桂林三星大廈其他銷售職位招聘

共找到 11條桂林三星大廈其他銷售職位招聘職位。好工作，上桂聘

網(wǎng)絡(luò)文員人事專員

3000-6000元

廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司

桂林-七星區(qū)-育才大廈 5人 1年以上初中以上廣告軟件人力資源

周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

1小時(shí)內(nèi)

毛主管

主管

要求：【年齡20-35歲】
性格外向、想賺錢
能使用抖音等自媒體優(yōu)先，
有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)
【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷
【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入2000-5000
上不封頂+
【上班時(shí)間】8：30-12:00
14:00-18:00

渠道營(yíng)銷專員

4000-10000元

桂林容嫣醫(yī)療美容門診中心（普通合伙）

桂林-七星區(qū) 3人 1年以上美容

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

王女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作，維系好與渠道客戶的關(guān)系。
職位要求：
1，工作態(tài)度認(rèn)真，主動(dòng)，熱情。
2，溝通、理解能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。
3，可以快速的融入團(tuán)隊(duì)，有上進(jìn)心。
4，有醫(yī)美、生活美容、產(chǎn)品導(dǎo)購(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5，試用期兩個(gè)月，保底工資4000-5000元。
工作時(shí)間：10:00-18:00

營(yíng)業(yè)員（沫香客世界店）

3000-5000元

桂林金蝶軒食品科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 3人食品制造業(yè)

4小時(shí)前

劉鑫沅

經(jīng)理

1. 1. 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作；
2、負(fù)責(zé)收銀，確?，F(xiàn)金安全；
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列工作；
4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的促銷工作；
6、負(fù)責(zé)門店貨品的盤點(diǎn)工作；
7、負(fù)責(zé)門店銷售的日?qǐng)?bào)表制作。
要求：
職位要求：
1、女性， 18歲-45歲，經(jīng)驗(yàn)不限。
2、五官端正，熱情開(kāi)朗，身體健康、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神。
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務(wù)意識(shí)。
月休四天
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我們共有十六家門店可根據(jù)崗位空缺就近安排
4店急需
［高新萬(wàn)達(dá)金街店］桂林市七星區(qū)高新萬(wàn)達(dá)沫香蛋糕店
[福隆園]桂林七星區(qū)東江二路2-15號(hào)
[客世界店]桂林客世界一層麥當(dāng)勞旁邊沫香
[師大店]桂林市七星區(qū)朝陽(yáng)鄉(xiāng)半塘尾7號(hào)一號(hào)門面
[疊彩萬(wàn)達(dá)]桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
［電子科技大學(xué)店］金雞路1號(hào)

商務(wù)顧問(wèn)

3000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-32歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

職位描述：我們公司是全國(guó)最大的互聯(lián)網(wǎng)財(cái)稅服務(wù)品牌慧算賬，主要是做企業(yè)服務(wù)的，為中小型企業(yè)提供代理記賬，工商注冊(cè)、變更、注銷服務(wù)，稅務(wù)審計(jì)，稅務(wù)籌劃，企業(yè)信用貸款等。 …… 崗位職責(zé)：您將和同事一起負(fù)責(zé)： 1、通過(guò)公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通，利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)為企業(yè)定制籌劃一體化財(cái)稅服務(wù)，降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)（專業(yè)知識(shí)每周培訓(xùn)，學(xué)習(xí)空間大）； 2、了解客戶需求尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) …… ； 3、通過(guò)電話、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，進(jìn)行稅務(wù)籌劃、公司注冊(cè)、代理記賬等產(chǎn)品銷售，對(duì)有明確需求的客戶進(jìn)行顧問(wèn)式銷售； 4、為客戶講解產(chǎn)品及服務(wù)，解決客戶疑義，實(shí)現(xiàn)簽單。 …… 任職資格：我們希望你： 1、熱愛(ài)銷售工作，不怕被拒絕，對(duì)Money有欲望； 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，公司統(tǒng)一培訓(xùn)； 3、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰，有一定進(jìn)取心； 4、具有較強(qiáng)抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)；

高級(jí)企業(yè)顧問(wèn)

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 5人 18-35歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

1.公司提供精準(zhǔn)客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 2.采用電話的主要形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)介紹我公司服務(wù)項(xiàng)目； 3.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù) …… 職位要求： 1、18-35歲，口齒清晰； 2、對(duì)電話銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 晉升通道：銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人，由集團(tuán)為你保駕護(hù)航！公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。

市場(chǎng)營(yíng)銷

4000-8000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 3人 18-35歲中專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容：公司提供客戶資源，不需員工尋找資源，負(fù)責(zé)篩選和維護(hù)好有效客戶，按照主管的指示，有效完成工作； 1.采用電話的形式聯(lián)系中小型企業(yè)，向企業(yè)銷售我公司服務(wù)； 2.配合部門主管完成本部門銷售任務(wù)； …… 職位要求： 1、18-35歲，口齒清晰； 2、對(duì)電話銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 晉升通道：銷售-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部負(fù)責(zé)人，由集團(tuán)為你保駕護(hù)航！公司福利： 1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。

銷售部主管

5000元

桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人 2年以上 25-33歲大專以上財(cái)務(wù) 管理咨詢咨詢創(chuàng)業(yè)公司

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

張女士

人事經(jīng)理

1、每月根據(jù)團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，制定銷售方案，并執(zhí)行銷售計(jì)劃，確保銷售計(jì)劃順利進(jìn)行，對(duì)銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題提出糾正措施和指導(dǎo)建議，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 2、每月制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)團(tuán)隊(duì) 進(jìn)行業(yè)務(wù)和營(yíng)銷技巧培訓(xùn)，保證培訓(xùn) …… 成員價(jià) 值觀引導(dǎo)、情緒安撫，外部客戶投訴、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題處理等 6、做好新員工管理及員工關(guān) 懷，全面了解新員工的工作狀態(tài)及融入部門情況，使員工保持高度的工作熱情以及與企業(yè)價(jià)值觀的匹配 7、統(tǒng)計(jì)當(dāng)月小組銷售業(yè)績(jī)

銷售經(jīng)理

3500-12000元·13薪

桂林力順科技有限公司

桂林-七星區(qū)-東岸楓景 5人 3年以上 25-35歲大專以上電子計(jì)算機(jī) 批發(fā)

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

6小時(shí)前

郭經(jīng)理

經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（UPS/蓄電池、精密空調(diào)、微模塊、交換機(jī)、服務(wù)器等）銷售工作； 2、負(fù)責(zé)公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開(kāi)拓及項(xiàng)目銷售工作，完成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及應(yīng)收賬的回籠工作跟進(jìn) …… ；職位要求： 1、大專或以上專業(yè)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，電子應(yīng)用相關(guān)專業(yè)。 …… 3、具備獨(dú)立工作能力并能夠承擔(dān)工作壓力； 4、有IT銷售聚道工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮或者有客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先； 5、能開(kāi)車，會(huì)開(kāi)車優(yōu)先考慮。

導(dǎo)購(gòu)

3000-6000元

廣西致立服飾有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人包裝電子服飾

2024-11-19

張女士

崗位職責(zé) 1、處理店鋪的各項(xiàng)基本業(yè)務(wù)工作； 2、接待引導(dǎo)顧客，了解顧客的需求并促成銷售； 3、店鋪貨品的陳列、盤點(diǎn)等； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；職位要求： 1、吃苦耐勞、熱愛(ài)服裝銷售；

見(jiàn)習(xí)房評(píng)師

3000-8000元

廣西房先生信息咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 1人房地產(chǎn) 廣告咨詢

2024-11-13

劉小姐

1.學(xué)習(xí)房地產(chǎn)的工作流程,房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí) 2.掌握一定的房地產(chǎn)專業(yè)銷售技巧及房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)利用網(wǎng)絡(luò)發(fā)布房源信息,有意向的客戶會(huì)主動(dòng)聯(lián)系,為客戶合適的房源,帶客戶去看房,跟進(jìn)客戶,促進(jìn)成交。 …… 3.通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會(huì) 4.掌握區(qū)域廠房，為客戶提供合適房源 5.維護(hù)老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶 6.定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的合作關(guān)系任職要求 1.18 …… -35歲，男女不限，對(duì)銷售有較高的熱情人群。 …… 2.五險(xiǎn)一金+商業(yè)險(xiǎn) 3.員工下午茶、生日會(huì)等 4、年底13新職位招聘5人

置業(yè)顧問(wèn)

5000-10000元

廣西房先生信息咨詢有限公司

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城 1人房地產(chǎn) 廣告咨詢

2024-11-13

劉小姐

轉(zhuǎn)化客戶資源為業(yè)績(jī)；任職要求： ?具備中大型房開(kāi)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉地產(chǎn)銷售流程，能提供購(gòu)房置業(yè)相關(guān)技術(shù)支持； ?或應(yīng)屆畢業(yè)生 ?有互聯(lián)網(wǎng)或線上直播及短視頻營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪酬待遇： ?公司提供全流程標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)培訓(xùn) ?底薪2600 傭金45% ?或傭金 …… 70% 職位招聘1-20人

約 11 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門崗位

其他銷售職位

七星區(qū)附近熱門公司

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

廣西愛(ài)賺人力資源有限公司

人力資源信息咨詢（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營(yíng)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢；企業(yè)形象策劃、商務(wù)信息咨詢、企業(yè)管理咨詢、會(huì)展服務(wù)（以上項(xiàng)目除國(guó)家有專項(xiàng)規(guī)定外）；設(shè)計(jì)、代理、制作、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；家庭服務(wù)（國(guó)家禁止或限制的服務(wù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

廣西家源香盈實(shí)業(yè)有限公司

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司

桂林三星大廈其他銷售職位招聘最新投遞

覃女士

投遞了廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司的網(wǎng)絡(luò)文員人事專員職位

2024-11-25
馬小姐

投遞了桂林金蝶軒食品科技有限公司的營(yíng)業(yè)員（沫香客世界店）職位

2024-11-25
龔先生

投遞了廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司的網(wǎng)絡(luò)文員人事專員職位

2024-11-25
蘇小姐

投遞了廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司的網(wǎng)絡(luò)文員人事專員職位

2024-11-24
蔣先生

投遞了廣西致立服飾有限公司的導(dǎo)購(gòu) 職位

2024-11-24
羅女士

投遞了廣西遠(yuǎn)鋒人力資源有限公司的網(wǎng)絡(luò)文員人事專員職位

2024-11-24

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桂林七星區(qū) 其他銷售職位招聘工資

￥ 4081

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 88份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K

6.8%

2K
36.4%

3K
30.7%

4K
12.5%

5K
8%

6K-8K
5.7%

8K-1W

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

43.2%
初中

11.4%
高中

11.4%
中專

2.3%
大專

28.4%
本科

3.4%

桂林七星區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占43.2%，初中占11.4%，高中占11.4%，中專占2.3%，大專占28.4%，本科占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

69.3%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2.3%
1-3年

28.4%

桂林七星區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占69.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占28.4%。

桂林其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
　　2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，并監(jiān)督實(shí)施情況;
　　3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
　　4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
　　5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
　　6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú)，開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
　　7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。

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