1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林前廳接待員招聘
共找到
2條
桂林 前廳接待員 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
酒店前廳接待員
2400-4000元- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2024-11-19莫小姐人事主管1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理;
2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動;
3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益;
4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務;
5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務;
6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù);
7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度;
8.制作有關(guān)報表,為其它部門提供準確的接待信息。
9.8小時一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30)
任職要求:
1.中專以上文化程度,會電腦操作。
2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感。
3.通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。
4.相貌端正,身體健康,無紋身。 -
前廳接待員
3000-5000元2024-11-18劉女士工作內(nèi)容:1、及時按工作標準及程序進行預定變更,取消等數(shù)據(jù)處理;
2、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;
3、高效快速的為客人辦理入住、退房登記手續(xù),盡可能滿足客人的合理需求;
4、與上一個員工交接班了解交接任務和注意事項;
5、做好酒店前臺的迎、送接待工作,以規(guī)范的禮儀禮貌,樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務形象;
6、保持前臺工作區(qū)域一直保持整潔狀態(tài);
7、完成經(jīng)理及主管交辦的其他工作任務。
職位要求:
1、形象好氣質(zhì)佳;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,酒店、餐廳、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;
職位招聘3人
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林前廳接待員招聘最新投遞
-
陳先生投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 酒店前廳接待員 職位2024-11-21
-
李小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 酒店前廳接待員 職位2024-11-20
-
江小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 酒店前廳接待員 職位2024-11-17
-
李小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 酒店前廳接待員 職位2024-11-11
-
黃小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 酒店前廳接待員 職位2024-11-09
-
楊小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司(臨桂希爾頓歡朋酒店) 的 酒店前廳接待員 職位2024-11-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 服務員招聘工資
¥
2816
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:2K
-
1.9%小于2K
-
51.9%2K
-
37.4%3K
-
6.4%4K
-
1.6%5K
-
0.6%6K-8K
-
0.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷87.7%
-
初中5.8%
-
高中3.5%
-
中專2.3%
-
大專0.6%
-
本科0.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占87.7%,初中占5.8%,高中占3.5%,中專占2.3%,大專占0.6%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗91.9%
-
應屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年7.9%
桂林服務員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占91.9%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占7.9%。