桂林培訓(xùn)提升招聘 logo

桂林培訓(xùn)提升招聘

共找到 1668條 桂林 培訓(xùn)提升 招聘 職位。好工作,上桂聘
桂林-疊彩區(qū) 1人 20-40歲 大專以上 家具 家居 家居用品
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)的搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和日常管理,制定運(yùn)營(yíng)策略和方案并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控分析、后臺(tái)數(shù)據(jù)管理、預(yù)測(cè)及資源整理規(guī)劃調(diào)整,并推進(jìn)完善系統(tǒng);
3.負(fù)責(zé)亞馬遜、速賣通等跨境電商平臺(tái)店鋪全面運(yùn)營(yíng)、管理推廣,提高品牌影響力和成交量,與平臺(tái)溝通資源等;
4.利用站外推廣數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品走勢(shì),提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,產(chǎn)品關(guān)鍵詞的提取及優(yōu)化調(diào)整;
5.定期匯總推廣的效果數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化建議,同時(shí)收集市場(chǎng)信息給上級(jí)參考;
6.解決網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷過(guò)程中碰到的各種問(wèn)題,搜集行業(yè)及客戶信息,并及時(shí)向公司反饋相關(guān)情況;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 2人 1年以上 22-28歲 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理;負(fù)責(zé)對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議。協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況處理;跟進(jìn)處理商鋪進(jìn)場(chǎng)、退場(chǎng)工作;
2、落實(shí)銷售計(jì)劃,搜集商戶/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問(wèn)題;各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作;
3、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢活動(dòng),具體落實(shí)客戶投訴的情況,并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議;
4、負(fù)責(zé)商鋪費(fèi)用的收繳。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上購(gòu)物大型中心相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

商務(wù)司機(jī)

6000-12000元
桂林-靈川縣-青青家園 8人 22-59歲 汽車 運(yùn)輸 租賃
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
李女士
人事經(jīng)理
1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定 長(zhǎng)期招收同城配送司機(jī),綜合收入6000-12000元,各城市配送項(xiàng)目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費(fèi)提供培訓(xùn),試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機(jī)app操作,無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點(diǎn):桂林
3、工作時(shí)間:上午6點(diǎn)半-12點(diǎn),下午2點(diǎn)到6點(diǎn),休息時(shí)間按需調(diào)配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運(yùn)力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經(jīng)過(guò)審核,有意向請(qǐng)電詢或投簡(jiǎn)歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入!

收銀員

3000元
桂林-靈川縣 3人 18-40歲 高中以上 保險(xiǎn) 航空
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
周女士
人力資源
1.負(fù)責(zé)餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀; 2.填報(bào)當(dāng)日營(yíng)業(yè)臺(tái)賬; 3.公司結(jié)算臺(tái)面商品的銷售; 4.處理與結(jié)算臺(tái)相關(guān)的物品保管與清點(diǎn); 5.配合出納做好資金管理、對(duì)賬工作; 6.其他公司安排的工作任務(wù); 7.工作時(shí)間:9:30-14:00 17:00-21:00; 任職要求: 1.18-40歲,男女不限; 2.形象好、氣質(zhì)佳,身體健康,表達(dá)清晰; 3.誠(chéng)實(shí)守信,有良好的職業(yè)操守; 4.有超市、餐廳收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 薪酬福利:3-4K底薪+獎(jiǎng)金 包吃,可安排宿舍;
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 家居用品 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
管理店面事務(wù),培訓(xùn)新人成長(zhǎng),考核員工績(jī)效業(yè)績(jī),有抗壓能力和解決問(wèn)題能力,管理店面整體運(yùn)營(yíng)。
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 大專以上 家具 家居 家居用品
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.收集并分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),制定個(gè)人月、年度銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會(huì)等渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā),尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與簽訂合同; 3.負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作,并配合團(tuán)隊(duì)完成單證審核、訂單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、跟蹤與管理; 4.負(fù)責(zé)客戶資料的收集與整理,建立客戶檔案,及時(shí)處理客戶需求; 5.及時(shí)處理國(guó)外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類,并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶,做好售前、售后服務(wù)。 6.完成上級(jí)布置的其他任務(wù)。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 大專以上 建筑 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
1小時(shí)內(nèi)
劉女士
人事經(jīng)理
1、三年以上裝飾裝修企業(yè)預(yù)結(jié)算或地產(chǎn)企業(yè)或造價(jià)咨詢單位同類職位工作經(jīng)驗(yàn),掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本,會(huì)使用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等軟件,熟悉信息價(jià),熟練使用CAD及辦公軟件。 2、熟悉材料市場(chǎng)價(jià)格信息及經(jīng)濟(jì)指標(biāo),能熟練把握工程量及材料價(jià)格,具有預(yù)算員、注冊(cè)造價(jià)工程師等相關(guān)從業(yè)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。 3、熟練掌握裝飾工程造價(jià)管理和成本控制流程,掌握工程預(yù)算定額,熟悉國(guó)家法律法規(guī)及工程造價(jià)相關(guān)政策、規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn),精通本專業(yè)理論知識(shí)。 4、熟悉圖紙、參加圖紙會(huì)審,提出問(wèn)題,對(duì)遺留未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題負(fù)責(zé)。 5、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書(shū)編制和合同評(píng)審,收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料,為投標(biāo)提供依據(jù)。 任職資格: 1、建筑工...
桂林-象山區(qū) 12人 高中以上
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
周經(jīng)理
經(jīng)理
職位詳情 五金一險(xiǎn) 免費(fèi)培訓(xùn) 周末休息 年底雙薪 團(tuán)建活動(dòng) 慶生活動(dòng) 1??銷售主管: 招聘8人 要求22-45歲,學(xué)歷大專及以上,綜合工資:8000以上 2??售后客服專員

收銀

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 餐飲
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
鄧瓊
人事經(jīng)理
工作要求: 1.做好前臺(tái)的接電話工作,并做好記錄 2.做好餐前的準(zhǔn)備工作、餐中的收銀工作、餐后的收銀報(bào)表工作 3.接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感 4.運(yùn)用禮貌用語(yǔ) 5.會(huì)電腦操作,懂基本的財(cái)務(wù)知識(shí)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃小姐
文員
1、??埔陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè); 2、協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開(kāi)展工作,做好會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),搞好會(huì)計(jì)核算和分析; 3、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作; 4、辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)。 負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理公司財(cái)務(wù)大小事務(wù),零基礎(chǔ),有人帶; 應(yīng)屆畢業(yè)生均可,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,待遇***
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲 廣告 軟件 人力資源
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
唐主管
經(jīng)理
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有師傅帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 4、上班時(shí)間:兩班倒 5、招聘要求:男(18-35歲),女(18-40歲) 6、【薪資待遇】綜合薪資4000-4500
桂林-象山區(qū) 8人 超市
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊女士
經(jīng)理
銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,18-45歲 2.具備吃苦耐勞精神,對(duì)銷售工作充滿熱情

手工丸子操作工

2800-3000元
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 5人 3年以上 20-50歲 廣告 管理咨詢 中介
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
裴橋榮
人事經(jīng)理
1、每天切配,調(diào)制丸子原料; 2、管理丸子庫(kù)存量和原料量; 3、手工包丸子; 4、清理操作間衛(wèi)生。
桂林-臨桂區(qū) 5人 25-50歲 中專以上 藥房
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
劉經(jīng)理
人事部
1、負(fù)責(zé)門店處方審核, 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。 3、門店藥品銷售。 4、持有執(zhí)業(yè)藥師證書(shū);

客房部/樓層主管

2600-3000元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-45歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
趙小姐
招聘
1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查; 2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù); 3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

電商運(yùn)營(yíng)

3500-10000元·13薪
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 2人 保健品 家具 美容
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
趙先生
1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通

兼職推廣客服文員 兼職

150元/天
桂林-七星區(qū) 10人
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃先生
店主
崗位職責(zé): 推廣公司APP 與潛在用戶建立聯(lián)系,解答疑問(wèn),提升用戶下載意愿。 任職要求: 對(duì)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有基本了解,會(huì)使用社交媒體和論壇。
桂林-象山區(qū)-鑫隆置業(yè)廣場(chǎng) 1人 1年以上 24-45歲 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 學(xué)校
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 雙休
1小時(shí)內(nèi)
春曉
人事部
1、制訂和執(zhí)行各項(xiàng)行政與后勤管理制度 2、保證水、電、網(wǎng)絡(luò)接入等辦公基礎(chǔ)設(shè)施正常運(yùn)行 3、人事招聘 4、負(fù)責(zé)日常支持工作,學(xué)校物資采購(gòu)與發(fā)放、員工活動(dòng)策劃、員工福利采買等 5、負(fù)責(zé)重要行政支持工作,固定資產(chǎn)管理、證照辦理和存檔、員工的資料存檔.等
桂林-象山區(qū) 5人 工藝品
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
劉維族
經(jīng)理
直播內(nèi)容賣工藝品,不露臉的拿物品展示給客戶看可以了。 1、招聘直播員 要求口才好,有銷售經(jīng)驗(yàn),不露臉的直播帶貨 2、招聘銷售員 工作積極主動(dòng)、勤快、有上進(jìn)心、想掙錢的 3、招聘淘寶客服 服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、有責(zé)任心、耐心、處理問(wèn)題能力強(qiáng) 崗位要求: 年齡不限, 早9點(diǎn)-晚6點(diǎn)半;晚上8點(diǎn)-11點(diǎn);分兩班 每月薪資5000-8000
桂林-恭城縣 1人 18-40歲 物業(yè) 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前
高經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪業(yè)主,處理業(yè)主投訴。 2、妥善保管各類票據(jù)憑證及所收現(xiàn)金。 3、做好所收各項(xiàng)費(fèi)用的收取、核算、發(fā)放。 4、收集業(yè)主資料,做好業(yè)主檔案管理。

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