桂林培訓崗位招聘
桂聘提供2024年11月桂林培訓崗位最新招聘,七星區(qū)478條臨桂區(qū)328條,有崗位晉升等,更多培訓崗位培訓崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告設計
4000-5000元1小時內彭先生總經理1.公司主體噴印為主:大型噴繪,寫真,UV打印,雕刻等
2.每天接文件開單,發(fā)貨,清點公司材料,安排客戶要制作的物料!
3、懂電腦CorelDRAW ,Photoshop兩個軟件, 做事細心有責任,有進取及創(chuàng)新精神 -
美食藝術家
3000-4000元1小時內宋小姐??崗位職責:
??? 食材預處理大師:負責食材的清洗、切割、腌制等前期準備工作,為美味佳肴打下堅實基礎。
????? 菜品制作助手:協(xié)助廚師完成菜品的制作,確保每一道菜品都能達到高標準的質量要求。
?? 清潔小能手:保持廚房工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生,讓美食在清新的環(huán)境中誕生。
??? 食品安全守護者:嚴格按照食品安全標準操作,確保食材的新鮮與安全,讓顧客吃得放心。
?? 團隊合作者:與廚房團隊緊密配合,共同完成各項任務,營造和諧的工作氛圍。
??任職要求:
年齡:18-50歲,身體健康,無傳染性疾病,是美食創(chuàng)造的基石。
廚藝基礎:具備一定的廚藝基礎,熟悉廚房操作流程,讓創(chuàng)意在指尖流淌。
工作態(tài)度:工作認真負責,能夠承受一定工作壓力,是團隊中不可或缺的力量。
團隊精神:具有良好的團隊合作精神,能夠與其他員工和諧相處,共同創(chuàng)造美好明天。
經驗加分:有相關餐飲行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先,但我們也歡迎熱愛美食、渴望學習的你加入。
??特別提示:
真正需要工作的你:我們尋找的是真正熱愛工作、渴望穩(wěn)定發(fā)展的伙伴。
非傳統(tǒng)后廚:這里不是傳統(tǒng)意義上的重油重煙后廚,而是擁有干凈整潔、明亮舒適的工作環(huán)境。
薪資誘人:對于有做菜經驗的優(yōu)先者,我們提供3000-4000元的月薪,讓你的才華得到應有的回報。
新店籌備:新店正在緊鑼密鼓地籌備中,入職后將有機會在老店接受專業(yè)培訓,年后新店開業(yè)即可調往新店,開啟全新的美食之旅。
?????年輕人優(yōu)先:我們更期待年輕、有活力、敢于挑戰(zhàn)的你加入我們的團隊,一起創(chuàng)造更多美食奇跡!
??工作地點:桂林市七星區(qū)(目前培訓于工作室,新店開業(yè)將調往新店)
新店晉升空間大
廚房助理-廚師/廚房主管-門店經理/區(qū)域經理 -
售后前臺主管
7000-8000元1小時內羅小姐人力1.領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心;
2.直接承擔并處理售后用戶抱怨;
3.制定策略,以提高責任地區(qū)的售后服務市場份額;
4.實現(xiàn)企業(yè)領導所制定的業(yè)績目標;
5.制定維修業(yè)務目標,并分解到本部門員工的工作指標;
6.負責本部門員工的績效評估,崗位調整,培訓發(fā)展計劃和激勵措施;
7.利用在售后服務中與客戶接觸的機會進行汽車,配件和附件銷售。 -
財務助理
2000-3000元1小時內黃小姐文員1、??埔陨蠈W歷,會計、財務或相關專業(yè); 2、協(xié)助主辦會計開展工作,做好會計業(yè)務,搞好會計核算和分析; 3、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結算工作; 4、辦理其他有關的財會事務。 負責協(xié)助財務經理處理公司財務大小事務,零基礎,有人帶; 應屆畢業(yè)生均可,有工作經驗者優(yōu)先,待遇*** -
區(qū)域銷售經理
5000-12000元·14薪- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內柯粵帥總經理上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十七年全球銷量第一。) 2.招聘區(qū)域銷售經理,主要負責公司經營品牌的渠道開發(fā)與維護。重點開發(fā)新的渠道客戶,拓展新的產品線業(yè)務。 …… 當?shù)乜蛻艨颓榫S護,門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同,提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年,可休年假。月休四天,享受國家法定節(jié)假日假期。 -
養(yǎng)豬飼養(yǎng)員
4500-6000元1小時內秦松林總經理1,要求年齡55歲以下初中及上學歷,身體健康, 2。能吃苦時耐勞,接受豬場封場管理。 3,具有良好的學習能力和團隊合作精神 4,夫妻工優(yōu)先 資薪待遇:包食宿 各位獎金與補貼 綜合資薪4500-6000/月 -
機械研發(fā)助理
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內楊小姐人力資源專員職位描述 1.協(xié)助機械工程師解決產品開發(fā)過程中的質量/工藝/生產等問題; 2.協(xié)助項目組成員完成產品試制及設計生產轉換工作,跟進實驗測試并總結問題; 3.負責所管項目的研發(fā)材料(產品送檢和注冊文件、物料清單、設計開發(fā)文檔、設計變更文件等)的編制及歸檔; 4.掌握PLM系統(tǒng)相關操作,通過PLM系統(tǒng)管理項目; 5.完成上級領導交代的其他任務。 職位要求 1.本科及以上學歷,機械、自動化、儀器等理工類相關專業(yè); 2.熟悉Office等常用辦公軟件操作; 3.具備良好的溝通、組織協(xié)調能力和動手能力; 4.工作細致認真,積極主動,有較強的責任心; 5.有產品開發(fā)或項目管理經驗者優(yōu)先... -
售后前臺主管
5000-8000元1小時內羅小姐人力.處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責任地區(qū)的售后服務市場份額; 4.實現(xiàn)企業(yè)領導所制定的業(yè)績目標; 5.制定維修業(yè)務目標,并分解到本部門員工的工作指標; 6.負責本部門員工的績效評估,崗位調整 …… ,培訓發(fā)展計劃和激勵措施; 7.利用在售后服務中與客戶接觸的機會進行汽車,配件和附件銷售。 -
全屋整裝渠道銷售經理
5000-10000元1小時內謝先生總經理1、負責公司家裝渠道,異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作; 2、協(xié)助制定渠道銷售相關政策,市場推廣計劃及方案; 3、外部市場狀況競爭品牌的信息進行調研、分析、反饋; 4、負責渠道業(yè)務團隊的管理與整體統(tǒng)籌等。 任職要求: 1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關渠道開發(fā)工作經驗; 2、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識; 3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔目標壓力; 4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮; 5、有豐富的高端設計師資源者優(yōu)先考慮; -
銷售助理
3000-5000元1小時內凌煥人事行政一、崗位說明 銷售助理(企業(yè)采編)是公司內部及外部信息采集、整理、編輯與溝通的關鍵角色。 …… 該崗位不僅需要對行業(yè)信息進行深入了解和整理,還需要通過電話溝通與企業(yè)家、合作伙伴進行有效交流,確保信息的準確性和時效性。 …… 三、崗位要求 1.學歷背景:要求高中及以上學歷。 2.語言能力:普通話標準,能夠清晰、準確地與客戶進行溝通。 3.技能要求:熟練掌握基礎Office辦公軟件,以高效地進行日常工作和數(shù)據(jù)分析。 …… 2.公司提供完善的培訓和職業(yè)發(fā)展機會,支持員工快速成長。 3.室內辦公,無需外出。4.上班時間:8小時制,上午8點-下午6點半,午休2小時。 -
保險理賠主管
6000-8000元1小時內羅小姐人力1、 負責跟進事故車輛招攬回廠,及按公司服務流程和規(guī)定進行客戶服務工作; 2、 負責審核相關理賠材料,核定保險公司是否應當給予賠付; 3、 匯總車險核賠作業(yè)相關業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化改進需求,推動理賠作業(yè)系統(tǒng)優(yōu)化等。 4、 完成上級領導下達的臨時性工作 -
售后服務技術員
5500-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內劉先生人事1、能接受長期出差和外地駐點; 2、負責新機器送機及蹲點工作; 3、幫助客戶處理故障機器的維修;幫助客戶解決處理生產相關疑難問題; 4、完成主管交代的其他工作任務。 1、20-28歲,中專及以上學歷,機電相關專業(yè); 2、會設備調試,能現(xiàn)場處理機臺的問題及故障分析; 3、責任心強,具備良好的溝通能力和解決問題的能力; 4、歡迎大學/大專應屆畢業(yè)生。 -
羊奶店店員(龍船坪店)
2900-12000元1小時內周先生人事部負責人同鑫康羊奶專賣店店員崗位詳情: 銷售羊奶粉以及相關營養(yǎng)品 男女不限,初中以上學歷,有良好的服務意識和親和力,有責任心和服從管理,有銷售經驗最好,沒得愿意接受培訓也行。 -
七星區(qū)長白班廠+五險坐班
4300-5000元1小時前宋經理經理【其他福利】: 工作餐(3.5元/ 餐,先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資,員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 …… 【工作內容】: 公司主要生產光纖連接器產品,檢測崗位,空調房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適, 即學即會,不用穿無塵服。 【要求】: 18 -43歲女工,18-35歲男工(男工根據(jù)需求年齡有變動)。 -
電子工程師
6500-12000元·13薪1小時內曾經理經理1 本科學歷,電子相關專業(yè); 2 參與項目方案設計/元件選型/原理圖及PCB設計/嵌入式代碼設計; 3 能閱讀英文資料; 4 熟悉電子產品生產流程,會使用示波器/頻譜儀等工具; 5 有光電產品設計經驗優(yōu)先; 6 懂FPGA設計優(yōu)先; 彈性上下班時間,無需打卡; 公司預留部分股份,激勵優(yōu)秀員工; 項目獎金&年終獎; 創(chuàng)業(yè)計劃&項目合伙制度;
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雷小姐投遞了 桂林華城房地產開發(fā)有限公司 的 財務助理 職位2024-11-29
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劉女士投遞了 廣西粵茂石化有限公司 的 區(qū)域銷售經理 職位2024-11-29
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蒙先生投遞了 廣西粵茂石化有限公司 的 區(qū)域銷售經理 職位2024-11-28
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歐先生投遞了 桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司 的 保險理賠主管 職位2024-11-28
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周先生投遞了 廣西粵茂石化有限公司 的 區(qū)域銷售經理 職位2024-11-28
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莫先生投遞了 廣西粵茂石化有限公司 的 區(qū)域銷售經理 職位2024-11-28
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