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
紙制品印刷，塑料制品、紙制品商標(biāo)印制（含煙草制品、人用藥品）；紙張、油墨、印刷耗材的銷售；影視傳媒文化投資、房地產(chǎn)投資；進(jìn)出口業(yè)務(wù)（憑許可證核準(zhǔn)項目經(jīng)營）；汽車租賃；道路普通貨物運輸（憑有效許可證經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：金屬包裝容器及材料制造；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；金屬包裝容器及材料銷售；金屬制品研發(fā)；金屬制品銷售；包裝專用設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備銷售；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；鋼壓延加工；模具制造；模具銷售；機械零件、零部件銷售；密封件制造；密封件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：酒制品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
