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桂林其他市場招聘
桂聘提供2025年2月桂林其他市場最新招聘,七星區(qū)140條臨桂區(qū)73條,平均工資約為4363元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他市場其他市場其他市場職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車交付專員
4000-8000元2025-02-20謝先生人力資源總監(jiān)1、負責將新車交付給客戶,包括電話預約及咨詢,客戶進店接待,評估車輛外觀、內(nèi)飾、機械等部分的維修要求并記錄,按規(guī)定報價,把控維修進度,監(jiān)督交車流程和增項服務等。
2、與客戶進行溝通,向客戶講解車輛保養(yǎng)相關知識。
3、負責新車衍生品銷售。
4、認真聽取和記錄客戶意見、建議和投訴,及時上報并解決
5、負責解答客戶的日常咨詢,協(xié)助客戶處理常規(guī)事項 -
市場專員
4000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 績效獎金
- 旅游團建
2025-02-20白經(jīng)理行政經(jīng)理工作要求:
1、開拓市場,發(fā)展客戶,維護客戶,完成自己的業(yè)績目標;
2、對家裝市場有敏銳的洞察能力,語言表達清晰;
3、能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)。
公司提供資源:不用擔心沒有客源,我公司有自己合作的資源,您只需要根據(jù)公司提供的資源邀約客戶過來公司,有專業(yè)的設計師談單。
公司提供免費培訓:一入職就會有各種培訓機會,讓您學到專業(yè)的相關知識,溝通技巧等,為您后續(xù)的工作提供前期鋪墊和保障。
公司提供晉升平臺:我們公司比較注重晉升機制,所有的主管,經(jīng)理都是基層提拔。只要您肯干,有魄力,就有無限的升職機會。
公司提供不同的崗位:如果您已經(jīng)對自己的崗位很熟悉并且想挑戰(zhàn)別的崗位,可以跟公司申請調(diào)崗,讓您有機會嘗試不同的工作崗位。
工作時間:9:00-12:00;14:00-17:30
薪資結構:基本薪資+上訪客戶獎金+業(yè)績提成!
只要踏實肯干,月入上萬! -
設計師
3500-5000元2025-02-20秦女士HR1、專科以上文憑,建筑專業(yè),有CAD等繪圖、制圖能力。
2、動手能力強,把傳統(tǒng)建筑應用于市場。
3、性格活潑,思維活躍。
喜歡拍短視頻等新媒體傳播者優(yōu)先。 -
市場部家裝顧問(無經(jīng)驗可帶薪培訓)
4000-8000元2025-02-20陳女士人事帶薪培訓裝修業(yè)務,只負責邀約客戶到店不需要線上銷售,售前回答客戶咨詢問題,到店會有銷售人員負責銷售,公司提供公費電話。 福利: 1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險; 2、帶薪年假、入職培訓,婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。 3、白班不上夜班,薪資結構:無責底薪+提成+獎金,每月15日準時發(fā)工資。 4、在職人員基本薪資5k+,薪資提成高,歡迎熱愛銷售的小伙伴加入,帶薪培訓家裝知識,銷售技巧,談判能力 5、公司采用以老扶新,團隊作戰(zhàn)的合作方式,提供完善的崗前家裝知識帶薪培訓。 上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位... -
市場經(jīng)理(酒店暖通方向)
6500-9500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-20白先生人力資源部主任工作內(nèi)容: 1、負責實施桂林公共建筑綜合能源業(yè)務(空調(diào)熱水照明能源合同管理)市場調(diào)研、分析與預測; 2、負責酒店設備更新(空調(diào)熱水)投資運營項目的需求調(diào)研。 3、負責協(xié)同/組織廠商編制項目建議書(方案設計、工程投資造價等),根據(jù)方案和造價完成項目投資經(jīng)濟測算,并根據(jù)合同洽談情況擬訂、評審和簽訂合同; 4、日??蛻艏肮剃P系維護; 5、對項目交付和運營過程進行管理監(jiān)。 任職要求: 1、本科以上學歷,建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有暖通行業(yè)、空調(diào)設備設計制造,制冷設備運營管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先; 4、學習能力和工作責任心強; 5、較強的溝通能力和... -
客戶經(jīng)理
4600-8500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-20白先生人力資源部主任一、崗位職責: 1、城鎮(zhèn)管道燃氣及關聯(lián)業(yè)務市場調(diào)研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護,商務談判,團隊管理,項目建設協(xié)調(diào); 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,組織客戶認知分析,制定市場開發(fā)計劃方案,及時完成公司安排的市場開發(fā)任務 …… 4、綜合素質(zhì):具有敏銳的市場洞察力、學習能力和責任心,能夠承受一定的工作壓力 -
業(yè)務主管
4000-12000元2025-02-20黃女士HR工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)客戶的溝通和服務; 3、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標; 4、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設 -
外貿(mào)業(yè)務員
4000-10000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-02-20吳經(jīng)理開發(fā)客戶資源,有效引導客戶需求,進行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務談判,包括訂貨數(shù)量、交期、運輸方式、付款方式等 3、進行產(chǎn)品企劃、訂單跟進、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、開展市場調(diào)查,熟悉目標市場情況和終端用戶習慣 -
業(yè)務代表(桂林)
3500-8000元2025-02-20黃女士HR工作簡介: 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡; 2、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作,完成階段性目標; 3、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設; 4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成 -
城市經(jīng)理(桂林)
6000-15000元2025-02-20黃女士HR崗位職責 1、負責區(qū)域市場開發(fā)與銷售渠道的建設; 2、管理區(qū)域市場,并完成公司下達的銷售目標與管理目標; 3、負責市場分銷服務,做好客戶資源的維護; 4、與客戶保持良好的溝通,及時反饋市場信息; …… 大專以上學歷,3年以上市場營銷工作經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價值觀,認可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實,責任心強; 4、較強的溝通表達能力; 5、執(zhí)行力強; 6、具備綜合分析市場的能力 -
片區(qū)經(jīng)理(桂林)
6500-18000元2025-02-20黃女士HR[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強的商務談判能力 …… 了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施; 5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定 …… ,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作; 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。 -
超市店長
5000-8000元2025-02-20朱女士HR對營運管理各模塊均有較深入的認識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎; 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況; 5、熟悉有關商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力 -
建材/家居品牌店店長(臨桂店)
3500-10000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
2025-02-20青禾美邦招聘專員1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關工作經(jīng)驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力 -
銷售代表
3900-5000元2025-02-20曹女士1、密切關注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系 -
業(yè)務員(可兼職)
4000-6000元2025-02-20呂經(jīng)理經(jīng)理任職要求: 性別:不限; 年齡:不限; 學歷:不限; 具備良好的職業(yè)形象; 具有良好的溝通能力、銷售技巧和談判能力; 積極主動,有強烈的責任心和團隊合作精神; 能夠承受工作壓力,有敏銳的市場洞察力
桂林其他市場招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2025-02-21
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唐小姐投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 片區(qū)經(jīng)理(桂林) 職位2025-02-20
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蔣小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 客戶經(jīng)理 職位2025-02-20
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侯先生投遞了 一路網(wǎng)絡 的 業(yè)務員(可兼職) 職位2025-02-19
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秦小姐投遞了 一路網(wǎng)絡 的 業(yè)務員(可兼職) 職位2025-02-19
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林先生投遞了 廣西素清合貿(mào)易有限公司 的 業(yè)務代表(桂林) 職位2025-02-19
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桂林其他市場職位招聘工資
¥
4363
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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31.8%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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4.5%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷50%
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初中4.5%
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高中4.5%
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中專13.6%
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大專22.7%
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本科4.5%
桂林其他市場職位招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占4.5%,高中占4.5%,中專占13.6%,大專占22.7%,本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.6%
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1-3年31.8%
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3-5年4.5%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,1-3年占31.8%,3-5年占4.5%。