97香蕉久久国产超碰青草,欧洲一区二区三区精品动漫,日产a一a区二区

職位描述

本職位為門店管理崗方向，個人無從事銷售行業(yè)意愿請慎投！

我司每年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生若干名，為公司重點培養(yǎng)型儲備人才！我們希望您屬于：熱愛銷售行業(yè)、喜歡化妝/護膚類知識的潮流達(dá)人或KOL！通過公司3-12個月集中輪崗培訓(xùn)后定崗銷售部門，未來發(fā)展：

營運管理類：店務(wù)副經(jīng)理、店務(wù)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、營運經(jīng)理、營運總監(jiān)

公司簡介

??桂林市惠之林化妝品有限公司? ?創(chuàng)立于1998年11月18日，在廣西擁有連鎖門店100余家，網(wǎng)絡(luò)覆蓋全區(qū)。長期以來，惠之琳不僅在誠信與品質(zhì)方面建立了相當(dāng)?shù)闹龋韵M者為先的核心理念贏得了顧客的高度信賴。目前，惠之琳是廣西區(qū)域經(jīng)營規(guī)模較大、專業(yè)化程度較高、商品品類較齊全的化妝品專營零售企業(yè)之一，公司經(jīng)營國際國內(nèi)多個知名品牌的上千款單品，擁有資生堂、歐萊雅、妮維雅、曼秀雷敦、瑪麗黛佳、極密等品牌專柜。全區(qū)范圍內(nèi)擁有大批忠實消費者，會員數(shù)量超100萬人。
? ? 惠之琳以護膚、彩妝、洗滌、護發(fā)、香氛、日用品等豐富的商品架構(gòu)，不斷提升的品質(zhì)與優(yōu)惠價位的結(jié)合，使得惠之琳能不斷滿足消費者的需求。在消費者心中，惠之琳已成為時尚靚麗的代名詞，廣大愛美人士的親密朋友，成為眾多消費者在購買保養(yǎng)、彩妝及洗護等日用化妝品時的優(yōu)選商家。
? ? ??公司秉承“誠信、務(wù)實、責(zé)任、專業(yè)、創(chuàng)新、進取”的企業(yè)核心價值觀，“恪守正道，長遠(yuǎn)發(fā)展”的企業(yè)精神，“匯聚名品，綻放時尚”的品牌理念，為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)，為職員提供良好的發(fā)展平臺。讓廣大消費者在尋找美麗、時尚的路途上感受更多的不一樣。
惠之林人不斷開拓進取，銳意突破：
1、我們招募與吸收人才打造富有戰(zhàn)斗力的團隊；?
2、我們不斷提升員工待遇為人才提供穩(wěn)定的后勤保障；?
3、我們優(yōu)化企業(yè)流程，不斷提升企業(yè)高效化和規(guī)范化；?
4、我們不斷總結(jié)和提升品質(zhì)服務(wù)，滿足時尚消費者的需求。?
我們是一家普通的公司，我們渴望不凡！ 我們是一家年輕的公司，我們渴望突破！ 我們是一家成長的公司，我們渴望成功！?
我們真誠邀請您的加入！?

上班地點

工作地址：桂林市七星區(qū)驂鸞路23-1號星辰大廈6F 查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲備干部+住宿
3000-8000元

桂林-七星區(qū)-財富名城 18-26歲

桂林聚勢信息科技有限公司

計算機硬件

1. 崗位內(nèi)容: 2. 無責(zé)底薪2700~4500不封頂，早8:30晚6:00 3.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié)，維護好客戶和候選人的關(guān)系 4.參與公司各項招聘相關(guān)的工作，提高部門運營效率任職要求: 1.專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用 2.熱愛招聘行業(yè)，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神 3.具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 4.熟練使用辦公軟件和招聘

1小時內(nèi)

唐晶晶

人事主管; 銷售儲備干部
3000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上

桂林天曲航天生物技術(shù)開發(fā)有限公司

制藥/生物工程

1、銷售； 2、學(xué)習(xí)能力強； 3、敢于挑戰(zhàn)自己；崗位職責(zé)： 1.進行公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣，開拓客戶 2.定期回訪客戶，維護客戶關(guān)系 3.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神，能吃苦，能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇：底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日工作細(xì)致、認(rèn)真，責(zé)任心強，具有良好的溝通能力和團隊精神

1小時內(nèi)

李女士

hr; 銷售儲備干部
3000-6000元

無固定辦公點
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

1小時前

周小姐

辦公室主任; 儲備干部（質(zhì)量管理方向）
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.參與質(zhì)量問題的分析與解決，跟蹤產(chǎn)品生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，制定并實施糾正和預(yù)防措施，對措施的有效性進行持續(xù)監(jiān)控和評估。 2.收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，定期撰寫質(zhì)量報告，為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)，推動公司內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。 3.協(xié)助維護質(zhì)量管理體系，確保體系文件的有效執(zhí)行，參與內(nèi)部審核和管理評審活動，提出改進建議并跟蹤落實情況。 4.協(xié)助開展供應(yīng)商質(zhì)量管理，確保原材料和零部件的質(zhì)量符合要求。要求： 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，管理類、電力等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、技能：熟悉質(zhì)量管理體系（如 ISO9001 等）的基本要求，了解常用的質(zhì)量工具和方法，如 QC 七大手法等；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。 3、能力素質(zhì)：具備較強的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，能夠快速掌握新知識和技能，面對質(zhì)量問題時能夠冷靜分析、果斷處理；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的同事有效溝通，共同推進質(zhì)量工作的開展；對質(zhì)量工作充滿熱情，具有較強的質(zhì)量意識和風(fēng)險意識。 4、經(jīng)驗：有一線城市制造業(yè)質(zhì)量管理、項目管理等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1小時前

劉小姐

人事專員; 儲備干部（綜合管理崗）
3500-8000元

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
3年以上
25-45歲

桂林五環(huán)電器制造有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.部門協(xié)作與流程優(yōu)化：協(xié)助各部門開展日常工作，促進部門間的有效溝通與協(xié)作，優(yōu)化工作流程，提高整體運營效率。收集各部門的工作需求和問題反饋，及時向管理層匯報，并提出合理的解決方案。 2.項目管理與跟進：參與公司重要項目的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控，確保項目按照既定目標(biāo)和時間節(jié)點順利推進。負(fù)責(zé)項目文檔的整理與歸檔，定期撰寫項目進度報告，為項目決策提供數(shù)據(jù)支持和分析建議。 3.數(shù)據(jù)分析與報告：收集、整理和分析公司運營數(shù)據(jù)，包括市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)等，通過數(shù)據(jù)分析挖掘潛在問題和業(yè)務(wù)機會，為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)決策提供有力依據(jù)。定期編制各類運營分析報告，向管理層匯報公司運營狀況和發(fā)展趨勢。 4.制度建設(shè)與完善：協(xié)助完善公司的管理制度和流程，確保各項制度的有效執(zhí)行。對制度執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進行及時反饋和調(diào)整，推動公司管理體系的不斷優(yōu)化和升級。 5.團隊管理與人才培養(yǎng)：在具備一定能力后，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供指導(dǎo)和支持，營造積極向上的團隊氛圍。任職要求： 1.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，管理類、經(jīng)濟類、理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.知識技能：熟悉企業(yè)管理的基本理論和方法，了解市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)知識；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel 高級功能、SQL 等）進行數(shù)據(jù)處理和分析；具備良好的文字表達(dá)能力，能夠撰寫各類報告和方案。 3.能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員建立良好的合作關(guān)系；能夠快速掌握新知識和新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化；具備較強的問題解決能力和決策能力，面對復(fù)雜問題能夠冷靜分析，提出有效的解決方案；能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作。 4、經(jīng)驗：有一線城市制造業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1小時前

劉小姐

人事專員; 中國太平洋儲備干部
6000-8000元

桂林-七星區(qū)

中國太平洋人壽保險股份有限公司桂林中心支公司高新營銷服務(wù)部

保險

崗位職責(zé)：開拓市場業(yè)務(wù)，確立銷售計劃，為公司拓展團隊規(guī)模，儲備發(fā)展人才；。接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險知識、銷售技巧及團隊管理技能。協(xié)助上級完成團隊目標(biāo)，參與市場開拓、客戶維護等工作。展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來有機會晉升為團隊主管或部門經(jīng)理等管理崗位。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、保險、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神等。具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長。有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，但非必須。我們提供：定制化的培養(yǎng)計劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。競爭性的薪酬福利，包括底薪、績效獎金、年終獎等。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實現(xiàn)職業(yè)夢想。和諧的工作氛圍，鼓勵創(chuàng)新、尊重個性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

1小時前

林依依

經(jīng)理; 管培生
3000-6000元

桂林-象山區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-23歲

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、專業(yè)不限、有實習(xí)銷售相關(guān)工作的優(yōu)先具備一定的領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和團隊管理能力。 2、 ·溝通能力:優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力。 ·團隊合作:能夠有效融入團隊并協(xié)作完成任務(wù)。 ·學(xué)習(xí)能力:快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力。 ·問題解決能力:具備分析和解決復(fù)雜問題的能力。

2小時前

黃老師

黃老師; 生產(chǎn)管培生
5000-8000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)
本科以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-28歲

廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司

印刷/包裝

1.應(yīng)具備的知識：（1）2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以內(nèi)的往屆本科學(xué)歷（全日制）。（2）本科英語四級以上。 2.應(yīng)具備的技能：（1）了解生產(chǎn)流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。（2）了解包括生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過程。（3）通過合理組織生產(chǎn)過程，有效利用生產(chǎn)資源，經(jīng)濟合理地進行生產(chǎn)活動，以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。（4）熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗（校招生指過往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗）：（1）應(yīng)屆生有三個月以上相關(guān)專業(yè)的實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。（2）往屆生有一年以上相關(guān)專業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求：（1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀(jì)律。（2）為人正直、忠誠、敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團隊意識，出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。（3）吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。

2小時前

劉女士

人事專員; 市場營銷管培生
4000-8000元

桂林-七星區(qū)

廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)協(xié)助市場經(jīng)理研究和掌握目標(biāo)市場需求，撰寫初步市場推廣方案和銷售策略。 2. 負(fù)責(zé)協(xié)助市場經(jīng)理制定、實施品牌推廣計劃，組織市場營銷活動，提高品牌知名度和美譽度。 3. 負(fù)責(zé)協(xié)助市場經(jīng)理跟進銷售進展，及時調(diào)整策略，優(yōu)化推廣方案，達(dá)成心目中的銷售目標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)市場日常運營工作，包括市場調(diào)研、競爭情報搜集、市場分析等。 5. 推廣新品上市，負(fù)責(zé)新品規(guī)劃、包裝、營銷方案以及推廣宣傳。 6. 負(fù)責(zé)協(xié)助市場經(jīng)理并協(xié)調(diào)市場推廣團隊的工作，開展團隊管理和培訓(xùn)。任職要求： 1、本科應(yīng)屆畢業(yè)生，廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，具備組織和策劃的能力； 2、具有出色的業(yè)務(wù)拓展分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力，具有團隊精神，執(zhí)行能力強； 3、有想法、有創(chuàng)意，具備一定的文案策劃和文案書寫經(jīng)驗，有一定的文字功底，（策劃過大型活動者優(yōu)先）； 4、熟悉市場營銷和銷售渠道，擅長市場推廣、談判協(xié)商； 5、有較強的市場觸覺、創(chuàng)新精神，注重市場細(xì)節(jié)，有較高的市場敏感性和判斷能力。培養(yǎng)計劃： 1.半年實習(xí)定崗培養(yǎng)期 2.導(dǎo)師指導(dǎo) 管培生由職業(yè)導(dǎo)師和專業(yè)導(dǎo)師進行指導(dǎo)，職業(yè)導(dǎo)師由公司管理層輪流擔(dān)任，進行職業(yè)規(guī)劃的指導(dǎo)；專業(yè)導(dǎo)師由輪崗區(qū)域負(fù)責(zé)人擔(dān)任，進行專業(yè)能力的指導(dǎo) 3.全程跟蹤建立管培生一人一冊成長檔案，構(gòu)建跟蹤聯(lián)絡(luò)機制和定期匯報機制，定期召開管培生座談會、導(dǎo)師溝通會，全面了解、記錄管培生工作、學(xué)習(xí)、生活狀態(tài)

11小時前

郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468; OPPO管培生
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈

廣西佳博鑫電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

1、入職新人的崗前培訓(xùn)與培訓(xùn)期新人管理； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員的管理、考核及反饋； 3、基于公司戰(zhàn)略，制定相應(yīng)的營銷計劃； 4、基于營銷計劃，結(jié)合市場動態(tài)，制定和執(zhí)行營銷策略； 5、配合上級完成其它相關(guān)工作；

2025-03-13

覃歡