桂林汽車銷售招聘(有五險(xiǎn)) logo

桂林汽車銷售招聘(有五險(xiǎn))

共找到 181條 桂林 汽車銷售 招聘 (有五險(xiǎn))職位。好工作,上桂聘

人力行政主管

4000-4500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 22-35歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
人力板塊:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù);
3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類信息管理;
4、審核績(jī)效考核正確性,計(jì)算和發(fā)放人員工資;
5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施;
6、建立員工培訓(xùn)檔案,審核各部門培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率;
行政板塊:
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作;
3、負(fù)責(zé)各部門辦公用品的采購和發(fā)放管理,提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門負(fù)責(zé)人審核,對(duì)辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制;
4、按照5S規(guī)范,對(duì)公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé),并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門達(dá)標(biāo)情況;
5、按照公司各項(xiàng)管理制度,監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范,對(duì)車輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控;
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理;
7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作,具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng),日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等;
8、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng),及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng);
9、其他行政后勤工作;
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng) 3人 2年以上 25-45歲 高中以上 家居用品 裝飾
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
接待進(jìn)店客戶服務(wù)工作,達(dá)成銷售工作。2、跟蹤回訪售前售后服務(wù)。3、有店面銷售經(jīng)驗(yàn),有開發(fā)渠道經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。
桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人 5年以上 農(nóng)業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
鐘琳玲
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研及分析,制定農(nóng)產(chǎn)品銷售策略(線上銷售和線下銷售相結(jié)合)。
2、負(fù)責(zé)制定農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格體系。
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理。
4、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣工作
5、負(fù)責(zé)各種銷售渠道的開拓和新客戶的開發(fā)工作。
任職條件:
1、有5年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有保險(xiǎn)行業(yè)、直銷行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉新媒體銷售運(yùn)營模式
4、有一定的銷售能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
5、具有良好的溝通能力和抗壓能力
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 26-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
1、有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立打造運(yùn)營流量IP,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)公司視頻平臺(tái)、社交平臺(tái)、自媒體平臺(tái)的整體運(yùn)維和管理工作,比例:公眾號(hào)、抖音、快手、小紅書、微博、微信、論壇、今日頭條、搜狐等 ,對(duì)用戶活躍及運(yùn)營效果負(fù)責(zé); 3、分析目標(biāo)客戶群與潛在客戶群,制定出切實(shí)可行的銷售方案及執(zhí)行計(jì)劃,并組織實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行、管控各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)工作; 5、了解同行業(yè)動(dòng)態(tài),市場(chǎng)及產(chǎn)品營銷動(dòng)態(tài)組織對(duì)各種信息進(jìn)行整理、分析、建檔; 6、拓展媒體合作關(guān)系,通過活動(dòng)傳播提高企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 7、及時(shí)編制市場(chǎng)開發(fā)的各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批; 8、控制市場(chǎng)開發(fā)中各項(xiàng)費(fèi)用的支出,盡量降低市場(chǎng)...

銷售跟單員/銷售助理 校招

3400-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18歲以上 本科以上 進(jìn)出口 儀器 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
閉小姐
綜合部
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的跟單工作,包括與客戶的溝通、訂單處理、物流跟蹤,訂艙,報(bào)關(guān)等。 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)訂單的接收、下單、跟單等環(huán)節(jié),確保訂單處理的及時(shí)性; - 與客戶進(jìn)行有效的溝通,了解客戶需求,解決客戶問題,確??蛻魸M意; - 跟進(jìn)訂單生產(chǎn)情況,與生產(chǎn)管理科及公司相關(guān)部門保持密切溝通,確保訂單按時(shí)完成; - 負(fù)責(zé)相關(guān)訂單的船務(wù)工作,確保訂單按時(shí)出貨以及及時(shí)收到貨款; 職位要求: - 至少有2年的相關(guān)跟單工作經(jīng)驗(yàn),英語閱讀、寫作能力良好; - 熟悉外貿(mào)跟單流程,具備一定的貿(mào)易背景者優(yōu)先; - 具備良好的溝通能力,具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力; - 具備良好的抗壓能力,能...
無固定辦公點(diǎn) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-29歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 租房補(bǔ)助
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
辦公室主任
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng); 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
無固定辦公點(diǎn) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
1、主持財(cái)務(wù)部的日常工作,并制訂本部門的工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)完成整年財(cái)務(wù)與稅收籌劃。 3、 對(duì)已制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。 4、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行部門的關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)。 5、指導(dǎo)審核公司的收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)的計(jì)算情況 6、 負(fù)責(zé)編制檢查所管轄公司按集團(tuán)要求報(bào)送相關(guān)報(bào)表 7、 主動(dòng)進(jìn)行財(cái)會(huì)資訊分析和評(píng)價(jià),向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議 8、 負(fù)責(zé)本公司各項(xiàng)資金的籌措及使用工作 9、此崗位屬于集團(tuán)外調(diào)崗位,工作地點(diǎn)在全國范圍內(nèi),需要能接受調(diào)劑。
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 1人 2年以上 23歲以下 大專以上 汽車 汽車銷售
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
李曉青
人資經(jīng)理
1. 2年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn),銷冠級(jí)別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先2、熟悉各項(xiàng)新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營管理3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
王女士
hr
崗位描述 1、努力完成個(gè)人日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會(huì)手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段,管...

銷售人員

4000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 20人 22-36歲 裝飾 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
  • 生日福利
  • 團(tuán)建活動(dòng)
  • 周日休
  • 銷售團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
  學(xué)歷不限、年齡不限,經(jīng)歷不限,只要對(duì)未來有追求。 工作內(nèi)容:通過抖音及其它網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣公司產(chǎn)品,并與意向客戶建立聯(lián)系,開展市場(chǎng)營銷工作。 無經(jīng)驗(yàn)也可以加入,公司提供培訓(xùn)平臺(tái)。
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 2.直接承擔(dān)并處理售后用戶抱怨; 3.制定策略,以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場(chǎng)份額; 4.實(shí)現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo),并分解到本部門員工的工作指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)本部門員工的績(jī)效評(píng)估,崗位調(diào)整,培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃和激勵(lì)措施; 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機(jī)會(huì)進(jìn)行汽車,配件和附件銷售。

銷售

5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 25-40歲 裝飾 裝飾材料 材料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
陳先生
部門經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司提供的客戶數(shù)據(jù)運(yùn)用電話、微信等方式聯(lián)系客戶,尋找銷售機(jī)會(huì)并最終達(dá)成銷售(公司配手機(jī)、工作電話號(hào)碼,也會(huì)在各平臺(tái)投放廣告獲取客戶資源支持); 2、不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí),不斷提升自我; 3、建立個(gè)人客戶檔案,培養(yǎng)牢固的客戶關(guān)系; 崗位要求: 1、年齡22—40歲,肯學(xué)肯做; 2、有賺錢的欲望并愿意付之努力; 3、思維敏捷,熱愛銷售,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、熟悉電腦基本辦公軟件操作; 5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 上班時(shí)間: 周一至周六上午8:30--12:00,下午13:30--17:30,周日、法定節(jié)假日休息; 薪資: 底薪2500-5000+...
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 24-45歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
1. 制定 配件計(jì)劃,負(fù)責(zé)建立合理的配件庫存量,定期進(jìn)行庫存盤點(diǎn)制定盤點(diǎn)報(bào)告 2. 指導(dǎo)庫管員對(duì)庫房的管理 3. 負(fù)責(zé)緊急件與進(jìn)口件的訂貨管理 4. 對(duì)配件人員進(jìn)行相關(guān)的人員培訓(xùn) 5. 貫徹執(zhí)行上汽大眾配件方面的有關(guān)規(guī)定
桂林-臨桂區(qū) 5人 培訓(xùn) 攝影
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
吳女士
經(jīng)理
上班時(shí)間:9-18:00或13-21:30 工作內(nèi)容:在店內(nèi)接待做銷售,不用外出 1.18-35周歲,需上班帶淡妝; 2.有良好的溝通能力,能快速體會(huì)顧客需求并能對(duì)顧客能體貼入微; 3.成熟穩(wěn)重且有零售銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)有經(jīng)理帶教。

銷售DCC主管

8000-15000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
1、根據(jù)年度/月度網(wǎng)絡(luò)銷售計(jì)劃,按照銷售流程開展網(wǎng)絡(luò)銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督各銷售顧問按照標(biāo)準(zhǔn)銷售流程開展工作。 3、根據(jù)精品、附件以及衍生業(yè)務(wù)的工作計(jì)劃開展銷售工作,完成網(wǎng)絡(luò)銷售目標(biāo)。 4、根據(jù)銷售滿意度改善工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和年度目標(biāo)的達(dá)成。 5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)線索量,安排跟進(jìn)線索量,并指導(dǎo)電邀顧問話術(shù)。 6、利用系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問網(wǎng)絡(luò)集客的接待情況,同時(shí)監(jiān)督銷售顧問客戶回訪,客戶活動(dòng)跟進(jìn),負(fù)責(zé)提升成交率; 7、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴,配合解決重大客戶投訴。收集并向市場(chǎng)部提供競(jìng)品促銷、產(chǎn)品等信息,與市場(chǎng)部共同制定銷售話術(shù)。 8、負(fù)責(zé)銷...
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 1年以上 23-35歲 初中以上 財(cái)務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
王女士
hr
1、 定期起草工作計(jì)劃,人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施 2、 負(fù)責(zé)本組銷售人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行 3、 銷售人員的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)的培訓(xùn) 4、 銷售人員的考核及日常人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議 5、 定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告。如:客戶分析、銷售策略建議等 6、 定期向部門經(jīng)理提交工作計(jì)劃和總結(jié) 7、 嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定、服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。 底薪+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)提成+管理津貼 其他: 1、上班時(shí)間9:00-12:00-14:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息, 2、購買五險(xiǎn) ...

咨詢師(銷售)

8000-15000元
桂林-七星區(qū) 5人 3年以上 門診部 醫(yī)院 醫(yī)藥
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
蔣女士
人事
崗位職責(zé): 1、按公司要求做好診療前及診療后的客戶服務(wù)工作;做好客戶標(biāo)簽及信息管理; 2、按要求進(jìn)行客戶回訪、營銷活動(dòng)邀約; 3、接待客戶、溝通醫(yī)療方案,完成每月銷售任務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)院美容銷售咨詢崗工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2、能記錄、理解口腔醫(yī)生治療方案,并準(zhǔn)確與客戶溝通;能熟練使用電腦及日常辦公軟件; 3、形象氣質(zhì)佳,具有良好的溝通、應(yīng)變、洽談能力,抗壓力強(qiáng);對(duì)高薪有追求,在以往工作經(jīng)歷中屬于銷冠級(jí)別優(yōu)先考慮。
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
1、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)事故車輛招攬回廠,及按公司服務(wù)流程和規(guī)定進(jìn)行客戶服務(wù)工作; 2、 負(fù)責(zé)審核相關(guān)理賠材料,核定保險(xiǎn)公司是否應(yīng)當(dāng)給予賠付; 3、 匯總車險(xiǎn)核賠作業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)優(yōu)化改進(jìn)需求,推動(dòng)理賠作業(yè)系統(tǒng)優(yōu)化等。 4、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)性工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-40歲 大專以上 電子 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
人力
1.滿意度工作 2.投訴處理工作 3.廠家/保險(xiǎn)公司續(xù)保政策解讀與店端續(xù)保政策制定 4.廠家/集團(tuán)活動(dòng)政策解讀與店端政策制定 5.團(tuán)隊(duì)管理:成長(zhǎng)培訓(xùn)、提成方案與KPI 6.店端各業(yè)務(wù)部門政策收集更新、培訓(xùn) 7.客戶經(jīng)理名單分配 8.客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)達(dá)成跟進(jìn)與改進(jìn) 9.客戶經(jīng)理項(xiàng)目廣宣相關(guān)工作協(xié)同市場(chǎng)完成 10.客情關(guān)系搭建活動(dòng)策劃組織、俱樂部工作 1.大專以上學(xué)歷; 2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3.一定的客戶服務(wù)工作管理能力; 4.良好的人際交往和溝通能力。
桂林-靈川縣 2人 3年以上 26-40歲 中專以上 涂料
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
廖女士
人力資源負(fù)責(zé)人
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)代理商鋪貨及新政策講解。 2、負(fù)責(zé)代理商日常運(yùn)營協(xié)助,包括選址裝修、人員配置及日常管理等。 3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營銷活動(dòng)執(zhí)行。 4 、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù) 5、 及時(shí)處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴 要求:有駕照自備小車,能接受省內(nèi)外出差,每月出差15-20天,能接受經(jīng)常出差。
約 181 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    小于2K
  • 6.3%
    2K
  • 23.4%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 29.7%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.4%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    11.3%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    15.1%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.4%,初中占0.8%,高中占11.3%,中專占5.4%,大專占15.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.9%
  • 1-3年
    20.5%
  • 3-5年
    0.8%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.9%,1-3年占20.5%,3-5年占0.8%。

桂林 汽車銷售百科

...崗位職責(zé)
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo);
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP