桂林前臺招聘
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桂林 前臺 招聘
職位。好工作,上桂聘
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口腔前臺
2000-5000元2024-11-19林知春運營經(jīng)理會電腦操作,微笑接待, 耐心傾聽顧客的問題,會口腔基本知識,兼顧客營銷,會看ct片的優(yōu)先考慮 -
凱風移動營業(yè)廳業(yè)務(wù)前臺
3000-8000元2024-11-18汪毅瓦窯廳廳經(jīng)理工作內(nèi)容:
1、辦理各項移動業(yè)務(wù)套餐、寬帶受理、卡號激活等;主動向客戶告知、推薦移動的最新業(yè)務(wù);
2、撥打電話給移動用戶,向客戶告知寬帶和套餐新增業(yè)務(wù);
3、接聽來電進行咨詢、受理、賬號、生活服務(wù)等。
任職資格:
1、從事過柜臺受理、營銷類、客服類優(yōu)先;
2、熟練使用電腦、會使用電子表格、普通話標準、有良好的溝通能力;
工作地點:凱風路象山區(qū)凱風路9號龍光普羅旺斯北區(qū) -
專職前臺夜班
3000-3300元2024-11-18龐女士人事主管每天負責審核在住客人的房賬,調(diào)整房租,統(tǒng)計客源,叫早, -
前廳接待員
3000-5000元2024-11-18劉女士高效快速的為客人辦理入住、退房登記手續(xù),盡可能滿足客人的合理需求; 4、與上一個員工交接班了解交接任務(wù)和注意事項; 5、做好酒店前臺的迎、送接待工作,以規(guī)范的禮儀禮貌,樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象; 6、保持前臺工作區(qū)域一直保持整潔狀態(tài) -
汽車金融銷售專員
4200-5400元2024-11-17張經(jīng)理公司負責人崗位職責: 辦公室辦公;電銷人員/前臺。 1、根據(jù)公司提供客戶電話精準溝通,向客戶推廣公司的金融產(chǎn)品服務(wù)。 2、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產(chǎn)品,(有主管輔導工作)。 -
前臺教務(wù)顧問(花生唐校區(qū))
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 雙休
2024-11-17春曉人事部1.招生電話的接聽及登記、處理工作; 2.學員及家長的日常接待與招生咨詢解答工作; 3.學員報名手續(xù)的辦理,做好續(xù)費、催費、退費等工作;協(xié)助做好學員入校報到工作; 4.做好意向?qū)W員、新老學員的資料、檔案錄入、整理、歸檔、管理工作; 5. 做好學生課時記錄,協(xié)助任課老師完成教學管理工作; 6.參與做好對當年招生生源狀況進行詳細分析,并對下階段招生計劃及課程研發(fā)設(shè)置的安排提出建議; 7.做好生源的跟進工作。(直接學員、渠道伙伴) 崗位要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗; 2、專科及以上學歷; 3、普通話水平測試達標; 4、形象佳,責任心強,有愛心; 5、有教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
酒店前臺接待
3000-5000元2024-11-16余女士人事1.按酒店要求著裝進行前臺接待工作 2.為客人辦理入離手續(xù) 3.準確回復客人相關(guān)問詢服務(wù) 4.跟進上一班次交接事宜 -
客戶經(jīng)理/前臺接待
2000-5000元2024-11-16樊佳佳人事HR1.陪同設(shè)計師談單: 2.客戶到店后負責接待,并簡單介紹公司。 3.性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 4.有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 -
前臺接待
3800-8800元2024-11-16樊佳佳人事HR1、接待進店客戶,介紹裝修套餐,材料、施工等,設(shè)計師協(xié)助談單; 2、跟蹤離店客戶進度及日常維護客戶; 3、簽單、維護簽單后業(yè)主服務(wù)群; 相關(guān)要求 1、性格開朗隨和,吐字清晰,有耐心; 2、良好的表達能力和溝通技巧; 3、對銷售有較高的熱情,有上進心,勇于挑戰(zhàn)高薪; 4、帶薪培訓; 5、有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
前臺接待
2000-3000元2024-11-16谷帥負責客人入住登記、退房辦理,房間排房,簡單的客訴! -
前臺
5000-10000元2024-11-16劉經(jīng)理人事專員崗位職責: 1、負責搜索引擎百度廣告(關(guān)鍵詞排名)及抖音廣告(短視頻運營)的銷售與推廣工作。 2、根據(jù)客戶需求,為客戶匹配相應(yīng)的產(chǎn)品方案,達成銷售額目標。 任職要求: 1、年齡22-35歲,男女不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳。 2、不限專業(yè),有無經(jīng)驗均可(有互聯(lián)網(wǎng)、廣告銷售等行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先)。 3、踏實好學,目標感強,勤奮耐勞,對業(yè)績目標執(zhí)著堅定,有野心,工作中富有激情和活力。 薪資待遇和工作環(huán)境: 1、底薪+業(yè)績提成+績效獎金+活動獎勵,具體***。 2、月休六天,法定假期,工作環(huán)境優(yōu)異。 3、老板人好,團隊友愛,工作氛圍融洽,充滿活力。 -
酒店前臺
2000-3000元2024-11-16唐婧熟悉前臺系統(tǒng),面容清秀。 -
酒店前臺
2500-3500元2024-11-15楊女士HR1、掌握當日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、各項服務(wù)設(shè)施、查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 -
前臺主管
3500-6000元2024-11-15曾主管人力資源經(jīng)理1.負責對前廳員工進行崗前培訓、交叉培訓和重復培訓。 2.負責對前廳員工的工作表現(xiàn)作評估。 3.協(xié)調(diào)與其他部門進行溝通保持工作聯(lián)系。 4.督導前廳部各分部門日常運營。 5.執(zhí)行并努力完成部門經(jīng)營預(yù)算。 6.處理賓客投訴。 7.收集賓客意見最大限度提高賓客滿意度。 8.最大限度增加回頭客人數(shù)量。 9.保證并不斷提高酒店前廳部服務(wù)水平。 -
酒店前臺接待
2000-3000元2024-11-15張悅人事經(jīng)理負責酒店客人辦理入住及離店工作 處理客人在住期間問題及需求 -
前臺接待
3000-5000元2024-11-15張嘉文店長華住集團旗下—漢庭優(yōu)佳酒店,現(xiàn)招聘以下崗位。 總臺接待 6名(2500元/月-6000元/月) 客房服務(wù)員 6名(2300元/月-5000元/月) 任職要求: 1.?責任心強、遵守相關(guān)制度、有良好的團隊合作意識。 2.?形象好、氣質(zhì)佳,能向客人提供準確、快捷、禮貌的服務(wù)。 3.?適應(yīng)倒班出勤。 福利待遇: 基本待遇。一日三餐、提供宿舍、社保五險、考核績效; 工作地址:桂林市正陽步行街2號 -
收銀
3000-4000元2024-11-15徐家寶店長前臺買單,心態(tài)要好,負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn) -
前臺接待
4000-5000元2024-11-14陳先生人事經(jīng)理1. 1. 前臺接待(招聘1人) 工作內(nèi)容:主要負責接待公司到訪人員,有主動服務(wù)意識,無需經(jīng)驗(坐崗) 工資待遇:4000+獎金 工作時間:早上9:00-12:00下午14:00-18:00 入職要求:性格活潑開朗,口齒伶俐,工作認真負責,熱情,耐心,細致,服從安排,樹立公司良好形象,品貌端正氣質(zhì)佳者優(yōu)先考慮 -
電信前臺營業(yè)員
3000-6000元2024-11-14唐橋蓮主管1. 1 、前臺接待辦理電信業(yè)務(wù),如辦理繳費入網(wǎng),新裝寬帶,業(yè)務(wù)咨詢及店內(nèi)手機及配件的銷 售等工作。 2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 薪酬待遇:底薪2000+提成+獎金+5險 無責底薪、保駕續(xù)航,單業(yè)務(wù)提成高 工作時間:8:30-12:30 14:00~18:00 做六休一,法定節(jié)假日正常休息,購買五險 工作地址:七里店路66號 -
前臺接待主管
3500-4000元2024-11-14陳經(jīng)理hr負責前臺員工的管理和日常對客服務(wù)的接待工作 2.酒店前臺主管工作經(jīng)驗2年以上 3. 爭取網(wǎng)絡(luò)好評。
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桂林前臺招聘最新投遞
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秦小姐投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 酒店前臺 職位2024-11-21
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桂林 前臺招聘工資
¥
3094
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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27.4%2K
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56.2%3K
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8.8%4K
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5.6%5K
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0.6%6K-8K
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0.9%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷74.5%
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初中0.9%
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高中8.2%
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中專4.4%
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大專11.1%
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本科0.9%
桂林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占74.5%,初中占0.9%,高中占8.2%,中專占4.4%,大專占11.1%,本科占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗82.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年16.1%
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3-5年0.3%
桂林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占16.1%,3-5年占0.3%。