桂林其他崗位招聘

共找到 2000條桂林其他崗位招聘職位。好工作，上桂聘

銷(xiāo)售總監(jiān)（一汽大眾4S店）

15000元

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上大專(zhuān)以上汽車(chē) 汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)前

唐女士

人力行政經(jīng)理

根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃，對(duì)銷(xiāo)售部整體業(yè)績(jī)及利潤(rùn)達(dá)成全面負(fù)責(zé)；
根據(jù)年度銷(xiāo)售目標(biāo)，分解季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，編制年度銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行；
指導(dǎo)銷(xiāo)售人員，編制并向廠家提交訂貨計(jì)劃，基于銷(xiāo)售計(jì)劃及盈利平衡公式，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)更新銷(xiāo)售策略，根據(jù)市場(chǎng)變化制定銷(xiāo)售價(jià)格；
結(jié)合市場(chǎng)需求變化，制定并適時(shí)調(diào)整階段性銷(xiāo)售策略；
協(xié)調(diào)相關(guān)資源，領(lǐng)導(dǎo)下屬員工完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
總體監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度，并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)、銷(xiāo)售支持人員的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)；
貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機(jī)廠制定的標(biāo)準(zhǔn)及政策。規(guī)范銷(xiāo)售人員行為，提高服務(wù)質(zhì)量，為銷(xiāo)售部門(mén)細(xì)化流程并監(jiān)督執(zhí)行；
負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人員規(guī)劃，選拔合格且數(shù)量充足的銷(xiāo)售人員，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工綜合能力提升，牽頭部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)培訓(xùn)，完成廠家崗位認(rèn)證；
牽頭拓展與維護(hù)集團(tuán)客戶(hù)、政府客戶(hù)等重大客戶(hù)的關(guān)系，并指導(dǎo)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)工作；
制定和完善部門(mén)內(nèi)部工作計(jì)劃、管理制度、業(yè)務(wù)流程，財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門(mén)工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；
協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門(mén)協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時(shí)性工作。
熟悉了解汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng) 、具有扎實(shí)的汽車(chē)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具有深入的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)；熟悉品牌產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程及廠家關(guān)于銷(xiāo)售的相關(guān)政策，具備基本的財(cái)務(wù)和法律知識(shí)。
具有敏銳的市場(chǎng)洞察力；出眾的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和發(fā)展他人的能力；較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力。

抖音主播短視頻達(dá)人

4000-15000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生大專(zhuān)以上涂料

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)內(nèi)容策劃、視頻拍攝；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品直播介紹，吸引更多粉絲關(guān)注直播間，促成訂單；
2、負(fù)責(zé)粉絲互動(dòng)，留言板回復(fù)粉絲問(wèn)題，搞高品牌曝光量與知名度；
3、負(fù)責(zé)直播期間，調(diào)動(dòng)粉絲情緒，增加粉絲活躍度，確保直播間熱度。
1、熱愛(ài)認(rèn)可直播行業(yè)，形象氣質(zhì)好；
2、有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，條件優(yōu)秀者；
3、工作時(shí)間：8:30-12:00 13:00-17:30
4、工資上不封頂,
薪資待遇：5000-20000，包中餐，節(jié)假日福利，公司不定期舉行團(tuán)建活動(dòng)

營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)

8000-30000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 30-45歲大專(zhuān)以上涂料

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)前

蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人

1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定營(yíng)銷(xiāo)職能戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織貫徹實(shí)施。
2.組織制訂年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，并分解部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)，組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，組織落實(shí)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。
5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100％，并且努力超額完成。
6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況，并第一時(shí)間處理。
7.負(fù)責(zé)大客戶(hù)的管理工作，定期拜訪大客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)提出的意見(jiàn)組織整改。
8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。
9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。
10.負(fù)責(zé)帶動(dòng)、激勵(lì)部門(mén)成員進(jìn)行每月PK。
11.負(fù)責(zé)組織客戶(hù)滿意度調(diào)查，及時(shí)監(jiān)督客戶(hù)投訴問(wèn)題的處理。
12.督導(dǎo)客戶(hù)訂單在公司的實(shí)施，監(jiān)督客戶(hù)服務(wù)工作，督導(dǎo)建立和健全客戶(hù)資料，并存檔好。
13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息、行業(yè)信息。
14.負(fù)責(zé)VIP客戶(hù)服務(wù)，鋪助代理落地方案的執(zhí)行，幫助代理商實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌，創(chuàng)造財(cái)富。
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力
3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過(guò)涂料行業(yè)優(yōu)先

營(yíng)業(yè)員（客世界一樓）

2800-6000元

桂林優(yōu)學(xué)商貿(mào)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 2人 2年以上 18-36歲高中以上批發(fā) 零售民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

李小燕

人事

主要向顧客銷(xiāo)售學(xué)習(xí)機(jī)，要求：高中及以上學(xué)歷，五官端正，口齒伶俐，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極向上服從安排，服從調(diào)配，23歲到35歲之間，有相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作者優(yōu)先，上班時(shí)間：兩班制，早班10點(diǎn)到18點(diǎn)，晚班14點(diǎn)到22點(diǎn)

銷(xiāo)售員

2000-5000元

桂林外服發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū)-疊彩山華庭 3人 1年以上 22-35歲大專(zhuān)以上教育

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)

1小時(shí)前

文老師

老板

1、熱愛(ài)銷(xiāo)售，為人正直誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)證負(fù)責(zé)。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，對(duì)少兒教培行業(yè)感興趣。 3、有目標(biāo)感以及熟練的銷(xiāo)售技巧。 4、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解潛在消費(fèi)群體畫(huà)像。 5、熟悉商品情況，擬定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案。 6、為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供合適的服務(wù)

汽車(chē)修理工

3000-8000元

桂林博越汽車(chē)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-德天廣場(chǎng) 2人進(jìn)出口美容汽車(chē)

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)前

蔣先生

蔣經(jīng)理

1、二年以上汽車(chē)維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

寒假工短期待遇好小時(shí)工

4000-6000元

廣西益林人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 50人 18-46歲人力資源

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

陸主管

主管

招寒假工短期可幫實(shí)習(xí)蓋章工作崗位:組裝,包裝,質(zhì)檢,貼標(biāo)簽工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機(jī)充電器,手機(jī)殼,手機(jī)電子配件年齡要求:16-46歲，男女不限綜合工資5000~7000 工資待遇:17元/小時(shí)，做滿10天可預(yù)支無(wú)需體檢一個(gè)月倒一次班,月休4天包住宿,先吃后扣,6-8人間

高端家居銷(xiāo)售顧問(wèn)

5000-9000元

桂林優(yōu)十裝飾工程設(shè)計(jì)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 3人 1年以上家居用品裝飾

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

張經(jīng)理

人事經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)基裝主材等產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，引導(dǎo)客戶(hù)下單成交; 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的親和力和服務(wù)意識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 3.敢于挑戰(zhàn)不可能，不安于現(xiàn)狀; 4.能承受一定的工作壓力，有定制家具，裝修，建材，保險(xiǎn)，樓盤(pán)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先; 5、有店面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用

行政總廚

10000-16000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30-45歲大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
月休8天

1小時(shí)前

農(nóng)桂香

行政人事經(jīng)理

1、組織和指揮廚房工作，監(jiān)督食品制備，按規(guī)定成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的菜品 2、協(xié)調(diào)中、西廚房及廚房與其他部門(mén)的關(guān)系，根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特長(zhǎng)，決定崗位安排的人員調(diào)動(dòng) 3、研究食品行業(yè)趨勢(shì)，按照經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點(diǎn) …… 檢查菜品的出品質(zhì)量，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，收集食客對(duì)食品質(zhì)量的意見(jiàn)，妥善處理菜品相關(guān)投訴 5、督導(dǎo)各廚房管理人員，科學(xué)管理廚房設(shè)備、用具、食品原料等，更換、添置廚房設(shè)備及用具 6、審定廚房各部門(mén)工作和培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)

普工

4500-5500元·13薪

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人電子房地產(chǎn) 人力資源

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2小時(shí)前

萬(wàn)智源

人事

1. 華為，榮耀手機(jī)的組裝，檢測(cè)，包裝

保安員（安管員）

2400-2700元

廣西桂林博望園物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū)-象山博望園 2人 18-50歲初中以上物業(yè)

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

黃秋琴

人事經(jīng)理

1、男性，50歲以下，初中及以上學(xué)歷； 2、品格端正，身體健康，無(wú)紋身，無(wú)不良記錄，善于應(yīng)變，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能吃苦耐勞； 3、有保安工作經(jīng)驗(yàn)、退伍軍人、持有保安證優(yōu)先。上班地點(diǎn)：八里街玉柴博望園小區(qū)

保安員（陽(yáng)朔）

3200-3500元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 18-45歲保安

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

張小姐

人事文員

1、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，維護(hù)場(chǎng)所正常運(yùn)營(yíng)的治安秩序； 2、及時(shí)處理發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)告； 3、樹(shù)立嶄新保安人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口，維護(hù)公司形象； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性任務(wù)。 5、45歲以下，165以上，男女不限，學(xué)歷不限，退伍軍人優(yōu)先。 6、責(zé)任心強(qiáng)，服從公司管理，有較強(qiáng)的安全意識(shí)； 7、人品端正，愛(ài)崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致，踏實(shí)，能吃苦耐勞；

普工/操作工

4300-5000元

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司招聘部

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 20人 18-40歲

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2小時(shí)前

莫奕釗

人資經(jīng)理

七星區(qū)長(zhǎng)白班小時(shí)工小時(shí)工:16元/小時(shí) 4000-5000 男女不限，男女不限要求：女性，18-43歲，男性:18-35歲崗位：組裝，排線，穿散件，測(cè)試時(shí)間：早上8：30-晚上20.00

QC品檢員

4500-6000元

桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 20-40歲電子模具醫(yī)療器械民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

吳小姐

招聘

崗位描述 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)來(lái)料、過(guò)程、出貨的日常檢驗(yàn)工作； 2.相關(guān)質(zhì)量報(bào)表的記錄； 3.一般質(zhì)量問(wèn)題的分析、跟進(jìn)處理； 4.主管安排的其他工作。

售后服務(wù)部?jī)?chǔ)備主管

4500-12000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司漓江路支公司

桂林-疊彩區(qū) 2人大專(zhuān)以上保險(xiǎn) 健康

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

伍經(jīng)理

管理

1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營(yíng)銷(xiāo)資源，老客戶(hù)關(guān)系維持，核心業(yè)務(wù)的擴(kuò)展。 2.工作時(shí)間周一到周六早上8點(diǎn)半--10點(diǎn)半，其余時(shí)間自主安排; 3.每月周末單休4天，國(guó)家法定節(jié)假日休息； 4.一個(gè)季度作為考核期，考核期達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)，下季度即可轉(zhuǎn)正。要求： 1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo); 4.有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

營(yíng)業(yè)員（銷(xiāo)售）土特產(chǎn)

4000-6000元

金鋪?zhàn)邮称罚ń蚪蛴形镀【启~(yú)）

桂林-象山區(qū) 8人超市

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

楊女士

經(jīng)理

銷(xiāo)售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性，18-45歲 2.具備吃苦耐勞精神，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情

PA保潔員

1990-2200元

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 1人酒店環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

趙小姐

招聘

1、負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔； 2、提供日常對(duì)客服務(wù)（主動(dòng)問(wèn)候來(lái)往賓客、微笑熱情為賓客提供咨詢(xún)和指引方向）。年齡25-50歲（如形象好、顯年輕可放寬至55歲），有親和力，能說(shuō)普通話，需倒班（早中班兩班倒）。

大量臨時(shí)工

3500-3800元

廣西萬(wàn)智源人力資源有限公司

桂林-臨桂區(qū) 100人電子房地產(chǎn) 人力資源

提供住房
加班補(bǔ)貼

2小時(shí)前

萬(wàn)智源

人事

生產(chǎn)手機(jī)充電器，流水線，手工，坐班，崗位輕松管理人性化，加班穩(wěn)定，上六休一，八點(diǎn)對(duì)八點(diǎn) 綜合工資4500-5500 工價(jià)：16元/小時(shí) 招聘要求：18～47歲男女不限包住先吃后扣純工價(jià)

生鮮配送員

3000-4000元

桂林晨奇食品有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 2人 2年以上 24-45歲餐飲電器食品

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

劉女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：主要是做生鮮配送的，這個(gè)崗位的工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)生鮮及其他食材的配送和臨時(shí)采購(gòu)補(bǔ)單、協(xié)助公司其他業(yè)務(wù)等工作。薪資大概3500，月休4天。

造價(jià)員

3000-6000元

廣西聯(lián)云項(xiàng)目管理有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 3年以上 24-45歲大專(zhuān)以上建筑監(jiān)理

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升

2小時(shí)前

謝女士

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收方、變更、簽證等的現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證與審核。 2、負(fù)責(zé)根據(jù)合同約定，進(jìn)行進(jìn)度款審核。 3、參加項(xiàng)目列會(huì)并匯報(bào)造價(jià)相關(guān)進(jìn)度及工作計(jì)劃。 4、根據(jù)公司制度需要，負(fù)責(zé)收集現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)與造價(jià)相關(guān)的資料傳回公司審批。 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)與造價(jià)相關(guān)的其他工作以及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他項(xiàng)目相關(guān)工作。基本要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，造價(jià)工程師優(yōu)先。 2、有3年以上造價(jià)審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有EPC跟蹤審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧、CAD、OFFICE等辦公軟件熟練掌握并能使用相關(guān)定額規(guī)范及造價(jià)文件，具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和積極主...

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