1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)
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1591條
桂林 培訓(xùn) 招聘
(有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘
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英語文案策劃
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)與國(guó)外講師的溝通與對(duì)接,收集并整理病例資料,支持公司品牌的國(guó)際化運(yùn)營(yíng)。
2.跨境合作:與跨境團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作與溝通、對(duì)接國(guó)際導(dǎo)師,確保國(guó)際化運(yùn)營(yíng)需求的順利實(shí)施。
3.內(nèi)容創(chuàng)作:策劃和撰寫優(yōu)質(zhì)原創(chuàng)內(nèi)容,包括文章、視頻、圖片等,以吸引目標(biāo)受眾并增加粉絲互動(dòng)。
4.品牌搭建:協(xié)助公司進(jìn)行品牌搭建,確保品牌形象在國(guó)際市場(chǎng)的統(tǒng)一性和影響力。
5.內(nèi)部協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門密切合作,推動(dòng)新媒體運(yùn)營(yíng)與公司整體業(yè)務(wù)的有效對(duì)接。
職位要求:
1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,英語、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.英語能力:英語聽說讀寫能力流利,可進(jìn)行口語溝通,能夠與國(guó)際團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通和合作。
3.新媒體熱情:熱愛新媒體行業(yè),對(duì)數(shù)字營(yíng)銷、社交媒體等領(lǐng)域有深入了解,對(duì)新技術(shù)、新趨勢(shì)保持敏感度。
4.溝通協(xié)調(diào):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與多方團(tuán)隊(duì)合作,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。
5.內(nèi)容創(chuàng)作:具備較強(qiáng)的文案策劃和撰寫能力,能夠創(chuàng)造高質(zhì)量的原創(chuàng)內(nèi)容。 -
自控程序員
4500-6000元1小時(shí)內(nèi)劉主管行政1、設(shè)計(jì)、測(cè)試自動(dòng)化元器件和裝置、中央空調(diào)系統(tǒng)和運(yùn)行控制系統(tǒng),指導(dǎo)安裝、調(diào)試和維護(hù)
2、設(shè)計(jì)、編寫控制系統(tǒng)方案,指導(dǎo)數(shù)控加工,處理生產(chǎn)技術(shù)問題
3、設(shè)計(jì)、測(cè)試、調(diào)試自動(dòng)化儀表與檢測(cè)設(shè)備,運(yùn)行自動(dòng)化系統(tǒng)軟件
4、編制自動(dòng)化控制標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
5、可桂林、深圳兩地 交換工作 -
倉(cāng)庫(kù)管理員
3000-3500元1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理1、熟練使用ERP系統(tǒng)操作;
2、負(fù)責(zé)分類儲(chǔ)存好物料,作好帳目登記;
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)貯所有物料的進(jìn)、出、存工作,堅(jiān)持貫徹公司各種收、發(fā)、存等工作流程。
4、對(duì)數(shù)字敏感。
1、此崗位工作地點(diǎn)為龍勝龍脊。
2、公司包吃住?! ?br /> -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)張老師經(jīng)理職位描述 工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限,女性優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,男性年齡30周歲以下,女性年齡30歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通... -
藝術(shù)老師
5000-15000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王延松辦公室主任參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 福利待遇:基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、課時(shí)費(fèi)、,全職教師繳納五險(xiǎn),提供食宿、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等 要求 1. -
優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)員
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)張經(jīng)理人事經(jīng)理1、接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作,達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。 -
售樓部水吧客服(象山區(qū))
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、提供茶點(diǎn)餐飲及其它客戶需求服務(wù),并保證客戶休息區(qū)茶點(diǎn)的供應(yīng), 2、熱情周到的接待客戶, 3、保持客戶休息區(qū)的整潔、有序, 4、營(yíng)銷中心及樣板間資產(chǎn)的管控。 -
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)青禾美邦招聘專員薪資待遇: 1、薪資3000+提成,工作時(shí)間:9:00-18:00 2、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)—經(jīng)理(或者老板) 3、免費(fèi)培訓(xùn)上崗+免費(fèi)享受行業(yè)大佬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺(tái) -
網(wǎng)紅娛樂主播
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)黃總經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 作為網(wǎng)紅娛樂主播,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行 2. 與觀眾互動(dòng),維護(hù)良好的粉絲關(guān)系 3. 保持直播內(nèi)容的創(chuàng)新性和吸引力 任職要求: 1. 具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和鏡頭感 2. 能夠獨(dú)立完成直播任務(wù),具備良好的即興應(yīng)變能力 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通協(xié)作 -
電商運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng),及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。 2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動(dòng)關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價(jià),客戶復(fù)購(gòu)率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營(yíng)銷費(fèi)用率達(dá)標(biāo)。 4、申報(bào)和執(zhí)行店鋪每月官方活動(dòng),與各平臺(tái)保持聯(lián)系,從各平臺(tái)爭(zhēng)取資源。 5、協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)部跟銷售部,倉(cāng)管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運(yùn)營(yíng)跟推廣方案。對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤,... -
前臺(tái)接待
2600-3000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)趙小姐招聘1、查閱交班記錄,了解并跟進(jìn)處理待辦事項(xiàng); 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其關(guān)注貴賓、常客,了解酒店近期所有活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴(yán)格遵守入住驗(yàn)證制度; 4、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的所有政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)效益最大化; 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、對(duì)待賓客保持熱情禮貌周到的服務(wù)。 相關(guān)要求: 1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標(biāo)準(zhǔn); 2、有親和力,性格開朗,有責(zé)任感、有服務(wù)意識(shí)、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質(zhì)佳; 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上,男生1米72以上 -
桂林直招小型商務(wù)車司機(jī)
4800-7000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)劉女士人事招聘經(jīng)理工作簡(jiǎn)單:按照公司訂單出車,沒有押金,工資每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,不拖欠工資,無業(yè)績(jī)要求, 節(jié)假日福利都有:月休4天,公司出車或者自己帶車均可 要求:無一次性扣12分,駕駛證滿三年沒有犯罪記錄 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),制定個(gè)人月、年度銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶開發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團(tuán)隊(duì)完成單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、跟蹤與管理; 4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時(shí)處理客戶需求; 5.及時(shí)處理國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù)。 6.完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。 -
土木工程建筑老師
3000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)王延松辦公室主任參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)、培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)交流活動(dòng),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。 -
海外采購(gòu)專員
4500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)莫小姐崗位基本描述: 1. 甄選性價(jià)比高的旅游產(chǎn)品供應(yīng)商,包括各國(guó)家地接,酒店及游船等 2. 采購(gòu)各供應(yīng)商的價(jià)格及完成系統(tǒng)價(jià)格維護(hù)工作; 3. 建立及維護(hù)與各供應(yīng)商的良好合作關(guān)系; 4. 收集整理各國(guó)旅游相關(guān)信息資料,全力配合公司其他各部門的工作 崗位相關(guān)要求: 1. 英語口語流利,寫作能力佳,善于溝通; 2. 性格外向,舉止大方得體; 3. 對(duì)價(jià)格敏感,采購(gòu)意識(shí)強(qiáng): 4. 能適應(yīng)海外短期出差,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5. 做事認(rèn)真,細(xì)心,耐心,有責(zé)任心。 -
爆單美團(tuán)站點(diǎn)騎手就近安排
4000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)鄧女士人事經(jīng)理我們?cè)谡型赓u員啦! 日常工作:根據(jù)導(dǎo)航路線去店里取餐后送到客戶處,單量充足,平臺(tái)系統(tǒng)派單無需搶單,送餐范圍3公里內(nèi)。 崗位要求 1、男女不限,學(xué)歷不限,只看能力,無案底; 2、會(huì)騎電動(dòng)車,會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航(外賣軟件自帶導(dǎo)航); 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,有師傅帶,上手超快,無需擔(dān)心。 公司在市區(qū)七星、秀峰、象山、臨桂都有站點(diǎn),可自行選擇跑單區(qū)域。 薪資福利:薪資月結(jié),按跑單量結(jié)算,多勞多得;有意外險(xiǎn),加班補(bǔ)貼,全勤補(bǔ)貼等等。 正常干4000---6000元/月; 努力干6000---8000元/月; 使勁干8000---12000元/月; 拼命干12000元/月以上(不封頂); -
招生老師
5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 高中以上- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)袁宵咨詢主管服從學(xué)校安排,配合主任完成招生計(jì)劃,收集,整理學(xué)生信息,邀約家長(zhǎng)學(xué)生上門參觀學(xué)校,與各大院校建立良好關(guān)系,做好服務(wù)跟進(jìn)工作。必要時(shí)候需要出差,介意勿投。 應(yīng)聘要求:學(xué)歷高中以上,熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)。喜歡挑戰(zhàn)高薪,有野心,性格熱情大方。 學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,領(lǐng)導(dǎo)人美心善,歡迎有理想的人加入。 薪資待遇:付出和回報(bào)成正比 -
市場(chǎng)經(jīng)理
9000-11000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)羅小姐人力,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場(chǎng)開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)開發(fā)費(fèi)用,節(jié)約企業(yè)管理成本; 9、挖掘品牌亮點(diǎn)與賣點(diǎn),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品描述宣傳的多樣化、內(nèi)容化、品牌化; 10、指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn) -
國(guó)際銷售工程師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)吳女士人事崗位描述: 1、負(fù)責(zé)開發(fā)國(guó)際市場(chǎng),評(píng)估和選擇代理商,建立銷售渠道; 2、定期參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過程中關(guān)注的痛點(diǎn);提高客戶滿意度; 3、通過郵件,電話,F(xiàn)ACEBOOK, WECHAT, WAHTSAPP,SKYPE等方式與客戶溝通,推薦和介紹公司產(chǎn)品以及銷售政策,關(guān)注客戶銷售情況和處理客訴;維持客戶關(guān)系,完成銷售計(jì)劃; 4、不需要應(yīng)酬,保底+提成,提成上不封頂。 相關(guān)要求: 1、英語四級(jí)以上,有良好的聽說讀寫能力; 2、熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),可獨(dú)立工作/出差,能吃苦耐勞; 3、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工類專業(yè)優(yōu)先; 4、接... -
餐廳服務(wù)員/領(lǐng)班
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)對(duì)客接待、點(diǎn)餐,為賓客提供熱情周到的服務(wù); 2、負(fù)責(zé)餐前樓面準(zhǔn)備工作及餐后樓面衛(wèi)生工作,確保營(yíng)業(yè)正常運(yùn)作; 3、服從上級(jí)指揮與調(diào)配,具有協(xié)作精神; 4、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)開發(fā)客服培訓(xùn)培訓(xùn)大專教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理教師培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)顧問培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)廚師培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專家培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理職業(yè)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)專員/助理銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專員/主管保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
5061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專28.2%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占28.2%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。