1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘（有提供住房）
共找到
506條
桂林 培訓(xùn) 招聘
（有提供住房）職位。好工作，上桂聘
-
銷售工程師
10000-15000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
伍女士人事專員需常駐外地（國內(nèi)）！不能接受的請(qǐng)勿擾，謝謝~
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的跟進(jìn)和維護(hù)意向客戶；
2、協(xié)助做資源集中區(qū)域的市場調(diào)研及開發(fā)，客戶的走訪及商務(wù)洽談；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行完成部門年度銷售計(jì)劃；
4、定期進(jìn)行市場信息的收集和整理以及分析工作；
5、配合部門臨時(shí)工作。
二、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類優(yōu)先考慮；
2、具備較強(qiáng)的表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)；
4、接受常駐外地。
三、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息；
4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
機(jī)加車床操作工（磨床、銑床）
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)：
1、操作大型外圓磨床或銑床，按照車間每日生產(chǎn)計(jì)劃，參照技術(shù)人員提供的圖紙對(duì)零件進(jìn)行機(jī)械加工；
2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺(tái)階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工；
3、維護(hù)保養(yǎng)機(jī)床和工裝。
二、崗位要求：
1、有2年外圓磨床或銑床加工經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立識(shí)圖；
2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能吃苦耐勞。
三、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，月休4天；
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
臥車操作工
3000-11000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 每年體檢
7小時(shí)前
伍女士人事專員一、崗位職責(zé)：
1、操作臥車/普車，安裝夾具，定位與裝夾工件，按照車間每日生產(chǎn)計(jì)劃，參照技術(shù)人員提供的圖紙對(duì)零件進(jìn)行機(jī)械加工；
2、進(jìn)行工件平面、溝槽、臺(tái)階、齒面、凸輪、球面、曲面等型面的切削加工；
3、使用量具對(duì)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)檢及誤差分析，并做好相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)識(shí)，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
4、維護(hù)保養(yǎng)機(jī)床和工裝。
二、崗位要求：
1、會(huì)看CAD圖紙，能獨(dú)立操作臥車/普車；
2、有上進(jìn)心，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。
三、福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，月休4天；
3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
外貿(mào)文員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 周末單.雙休
7小時(shí)前
伍女士人事專員三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。 -
磨床操作工
4000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
伍女士人事專員三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)，月休4天； 4、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
采購員（駐場）
4000-5000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前
劉主任人事負(fù)責(zé)人1、來賓金秀項(xiàng)目駐扎現(xiàn)場，配合施工現(xiàn)場需求，及時(shí)提供相應(yīng)材料，做好材料驗(yàn)收、進(jìn)出登記； 2、拜訪供應(yīng)商，了解供應(yīng)商情況和市場情況； 3、與供應(yīng)商聯(lián)系、下單、退貨、換貨、催貨； 4、負(fù)責(zé)對(duì)合同、采購資料、文檔進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔。 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，男，年齡在20-40歲之間， 2、熟練駕車，具有相關(guān)采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工程材料優(yōu)先考慮； 3、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、會(huì)計(jì)、工程造價(jià)、工程管理等專業(yè)，熟練運(yùn)用辦公軟件。 5、能接受廣西區(qū)內(nèi)不定期駐場。 -
電工實(shí)習(xí)生
2200-2600元
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
李女士人力資源（一）基本職責(zé) 1、按年度維保計(jì)劃，定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作，做好記錄，保證各項(xiàng)記錄的完整性。 2.及時(shí)處理業(yè)主報(bào)修問題，及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 3.對(duì)小區(qū)業(yè)主專有部份及公共部分的設(shè)施、設(shè)備提供維修服務(wù) （二）要求： 1、中專/高中（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有低壓電工作業(yè)證； 2、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及動(dòng)手能力；有一定的抗壓能力，具有較強(qiáng)的分析問題及解決問題的能力。表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以直接錄用。 （三）上班時(shí)間：8:30-12:00 14:30-18:00（夏季） 14:00-17:30 （冬季） （四）工資待遇：2200-2600... -
實(shí)習(xí)生/管培生
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實(shí)習(xí)證明
- 一對(duì)一輔導(dǎo)
7小時(shí)前
劉彬經(jīng)理人崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實(shí)踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對(duì)一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進(jìn)心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團(tuán)隊(duì)精神和合作精神 -
前臺(tái)主管
3500-6000元
8小時(shí)前
曾主管人力資源經(jīng)理1.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、交叉培訓(xùn)和重復(fù)培訓(xùn)。 2.負(fù)責(zé)對(duì)前廳員工的工作表現(xiàn)作評(píng)估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進(jìn)行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導(dǎo)前廳部各分部門日常運(yùn)營。 -
桂林手機(jī)殼廠招普工
5000-6000元
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
徐主管招聘上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn)，每天只加兩小時(shí)，每周休息一天，帶薪培訓(xùn)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)充電頭 【年齡要求】16—47歲，禁止學(xué)生工。 -
桂林大型工廠招實(shí)習(xí)生/社會(huì)工/小時(shí)工
4500-5500元
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
徐主管招聘桂林手機(jī)殼廠招實(shí)習(xí)生，社會(huì)工，小時(shí)工 全坐班，上六休一，每周休息一天，帶薪培訓(xùn) 員工工價(jià) ：17/小時(shí)。 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼，手機(jī)充電器 【年齡要求】16—47歲，禁止學(xué)生工。 -
177 普工（長白班）
3800-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
戴先生HR工作內(nèi)容：光纖連接器生產(chǎn)車間組裝、測試等。手工操作，空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學(xué)即會(huì)。 薪 資：3800-60000（底薪+加班費(fèi)+全勤+工齡+超超獎(jiǎng)等）。 工作時(shí)間：長白班（8：30-20:20） 招聘要求：18-40歲，初中以上學(xué)歷，動(dòng)手能力強(qiáng)，無色盲，視力好。 工作地點(diǎn)：桂林市七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
酒店前臺(tái)接待
2800-3500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
周經(jīng)理人事部1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下，形象氣質(zhì)佳，溝通能力強(qiáng)； 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時(shí)間是12小時(shí)制 6、提供員工宿舍，工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎(jiǎng)300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放 -
酒店前臺(tái)經(jīng)理
4000-5000元
2024-11-25
周經(jīng)理人事部崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、服務(wù)好，禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺(tái)的禮儀禮貌及服務(wù) 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營 6、會(huì)奧普系統(tǒng)優(yōu)先 -
電子廠招臨時(shí)工/小時(shí)工
5000-6000元
2024-11-25
陸主管主管工作崗位:包裝,組裝,質(zhì)檢,,貼標(biāo)簽,測試,先吃后扣,包住宿,無需經(jīng)驗(yàn) 工作崗位:工作輕松簡單,生產(chǎn)手機(jī)配件,充電器手機(jī)殼, 薪資待遇:17一個(gè)小時(shí),綜合工資5000-6000 上班時(shí)間:8:30-20:30，20:30-8:30 月休4天,一周休一天 不用體檢 -
電子商務(wù)助理（網(wǎng)絡(luò)銷售崗）
2000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1.開發(fā)網(wǎng)絡(luò)客戶，完成銷售指標(biāo)； 2.淘寶運(yùn)營，微信運(yùn)營，及其他的銷售及宣傳平臺(tái)等運(yùn)營事務(wù)； 3.處理日常各平臺(tái)采購訂單，跟進(jìn)庫房及物流發(fā)貨等事項(xiàng)； 4.溝通協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作，對(duì)其他部門相關(guān)工作提供支持與協(xié)助； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他運(yùn)營工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售溝通技巧，熟悉塑料龍頭及配件門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站者優(yōu)先考慮； 3、足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心； 4、具有服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)較大的工作壓力； 5、熟練使用office等辦公軟件； 6、會(huì)使用PS設(shè)計(jì)軟件或視頻編輯者優(yōu)先； 六天工作制 -
電商網(wǎng)絡(luò)客服專員（兼職計(jì)件勞務(wù)崗位） 兼職
3000元/月
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-25
陽經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé)： 添加維護(hù)客戶資料、 編輯發(fā)布產(chǎn)品信息圖文視頻、 溝通回復(fù)客戶信息解決問題。 任職要求： 年齡18-25歲、熟練操作手機(jī)電腦、有足夠的主動(dòng)性和責(zé)任心、服從管理。 崗位福利： 計(jì)件工作量，根據(jù)不同的完成量，所對(duì)應(yīng)計(jì)件薪資檔位不同，多勞多得， 薪資為日清周結(jié)或月結(jié)。 每周完成工時(shí)量超過40小時(shí)的，可申請(qǐng)宿舍并且薪資月結(jié)。 -
市區(qū)新產(chǎn)線長招普工白班可帶手機(jī)不體檢
4500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
徐主管招聘招聘需求如下： 1.信息產(chǎn)業(yè)園廠：女工150人18-43歲 2.其它要求：無色盲色弱，手指靈活，無紋身，不染夸張發(fā)色 3.待遇：16元/小時(shí)，長白班08：30—20：30（具體以生產(chǎn)排產(chǎn)為準(zhǔn)，吃飯時(shí)間不計(jì)算出勤時(shí)間） 4.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐）； 5.六個(gè)月后經(jīng)過考評(píng)合格可以轉(zhuǎn)自有員工 6.入職滿7天可預(yù)支工資 面試地點(diǎn)：七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 聯(lián)系人：176 0773 1906 微信同號(hào) -
桂林手機(jī)廠招小時(shí)工/正式工
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25
徐主管招聘小時(shí)工：17元/小時(shí)，滿三個(gè)月18/小時(shí)，離職三天內(nèi)結(jié)完工資 招聘要求：年齡16-47歲，男女不限 崗位：打螺絲，包裝，組裝，外觀檢測。 正式工五險(xiǎn)一金，名額有限 離職工資三個(gè)天內(nèi)全部結(jié)算 正式工：綜合底薪2090+加班費(fèi)+崗位補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ) 廠齡補(bǔ)貼0-200元/月，星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月 .夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班17/小時(shí) 周末加班22/小時(shí) 假節(jié)日加班35/小時(shí) 綜合月薪 4500-5500 聯(lián)系人；176 0773 1906 微信同號(hào) -
酒店客房主管
3500-4000元
2024-11-25
馬海棠人事經(jīng)理制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程； 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求； 3、控制客房各類物品耗用和成本管控； 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施
桂林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)培訓(xùn)提升培訓(xùn)崗位補(bǔ)貼培訓(xùn)雙休培訓(xùn)培訓(xùn)雙休區(qū)培訓(xùn)公司培訓(xùn)銷售培訓(xùn)培訓(xùn)銷售培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)員客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)大專教育培訓(xùn)教學(xué)培訓(xùn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管教師培訓(xùn)培訓(xùn)實(shí)習(xí)生學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)項(xiàng)目主管廚師培訓(xùn)藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問培訓(xùn)員工關(guān)系專員培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營培訓(xùn)專家培訓(xùn)管理員培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)發(fā)展專員職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)運(yùn)營專員銷售培訓(xùn)專家培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)助理培訓(xùn)主辦培訓(xùn)專員/主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理內(nèi)訓(xùn)主管
桂林培訓(xùn)招聘（有提供住房）最新投遞
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文小姐投遞了 桂林市歸家快捷酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái)經(jīng)理 職位2024-11-26 -
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蔣先生2024-11-25 -
李小姐2024-11-23 -
牛先生投遞了 桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司 的 磨床操作工 職位2024-11-23
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
￥
5142
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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2.6%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.9%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專28.9%
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本科5.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.9%，高中占2.6%，中專占5.3%，大專占28.9%，本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占68.4%，1-3年占23.7%，3-5年占5.3%，5-10年占2.6%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源
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一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下 -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項(xiàng)目);會(huì)議組織、接待;獨(dú)秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人
