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桂林品牌運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年2月桂林品牌運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,七星區(qū)6條靈川縣5條,平均工資約為5189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多品牌運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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常務(wù)副總
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-02-06鄧婷經(jīng)理1、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)和管理:負(fù)責(zé)旅游項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)項(xiàng)目整體規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定并完成年度工作計(jì)劃和任務(wù)分解計(jì)劃。協(xié)調(diào)各職能部門(mén)的工作配合與協(xié)作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利完成。
2、市場(chǎng)開(kāi)拓與推廣:負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓與推廣工作,年度目標(biāo)。進(jìn)行商務(wù)談判及合同簽訂,確保按時(shí)回款。維護(hù)和管理客戶(hù),促進(jìn)客戶(hù)轉(zhuǎn)化,收集和分析競(jìng)品信息,提出合理建議和應(yīng)對(duì)策略
3、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃及管理,制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資分析、評(píng)估和管理。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng),拓展新的客戶(hù)資源,提高項(xiàng)目知名度和美譽(yù)度。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn):負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,定期組織培訓(xùn),提高整體服務(wù)水平。負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)與考核管理工作,協(xié)助團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)做好管理培訓(xùn)工作。
5、項(xiàng)目策劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目的策劃、定位、運(yùn)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等日常工作。執(zhí)行集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),控制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)、管理成本,推廣品牌
6、市場(chǎng)調(diào)研與競(jìng)品分析:組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)信息、競(jìng)品分析等相關(guān)工作。定期對(duì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)意見(jiàn),優(yōu)化管理流程,提高管理水平。
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):本科及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有10年以上大中型文旅行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有知名文旅公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、專(zhuān)業(yè)技能:需要具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理等方面的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)流程,包括項(xiàng)目策劃、實(shí)施、監(jiān)控及評(píng)估,還需要了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
3、其他要求:熟悉旅游全行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式(旅行社、酒店、景區(qū)、戶(hù)外俱樂(lè)部、購(gòu)物店、餐飲等相關(guān)行業(yè)),具備獨(dú)立規(guī)劃項(xiàng)目能力,文字功底好,邏輯思維能力強(qiáng)。 -
汽車(chē)銷(xiāo)售總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 獎(jiǎng)金
- 年假
- 旅游
2025-02-05陳女士HR崗位職責(zé):
1.組織制定品牌年度經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和整體營(yíng)銷(xiāo)方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門(mén)實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2.完善銷(xiāo)售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施。
3.重大客戶(hù)投訴解決。
4.嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本,完成年度利潤(rùn)指標(biāo)。
5.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)打造及管理。
6.制作銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)考核。
7.建立和維系同廠(chǎng)家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶(hù)的良好關(guān)系。
8.總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1.25-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2.從事過(guò)4s店副總,銷(xiāo)售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3.熟悉汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢(shì),了解汽車(chē)企業(yè)管理制度和管理模式。
4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開(kāi)拓能力。
5.語(yǔ)言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5189
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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17.6%3K
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30.9%4K
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23.5%5K
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17.6%6K-8K
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4.4%8K-1W
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5.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷58.8%
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高中1.5%
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中專(zhuān)2.9%
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大專(zhuān)32.4%
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本科4.4%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.8%,高中占1.5%,中專(zhuān)占2.9%,大專(zhuān)占32.4%,本科占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.3%
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1-3年23.5%
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3-5年13.2%
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5-10年2.9%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.3%,1-3年占23.5%,3-5年占13.2%,5-10年占2.9%。