桂林全職五險招聘
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桂林 全職五險 招聘
職位。好工作,上桂聘
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新廠普工
4000-5000元2024-11-25封先生招聘專員內(nèi)容介紹
【工作環(huán)境】中國五百強,全新廠房空調(diào)車間,坐班,公寓式豪華宿舍6—8人間獨衛(wèi),空調(diào)Wi-Fi覆蓋,全天24小時熱水,飯補260打到工資,入職買五險,食堂伙食好
【工作崗位】普工,貼標,質(zhì)檢,倉管,物料等,生產(chǎn)充電器
【工作時間】8:00-20:00,兩班倒,倒班每晚有20/晚補貼,隨機分配
【工資發(fā)放】每月最后一日發(fā)當月工資
【入職要求】接受無經(jīng)驗,二代身份證
【綜合工資】:4000-5000,底薪1990,平時加班1.5倍,周末2倍,法假3倍,生產(chǎn)獎0-500,全勤獎100,餐補260(打工資),外宿補貼100,夜班津貼20元/天 -
生產(chǎn)工藝員/工程師
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-25韋女士HR崗位職責:
1.協(xié)助車間主任解決車間出現(xiàn)的工藝和質(zhì)量問題,定期召開各班組質(zhì)量分析會,改進質(zhì)量工作,對發(fā)生的質(zhì)量偏差進行分析、調(diào)查,總結經(jīng)驗,及時反饋偏差信息,提出建議,并解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝問題;
2.GMP文件管理建檔,工藝規(guī)程、操作;規(guī)程、清潔規(guī)程、工藝驗證、清潔確認等GMP文件完善、升版;
3.復核生產(chǎn)過程的工藝操作、記錄,匯總操作規(guī)程操作執(zhí)行信息,偏差情況;
4.執(zhí)行變更管理,完成日常工藝、質(zhì)量、安全變更工作;
5.制定年度、月度培訓計劃,人員培訓。
任職資格:
1.本科及以上文化學歷,藥學、有機化工或相關專業(yè)。有制藥、化工工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.對頭孢、溶媒不過敏,身體健康,能吃苦耐勞;
3.有良好的協(xié)作精神和溝通、邏輯思維能力,能承受一定的工作壓力;
4.有一定的文字文本編輯書寫能力;
5.具有一定的服從意識,愿意從事生產(chǎn)模塊工作。 -
后勤保障員(電工)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-25韋女士HR職位描述
1、熟悉公司行政區(qū)域的供電、消防等系統(tǒng)。
2、負責對公共照明、管線的檢查、維護和保養(yǎng)工作。
3、負責公司行政區(qū)域的自來水、電表的管理及抄表工作。
4、負責配合EHS部對消防、監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時報修。
5、負責宿舍施舍的維護工作,如:水龍頭、線路、照明、下水管等。
6、負責行政人事部安全工作,安全整改項跟進、每月安全演練組織等
該崗位總體包含兩塊內(nèi)容:行政區(qū)域安全整改+宿舍/食堂日常維修工作!
必要要有電工證!持證上崗!有做過家裝、商場水電的可優(yōu)先。 -
后勤主管
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-25韋女士HR崗位職責: (1)負責公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等 (2)負責食堂采購管理 (4)負責相關區(qū)域安全管理工作 (5)負責員工宿舍管理 (6)辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理 (7)協(xié)助其他行政工作 任職資格: (1)行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè),大專學歷以上 (2)三年以上行政或后勤主管工作經(jīng)驗 (3)熟悉行政和后勤工作流程 (4)較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力,具備一定的抗壓能力 -
it主管
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-25韋女士HR1. 統(tǒng)籌開展信息化建設工作及公司OA、費控、在線學習等系統(tǒng)的更新和維護,具體統(tǒng)籌的工作內(nèi)容還包含以下: 2. 建立和完善公司電腦及網(wǎng)絡管理制度; 3. 負責公司網(wǎng)絡設備的管理,包括交換機、集線器、網(wǎng)絡路由器等; 4. 負責完成公司網(wǎng)絡維護統(tǒng)計報表; 5. 負責公司網(wǎng)絡的IP地址的分配管理,包括離職人員的賬號銷號; 6. 負責公司數(shù)據(jù)的備份整理; 7. 協(xié)助進行公司電腦及相關電子設施的采購、維修、調(diào)配和報廢; 8. 定期維護公司電腦系統(tǒng)、服務器、網(wǎng)絡的安全,保障其正常運行; 9. 負責公司打印機、監(jiān)控、投影儀、會暢電話的日常維護; 10. 負責公司視頻會議系統(tǒng)管理工作。 -
人事員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2024-11-25韋女士HR崗位職責: 1.負責部分員工的招聘、員工的入轉調(diào)離; 2.負責五險一金管理,員工考勤、休假管理; 3.負責組織文化建設及各種員工活動的策劃與開展,建立溝通反饋渠道; 4.協(xié)助開展員工培訓計劃的制定與執(zhí)行 -
行政專員
3500-4500元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2024-11-25韋女士HR崗位職責: 1.負責公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等; 2.負責食堂采購管理; 3.負責相關區(qū)域安全管理工作; 4.負責員工宿舍管理; 5.辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理; 6.協(xié)助其他行政工作。 任職資格: 1.行政管理、工商管理、物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè),大專學歷以上; 2.三年以上行政或后勤工作經(jīng)驗; 3.熟悉行政和后勤工作流程; 4.較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力,具備一定的抗壓能力。 -
業(yè)務推廣
4500-8500元2024-11-25蔣開運老板底薪3000+提成+生活補助(300元),月休4天,轉正后購買五險。 上班時間:8點30-18點 要求 每個月必須開發(fā)三個新客戶,超出一個新客戶獎勵100元 -
管培生
3800-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25韋女士HR1.應屆畢業(yè)生,本科以上學歷,211/985優(yōu)先考慮; 2.藥學、機械、環(huán)境相關專業(yè); 3.吃苦耐勞,責任心強; 4.學習能力強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作意識。 -
電工主管
7000-10000元2024-11-25韋女士HR崗位職責: 1.負責公司共配電管理及運維; 2.負責公司電氣設備年度維護保養(yǎng)計劃制定及執(zhí)行; 3.負責電氣類技改項目規(guī)劃及實施; 4.負責電工班組管理,績效目標制定及達成; 5.熟悉行業(yè)規(guī)范,制定公司電氣類管理制度并制定。 任職資格: 1.從事醫(yī)藥、化工類電氣管理工作3年以上; 2.熟悉掌握甲類車間電氣設備管理要求; 3.要求持有電工證; -
操作工
3000-4500元2024-11-25韋女士HR崗位職責: 1.服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作; 2.確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗; 3.隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安全操作; 4.嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化。 任職資格: 1.高中/中專及以上文化; 2.對頭孢類藥物、酒精等不過敏,無不良史。 -
司機
3000-4000元2024-11-25韋女士HR1.負責公司的日常用車,以及其它出車任務; 2.保證車輛狀況良好,按時出車,確保車輛正常使用和安全; 3.負責公司車輛保養(yǎng)維修和清潔工作; 4.負責車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作; 5.有A1/C1駕照。 -
銷售經(jīng)理
3500-12000元·13薪2024-11-25郭經(jīng)理經(jīng)理1、負責公司產(chǎn)品(UPS/蓄電池、精密空調(diào)、微模塊、交換機、服務器等)銷售工作; 2、負責公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項目銷售工作,完成銷售目標; 3、負責區(qū)域相關項目業(yè)務的跟進及應收賬的回籠工作跟進; 職位要求: 1、大?;蛞陨蠈I(yè),計算機相關專業(yè),電子應用相關專業(yè)。 2、外向樂觀,好學,吃苦耐勞,積極肯干,善于溝通。 3、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力; 4、有IT銷售聚道工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮或者有客戶基礎者優(yōu)先; 5、能開車,會開車優(yōu)先考慮。 -
好崗位多,操作工
4900-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-25楊主管招聘主管節(jié)假日紅包等等,入職購買五險一金, —————————— 4.工作內(nèi)容:生產(chǎn)手機零配件,智能手環(huán),工序簡單易學,教一下就會,剛剛入職有老員工帶, —————————— 5.年齡要求:年齡16-- -
潤滑油業(yè)務員
3500-8000元2024-11-25蔣開運老板1、針對目標客戶運作銷售(德國福斯)(昆侖)潤滑油,組織開展營銷活動,完成產(chǎn)品銷售計劃; 2、維護現(xiàn)有客戶,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務; 3. 負責市場開拓,品牌推廣,有志于營銷事業(yè), 4、完成上級交辦的其他事務。 -
前臺行政
5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2024-11-25張女士人事經(jīng)理崗位職責: 1.接待和引導:負責接待患者、了解患者的需求,并做好咨詢和引導工作 2.開發(fā)資源:積極聯(lián)系手上的客戶資源,通過電話或微信等方式邀約潛在客戶到院治療 3.預約管理:負責口腔診所的預約工作,接聽電話、安排患者就診時間以及協(xié)調(diào)醫(yī)生和患者的時間安排等 4.患者檔案管理和回訪:負責患者就診檔案的管理,包括新患者的登記、舊患者的更新等。不定時回訪了解患者恢復情況、恢復期注意事項提醒以及告知下次到院治療時間等 5.解答患者疑問:負責回答患者的相關問題,例如就診時間、費用等 6.協(xié)調(diào)醫(yī)患關系:協(xié)助醫(yī)生和患者之間的溝通與協(xié)調(diào),解決患者的疑慮和不滿,提高患者滿意度 7.臨時性工作安排 ... -
采購經(jīng)理
9000-15000元2024-11-25韋成兵經(jīng)理三、福利待遇 1.月休:4天 2.社保:五險 3.包食宿 -
大客戶經(jīng)理
5000元2024-11-25郭經(jīng)理經(jīng)理崗位職責: 1、負責教育行業(yè)信息化和數(shù)字化產(chǎn)品市場銷售,完成公司下達的銷售指標; 2、樹立公司品牌,提升公司在區(qū)域內(nèi)的影響力和應用; 3、負責市場信息的收集及競爭對手的分析; 4、配合客戶完成項目交付工作,確保項目回款。 崗位要求: 1、2年以上專職IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,本科及以上學歷; 2、熟悉信息化類項目流程及運作,了解招投標采購流程; 3、具有良好學習能力,有較強的溝通能力和親和力,良好的客戶服務意識和團隊協(xié)作精神; 4、有管理信息化產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,或熟悉教育市場,有教育信息化產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作城市:南寧 薪資待遇:底薪5000元+項目提成+補貼 專業(yè)要... -
外拓專員
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-25趙經(jīng)理人事1、根據(jù)相關政策及規(guī)定,為客戶提供汽車維修、定損和保險理賠等方面的咨詢服務 2、進行事故車輛維修接待、保險定損核價、理賠文件填寫等相關工作 3、進行部門間協(xié)調(diào),做好事故車輛的零部件估價、定貨、維修、交車等工作,保證維修質(zhì)量和工期 4、與保險公司接洽,配合事故車輛的定損理賠工作 5、建立、管理理賠檔案,定期進行信息統(tǒng)計與分析 -
茶飲研發(fā)工程師
8000元2024-11-25韋成兵經(jīng)理三、福利待遇 1.月休:4天 2.社保:五險 3.包食宿 4.薪資:正式入職底薪8000元+提成。
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李先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 電工主管 職位2024-11-21
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韋女士投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 操作工 職位2024-11-21
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唐先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 后勤主管 職位2024-11-21
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