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桂林品牌開(kāi)發(fā)招聘
桂聘提供2025年2月桂林品牌開(kāi)發(fā)最新招聘,七星區(qū)11條秀峰區(qū)7條,平均工資約為6986元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品牌開(kāi)發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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全屋整裝渠道銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元1小時(shí)內(nèi)謝先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司家裝渠道,異業(yè)聯(lián)盟,小區(qū)樣板間的開(kāi)發(fā)、渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
2、協(xié)助制定渠道銷(xiāo)售相關(guān)政策,市場(chǎng)推廣計(jì)劃及方案;
3、外部市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研、分析、反饋;
4、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理與整體統(tǒng)籌等。
任職要求:
1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關(guān)渠道開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);
3、具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;
4、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5、有豐富的高端設(shè)計(jì)師資源者優(yōu)先考慮; -
外貿(mào)主管/經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)莊鵠安人事經(jīng)理1、渠道布局:協(xié)助公司實(shí)施海外發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,了解行業(yè)現(xiàn)狀,規(guī)劃及調(diào)整公司經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)、銷(xiāo)售渠道布局,開(kāi)發(fā)、拓展。
2、渠道發(fā)展:負(fù)責(zé)拓展海外業(yè)務(wù)市場(chǎng),發(fā)掘潛在市場(chǎng)和客戶(hù),完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù);對(duì)國(guó)外銷(xiāo)售市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查、分析,優(yōu)化銷(xiāo)售方案。
3、商務(wù)管理:負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門(mén)一起維護(hù)海外老客戶(hù)關(guān)系和銷(xiāo)售渠道,落實(shí)商務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議的簽訂,完成貨款的回收,貨物出口報(bào)關(guān)等的聯(lián)系跟蹤。
5、新客戶(hù)開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門(mén)一起開(kāi)發(fā)新客戶(hù),提高公司品牌占據(jù)的市場(chǎng)份額。
6、展會(huì)管理:負(fù)責(zé)海內(nèi)外國(guó)際性展會(huì)并安排相關(guān)流程事宜。
任職要求:
1.性別:不限
2.婚姻:不限
3.年齡:33歲至45歲
4.學(xué)歷/專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷;國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)
5.語(yǔ)言:英語(yǔ)
完成過(guò)過(guò)3000-1億外貿(mào)業(yè)績(jī)(團(tuán)隊(duì));
5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程;
6.其他
良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變、抗壓力、較高情商;入職前半年丹陽(yáng)辦公,后期可駐地或居家辦公。 -
急救產(chǎn)品AED銷(xiāo)售
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)陳小姐崗位描述:
1.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研包括收集轄區(qū)內(nèi)潛在客戶(hù)信息,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息以及對(duì)各招投標(biāo)項(xiàng)目收集與分析。
2.根據(jù)公司發(fā)展任務(wù)要求,定期制定相應(yīng)的市場(chǎng)計(jì)劃。
3.開(kāi)發(fā)轄區(qū)內(nèi)院前急救,AED設(shè)備市場(chǎng)及渠道商。
4.組織開(kāi)展各類(lèi)急救設(shè)備推廣市場(chǎng)宣傳活動(dòng),急救培訓(xùn)等;提高本品牌在轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)影響力。
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);
任職要求:
1.有醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有急救設(shè)備市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)和各公共領(lǐng)域行業(yè)資源者優(yōu)先。
2. 有較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力,在工作中積極思考,勇于創(chuàng)新;
3. 致力于公共急救事業(yè)的發(fā)展,工作積極主動(dòng),有團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。
4. 有創(chuàng)新精神,能適應(yīng)出差。
5.辦公自動(dòng)化熟練、熟悉政府項(xiàng)目招投標(biāo)流程。 -
大客戶(hù)經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 車(chē)補(bǔ)
1小時(shí)內(nèi)周小姐辦公室主任1、新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系維系;完成公司給予的銷(xiāo)售指標(biāo)及客戶(hù)升級(jí)服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定客戶(hù)拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案; 3、對(duì)行業(yè)客戶(hù)進(jìn)行定期梳理,不斷開(kāi)發(fā)有效客戶(hù)與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶(hù)需求 …… ,開(kāi)拓合作機(jī)會(huì),做好品牌宣講; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見(jiàn)和提案。 -
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-12000元·14薪1小時(shí)前柯粵帥總經(jīng)理1.廣西粵茂石化公司成立于1997年,是世界五百?gòu)?qiáng)-殼牌集團(tuán)的車(chē)用潤(rùn)滑油和工業(yè)潤(rùn)滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來(lái)賓等地區(qū)的授權(quán)經(jīng)銷(xiāo)商,公司授權(quán)代理品牌有:殼牌,美國(guó)芝加哥潤(rùn)滑油,美國(guó)海灣潤(rùn)滑油,海灣汽車(chē)漆面保護(hù)膜 …… (殼牌是世界第一品牌,連續(xù)十七年全球銷(xiāo)量第一。) 2.招聘區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)品牌的渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開(kāi)發(fā)新的渠道客戶(hù),拓展新的產(chǎn)品線(xiàn)業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)?em>品牌店布局和新品牌店開(kāi)發(fā)。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
4500-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)前唐先生老板崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求,為公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和營(yíng)銷(xiāo)策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 …… 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷(xiāo)、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃等,以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 -
海外自媒體推廣專(zhuān)員
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
12小時(shí)前熊繼維行政經(jīng)理一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外社交媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube、TikTok等,擴(kuò)大產(chǎn)品、品牌在海外的宣傳和影響力。 …… 2、具備2年以上TikTok矩陣廣告運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上KOL網(wǎng)紅開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉海外社交媒體平臺(tái)操作和規(guī)則的優(yōu)先。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前蔣女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線(xiàn)下項(xiàng)目的咨詢(xún)和推廣; 2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶(hù)做公益口腔義診,收集客戶(hù)信息,解決客戶(hù)的基本口腔問(wèn)題,解答客戶(hù)疑慮; 3、開(kāi)發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等 …… 晉升方向:專(zhuān)員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門(mén)經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活; 5、強(qiáng)大的品牌背景 -
業(yè)務(wù)員
5000-10000元23小時(shí)前呂女士工作內(nèi)容: 1.市場(chǎng)推廣:通過(guò)地推陌拜直接面向潛在客戶(hù),展示建材產(chǎn)品并洽談合作,有效拓展市場(chǎng)份額 2.新客戶(hù)開(kāi)發(fā):精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶(hù),結(jié)合線(xiàn)上線(xiàn)下多渠道策略,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 3.品牌門(mén)店招商 …… :宣傳招商政策,拓展品牌門(mén)店網(wǎng)絡(luò) 崗位要求: 1.性格外向開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),有良好的溝通能力 2.可接受小白/應(yīng)屆生、公司提供帶薪培訓(xùn)崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),可快速熟悉公司業(yè)務(wù)、融入團(tuán)隊(duì) -
電商客服銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-20000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 大專(zhuān)以上 電子商務(wù) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:391- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15傅女士招聘主管20K· 一、核心職責(zé) 1、對(duì)客服團(tuán)隊(duì)工作質(zhì)量、工作效率以及負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);能及時(shí)監(jiān)控銷(xiāo)售進(jìn)度及銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題,與運(yùn)營(yíng)積極配合,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、能結(jié)合項(xiàng)目情況,制定出客服核心策略,了解品牌 …… ,與運(yùn)營(yíng)端口和品牌方達(dá)成策略的一致,拿到對(duì)應(yīng)資源; 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并提出整改方案,制定并不斷完善客戶(hù)服務(wù)規(guī)范、流程和相關(guān)制度,推動(dòng)和監(jiān)督相關(guān)流程及規(guī)章制度的有效執(zhí)行,全方位優(yōu)化客服服務(wù)質(zhì)量 …… 工作時(shí)間:8:30-17:30,偶爾活動(dòng)日值班 二、我們期待的你 1、具有至少同崗位2年以上電商管理經(jīng)驗(yàn),如線(xiàn)下零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),輕奢品牌管理人員優(yōu)先考慮; 2、具有客戶(hù)服務(wù)體系建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),熟悉淘寶 …… 、B2C各平臺(tái)相關(guān)規(guī)則; 3、良好的課程開(kāi)發(fā)與授課能力; 4、具有優(yōu)秀的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及處理異常事件的應(yīng)變能力; 5、具有良好的判斷問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力; 6、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷(xiāo)售
2000-20000元2025-02-15葉經(jīng)理招聘經(jīng)理**房源開(kāi)發(fā)與維護(hù)** - **房源開(kāi)發(fā)**:通過(guò)多種渠道(如網(wǎng)絡(luò)、廣告、人際關(guān)系等)尋找并開(kāi)發(fā)新房源。 - **房源維護(hù)**:定期更新房源信息,確保其準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 …… **客戶(hù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)** - **客戶(hù)開(kāi)發(fā)**:通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下方式尋找潛在客戶(hù),如發(fā)布廣告、參加展會(huì)等。 - **客戶(hù)需求分析**:了解客戶(hù)的購(gòu)房或租房需求,提供合適的房源建議。 …… **品牌推廣** - **個(gè)人品牌建設(shè)**:通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)建立個(gè)人品牌,提升客戶(hù)信任。 - **公司品牌推廣**:在服務(wù)中推廣公司品牌,提升公司知名度。 ### 10. …… ### 總結(jié) 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的工作涉及房源開(kāi)發(fā)、客戶(hù)服務(wù)、合同管理、市場(chǎng)分析等多個(gè)方面,旨在為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)服務(wù),促成交易并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員
2000-20000元2025-02-15葉經(jīng)理招聘經(jīng)理**房源開(kāi)發(fā)與維護(hù)** - **房源開(kāi)發(fā)**:通過(guò)多種渠道(如網(wǎng)絡(luò)、廣告、人際關(guān)系等)尋找并開(kāi)發(fā)新房源。 - **房源維護(hù)**:定期更新房源信息,確保其準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 …… **客戶(hù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)** - **客戶(hù)開(kāi)發(fā)**:通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下方式尋找潛在客戶(hù),如發(fā)布廣告、參加展會(huì)等。 - **客戶(hù)需求分析**:了解客戶(hù)的購(gòu)房或租房需求,提供合適的房源建議。 …… **品牌推廣** - **個(gè)人品牌建設(shè)**:通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)建立個(gè)人品牌,提升客戶(hù)信任。 - **公司品牌推廣**:在服務(wù)中推廣公司品牌,提升公司知名度。 ### 10. …… ### 總結(jié) 房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的工作涉及房源開(kāi)發(fā)、客戶(hù)服務(wù)、合同管理、市場(chǎng)分析等多個(gè)方面,旨在為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)服務(wù),促成交易并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 -
萬(wàn)象城電商銷(xiāo)售專(zhuān)員
2300-60000元2025-02-15吳偉源人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶(hù)一對(duì)一專(zhuān)業(yè)的服務(wù),對(duì)客戶(hù)進(jìn)行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售; PS:(我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái),微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦店,客戶(hù)可多方面了解公司產(chǎn)品 …… ) 2、做好售前售后的服務(wù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力; PS:(放心,面試通過(guò)入職會(huì)有主管專(zhuān)業(yè)的知識(shí)培訓(xùn),只要你有學(xué)習(xí)力! -
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
3000-8000元2025-02-15吳偉源人事專(zhuān)員1、辦公室辦公,利用社交工具微信給客戶(hù)一對(duì)一專(zhuān)業(yè)的服務(wù),對(duì)客戶(hù)進(jìn) 行公司品牌產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售; PS:(我們有獨(dú)立電商商城平臺(tái),微信商城,京東,天貓,淘寶都有旗艦 店,客戶(hù)可多方面了解公司產(chǎn)品) 2、 …… 做好售前售后的服務(wù),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的 最大潛力; PS:(放心,面試通過(guò)入職會(huì)有主管專(zhuān)業(yè)的知識(shí)培訓(xùn),只要你有學(xué)習(xí)力! -
線(xiàn)下渠道拓展經(jīng)理
5000-50000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-02-15羅總HR1、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研,有效拓展線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)渠道,擴(kuò)大品牌銷(xiāo)量 2、通過(guò)多種方式與潛在客戶(hù)群體建立聯(lián)系,開(kāi)展商務(wù)洽談、合同簽約及回款等工作,完成任務(wù)指標(biāo) 3、建立客戶(hù)檔案,登記、管理客戶(hù)資料 4、 …… 及時(shí)處理客戶(hù)反饋、投訴及建議,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 5、建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系,保持與已有客戶(hù)的良好合作,不斷開(kāi)發(fā)新客戶(hù)和渠道供應(yīng)商
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
產(chǎn)品經(jīng)理(保險(xiǎn))it產(chǎn)品經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理綜合金融產(chǎn)品經(jīng)理品牌開(kāi)發(fā)品牌開(kāi)發(fā)經(jīng)理品牌開(kāi)發(fā)專(zhuān)員產(chǎn)品產(chǎn)品管理策略產(chǎn)品產(chǎn)品研發(fā)電商產(chǎn)品產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)品主管需求經(jīng)理保險(xiǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈產(chǎn)品產(chǎn)品工程師產(chǎn)品管理主管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)主管產(chǎn)品管理經(jīng)理方案經(jīng)理產(chǎn)品合作經(jīng)理產(chǎn)品需求經(jīng)理食品經(jīng)理產(chǎn)品主管/經(jīng)理金融產(chǎn)品產(chǎn)品部門(mén)經(jīng)理產(chǎn)品方案經(jīng)理產(chǎn)品/項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品管理崗產(chǎn)品經(jīng)理社區(qū)產(chǎn)品crm產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理產(chǎn)品專(zhuān)家搜索產(chǎn)品推薦產(chǎn)品專(zhuān)家產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理產(chǎn)品管理專(zhuān)家
桂林品牌開(kāi)發(fā)招聘最新投遞
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陽(yáng)先生2025-02-16
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張先生投遞了 廣西粵茂石化有限公司 的 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-02-16
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朱先生投遞了 廣西粵茂石化有限公司 的 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-02-16
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周先生2025-02-15
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李先生投遞了 廣西粵茂石化有限公司 的 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-02-14
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王先生投遞了 桂林市椿巢涂料有限公司 的 全屋整裝渠道銷(xiāo)售經(jīng)理 職位2025-02-14
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桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資
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6986
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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3.8%2K
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11.3%3K
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24.5%4K
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13.2%5K
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17%6K-8K
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5.7%8K-1W
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24.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.4%
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高中1.9%
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大專(zhuān)7.5%
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本科13.2%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.4%,高中占1.9%,大專(zhuān)占7.5%,本科占13.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81.1%
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1-3年18.9%
桂林產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.1%,1-3年占18.9%。