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桂林其他市場招聘

桂聘提供2025年2月桂林其他市場最新招聘,七星區(qū)134條臨桂區(qū)80條,平均工資約為4363元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多其他市場其他市場其他市場職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家具顧問

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-紅太陽家居建材廣場 5人 35歲以下 家居 投遞:2人 瀏覽:815
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-19
唐經(jīng)理
經(jīng)理
1.?行業(yè)知識:熟悉家具行業(yè),了解各類家具的風格、材質(zhì)、工藝和市場趨勢。
2.?產(chǎn)品知識:精通所銷售家具產(chǎn)品的特點、優(yōu)勢、功能和使用方法。
3.?銷售技巧:具備良好的銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通,了解客戶需求并提供合適的解決方案。
4.?客戶服務:擁有出色的客戶服務意識,能夠耐心、熱情地對待客戶,處理客戶的疑問和投訴。
5.?溝通能力:具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,表達清晰、準確、有說服力。
6.?團隊合作:善于與同事協(xié)作,共同完成銷售目標和客戶服務工作。
7.?應變能力:能夠靈活應對各種客戶需求和銷售場景,處理突發(fā)情況。
8.?學習能力:有較強的學習能力,能夠快速掌握新產(chǎn)品知識和銷售策略。
9.?形象氣質(zhì):具備良好的形象和親和力,給客戶留下良好的印象。
10.?市場洞察力:對市場動態(tài)和競爭對手有一定的了解,能夠提供有針對性的銷售建議。
11.?時間管理:能夠合理安排工作時間,高效完成銷售任務和客戶跟進。
12.?抗壓能力:能夠在銷售目標的壓力下保持積極的工作態(tài)度和良好的工作表現(xiàn)。
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:441
2025-02-19
韋女士
HR
崗位描述
1、負責公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺的產(chǎn)品設計和運營推廣;
2、負責通過各類營銷手段對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉化率等進行不斷優(yōu)化;
3、負責數(shù)據(jù)的采集、評估與分析,為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持;
4、負責產(chǎn)品的推廣、提高產(chǎn)品點擊率和瀏覽量;
5、打造店鋪產(chǎn)品爆款,執(zhí)行平臺年、月度銷售計劃與運營計劃;
6、負責產(chǎn)品整體運營計劃與實施(上架、推廣、銷售、售后服務等經(jīng)營與管理),提升店鋪各項運營指標及完成銷售目標。
相關要求
1、一年以上旅游店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先;
3、具有一年以上管理團隊經(jīng)驗;
4、具有良好溝通能力,有對接平臺商務經(jīng)理經(jīng)驗;
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達能力,善于觀察細節(jié),有較強的市場感知能力和旅游產(chǎn)品思維,能夠敏銳的把握、預測市場動態(tài)方向;
6、有一定的文案撰寫能力,能獨立完成對特定客戶群的個性化運營文案的撰寫
7、熟練使用辦公軟件,能會美工更好;
8、能系統(tǒng)性地測試、分析和優(yōu)化廣告投放,包括選擇廣告內(nèi)容;
9、較強的理解溝通能力、強烈的責任心、創(chuàng)新意識和學習能力,具有團隊合作精神;
10、有強烈的責任感,上進心和事業(yè)心,勇于承擔責任,能夠承受較大的工作壓力。
11、年齡30歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬;
上班時間
行政班,9:00-12:00; 13:30-18:00 ,周末雙休。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:405
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-19
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店銷售經(jīng)理
1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行;
2、結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;結合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略;
3、協(xié)調(diào)相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導;
4、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證;
6、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系,指導相關營銷工作;
7、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范;
8、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:520
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-19
唐女士
人力行政經(jīng)理
此崗位為儲備店售后經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務業(yè)務戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務部整體業(yè)績及利潤達成全面負責; 2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢 …… 服務能力、服務效率、服務形象以及服務設施/設備 6、監(jiān)督和控制售后服務部門財務狀況,對售后服務收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務數(shù)據(jù); 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略
2025-02-19
呂經(jīng)理
具備較強的市場敏感度和創(chuàng)新思維,能夠為店鋪的發(fā)展提供獨到的見解和策略。 3. 擁有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與團隊成員協(xié)同工作,共同解決問題。 4.

置業(yè)顧問

3000-10000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 3人 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:95
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-02-19
唐小姐
人力資源主管
崗位職責: 1、負責具體項目銷售、現(xiàn)場客戶接待、樓盤講解、引領參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績,維護與客戶之間的良好關系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺維護及開發(fā)市場客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識及公司銷售相關流程

儲備干部

7000-12000元
桂林-七星區(qū) 10人 保險 瀏覽:511
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
林依依
經(jīng)理
協(xié)助上級完成團隊目標,參與市場開拓、客戶維護等工作。 展現(xiàn)領導力潛能,未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。
桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 10人 大專以上 地產(chǎn)策劃 房地產(chǎn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1766
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-19
李志達
HR總監(jiān)
崗位職責: ? 市場開拓:負責在指定區(qū)域內(nèi)開拓市場,尋找潛在客戶和合作伙伴,推廣公司的產(chǎn)品和服務。 ? 渠道建設:建立和維護銷售渠道,包括線上和線下渠道,確保產(chǎn)品或服務的有效分發(fā)。 …… ? 市場洞察:對市場有一定的敏感度,能夠識別和把握市場機會。 ? 團隊協(xié)作:能夠在團隊中發(fā)揮作用,與他人協(xié)作完成任務。 ? 自我管理:能夠自我管理,設定目標并跟蹤進度,確保工作按時完成。

網(wǎng)店美工

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 1人 大專以上 工藝品 批發(fā) 投遞:4人 瀏覽:715
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-19
趙先生
1.負責店鋪整體形象設計、店鋪裝修、整體布局、商品展示等,把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn),提升網(wǎng)站的視覺呈現(xiàn); 2.挖掘產(chǎn)品賣點,輸出創(chuàng)意構思,保證圖片點擊率及頁面訪問深度; 3.負責電商平臺的主圖、詳情頁、活動頁、推廣圖等圖片拍攝和文案制作。 4.平面廣告宣傳設計、企業(yè)形象設計、產(chǎn)品推廣設計;

銷售專員

4000-9000元
桂林-七星區(qū) 3人 初中以上 門診部 醫(yī)院 投遞:3人 瀏覽:1302
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-02-19
田先生
人事主管
任職要求: 1具有良好的服務和溝通意識,護理、醫(yī)學、市場營銷相 關專業(yè)優(yōu)先; 2.執(zhí)行能力強,具有一定的抗壓能力,追求高薪; 3.有銷售、市場、咨詢相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.底薪3000+ (

區(qū)域經(jīng)理

4000-10000元
桂林-靈川縣 4人 2年以上 40歲以下 大專以上 機械制造 制造業(yè) 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:277
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-19
黃主管
人事主管
1、具有電子工程、機械制造、機械設計、市場營銷專業(yè)、有駕照或有車能長期出差,有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、思維敏捷,對市場有敏銳的洞察力,能獨立開發(fā)并建立客戶和銷售渠道,具備良好的客戶關系,能獨擋一面開展業(yè)務

銷售經(jīng)理

3000-8000元
桂林-靈川縣 2人 機械制造 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:229
2025-02-19
黎總
總經(jīng)理
3.根據(jù)市場和區(qū)域特點制定銷售策略,實地拜訪潛在客戶,緊密跟進項目,促成交易。 4.做好客戶回訪工作,與客戶建立維護良好關系。 5.建立客戶檔案資料。

店長

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 家具 投遞:1人 瀏覽:266
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-19
李經(jīng)理
人事
4、具備良好的市場洞察力和分析能力。 我們提供: 競爭力的薪酬和福利:薪酬4000-8000元,買五險 職業(yè)發(fā)展和晉升機會。 團隊建設活動和員工培訓。 一個充滿活力和創(chuàng)新精神的工作環(huán)境。
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 3人 3年以上 客車 汽車 汽車銷售 投遞:2人 瀏覽:204
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-02-19
龍女士
人事經(jīng)理
6、負責組織、召開銷售部工作例會,定期總結工作,及時溝通、協(xié)調(diào),確保銷售部工作順利開展; 7、負責車輛進、銷、存管理; 8、依據(jù)廠家要求,開展渠道銷售、大客戶銷售業(yè)務等 9、配合市場部制定廣宣及市場活動計劃

合伙人

30000-99999元
無固定辦公點 10人 咨詢 投遞:2人 瀏覽:1012
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-19
蔣愛軍
副總經(jīng)理
負責市場運營和推廣,無需投資,所有公司運營成本公司承擔
約 465 個崗位

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桂林其他市場職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 4.5%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    50%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    13.6%
  • 大專
    22.7%
  • 本科
    4.5%
桂林其他市場職位招聘需要什么學歷?不限學歷占50%,初中占4.5%,高中占4.5%,中專占13.6%,大專占22.7%,本科占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.6%
  • 1-3年
    31.8%
  • 3-5年
    4.5%
桂林其他市場職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,1-3年占31.8%,3-5年占4.5%。
企業(yè)服務
費用標準
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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