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桂林汽車銷售招聘(有接受畢業(yè)生)

共找到 78條 桂林 汽車銷售 招聘 (有接受畢業(yè)生)職位。好工作,上桂聘

人力行政主管

4000-4500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 22-35歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
人力板塊:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù);
3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理;
4、審核績效考核正確性,計(jì)算和發(fā)放人員工資;
5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施;
6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率;
行政板塊:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作;
3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門負(fù)責(zé)人審核,對(duì)辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制;
4、按照5S規(guī)范,對(duì)公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé),并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況;
5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對(duì)車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理;
7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng),日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等;
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng),及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng);
9、其他行政后勤工作;

銷售跟單員/銷售助理 校招

3400-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18歲以上 本科以上 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
閉小姐
綜合部
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的跟單工作,包括與客戶的溝通、訂單處理、物流跟蹤,訂艙,報(bào)關(guān)等。
主要職責(zé):
- 負(fù)責(zé)訂單的接收、下單、跟單等環(huán)節(jié),確保訂單處理的及時(shí)性;
- 與客戶進(jìn)行有效的溝通,了解客戶需求,解決客戶問題,確??蛻魸M意;
- 跟進(jìn)訂單生產(chǎn)情況,與生產(chǎn)管理科及公司相關(guān)部門保持密切溝通,確保訂單按時(shí)完成;
- 負(fù)責(zé)相關(guān)訂單的船務(wù)工作,確保訂單按時(shí)出貨以及及時(shí)收到貨款;
職位要求:
- 至少有2年的相關(guān)跟單工作經(jīng)驗(yàn),英語閱讀、寫作能力良好;
- 熟悉外貿(mào)跟單流程,具備一定的貿(mào)易背景者優(yōu)先;
- 具備良好的溝通能力,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;
- 具備良好的抗壓能力,能夠接受工作中的挑戰(zhàn);
- 熟練掌握常用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。
無固定辦公點(diǎn) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 租房補(bǔ)助
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
辦公室主任
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。
3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。
4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心;
5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場;
6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

銷售渠道

4000-20000元
桂林-靈川縣 10人 18-41歲 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
謝女士
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo) 2、對(duì)區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進(jìn)行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商 3、適應(yīng)出差20天 4、自備交通工具,4000+5%提成+獎(jiǎng)金
桂林-靈川縣-八里街 6人 應(yīng)屆畢業(yè)生 中專以上 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蔡女士
人事總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)長安福特品牌和長安皮卡汽車銷售工作。 2、定期進(jìn)行客戶回訪與跟蹤。

銷售導(dǎo)購員

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 5人 22-35歲 家具 批發(fā) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
黃女士
辦公室主任
1、帶薪培訓(xùn),熟悉掌握產(chǎn)品知識(shí); 2、善于溝通,性格開朗; 3、負(fù)責(zé)店面的客戶接待,為客戶產(chǎn)品介紹,促進(jìn)成交; 3、意向客戶維護(hù)及跟進(jìn); 4、年齡22-35歲,男女不限,挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先; 5、工作有激情,自我管理能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 6、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 上班時(shí)間:早九晚六 底薪+高提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì) 階梯式崗位等級(jí)機(jī)制,完善的人才培養(yǎng)體系 有建材行業(yè)者優(yōu)先考慮
桂林-疊彩區(qū) 20人 20-40歲 家具 廣告 門窗
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蔣勇
管理
1. 在直播平臺(tái)直播或者發(fā)短視頻介紹門窗產(chǎn)品,展示產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢。 與觀眾互動(dòng),解答疑問,引導(dǎo)購買。 熱情接待進(jìn)店顧客,介紹門窗產(chǎn)品。 了解顧客需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議。 協(xié)助顧客完成購買流程,做好售后服務(wù)。 要求:具有較強(qiáng)溝通能力,有親和力,對(duì)工作有較高的熱情,有掙錢和發(fā)展的欲望,有門窗銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-象山區(qū) 8人 超市
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊女士
經(jīng)理
銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,18-45歲 2.具備吃苦耐勞精神,對(duì)銷售工作充滿熱情

銷售代表

4500-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
博唯
HR
1.完成公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)、回款目標(biāo);配合上級(jí)完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級(jí)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進(jìn)項(xiàng)目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項(xiàng)目銷售的高薪錄用。 3.具有較強(qiáng)的計(jì)劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。

銷售儲(chǔ)備干部

4000-10000元
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 日化 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
李女士
hr
1、銷售; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+保險(xiǎn)+住宿+法定節(jié)假日 工作細(xì)致、認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
1. 受理客戶投訴事宜,并協(xié)調(diào)和監(jiān)控銷售與售后部門對(duì)客戶抱怨進(jìn)行處理。 2. 負(fù)責(zé)新車成交客戶和維修客戶的回訪,收集客戶的服務(wù)感受。 3. 每月5日前回訪上月流失客戶并匯總分析。 4.對(duì)抱怨客戶進(jìn)行抱怨單傳遞,并24小時(shí)內(nèi)收回至總經(jīng)理封單。 5. 在規(guī)定日期內(nèi)按照提供的客戶名單進(jìn)行100%邀約并記錄。 6. 完成客戶總監(jiān)委派的臨時(shí)性工作。 7. 執(zhí)行公司5S管理制度。
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 5人 20-30歲 大專以上 企業(yè)管理 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
趙女士
1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-35歲 大專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
陽女士
招聘經(jīng)理
1、在轄區(qū)內(nèi)的診所、藥店、中醫(yī)館、月子中心、產(chǎn)后護(hù)理中心等進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷售,完成銷售任務(wù); 2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)生、護(hù)士、門店負(fù)責(zé)人,向客戶推廣產(chǎn)品并提供專業(yè)化的指導(dǎo); 3、組織召開區(qū)域內(nèi)診所醫(yī)生參加的學(xué)術(shù)培訓(xùn)會(huì); 4、樹立公司的良好形象, 對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
桂林-秀峰區(qū) 2人 初中以上 電器 家電 批發(fā)
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月底聚餐
1小時(shí)前
賓先生
1.負(fù)責(zé)桂林市市場拓展批發(fā)、推廣工作; 2.發(fā)現(xiàn)客戶需求; 2.維護(hù)好現(xiàn)有客戶,做好開單銷售售后處理工作 3.及時(shí)收回銷售貨款,及新產(chǎn)品推送 崗位要求: 1.有駕照會(huì)開車 2.外向大方,善于溝通,思維應(yīng)變能力強(qiáng) 3.男女不限,有銷售熱情、 待遇: 保底3000+1%-3%銷售提成+工齡工資+公司聚餐+年終獎(jiǎng)勵(lì),在公司做滿半年賣保險(xiǎn)
桂林-靈川縣-八里街 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-30歲 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休五天
1小時(shí)前
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)意向客戶的維系、促進(jìn)、管理、交車及周邊業(yè)務(wù)(精品等)的銷售推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)保有客戶的維系、管理工作; 3、根據(jù)展廳經(jīng)理安排,負(fù)責(zé)銷售引導(dǎo)、展廳5S、展車5S等銷售輔助工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 3人 1年以上 家居用品 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)基裝主材等產(chǎn)品的銷售工作,引導(dǎo)客戶下單成交; 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的親和力和服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3.敢于挑戰(zhàn)不可能,不安于現(xiàn)狀; 4.能承受一定的工作壓力,有定制家具,裝修,建材,保險(xiǎn),樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先; 5、有店面銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用
桂林-秀峰區(qū) 1人 22-35歲 大專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
莫總監(jiān)
HR
職位描述: 1、通過網(wǎng)絡(luò)渠道完成汽車銷售相關(guān)工作,并完成銷售指標(biāo); 2、在線或電話接待客戶,為客戶提供快速、準(zhǔn)確、專業(yè)的服務(wù); 3、及時(shí)掌握客戶的反饋,分析客戶需求; 4、回訪客戶,對(duì)網(wǎng)絡(luò)和來電客戶進(jìn)行邀約

影樓門市銷售

3500-8500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 培訓(xùn) 攝影
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
吳女士
經(jīng)理
? 早班9:00-17:30,晚班12:30-21:30,月休4天 ? 不用外出,在店接待銷售,無經(jīng)驗(yàn)可帶教 形象好有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 臨桂/市區(qū)就近分配

五菱汽車銷售顧問

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 3人 18-35歲 中專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
莫總監(jiān)
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)五菱品牌汽車銷售工作; 2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量目標(biāo); 3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等; 4、協(xié)助客戶辦理相關(guān)車輛銷售手續(xù);
桂林-臨桂區(qū) 5人 培訓(xùn) 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
吳女士
經(jīng)理
上班時(shí)間:9-18:00或13-21:30 工作內(nèi)容:在店內(nèi)接待做銷售,不用外出 1.18-35周歲,需上班帶淡妝; 2.有良好的溝通能力,能快速體會(huì)顧客需求并能對(duì)顧客能體貼入微; 3.成熟穩(wěn)重且有零售銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)有經(jīng)理帶教。
約 78 個(gè)崗位
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桂林 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    小于2K
  • 6.3%
    2K
  • 23.4%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 29.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.4%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    11.3%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    15.1%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.4%,初中占0.8%,高中占11.3%,中專占5.4%,大專占15.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    20.5%
  • 3-5年
    0.8%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占20.5%,3-5年占0.8%。

桂林 汽車銷售百科

...崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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