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職位描述

1、負責落實集團總部下達的經營指標，并向集團總部匯報；

2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策；

3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃；

4、全面負責公司的經營管理工作，領導各部門的工作；

5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲；

6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通；

7、4S店團隊建設和培訓。

公司簡介

廣西祺辰汽車銷售服務有限責任公司位于桂林市八里街永業(yè)汽車城，成立于2017年5月19日，擁有1000多平超大豪華展廳（包括展區(qū)、前臺、洽談區(qū)、精品區(qū)、客服休息區(qū)、兒童游樂區(qū)）、逾3千平方全新維修設備齊全的售后車間。公司集整車銷售、維修、零配件供應、信息反饋、保險代理、汽車精品及會員式服務等功能位一體。自成立以來，嚴格執(zhí)行廣汽傳祺廠家的要求和標準，采用廣汽乘用車標準運營模式，堅持廣汽乘用車“敬業(yè)、求實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神，傳承廣汽傳祺品牌“顧客第一”之服務理念，以主動服務為己任，為客服提供更專業(yè)、更細致、更便捷、更優(yōu)惠的24小時全程服務。

上班地點

工作地址：桂林市八里街永業(yè)汽車城A2-6號查看上班路線

可能感興趣的職位: 全國儲備-門店總經理
20000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
8年以上

桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司

汽車及零配件

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店總經理 1、對門店經營管理運營質量負責、對經營計劃達成負責、對安全生產負責、對管理團隊行為結果負責，帶領全體員工完成集團下達的各項經營指標； 2、根據(jù)品牌政策和集團戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務計劃，分析市場變化趨勢，根據(jù)市場變動情況進行決策和調整業(yè)務計劃； 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務、維修質量等過程數(shù)據(jù)的分析，進行對標管理，發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案，過程指標體系的建設和優(yōu)化，過程管理制度制定和完善； 4、根據(jù)集團要求管理組織架構及人員編制，提高工作流程標準及改善經營管理機制； 5、組織實施財務預算方案和利潤分配、使用方等，嚴格控制運營成本，完成年度利潤指標； 6、建立良好的廠家關系、政府部門、重點客戶關系，充分把握廠家各項政策與考核，拓寬公司業(yè)務渠道； 7、推進公司文化建設、團隊建設和人員管理； 8、定期向集團匯報公司經營情況，配合集團及品牌部開展各項工作。

2025-02-07

唐女士

人力行政經理; 總經理助理（臨桂青禾）
8000-9000元

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
3年以上
25-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務

職位描述： 1、協(xié)助總經理管理日常事務； 2、協(xié)助總經理對運營、招商板塊的管理； 3、參加商務洽談、對接、接待等工作。任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、3年以上招商、運營經驗優(yōu)先； 3、好學、性格外向；福利待遇：8000元/月以上＋獎金 1、工作時間9：00-18:00，月休6-7天+法定假日，帶薪年假，有五險。 2、包工作餐、每天提供下午茶。 3、節(jié)假日福利、員工生日福利， 4、技能培訓，定期舉行員工活動。 5、員工旅游

2025-02-07

青禾美邦

招聘專員; 總經理商務司機
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-盛景中心 1年以上
20-36歲

廣西堅鴻建筑工程有限公司

計算機軟件

1、負責公司的日常用車，以及其它出車任務 2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全 3、負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作 4、負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作 5、退伍軍人、未婚人士優(yōu)先

2025-02-07

蔣小姐

HR; 儲備全國-4S店總經理
15000-30000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上

桂林長久鑫廣達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備總經理崗 1、負責落實集團總部下達的經營指標，并向集團總部匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃； 4、全面負責公司的經營管理工作，領導各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、負責貫徹廠家銷售和售后服務的各項管理規(guī)定，保持與廠家良好的溝通； 7、4S店團隊建設和培訓。

2025-02-07

陽女士

人事行政; 全國儲備-門店總經理
11200-15000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
5年以上
25-40歲

桂林鑫廣達博遠汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲備店總經理 1、負責落實董事會下達的經營指標，并向董事會匯報； 2、落實國家及行業(yè)的各項法律、法規(guī)，制定、落實企業(yè)方針、政策； 3、組織制定公司的經營理念、戰(zhàn)略目標、遠景目標及公司年度經營計劃； 4、全面負責公司的經營管理工作，領導各部門的工作； 5、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、建立和維持同政府機構，供應商及重要客戶的良好關系； 7、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經營會議，檢查運營計劃落實情況； 9、負責貫徹上汽大眾銷售和售后服務的各項管理規(guī)定，保持與上汽大眾良好的溝通。 4S店團隊建設和培訓

2025-02-06

羅小姐

人力; 吉利汽車總經理
10000-15000元

桂林-靈川縣-八里街 3年以上

桂林華路通汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、根據(jù)廠家商務政策的戰(zhàn)略目標，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經營方針和經營形式，經董事長確定后組織實施； 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理； 3、擬訂公司內部管理機構設置方案和基本管理制度； 4、審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施； 5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6、召集、主持公司辦公會議，檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結工作、聽取匯報； 7、主持公司的全面經營管理工作，組織實施公司決議； 8、向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃； 9、處理公司重大突發(fā)事件； 10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。工作地點：吉利品牌八里街/臨桂店

2025-02-05

趙經理

人事; 總經理
7000-8000元

桂林-象山區(qū)

桂林大榮房產信息服務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

工作內容：公司人員工作管理

2025-02-04; 分公司總經理助理
6000-10000元

桂林-七星區(qū)-興進上郡

新三科技有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位要求： 1、大學專科及以上學歷，通信工程相關專業(yè)，3年以上相關行業(yè)經驗； 2、學習能力強，能夠持續(xù)有效地學習掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務知識； 3、具備良好的職業(yè)道德操守及職業(yè)素養(yǎng)，工作主動性強、責任心強、能承受工作壓力。崗位職責： 1、協(xié)助分公司總經理相關管理工作，分管具體業(yè)務及管理工作； 2、協(xié)助開拓及維護重要資源，推進分管業(yè)務的項目進度、溝通協(xié)調公司內外事務； 3、協(xié)助進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂，并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議； 4、完成上級負責人交辦的其他督辦、協(xié)調及執(zhí)行事項。

2025-02-04

李女士

經理; 總經理助理/管培生/儲備干部（接受應屆）
5000-10000元

桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上

桂林廣豐家居用品有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

1.作為總經理助理，跟進客戶及VIP客戶的訂單管理； 2.使用阿里國際站，Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā)； 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢，積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等，提升詢盤轉化和訂單轉化，促成客戶下單及長期復購合作； 4.跟進落實訂單流程，詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨，處理客戶投訴和客情維護等； 5.客戶維護及拓展客戶關系，與客戶建立長期深入合作，發(fā)掘客戶潛在需求； 6.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況，防止出現(xiàn)壞賬情況； 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料，建立并持續(xù)完善客戶檔案； 8.收集同類市場和競爭對手信息，分析產品，為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備； 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通； 10.完成上級布置的其他工作。職責要求 1.本科及以上學歷（擁有歐美留學背景者優(yōu)先）； 2.英語6級以上，或者具備流利的英文聽說讀寫能力，能直接與外國客戶電話溝通； 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng)，高質量的人際影響能力； 4.一年及以上院/校級學生干部經驗者優(yōu)先； 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力，善于與外界溝通交流。

2025-01-28

王先生

經理; 總經理
10000-30000元

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
本科以上
6年以上
35-45歲

廣西成吉思科技有限公司

計算機硬件

1.確保完成公司年度生產經營目標及利潤目標。 2.確定公司的管理目標，組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃。 3.全面主持公司的日常管理工作，組織制定公司的機構設置和人員編制。 4.代表公司出面參與外事活動并負責處理公司的外事糾紛。 5.確保公司一切財產安全并努力為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 6.堅持不懈地塑造公司企業(yè)文化，提高社會對公司的認知。 7.對各部門巡查，落實有關管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問題進行督促及整改。 8.抓好財務管理，負責員工工資標準制定和獎金管理使用，按勞付酬、獎罰分明、調動員工的積極性。

2025-01-27

李女士

人事經理