桂林企業(yè)文化經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月桂林企業(yè)文化經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)3條疊彩區(qū)1條，平均工資約為3761元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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實習(xí)生/管培生
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 提供實習(xí)證明
- 一對一輔導(dǎo)
2025-02-16
劉彬經(jīng)理人崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求：
1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！
6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責(zé)的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快
2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)；
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）
工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時
注：公司直招，不收取任何費用。 -
MT-集團管培生
8000-11000元
2025-02-16
王小姐【崗位介紹】
MT-集團管培生
定位為大參林的管培生，您將參與公司一線崗位輪崗，學(xué)習(xí)并掌握零售藥店的人員、場地以及經(jīng)營管理方式；您還將接受定制化專項培養(yǎng)，并根據(jù)個人意愿和考核結(jié)果綜合定崗，為未來向核心中高層管理者或條線專家發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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1、參與公司一線崗位輪崗，深入了解零售藥店的人員、場地以及經(jīng)營管理，通過實踐掌握相關(guān)知識和技能；
2、根據(jù)集團要求完成各階段的工作任務(wù)和目標(biāo)要求，并定期進行工作及學(xué)習(xí)總結(jié)，提升自身能力和專業(yè)水平；
3、參加集團定制化的專項培訓(xùn)，包括但不限于管理知識、溝通技巧、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)，經(jīng)過考核合格后，根據(jù)個人意愿和綜合能力定崗，并往公司未來的核心中高層管理者或條線專家發(fā)展。
:
1、本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生或近3年內(nèi)畢業(yè)生均可；
2、專業(yè)要求對口（職能類要求對口專業(yè)；地區(qū)類要求醫(yī)藥/工商管理/市場營銷類等專業(yè)）；
3、熱愛醫(yī)藥行業(yè)，能夠接受基層（門店）輪崗，性格積極陽光韌性強；
4、溝通表達能力強，善于團隊協(xié)作，有明確的職業(yè)規(guī)劃和成就欲望；
5、認可大參林的企業(yè)文化和人才培養(yǎng)方式，符合能力測評要求。
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營運類：掌握醫(yī)藥零售的人員、場地、經(jīng)營等管理方式，具備團隊管理能力與經(jīng)營思維。
商品類：掌握商品品類、供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商開發(fā)/談判等專業(yè)知識，為公司經(jīng)營決策提供支持。
新零售類：掌握線上平臺的商品日常的運營與規(guī)劃，學(xué)習(xí)制定運營策略，完成店鋪的銷售目標(biāo)。
財務(wù)類：掌握財務(wù)板塊業(yè)務(wù)的操作流程，為后續(xù)財務(wù)監(jiān)控管理與審核奠定良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
風(fēng)控類：負責(zé)公司法律事務(wù)，包括合同審核、法律咨詢、訴訟處理；負責(zé)識別、評估和控制企業(yè)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營。
IT信息類：參與公司未來軟件項目的需求分析、設(shè)計、開發(fā)、實施上線以及運維等工作。
商業(yè)分析類：運用數(shù)據(jù)和統(tǒng)計工具分析業(yè)務(wù)流程，提供高層提供決策支持，優(yōu)化策略。
人力培訓(xùn)類：根據(jù)集團人力規(guī)劃及政策，進行招聘、培訓(xùn)、薪酬、人事運營、組織發(fā)展等管理工作。
醫(yī)療類：掌握DTP藥房，雙通道，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營及創(chuàng)新醫(yī)療板塊業(yè)務(wù)等管理工作。
文秘類：參與管理決策建議，董辦管理精神的上傳下達，核心管理團隊的組織、溝通與協(xié)調(diào)等。
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地區(qū)：管培生→店長→片區(qū)主任→營運區(qū)經(jīng)理→大區(qū)（分管）主管→更高職位
職能：管培生→部門骨干→部門主任→部門經(jīng)理→部門總監(jiān)→更高職位
【工作地點】
職能崗：廣東省廣州市荔灣區(qū)龍溪大道410號
營運崗：廣東/廣西/江西/河南/江蘇/陜西/湖北/四川/重慶/遼寧等省份（自治區(qū)及直轄市）可安排
【薪資福利】
薪資組成：基礎(chǔ)薪資+福利補貼+績效激勵/年終獎/利潤分成
福利待遇：
Tip：具體福利情況各地區(qū)略有不同，具體以當(dāng)?shù)貙嶋H情況為準！
【應(yīng)聘流程】
簡歷投遞-簡歷篩選-面試（初試-復(fù)試-終試，視崗位不同安排2~3輪面試）-發(fā)放Offer-簽署兩/三方協(xié)議 -
儲備干部
3000-9000元
2025-02-15
唐女士人事崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí)
2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí)
3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容
崗位要求：
1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法
2、 具有團隊精神和合作精神
3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力
4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力，主要負責(zé)開拓和產(chǎn)品推廣，無需墊付費用，賺錢的同時還可以旅游體驗當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情，邊賺錢邊旅游，公司報銷
5、年齡26周歲以下
小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責(zé)人
管理層由公司內(nèi)部提拔，絕無空降兵，晉升不受工作年限限制!
秉承公平、公正、公開的原則，能者上，庸者讓！付出跟回報成正比，能力跟職位相匹配！
6.具備良好的溝通能力，人際交往能力，誠實守信，踏實穩(wěn)重，認真負責(zé)的執(zhí)行力和行動力
福利待遇:
1、試用期無責(zé)底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效，多勞多得，晉升機制快
2、提供住宿，離公司近，上班便利（免費入住，沒有任何費用）
3、每年享有10~15天新年假期，法定節(jié)假日休息
4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時，公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。
5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展，會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng)；
6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游，戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴（不收取任何費用）
工作時間:8小時工作制（8:30~18:00）午休2小時
注：公司直招，不收取任何費用。 -
儲備干部+住宿
4000-9000元
2025-02-09
劉彬經(jīng)理人崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)企業(yè)的企業(yè)文化和培訓(xùn)及實踐學(xué)習(xí) 2、各部門之間的交叉學(xué)習(xí) 3、前輩一對一的指導(dǎo)工作內(nèi)容 崗位要求： 1、積極向上有上進心，有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 …… 3、持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力，并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學(xué)習(xí)提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4.年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責(zé)人 管理層由公司內(nèi)部提拔
約 4 個崗位
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桂林企業(yè)文化經(jīng)理招聘最新投遞
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桂林企業(yè)文化招聘工資
￥
3761
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K，最多人拿：4K
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15.4%2K
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23.1%3K
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53.8%4K
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7.7%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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大專7.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占92.3%，大專占7.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.3%
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1-3年7.7%
桂林企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占92.3%，1-3年占7.7%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：第一類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；電子產(chǎn)品銷售；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；機械設(shè)備銷售；機械設(shè)備研發(fā)；金屬制品銷售；金屬制品研發(fā)；家用電器制造；家用電器銷售；家用電器研發(fā)；新材料技術(shù)研發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；進出口代理；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：第二類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械生產(chǎn)；第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；消毒器械生產(chǎn)；消毒劑生產(chǎn)（不含危險化學(xué)品）；消毒器械銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計算機系統(tǒng)集成的開發(fā)、推廣、服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
無人機、電子設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、租賃及技術(shù)服務(wù)(涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營);軟件開發(fā)及軟件信息服務(wù)。 -
自動化控制、圖像傳輸、遙測遙感、數(shù)字通信及相關(guān)電子產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)和銷售;民用無人機及無人飛行器模型研發(fā)、銷售、技術(shù)服務(wù)(許可審批項目除外);相機及攝影器材相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
自動化電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、通信電子產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、調(diào)試及售后服務(wù)；計算機軟、硬件的技術(shù)開發(fā)及銷售；通信網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術(shù)開發(fā)、銷售和技術(shù)服務(wù)；國家放開經(jīng)營的進出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
互聯(lián)網(wǎng) 10-30人 -
電器/電信 50-100人
