桂林培訓提升招聘
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桂林 培訓提升 招聘
職位。好工作,上桂聘
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面包車司機
6000-12000元1小時內李女士人事經理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點:桂林
3、工作時間:上午6點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
貨運司機
6000-12000元1小時內李女士人事經理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長期招收同城配送司機,綜合收入6000-12000元,各城市配送項目略有差異,可線上咨詢或到分公司洽談,公司免費提供培訓,試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲,c1以上駕照,熟悉手機app操作,無不良駕駛記錄,無重大交通事故及刑事案件記錄,吃苦耐勞,服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求:自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點:桂林
3、工作時間:上午6點半-12點,下午2點到6點,休息時間按需調配。
4、薪資待遇:多勞多得,綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作,收入穩(wěn)定,招聘信息已經過審核,有意向請電詢或投簡歷,面試需帶身份證駕駛證,期待您的加入! -
業(yè)務員
5000-8000元1小時內歐志斌總經理1、熟練掌握所銷售產品的性能、特點及產品優(yōu)勢;
2、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據;
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);
1、有較好的語言表達能力,細心,耐心
2、有銷售和推廣經驗優(yōu)先
3、要求25-32歲,新手可以由公司培養(yǎng)
4、大專以上學歷,會開車
5、接受出差3-5天時間,差旅費公司實報銷(含出差油票)
6、公司購買員工五險 -
177 普工(長白班)
3800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內戴先生HR工作內容:光纖連接器生產車間組裝、測試等。手工操作,空調房坐班,工作輕松,環(huán)境干凈舒適,即學即會。 薪 資:3800-60000(底薪+加班費+全勤+工齡+超超獎等)。 工作時間:長白班(8:30-20:20) 招聘要求:18-40歲,初中以上學歷,動手能力強,無色盲,視力好。 工作地點:桂林市七星區(qū)信息產業(yè)園 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
IT技術維護員
2300-3000元1小時內唐志強經理負責網絡及其設備的維護、管理、故障排除等日常工作,電腦軟硬件維護,有經驗者優(yōu)先。工作地點桂林市!有五險! -
商場導購
3000-6000元1小時內黃女士人事經理1、認真做好旅游游客在景區(qū)商場的接待服務,熱情做好商品導購工作; 2、服務意識強,勤學好問,服從工作安排,有良好的個人情緒控制能力; 3、主動、積極、耐心對待每一位客人。 工作量大,男 士 優(yōu) 先 考慮 -
物業(yè)客服管家(山水鳳凰城)
3500-5500元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內人事部1、負責小區(qū)業(yè)主服務工作的組織和實施; 2、熟悉小區(qū)樓宇分布、客戶群體分布及收費面積; 3、日常投訴的接待和處理; 4、業(yè)主關系維護及協(xié)助收取物業(yè)費; 5、入伙前的驗房、交房等工作。 6、完成領導所交辦的其他臨時工作。 大專及以上學歷,物業(yè)管理或客戶服務工作1年以上優(yōu)先,形象氣質佳、溝通能力強,勤奮并樂于學習,工作責任心強,條件優(yōu)異者可適當放寬。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00 -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪1小時內鄒峰經理、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 -
餐飲后廚
2800-3500元1小時內裴橋榮人事經理1、為門店售賣產品切配所需的食材,保證食材的新鮮衛(wèi)生 2、負責廚房的衛(wèi)生清理工作,保證正常使用 3、進行食材交接、核驗、管理 4、分揀、安排各門店的食材 -
備件經理/配件主管
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內羅小姐人力1. 制定 配件計劃,負責建立合理的配件庫存量,定期進行庫存盤點制定盤點報告 2. 指導庫管員對庫房的管理 3. 負責緊急件與進口件的訂貨管理 4. 對配件人員進行相關的人員培訓 5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關規(guī)定 -
銷售DCC主管
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內羅小姐人力6、利用系統(tǒng)進行客戶管理,負責監(jiān)督銷售顧問網絡集客的接待情況,同時監(jiān)督銷售顧問客戶回訪,客戶活動跟進,負責提升成交率; 7、負責解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。 …… 制訂制度年度培訓計劃,在銷售經理的指導下,在公司內部實施銷售條線相關培訓的轉訓和內訓工作,并監(jiān)督銷售顧問完成上汽大眾制定的在線培訓課程,完成廠家及集團的培訓任務。 9、完成上級領導交待的其他工作。 -
攝影助理(植物園金夫人)
2000元1小時內吳女士經理職位要求: 18-28歲,零基礎培訓上崗; 有攝影基礎或相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先; 熱愛攝影,有志于成為專業(yè)攝影師; 吃苦耐勞,不懼風吹日曬。 -
店長
4500-8000元1小時內譚姐經理1、合理把控門店庫存,及時調整陳列,做好促銷等引流活動獲得良好的銷售收入; 2、負責培訓員工,使門店整體具有良好的服務技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性,督導員工,保證門店各服務崗位的正常運轉; -
售后前臺主管
5000-8000元1小時內羅小姐人力處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責任地區(qū)的售后服務市場份額; 4.實現企業(yè)領導所制定的業(yè)績目標; 5.制定維修業(yè)務目標,并分解到本部門員工的工作指標; 6.負責本部門員工的績效評估,崗位調整,培訓發(fā)展計劃和激勵措施 -
窗簾操作工
3000-4000元1小時內俸經理經理崗位詳情:服從分配,依據生產計劃安排生產工作 崗位要求:會高溫定型 無需經驗,師傅一對一教授使用方法 歡迎投遞簡歷或者來電咨詢~ -
一線操作崗(接受應屆畢業(yè)生)
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內江女士招聘主管崗位職責: 1.制藥環(huán)節(jié)的相關設備操作 2.根據生產指令完成生產任務并填寫記錄 3.按照相關規(guī)定和要求做好生產區(qū)和外圍的清潔工作 任職要求: 1.中專及以上學歷,能夠提供畢業(yè)證(能提供學校開具的學歷證明 亦可); 2.無青霉素類、頭孢類、磺胺類藥物過敏,無鼻炎; 3.遵照GMP規(guī)定更換潔凈工作服,戴口罩及手套 4.根據生產需求定崗(綜合班、前處理、制粒、壓片、泡罩、等崗位)10-12小時,兩班倒,加班多;洗烘瓶、無菌室清潔輔助等崗位,8小時,三班倒; 5.本崗位需要細心、耐心,吃苦耐勞,有良好的溝通能力。 6.有倒班工作經驗者優(yōu)先。 -
帶貨主播(不露臉)
5000-10000元1小時內劉維族經理直播內容賣工藝品,不露臉的拿物品展示給客戶看可以了。 1、招聘直播員 要求口才好,有銷售經驗,不露臉的直播帶貨 2、招聘銷售員 工作積極主動、勤快、有上進心、想掙錢的 3、招聘淘寶客服 服務意識強、有責任心、耐心、處理問題能力強 崗位要求: 年齡不限, 早9點-晚6點半;晚上8點-11點;分兩班 每月薪資5000-8000 -
辦公室文員
3000-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內韋女士人事1、負責公司職員的招聘、選聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化的代訓),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等。 2、負責公司資料收集歸檔管理工作。 3、負責公司所有職員辦公用品、設備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購事項及領用的管理。 4、負責做好公司客戶的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作。 5、漢語言文學專業(yè)、法律專業(yè)有經驗者優(yōu)先。。 -
桂林直招小型商務車司機
4800-7000元1小時內劉女士人事招聘經理工作簡單:按照公司訂單出車,沒有押金,工資每月準時發(fā)放,不拖欠工資,無業(yè)績要求, 節(jié)假日福利都有:月休4天,公司出車或者自己帶車均可 要求:無一次性扣12分,駕駛證滿三年沒有犯罪記錄 -
電子工程師
6500-12000元·13薪1小時內曾經理經理1 本科學歷,電子相關專業(yè); 2 參與項目方案設計/元件選型/原理圖及PCB設計/嵌入式代碼設計; 3 能閱讀英文資料; 4 熟悉電子產品生產流程,會使用示波器/頻譜儀等工具; 5 有光電產品設計經驗優(yōu)先; 6 懂FPGA設計優(yōu)先; 彈性上下班時間,無需打卡; 公司預留部分股份,激勵優(yōu)秀員工; 項目獎金&年終獎; 創(chuàng)業(yè)計劃&項目合伙制度;
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何小姐投遞了 桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司 的 物業(yè)客服管家(山水鳳凰城) 職位2024-11-25
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