桂林品牌運(yùn)營(yíng)管理招聘 logo

桂林品牌運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年2月桂林品牌運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,七星區(qū)6條靈川縣6條,平均工資約為5189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品牌運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1174
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
人事
1、負(fù)責(zé)公司抖音、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)、頭條視頻等視頻類自媒體運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計(jì)、腳本的撰寫;
2、保持對(duì)各類短視頻平臺(tái)熱點(diǎn)的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、負(fù)責(zé)線上合作傳播媒介的對(duì)接、跟進(jìn),線上輿情的監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作;
5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對(duì)營(yíng)銷和推廣效果進(jìn)行跟蹤、反饋,有針對(duì)性的策劃運(yùn)營(yíng)方案,提升活躍度;
1、性別不限,大專以上學(xué)歷,年齡20周歲至30周歲。
2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運(yùn)營(yíng)管理及線上推廣經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的自媒體運(yùn)營(yíng)管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法;
4、具備較強(qiáng)的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識(shí)和敏銳度,熟練使用辦公軟件;
5、有獨(dú)特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力,善于捕捉并綁定熱點(diǎn)與話題推廣,提高自媒體曝光及提升品牌知名度;
6、具有團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、執(zhí)行能力。

電商專員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 日化 醫(yī)藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:4663
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前
劉先生
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電商店鋪的運(yùn)營(yíng)及管理
2、負(fù)責(zé)制定公司電商產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)方案、銷售政策、促銷活動(dòng)方案等的制定并實(shí)施
3、新媒體平臺(tái)等電商渠道市場(chǎng)調(diào)研工作
4、電商平臺(tái)代運(yùn)營(yíng)公司的對(duì)接、協(xié)調(diào)及管理工作
5、對(duì)授權(quán)店鋪的日常巡查
6、品牌店鋪開(kāi)店授權(quán)
任職資格:
1、有電商管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉電子商務(wù)操作和管理
2、電子商務(wù)管理專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷
3、30歲以下,男性優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 國(guó)際貿(mào)易 投遞:1人 瀏覽:890
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
4小時(shí)前
王經(jīng)理
人事
1、有抖音、快手、微信、小紅書、微博等社交平臺(tái)大號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2、能通過(guò)多渠道提高品牌的曝光度、增加品牌粉絲數(shù)量,提高品牌的關(guān)注度和粉絲的活躍度,增強(qiáng)用戶黏性
3、具有良好的策略思考能力,并能獨(dú)立撰寫新媒體相關(guān)方案
4、根據(jù)用戶需求和市場(chǎng)變化,定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤,統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)估并不斷做出優(yōu)化方案。
5、運(yùn)用創(chuàng)新技巧提升流量引入與用戶轉(zhuǎn)化率
6、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作,管理團(tuán)隊(duì)能力
任職要求
1、3年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)崗經(jīng)驗(yàn),1年以上新媒體團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、有創(chuàng)意、思路開(kāi)闊,有散發(fā)性思維,能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話題策劃,同時(shí)能從消費(fèi)者角度進(jìn)行軟文話題策劃;
3、邏輯思維清晰,做事有條理,責(zé)任心強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作,有較強(qiáng)的抗壓能力,可獨(dú)立完成各項(xiàng)線上線下宣傳事宜
桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬(wàn)禾冷鏈物流園 1人 19歲以上 大專以上 電子商務(wù) 瀏覽:14
  • 崗位晉升
  • 工作餐
9小時(shí)前
鄭姐
招聘者
負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理,主要是視頻號(hào)和抖音號(hào) 2. 提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1.
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 美容 醫(yī)院 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:373
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-15
郭暢
人事
運(yùn)營(yíng)管理崗位職責(zé) ? 職位要求 具有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn),懂皮膚產(chǎn)品,了解皮膚的基礎(chǔ)知識(shí)、做過(guò)運(yùn)營(yíng)管理;強(qiáng)的溝通技能,人際關(guān)系處理能力,計(jì)劃與執(zhí)行,產(chǎn)品的戰(zhàn)略管理能力,較好的心理素質(zhì)和責(zé)任感,一定的財(cái)務(wù)處理能力和學(xué)習(xí)能力 …… ,一定的財(cái)務(wù)預(yù)算及分析能力 ? 工作內(nèi)容 1.進(jìn)行產(chǎn)品線梳理、產(chǎn)品戰(zhàn)略調(diào)整,及部門管理工作、戰(zhàn)略產(chǎn)品的布局分級(jí);; 2.業(yè)務(wù)分析并協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)不定期調(diào)整產(chǎn)品策略戰(zhàn)略營(yíng)銷等管理事項(xiàng); 3.有效管理和組織調(diào)動(dòng)員工工作積極性 …… ,營(yíng)造熱情,禮貌,整潔,舒適的軟件服務(wù),營(yíng)造美觀陳列和清潔舒適的正題購(gòu)物環(huán)境水平; 4.現(xiàn)場(chǎng)巡視,現(xiàn)場(chǎng)客戶管理秩序維護(hù),客戶級(jí)別分層管理; 5.負(fù)責(zé)組合品牌庫(kù)存管理及現(xiàn)場(chǎng)布局調(diào)整; 6.改善品牌調(diào)整的有關(guān)問(wèn)題 …… 作出處理; 9.組織開(kāi)展?fàn)I業(yè)員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),讓員工有嫻熟的商品知識(shí)運(yùn)用在銷售技巧中,提高員工的服務(wù)水平 10.對(duì)客戶回單以及首款單據(jù)的保存,記錄,賬務(wù)處理; 11.定期組織召開(kāi)晨會(huì)和例會(huì),對(duì)提出品牌

酒店店助

5000-7000元
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:757
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎(jiǎng)勵(lì)
2025-02-13
余女士
人事
1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理; 2 結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)房間指標(biāo)數(shù),通過(guò)發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員,保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運(yùn)營(yíng); 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) …… ; 4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效; 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù),提升企業(yè)品牌知名度和影響力

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 30-50歲 旅游 投資 投遞:1人 瀏覽:208
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-13
唐麗萍
招培專員
任職要求: 1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店、民宿產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、調(diào)研和立項(xiàng)工作; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店產(chǎn)品的籌建、籌備、試營(yíng)業(yè)管理目標(biāo)與方針,審定各相關(guān)部門和單位按照目標(biāo)制定的實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)酒店 …… 、民宿品牌運(yùn)營(yíng)管理,現(xiàn)階段引進(jìn)品牌,后期做獨(dú)立的品牌; 4.通曉酒店各部門的經(jīng)營(yíng)管理工作,熟悉酒店的管理機(jī)制和程序; 5.對(duì)于全國(guó)高端度假酒店具有一定的了解; 6.對(duì)文旅地產(chǎn)和酒店行業(yè)有一定了解 …… ,熟悉酒店整體運(yùn)營(yíng); 7.擁有創(chuàng)新型精品酒店、特色民宿、客?;虿惋?、娛樂(lè)業(yè)態(tài)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 大專以上 旅游 瀏覽:781
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-02-12
秦弦
行政人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、在部門領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展酒店新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性 …… 把其轉(zhuǎn)化成針對(duì)不同用戶實(shí)時(shí)調(diào)整和更新微信、小視頻等推廣內(nèi)容,并利用不同的方式傳播; 4、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,增加粉絲數(shù)量,粉絲活躍度和忠誠(chéng)度; 5、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度 …… 【崗位要求】 1、全日制大專及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè); 2、熱愛(ài)新媒體運(yùn)營(yíng),具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力; 3、有洞察力,每日追蹤實(shí)時(shí)熱門話題并捕捉其亮點(diǎn) …… 創(chuàng)意多; 4、有一定的審美素養(yǎng),對(duì)拍攝、修圖技能、視頻剪輯技能掌握者優(yōu)先; 5、 良好團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的執(zhí)行力及責(zé)任心,獨(dú)立思考能力 ,觀察力和應(yīng)變能力; 6、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力者優(yōu)先
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 5年以上 25-45歲 本科以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:98
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-12
劉小姐
招聘專員
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理 崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)4S店的日常運(yùn)營(yíng)管理和營(yíng)銷策劃。 2、組織實(shí)施銷售目標(biāo)和銷售政策,協(xié)調(diào)各部門工作并提高客戶滿意度。

餐廳前廳主管

3800-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 3人 1年以上 20-38歲 大專以上 餐飲 瀏覽:23
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-12
羅琪
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,包括食品質(zhì)量、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生條件等 2.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督部門員工,確保團(tuán)隊(duì)成員遵守公司政策和程序 3.培訓(xùn)追蹤:根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展訓(xùn)練,給予員工崗位餐飲操作能力督導(dǎo) …… 4.獨(dú)立值班:熟悉值班流程和重點(diǎn),能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并有效解決問(wèn)題 本崗位適用公司旗下各品牌 任職要求: 1.年齡25-38歲,3年或以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2.服從廣西區(qū)域內(nèi)工作調(diào)動(dòng) 3.性格開(kāi)朗
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:344
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-11
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理 1、對(duì)門店經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃 …… ,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過(guò)程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定解決改善方案 …… ,過(guò)程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過(guò)程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制; 5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤(rùn)分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo) …… ; 6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道; 7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理; 8、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)情況,配合集團(tuán)及品牌部開(kāi)展各項(xiàng)工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 24-35歲 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:226
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-11
閉小姐
綜合部
【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)阿里巴巴1688平臺(tái)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工作,包括產(chǎn)品上架、頁(yè)面優(yōu)化、活動(dòng)策劃及執(zhí)行等; - 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定有效的銷售策略,提高店鋪流量和轉(zhuǎn)化率; - 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析 …… ,包括但不限于訪客量、訂單量、成交額等關(guān)鍵指標(biāo),定期匯報(bào)運(yùn)營(yíng)效果; - 管理商品庫(kù)存,確保及時(shí)補(bǔ)貨,避免缺貨或積壓; - 與供應(yīng)商保持良好溝通,確保產(chǎn)品質(zhì)量和供貨穩(wěn)定性; - 定期組織線上促銷活動(dòng) …… ,提升品牌知名度和用戶粘性; - 及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢和反饋,提升客戶滿意度; - 配合公司整體營(yíng)銷計(jì)劃,參與策劃并執(zhí)行線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 22-35歲 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:352
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 衛(wèi)生用品
  • 免費(fèi)停車
2025-02-11
張先生
招聘HR
【崗位職責(zé)】 1、深入理解抖音平臺(tái)的生態(tài)及運(yùn)作模式,找到品牌賬號(hào)、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達(dá)人帶貨及達(dá)人種草上的業(yè)務(wù)合作。 …… 2、負(fù)責(zé)DP服務(wù)商的合作及管理,推進(jìn)完成年度GMV目標(biāo),并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營(yíng)效益。 …… 3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺(tái)種草策略及執(zhí)行方案,帶動(dòng)品牌在平臺(tái)有效的曝光,促成心智的認(rèn)知。 …… 4、把控藍(lán)V運(yùn)營(yíng)素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時(shí)巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品; 5、管理及促成年度各個(gè)促銷節(jié)點(diǎn)的大場(chǎng)直播及統(tǒng)籌工作。 …… 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)分析、解決問(wèn)題能力; 2、對(duì)新鮮事物比較敏感,具備自主的運(yùn)營(yíng)及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。

市場(chǎng)管理崗

15000-30000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 本科以上 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:323
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-08
唐女士
招聘管理
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)等,確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 4、與銷售、產(chǎn)品等部門緊密合作,確保市場(chǎng)活動(dòng)與公司整體戰(zhàn)略保持一致。 5、監(jiān)控市場(chǎng)情況,定期匯報(bào)給高層管理團(tuán)隊(duì),并提出改進(jìn)措施。 …… 6、配合總經(jīng)理與重要客戶談判和關(guān)系維護(hù),提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)份額和品牌影響力。 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1、28-40歲,本科,不限專業(yè),形象氣質(zhì)好。 …… 3、具備醫(yī)療器械新產(chǎn)品上市發(fā)布、渠道管理、營(yíng)銷方案、價(jià)格體系管控等某一方向的全案策劃能力。 4、具有先進(jìn)的營(yíng)銷策劃理念和較強(qiáng)的整合創(chuàng)新能力,有一定的產(chǎn)業(yè)信息渠道。 …… 5、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力、組織管理力、團(tuán)隊(duì)管理力和執(zhí)行力。 6、數(shù)據(jù)處理分析能力強(qiáng)。 7、有各地銷售辦事處、分子公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:135
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-06
羅小姐
人力
投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并向董事會(huì)匯報(bào); 2、落實(shí)國(guó)家及行業(yè)的各項(xiàng)法律、法規(guī),制定、落實(shí)企業(yè)方針、政策; 3、組織制定公司的經(jīng)營(yíng)理念、戰(zhàn)略目標(biāo) …… 高效的組織體系和工作體系,決定公司的人事任免、報(bào)酬與獎(jiǎng)懲; 6、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系; 7、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象; 8、定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)會(huì)議,檢查運(yùn)營(yíng)計(jì)劃落實(shí)情況 …… ; 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項(xiàng)管理規(guī)定,保持與上汽大眾良好的溝通。
約 19 個(gè)崗位

桂林品牌運(yùn)營(yíng)管理招聘最新投遞

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桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 17.6%
    3K
  • 30.9%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 4.4%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.8%
  • 高中
    1.5%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    32.4%
  • 本科
    4.4%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,高中占1.5%,中專占2.9%,大專占32.4%,本科占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60.3%
  • 1-3年
    23.5%
  • 3-5年
    13.2%
  • 5-10年
    2.9%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%,1-3年占23.5%,3-5年占13.2%,5-10年占2.9%。
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