桂林培訓(xùn)管理招聘

桂聘提供2025年2月桂林培訓(xùn)管理最新招聘，七星區(qū)117條臨桂區(qū)49條，平均工資約為4851元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

車間主任

6000-8000元

廣西財(cái)豐工貿(mào)有限公司

桂林-靈川縣 1人環(huán)保家居投遞:3人瀏覽:1168

2025-02-15

李賢輝

人事經(jīng)理

1. 主持車間日常工作事務(wù)，使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化，確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進(jìn)行。
2. 生產(chǎn)制程管控，生產(chǎn)成本控制。
3. 負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理，組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn)，事故處理演習(xí)，致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
4.異型板加工。
5.上級交辦的其它工作。
6.需要了解全屋定制產(chǎn)品和設(shè)備及安裝流程。

中醫(yī)/康復(fù)執(zhí)業(yè)醫(yī)生

5000-10000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 3人 3年以上大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:93

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

2025-02-15

陽女士

招聘經(jīng)理

崗位描述：
1、負(fù)責(zé)中醫(yī)科日常診療工作，重點(diǎn)做好所有病人的治療、管理工作。
2、完成科室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作目標(biāo)、指標(biāo)和任務(wù)，確保本科室各項(xiàng)工作的有序開展和有效管理。
3、貫徹落實(shí)臨床主管醫(yī)師崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立臨床科室良好的工作網(wǎng)絡(luò)。
4、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向負(fù)責(zé)人匯報(bào)。
5、充分了解所管患者的醫(yī)療、護(hù)理記錄和實(shí)驗(yàn)室檢查結(jié)果。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
7、積極參加繼續(xù)教育，掌握必要的?？萍夹g(shù)，組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累。
崗位要求：
1、中醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，熟練掌握國家相關(guān)法規(guī)和政策
3、1-3年同類工作經(jīng)驗(yàn)
4、主治醫(yī)師級別，薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+科室績效
福利待遇：
1、六險(xiǎn)（入職購買），包午餐；
2、外出/出差餐補(bǔ)、油補(bǔ)、話補(bǔ)、核心崗位包??；
3、不定期團(tuán)建、聚餐、下午茶、員工旅游、節(jié)日禮物派發(fā)、生日月福利、員工體檢；
4、國家法定節(jié)假日休息，春節(jié)假期全薪；
5、帶薪年假5-20天，帶薪系統(tǒng)性培訓(xùn)。

醫(yī)療院長/總經(jīng)理

10000-20000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:57

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)

2025-02-15

陽女士

招聘經(jīng)理

崗位描述：
1、統(tǒng)籌門診的整體運(yùn)營工作，對日常運(yùn)營與推廣、異業(yè)合作、醫(yī)療質(zhì)量、經(jīng)營創(chuàng)收等負(fù)責(zé)；
2、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)助各專業(yè)線的協(xié)助與配合，提升服務(wù)質(zhì)量及效率，不斷提升客戶就診的全流程體驗(yàn)；
3、提升團(tuán)隊(duì)客戶管理能力，促進(jìn)院內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)品的推介和轉(zhuǎn)化；
4、支撐醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的醫(yī)療服務(wù)相關(guān)專業(yè)訴求；
5、整體醫(yī)療安全標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)管、團(tuán)隊(duì)管理、人員培養(yǎng)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、相關(guān)醫(yī)療背景或工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的自驅(qū)力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力；
4、有客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的主動服務(wù)意識與管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇：
1、六險(xiǎn)（入職購買），包午餐；
2、外出/出差餐補(bǔ)、油補(bǔ)、話補(bǔ)、核心崗位包住；
3、不定期團(tuán)建、聚餐、下午茶、員工旅游、節(jié)日禮物派發(fā)、生日月福利、員工體檢；
4、國家法定節(jié)假日休息，春節(jié)假期全薪；
5、帶薪年假5-20天，帶薪系統(tǒng)性培訓(xùn)。

市場經(jīng)理

6000-8000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 25-50歲本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:33

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-02-15

陽女士

招聘經(jīng)理

在目標(biāo)客戶群中建立企業(yè)產(chǎn)品品牌的知名度和美譽(yù); 7.及時(shí)編制市場開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8.控制市場開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出，盡量降低市場開發(fā)費(fèi)用，節(jié)約企業(yè)管理成本; 9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理 …… 、監(jiān)督本部門人員的業(yè)務(wù)工作; 10.指導(dǎo)并參與本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作。

財(cái)稅顧問

2000-5000元

桂林廣澤財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-七星區(qū) 5人財(cái)務(wù) 咨詢民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:67

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
年終獎
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-15

李秀鵬

經(jīng)理

?負(fù)責(zé)財(cái)稅項(xiàng)目具體事宜 ?負(fù)責(zé)與客戶溝通，跟進(jìn)客戶財(cái)稅及咨詢項(xiàng)目 ?接受上級管理培訓(xùn)，如能力達(dá)標(biāo)

00后小白邊看視頻邊上班

3000-5000元

桂林市珂妍貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人電子服裝民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:405

2025-02-15

蔣小姐

沒關(guān)系，這里就是你需要的地方，請問耐心往下看：崗位職責(zé)： 1.運(yùn)營抖音，快手刷視頻引流，轉(zhuǎn)化為私域 2.管理電子商務(wù)平臺的商品訂單及日常平臺操作 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化工作時(shí)間： …… 4.無經(jīng)驗(yàn)無學(xué)歷的小白也不用怕，帶薪培訓(xùn)，還有專員手把手帶，工作內(nèi)容簡單！??！

00后邊看視頻邊上班

2000-5000元

桂林市珂妍貿(mào)易有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人電子服裝民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:1494

2025-02-15

蔣小姐

工作內(nèi)容： 1負(fù)責(zé)管理電子商務(wù)平臺的商品訂單管理及日常平臺操作 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和量化招聘要求：年齡18~26歲，不限學(xué)歷，接受無經(jīng)驗(yàn)新人薪資福利 1.底薪2100~4300不等 …… +提成+獎金，提成6~13%，浮動式 2.帶薪培訓(xùn)，專員手把手帶會 2.不定時(shí)下午茶，小零食 3.豐富多彩的聚餐、KTV、戶外活動（游泳、看電影等）、個(gè)性化活動等； 4.員工可享受帶薪假期、出國旅游

月子中心客房經(jīng)理

3000-4000元

桂林禧寶母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 30-45歲高中以上生活服務(wù) 投遞:3人瀏覽:817

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
培訓(xùn)提升

2025-02-14

王總

總經(jīng)理

負(fù)責(zé)月子中心客房部門的整體運(yùn)營和管理，制定并執(zhí)行客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)、舒適、安全的住宿環(huán)境。 2.? …… 管理客房團(tuán)隊(duì)，包括培訓(xùn)、監(jiān)督和評估員工的工作表現(xiàn)，制定員工排班計(jì)劃，確?？头糠?wù)的高效運(yùn)行。 3.?定期檢查客房設(shè)施設(shè)備的使用情況，制定維護(hù)計(jì)劃和預(yù)算，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行和良好維護(hù)。 4.? …… 負(fù)責(zé)客房用品的采購和庫存管理，控制成本，確保物資的充足供應(yīng)。 7.?制定客房部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督工作進(jìn)展，完成業(yè)績考核。任職要求： 1.? …… 高中以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有1年以上酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)，或有月子中心、母嬰護(hù)理機(jī)構(gòu)客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.? …… 熟悉客房管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.?具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識，能夠有效處理客戶投訴和突發(fā)事件。 5.?熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力。

電氣工程師（尼日利亞）

25000-30000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:254

提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-02-14

陳經(jīng)理

招聘顧問

根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行電氣配件的申報(bào)及跟進(jìn)；確保生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行順利 3，、負(fù)責(zé)采購及備件庫管理 4、對維修人員的管理與培訓(xùn)。崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，自動化相關(guān)專業(yè)背景，30-45歲。

駐外保安（剛果金）

10000-13000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲高中以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:3457

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-02-14

陳經(jīng)理

招聘顧問

6、與客戶對接，做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。 7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?，對所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 …… 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，穩(wěn)重踏實(shí)，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強(qiáng)大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。 …… 15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上浮；根據(jù)集團(tuán)業(yè)績和國家項(xiàng)目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動； 3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系

綜合文員

3000元

桂林展翼飛行營地管理有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 1年以上 18-40歲大專以上體育運(yùn)動投遞:30人瀏覽:2532

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-02-14

周女士

人力資源

2、負(fù)責(zé)公司來訪接待，日常行政工作以及員工日?？记?em>管理，文件編輯，整理文件及合同檔案。 3、統(tǒng)計(jì)人事信息，協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)動、社保等日常人事手續(xù)，組織員工培訓(xùn)工作。 …… 4、辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放管理及固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)管理。 5、整理公司日常報(bào)銷憑證，銀行憑證，公司日常收付憑證。登記日記賬，保證日清月結(jié)。

電話客服

5000-10000元

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 20-36歲金融投遞:2人瀏覽:271

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人
軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先

2025-02-14

張先生

人事

工作內(nèi)容： 1：通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識及溝通技巧，對接銀行風(fēng)控部門業(yè)務(wù)，觀看信用卡逾期賬單，降低客戶的信用風(fēng)險(xiǎn)。 …… 5：普通話流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，適應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范化的管理。工作時(shí)間 9：00-12：00；13：30-18：00；月休4天。 …… 上不封頂(無責(zé)底薪+績效提成+人才引薦獎+項(xiàng)目獎金+排名獎+周周獎+節(jié)點(diǎn)獎等) 2、福利：五險(xiǎn)、節(jié)日禮品、生日紅包、生日會、定期團(tuán)建 3、假期：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等 4、入職享受帶薪培訓(xùn) …… ，有專業(yè)老師及團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)培訓(xùn)，輕松快速入門，持續(xù)您的職業(yè)發(fā)展！

銀行信用卡電話客服

5000-10000元

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 20-36歲大專以上金融投遞:1人瀏覽:148

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人
軍人.殘疾人優(yōu)先優(yōu)先

2025-02-14

張先生

人事

客服專員（不含銷售性質(zhì)）

5000-8000元

深圳市鵬天華晟信息科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 8人 18-38歲金融投遞:11人瀏覽:922

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
歡迎殘疾人
周日單休

2025-02-14

張先生

人事

總經(jīng)理

15000-20000元

廣西祺辰汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司（祺辰店）

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲本科以上汽車銷售汽車維修 4S店民營創(chuàng)業(yè)公司瀏覽:78

五險(xiǎn)
年終獎

2025-02-14

周潤芳

行政人事

遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎懲； 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定 …… ，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)。

約 327 個(gè)崗位