1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語(yǔ)課程的授課;
2、積極參加中心和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會(huì)議等活動(dòng);
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動(dòng)提高學(xué)員英語(yǔ)學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊(duì)伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門(mén)的其他工作安排。

桂林培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年3月桂林培訓(xùn)管理最新招聘,七星區(qū)116條臨桂區(qū)47條,平均工資約為4937元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安隊(duì)長(zhǎng)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
2025-03-11鄧主任辦公室主任1、負(fù)責(zé)公司治安管理,預(yù)防和查處各類(lèi)安全事故
2、負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的建立、培訓(xùn)和管理
3、應(yīng)急突發(fā)事件處理突發(fā)事件的處理(如火災(zāi),偷盜,打架等)
4、協(xié)助副總完成保安部的其他事項(xiàng)
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先 -
EHS專(zhuān)員
5000-8000元2025-03-11鄧經(jīng)理1. 環(huán)境科學(xué)、安全工程、職業(yè)健康、化學(xué)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 2-3年EHS相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉EHS管理體系(如ISO 14001、ISO 45001等)。
3. 熟悉國(guó)家和地方的EHS法律法規(guī),具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和管理的知識(shí)。了解工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康、化學(xué)品管理、廢棄物處理等相關(guān)領(lǐng)域。
4. 技能要求:
- 具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。
- 良好的溝通和培訓(xùn)能力,能夠有效傳達(dá)EHS信息。
- 熟練使用辦公軟件,具備編寫(xiě)報(bào)告和文檔的能力。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)經(jīng)理
8000-13000元2025-03-11呂女士崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作部署及日常管理工作;向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的計(jì)劃、進(jìn)度、結(jié)果
2.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建和培養(yǎng),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、指導(dǎo)、監(jiān)督、提升部門(mén)人員綜合素質(zhì)
3.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)及部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)
4.制定品牌銷(xiāo)售套餐及設(shè)計(jì)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目檢測(cè)、評(píng)估、洽談;核算項(xiàng)目體量、指導(dǎo)設(shè)計(jì)平面圖、效果圖、計(jì)算工程量?jī)r(jià)格預(yù)算;及時(shí)處理工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行
崗位要求:
1.年齡28~45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上全案設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)、CAD、3DMax、酷家樂(lè)
3.具備較強(qiáng)的溝通與談判能力、組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,有創(chuàng)新,積極進(jìn)取
5.熟悉裝飾設(shè)計(jì)、運(yùn)作流程
6.具備管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)談單、設(shè)計(jì)方案等工作能力
薪資待遇:綜合8~15k 根據(jù)個(gè)人能力*** 每月16日發(fā)薪
公司福利:五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,全勤獎(jiǎng),意外險(xiǎn),帶薪休假,團(tuán)建旅游,各類(lèi)補(bǔ)貼等
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)同創(chuàng)建材天花吊頂2號(hào)廠(chǎng)房 -
學(xué)習(xí)管理顧問(wèn)/班主任
8000-16000元2025-03-11吳老師人事主管1、學(xué)員管理:管理學(xué)員學(xué)籍、學(xué)員學(xué)費(fèi)繳納情況,畢業(yè)證辦理,學(xué)員活動(dòng)組織; 2、班級(jí)跟進(jìn),學(xué)員日常回訪(fǎng),監(jiān)督提醒學(xué)習(xí)進(jìn)度,輔助學(xué)員完成課業(yè)順利拿到畢業(yè)證; 3、口碑挖掘、證書(shū)辦理:負(fù)責(zé)回訪(fǎng)所帶班級(jí)學(xué)員口碑信息量挖掘 …… 客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),標(biāo)準(zhǔn)普通話(huà),具有親和力,反應(yīng)機(jī)敏靈活,思路清晰.薪酬待遇: 【薪資福利】 月浮動(dòng)底薪,底薪+個(gè)人高額提成(3.5-15%)+獎(jiǎng)金+超產(chǎn)獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn) …… :五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育險(xiǎn)、住房公積金) 2.日常福利:生日/節(jié)日福利、團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)、省內(nèi)外旅游,國(guó)內(nèi)外游 3.假期福利:超長(zhǎng)春節(jié)假期、年假、婚假、產(chǎn)假...... 4.培訓(xùn)體系 …… :新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),全方位助您成長(zhǎng) 5.工作環(huán)境:2000平米辦公環(huán)境優(yōu)美、明亮開(kāi)闊,位于市中心地帶,交通便利,內(nèi)設(shè)有冰箱、微波爐、茶水間等,為您的工作帶來(lái)便利 6.90%以上都是 -
文員兼內(nèi)勤出納
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 無(wú)法定假日
2025-03-10魏經(jīng)理人事經(jīng)理工作內(nèi)容: 招聘工作,員工考勤、工資統(tǒng)計(jì)、文件、數(shù)據(jù)錄入管理、會(huì)做報(bào)銷(xiāo)單據(jù)。發(fā)票開(kāi)具 員工社保對(duì)接,日常店面宣傳視頻剪輯。員工會(huì)議培訓(xùn)安排,接待及接聽(tīng)客戶(hù)電話(huà),協(xié)助店長(zhǎng)處理客訴等日常工作。 -
店長(zhǎng)
3500-6500元2025-03-10林滿(mǎn)鳳經(jīng)理培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平。 管理店面衛(wèi)生、設(shè)備及庫(kù)存。 崗位要求: 年齡25-55歲,形象好,有領(lǐng)導(dǎo)力。 有1年以管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 溝通能力強(qiáng),能處理客戶(hù)投訴和突發(fā)事件。 -
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-03-10姚經(jīng)理經(jīng)理周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護(hù)公司老客戶(hù); 2.提醒客戶(hù)續(xù)期交費(fèi),為客戶(hù)辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請(qǐng)客戶(hù)參加公司各項(xiàng)活動(dòng); 4.收集客戶(hù)需求,給出合理的解決方案,進(jìn)行二次開(kāi)拓; 5.管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)員工做市場(chǎng)開(kāi)拓 …… 3??待遇: 年薪12萬(wàn)以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎(jiǎng)勵(lì),如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
酒館服務(wù)生、儲(chǔ)備培訓(xùn)生、儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-5000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-03-10韋經(jīng)理經(jīng)理清潔與衛(wèi)生管理 - 保持就餐區(qū)域、操作臺(tái)、餐具的整潔,及時(shí)清理桌面及地面垃圾。 - 打烊后清潔:清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生(如地板、展示柜消毒)。 …… 備貨與庫(kù)存管理 - 每日檢查食材庫(kù)存,提前準(zhǔn)備次日所需食材(如穿串、調(diào)料補(bǔ)充)。 - 協(xié)助驗(yàn)收供應(yīng)商配送的食材,確保新鮮度與質(zhì)量。 5. …… - 協(xié)助新員工培訓(xùn),分享服務(wù)技巧與經(jīng)驗(yàn)。 - 配合音樂(lè)酒館活動(dòng)(如主題活動(dòng)布置、設(shè)備維護(hù))。 6、職業(yè)發(fā)展: -服務(wù)員可晉升為儲(chǔ)備干部、店長(zhǎng),需積累運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn)。 -
辦公室文員
2000-2500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-03-10陸生總經(jīng)理1、協(xié)助起草公司制度 2、處理公司日常行政文件 3、管理培訓(xùn)模特、演員 4、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作 要求: 1、做事麻利,大方,無(wú)公主病 2、有相關(guān)組織經(jīng)驗(yàn) 3、五官端正,能偶爾接受出鏡 -
國(guó)內(nèi)注冊(cè)專(zhuān)員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-03-10吳女士人事1、市場(chǎng)準(zhǔn)入相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)檔案的整理、歸檔及管理。 2、接洽檢測(cè)機(jī)構(gòu)、配合研發(fā)完成產(chǎn)品送檢工作,編制、申報(bào)國(guó)內(nèi)產(chǎn)品注冊(cè)/備案資料,產(chǎn)品注冊(cè)/備案申報(bào)材料的遞交,并跟蹤產(chǎn)品注冊(cè)/備案的最終實(shí)現(xiàn)。 …… 5、國(guó)內(nèi)醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊(cè)/備案相關(guān)資料的歸檔及管理,組織相關(guān)部門(mén)審核國(guó)內(nèi)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、包裝盒等平面資料。 …… 6、制定與國(guó)內(nèi)注冊(cè)相關(guān)的管理規(guī)范、制度等文件,國(guó)內(nèi)產(chǎn)品相關(guān)的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫,產(chǎn)品相關(guān)法規(guī)咨詢(xún)與培訓(xùn)。 -
外貿(mào)經(jīng)理主管
5000-8000元2025-03-10張小姐后勤管理有衣架行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上 全面負(fù)責(zé)外貿(mào)二部的日常管理工作; 制定部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn); 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問(wèn)題; 建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系; 組織部門(mén)員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí); 管理與操作公司銷(xiāo)售平臺(tái) …… ; 招聘并培訓(xùn)部門(mén)新員工; 協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 -
外貿(mào)經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-03-10張小姐后勤管理有衣架行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上 全面負(fù)責(zé)外貿(mào)三部的日常管理工作; 制定部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施; 妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn); 指導(dǎo)解決訂單中遇到的問(wèn)題; 建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系; 組織部門(mén)員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí); 管理與操作公司銷(xiāo)售平臺(tái) …… ; 招聘并培訓(xùn)部門(mén)新員工; 協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。 -
店長(zhǎng)
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-03-10韋經(jīng)理經(jīng)理現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需求,面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)管理店長(zhǎng)一名,期待熱愛(ài)酒館餐飲行業(yè)、擅長(zhǎng)精細(xì)化管理的伙伴加入! 崗位職責(zé) 1. …… 全權(quán)運(yùn)營(yíng)管理 -統(tǒng)籌門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)(人員招聘、人員排班管理、庫(kù)存管理、成本控制等); -制定并執(zhí)行月度/季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成營(yíng)收目標(biāo) 。 優(yōu)化服務(wù)流程,提升顧客滿(mǎn)意度及復(fù)購(gòu)率。 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 招聘、培訓(xùn)及考核員工,打造高效服務(wù)團(tuán)隊(duì); 營(yíng)造積極向上的工作氛圍,降低人員流失率。 4. …… 品牌形象管理 確保門(mén)店環(huán)境、員工儀容符合品牌調(diào)性; 監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,維護(hù)品牌口碑。 …… 薪資福利 薪資:底薪7K-1K + 績(jī)效獎(jiǎng)金(上不封頂)+ 年終分紅; 福利:五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、晉升培訓(xùn); 發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者可參與新店合伙計(jì)劃。 工作地點(diǎn) 桂林市臨江路 -
市場(chǎng)總監(jiān)
8000-20000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-03-10蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營(yíng)模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及分析為公司決策提供依據(jù),推動(dòng)銷(xiāo)售政策、市場(chǎng)推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì) …… ,包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 5、與銷(xiāo)售部門(mén)協(xié)同制訂并落實(shí)各區(qū)域市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃,跟蹤和評(píng)估執(zhí)行情況,持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)出。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-03-10蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人粉絲互動(dòng)與增長(zhǎng): - 管理粉絲互動(dòng),包括回復(fù)評(píng)論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠(chéng)度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長(zhǎng)計(jì)劃,包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。 …… 5.組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 -激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)管理員培訓(xùn)管理專(zhuān)員培訓(xùn)管理師銷(xiāo)售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專(zhuān)員/助理培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人學(xué)術(shù)培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)主管培訓(xùn)助理保險(xiǎn)培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
桂林培訓(xùn)管理招聘最新投遞
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孫小姐投遞了 廣西國(guó)恩電器有限公司 的 文員兼內(nèi)勤出納 職位2025-03-13
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楊小姐投遞了 廣西研博教育科技有限公司 的 學(xué)習(xí)管理顧問(wèn)/班主任 職位2025-03-13
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秦小姐投遞了 廣西國(guó)恩電器有限公司 的 文員兼內(nèi)勤出納 職位2025-03-13
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趙小姐投遞了 永福縣瑞興食品經(jīng)營(yíng)部 的 店長(zhǎng) 職位2025-03-13
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陳小姐投遞了 廣西國(guó)恩電器有限公司 的 文員兼內(nèi)勤出納 職位2025-03-13
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唐小姐投遞了 廣西國(guó)恩電器有限公司 的 文員兼內(nèi)勤出納 職位2025-03-12
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4937
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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24.4%3K
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26.7%4K
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22.2%5K
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11.1%6K-8K
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11.1%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.9%
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初中4.2%
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中專(zhuān)4.2%
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大專(zhuān)14.6%
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本科4.2%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.9%,初中占4.2%,中專(zhuān)占4.2%,大專(zhuān)占14.6%,本科占4.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77.1%
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1-3年14.6%
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3-5年6.3%
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5-10年2.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.1%,1-3年占14.6%,3-5年占6.3%,5-10年占2.1%。