職位描述
【崗位介紹】
MT-集團管培生
定位為大參林的管培生,您將參與公司一線崗位輪崗,學習并掌握零售藥店的人員、場地以及經(jīng)營管理方式;您還將接受定制化專項培養(yǎng),并根據(jù)個人意愿和考核結(jié)果綜合定崗,為未來向核心中高層管理者或條線專家發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
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1、參與公司一線崗位輪崗,深入了解零售藥店的人員、場地以及經(jīng)營管理,通過實踐掌握相關(guān)知識和技能;
2、根據(jù)集團要求完成各階段的工作任務(wù)和目標要求,并定期進行工作及學習總結(jié),提升自身能力和專業(yè)水平;
3、參加集團定制化的專項培訓,包括但不限于管理知識、溝通技巧、領(lǐng)導力等方面的培訓,經(jīng)過考核合格后,根據(jù)個人意愿和綜合能力定崗,并往公司未來的核心中高層管理者或條線專家發(fā)展。
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1、本科及以上學歷,應屆生或近3年內(nèi)畢業(yè)生均可;
2、專業(yè)要求對口(職能類要求對口專業(yè);地區(qū)類要求醫(yī)藥/工商管理/市場營銷類等專業(yè));
3、熱愛醫(yī)藥行業(yè),能夠接受基層(門店)輪崗,性格積極陽光韌性強;
4、溝通表達能力強,善于團隊協(xié)作,有明確的職業(yè)規(guī)劃和成就欲望;
5、認可大參林的企業(yè)文化和人才培養(yǎng)方式,符合能力測評要求。
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營運類:掌握醫(yī)藥零售的人員、場地、經(jīng)營等管理方式,具備團隊管理能力與經(jīng)營思維。
商品類:掌握商品品類、供應鏈管理、供應商開發(fā)/談判等專業(yè)知識,為公司經(jīng)營決策提供支持。
新零售類:掌握線上平臺的商品日常的運營與規(guī)劃,學習制定運營策略,完成店鋪的銷售目標。
財務(wù)類:掌握財務(wù)板塊業(yè)務(wù)的操作流程,為后續(xù)財務(wù)監(jiān)控管理與審核奠定良好的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
風控類:負責公司法律事務(wù),包括合同審核、法律咨詢、訴訟處理;負責識別、評估和控制企業(yè)風險,確保合規(guī)經(jīng)營。
IT信息類:參與公司未來軟件項目的需求分析、設(shè)計、開發(fā)、實施上線以及運維等工作。
商業(yè)分析類:運用數(shù)據(jù)和統(tǒng)計工具分析業(yè)務(wù)流程,提供高層提供決策支持,優(yōu)化策略。
人力培訓類:根據(jù)集團人力規(guī)劃及政策,進行招聘、培訓、薪酬、人事運營、組織發(fā)展等管理工作。
醫(yī)療類:掌握DTP藥房,雙通道,互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療運營及創(chuàng)新醫(yī)療板塊業(yè)務(wù)等管理工作。
文秘類:參與管理決策建議,董辦管理精神的上傳下達,核心管理團隊的組織、溝通與協(xié)調(diào)等。
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地區(qū):管培生→店長→片區(qū)主任→營運區(qū)經(jīng)理→大區(qū)(分管)主管→更高職位
職能:管培生→部門骨干→部門主任→部門經(jīng)理→部門總監(jiān)→更高職位
【工作地點】
職能崗:廣東省廣州市荔灣區(qū)龍溪大道410號
營運崗:廣東/廣西/江西/河南/江蘇/陜西/湖北/四川/重慶/遼寧等省份(自治區(qū)及直轄市)可安排
【薪資福利】
薪資組成:基礎(chǔ)薪資+福利補貼+績效激勵/年終獎/利潤分成
福利待遇:
Tip:具體福利情況各地區(qū)略有不同,具體以當?shù)貙嶋H情況為準!
【應聘流程】
簡歷投遞-簡歷篩選-面試(初試-復試-終試,視崗位不同安排2~3輪面試)-發(fā)放Offer-簽署兩/三方協(xié)議
公司簡介
廣西大參林連鎖有限公司隸屬于的廣東大參林連鎖藥店有限公司,成立于1993年初,是廣東省首批冠名跨地區(qū)連鎖的典范企業(yè)。經(jīng)過16年的發(fā)展,截止2009年8月,大參林已經(jīng)發(fā)展成為一個:廣泛覆蓋廣東、廣西、福建、江西、河南、浙江6省份,旗下?lián)碛?4家子公司、800多家連鎖藥店及3家大型藥廠,涵蓋藥品生產(chǎn)與批發(fā)、終端零售等領(lǐng)域的現(xiàn)代大型企業(yè)。作為備受消費者推崇、業(yè)界矚目的品牌,2008年,大參林在“中國連鎖藥店十強”榜位列第4名。2009年,大參林在“中國連鎖藥店十強”榜位列第3名。2017年7月31日,大參林正式獲批上海證券交易所主板上市! 大參林,從立業(yè)之初便是以民生關(guān)懷、承載社會責任為核心價值的企業(yè),并形成了企業(yè)獨特的經(jīng)營管理特色; 大參林,一個正在朝中國藥品零售領(lǐng)軍企業(yè)發(fā)起沖刺的朝陽企業(yè); 大參林,一個日益與國際接軌與轉(zhuǎn)型的規(guī)范化企業(yè)。
上班地點
工作地址:
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線
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銷售儲備干部3000-6000元無固定辦公點 大專以上 應屆畢業(yè)生 20-29歲桂林湘山酒業(yè)有限公司批發(fā)/零售1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。2025-02-19周小姐辦公室主任
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實習生/管培生4000-8000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。2025-02-19劉彬經(jīng)理人
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儲備干部3000-9000元桂林-七星區(qū)-財富名城桂林聚勢信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、學習企業(yè)的企業(yè)文化和培訓及實踐學習 2、各部門之間的交叉學習 3、前輩一對一的指導工作內(nèi)容 崗位要求: 1、積極向上有上進心,有往管理層發(fā)展的想法 2、 具有團隊精神和合作精神 3、持續(xù)不斷的學習能力,并能在工作中通過專業(yè)或非專業(yè)的學習提升自己的綜合素質(zhì)和能力 4、公司會安排有出差去提升自己綜合能力,主要負責開拓和產(chǎn)品推廣,無需墊付費用,賺錢的同時還可以旅游體驗當?shù)氐娘L土人情,邊賺錢邊旅游,公司報銷 5、年齡26周歲以下 小白——主管——高管——副經(jīng)理-----經(jīng)理-----分公司負責人 管理層由公司內(nèi)部提拔,絕無空降兵,晉升不受工作年限限制! 秉承公平、公正、公開的原則,能者上,庸者讓!付出跟回報成正比,能力跟職位相匹配! 6.具備良好的溝通能力,人際交往能力,誠實守信,踏實穩(wěn)重,認真負責的執(zhí)行力和行動力 福利待遇: 1、試用期無責底薪3000+提成+績效 轉(zhuǎn)正5000底薪+提成+績效,多勞多得,晉升機制快 2、提供住宿,離公司近,上班便利(免費入住,沒有任何費用) 3、每年享有10~15天新年假期,法定節(jié)假日休息 4、年終獎、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)佳節(jié)時,公司發(fā)放節(jié)日禮金或禮品。 5、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織全面的系統(tǒng)培養(yǎng); 6、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴(不收取任何費用) 工作時間:8小時工作制(8:30~18:00)午休2小時 注:公司直招,不收取任何費用。2025-02-19唐女士人事
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儲備干部(綜合管理崗)3500-8000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上 25-45歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責: 1.部門協(xié)作與流程優(yōu)化:協(xié)助各部門開展日常工作,促進部門間的有效溝通與協(xié)作,優(yōu)化工作流程,提高整體運營效率。收集各部門的工作需求和問題反饋,及時向管理層匯報,并提出合理的解決方案。 2.項目管理與跟進:參與公司重要項目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控,確保項目按照既定目標和時間節(jié)點順利推進。負責項目文檔的整理與歸檔,定期撰寫項目進度報告,為項目決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。 3.數(shù)據(jù)分析與報告:收集、整理和分析公司運營數(shù)據(jù),包括市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等,通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和業(yè)務(wù)機會,為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù)。定期編制各類運營分析報告,向管理層匯報公司運營狀況和發(fā)展趨勢。 4.制度建設(shè)與完善:協(xié)助完善公司的管理制度和流程,確保各項制度的有效執(zhí)行。對制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行及時反饋和調(diào)整,推動公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級。 5.團隊管理與人才培養(yǎng):在具備一定能力后,協(xié)助上級領(lǐng)導進行團隊管理,包括人員招聘、培訓、績效考核等工作。關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展,提供指導和支持,營造積極向上的團隊氛圍。 任職要求: 1.學歷與專業(yè):大專及以上學歷,管理類、經(jīng)濟類、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.知識技能:熟悉企業(yè)管理的基本理論和方法,了解市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)知識;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具(如 Excel 高級功能、SQL 等)進行數(shù)據(jù)處理和分析;具備良好的文字表達能力,能夠撰寫各類報告和方案。 3.能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員建立良好的合作關(guān)系;能夠快速掌握新知識和新技能,適應公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化;具備較強的問題解決能力和決策能力,面對復雜問題能夠冷靜分析,提出有效的解決方案;能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作。 4、經(jīng)驗:有一線城市制造業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-02-19劉小姐人事專員
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生產(chǎn)管培生5000-8000元·13薪桂林-臨桂區(qū) 本科以上 應屆畢業(yè)生 20-28歲廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝1.應具備的知識: (1)2025年應屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學歷(全日制)。 (2)本科英語四級以上。 2.應具備的技能: (1)了解生產(chǎn)流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 (2)了解包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。 (3)通過合理組織生產(chǎn)過程,有效利用生產(chǎn)資源,經(jīng)濟合理地進行生產(chǎn)活動,以達到預期的生產(chǎn)目標。 (4)熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經(jīng)驗(校招生指過往校園或?qū)嵙暯?jīng)驗): (1)應屆生有三個月以上相關(guān)專業(yè)的實習經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀律。 (2)為人正直、忠誠、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團隊意識,出色的溝通能力和學習能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學習。2025-02-19劉女士人事專員
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儲備干部(質(zhì)量管理方向)4000-10000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 3年以上 25-45歲桂林五環(huán)電器制造有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責: 1.參與質(zhì)量問題的分析與解決,跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,制定并實施糾正和預防措施,對措施的有效性進行持續(xù)監(jiān)控和評估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期撰寫質(zhì)量報告,為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),推動公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護質(zhì)量管理體系,確保體系文件的有效執(zhí)行,參與內(nèi)部審核和管理評審活動,提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協(xié)助開展供應商質(zhì)量管理,確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。 要求: 1、學歷:大專及以上學歷,管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能:熟悉質(zhì)量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質(zhì)量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 3、能力素質(zhì):具備較強的學習能力和問題解決能力,能夠快速掌握新知識和技能,面對質(zhì)量問題時能夠冷靜分析、果斷處理;擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的同事有效溝通,共同推進質(zhì)量工作的開展;對質(zhì)量工作充滿熱情,具有較強的質(zhì)量意識和風險意識。 4、經(jīng)驗:有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項目管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2025-02-19劉小姐人事專員
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銷售類管培生(應屆優(yōu)先)2500-9000元桂林-七星區(qū)-星辰大廈 大專以上 20-35歲桂林市惠之林化妝品有限公司批發(fā)/零售本職位為門店管理崗方向,個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投! 我司每年招聘應屆畢業(yè)生若干名,為公司重點培養(yǎng)型儲備人才!我們希望您屬于:熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達人或KOL!通過公司3-12個月集中輪崗培訓后定崗銷售部門,未來發(fā)展: 營運管理類:店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)2025-02-19HR
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儲備干部3000-6000元桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 大專以上 20-30歲桂林奇峰紙業(yè)有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品造紙操作,作為班組長、機臺長以上人員培養(yǎng)2025-02-17呂先生人力主管
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OPPO廣西-電商管培生10000-14000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈廣西佳博鑫電子科技有限公司電子技術(shù)/半導體/集成電路【發(fā)展路徑】 1、切身體驗一線業(yè)務(wù)輪崗,累積一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗,建立對OPPO產(chǎn)品和銷售市場的清晰認知; 2、深入學習了解帶貨直播、短視頻運營、店鋪運營、直播運營工作,通過全渠道、多維度的崗位歷練,了解并掌握電商運營的方法和策略和工作模式; 3、隨著個人的成長,業(yè)務(wù)能力增強,能夠獨立管理電商核心項目、管理電商團隊;統(tǒng)籌電商項目發(fā)展,成為公司的管理人才,共創(chuàng)無限可能。 ? 【任職要求】 1、本科及以上學歷,電子商務(wù)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、播音與主持,理工類專業(yè)優(yōu)先; 2、有較強的銷售意識和經(jīng)營思維,對新事物具有敏銳度和良好接受能力,具備創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力; 3、有良好的溝通表達能力,思維敏捷; 4、有不斷學習、提升自我的心態(tài)和意愿,能吃苦耐勞。 【薪酬福利】 入職起薪:7-9k/月,研究生薪資適當上浮 薪酬結(jié)構(gòu):80%基本薪資+20%績效薪資+固定補貼 調(diào)薪規(guī)則:每年2次調(diào)薪機會,每次調(diào)薪幅度500-1000元 享受帶薪年休假5-8天 (入職≥1年) 每月團建、每年年會表彰 享受社會保障?(五險一金) 節(jié)日紅包、生日紅包、新婚紅包、新生兒紅包、讓每個節(jié)假日充滿溫暖 享有年度免費體檢,保障身心健康2025-02-17覃歡
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儲備干部2000-4000元桂林-疊彩區(qū)桂林鼎康中藥飲片有限公司保健食品選擇中藥企業(yè)選擇穩(wěn)定企業(yè)。疫情時期。加大產(chǎn)能,強化團隊獲得抗疫企業(yè)補貼 中藥學人才 中藥飲片企業(yè)管理經(jīng)理,中藥飲片企業(yè)質(zhì)量負責人,生產(chǎn)車間工藝員,QA QC質(zhì)檢員,有工作經(jīng)驗優(yōu)先??! 企業(yè)位置在廣西來賓民生堂中藥研制有限公司,公司硬件平臺頂尖,宿舍居住環(huán)境優(yōu)秀,條件好。適合柳州或者南寧居住的優(yōu)秀人才工作,有動車每周往返補貼,人性化團隊積極努力,請有意向的同志人才一定與桂林鼎康中藥飲片有限公司盧玉鼎經(jīng)理聯(lián)系溝通!2025-02-17趙經(jīng)理
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- 廣西大參林連鎖藥店有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/廣告
- 成立時間 16年(2009年1月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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藥店店長
¥4000-9000元
桂林-疊彩區(qū) -
店員/營業(yè)員
¥3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)