桂林區(qū)域招聘 logo

桂林區(qū)域招聘

共找到 329條 桂林 區(qū)域 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
行政部
工作內(nèi)容:
1、負責所管項目或所轄區(qū)域的清潔、保潔工作管理及人員管理;
2、負責制定工作計劃、操作規(guī)程等,并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作;
3、負責所管團隊員工的業(yè)務技術培訓,開展崗位技能培訓;
4、貫徹各種規(guī)章制度,及時檢查各區(qū)域工作情況,抓好整個部門的各項工作;
5、控制人力使用和物資耗用,做好保潔費用預、結算工作;
6、負責完成本部門日巡、周檢、月評比、工作計劃和總結;
7、完成項目負責人交辦的其他工作。
職位要求:
1、40歲以下,中專以上學歷,能力優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2、有較強的工作責任心,和溝通表達、組織及協(xié)調(diào)能力;
3、熟練使用辦公軟件(EXCEL/word),具有一定的公文寫作能力;

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農(nóng)業(yè) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-16
徐女士
董事長助理
崗位職責:
1.全面負責各項業(yè)務管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略;
2.負責酒店的全面運營管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃;
3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃;
4.對酒店內(nèi)各項業(yè)務活動進行實施,并對酒店內(nèi)各項活動及相關酒店的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設計與實施;
5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
6.定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
7.負責建立酒店的高素質(zhì)管理團隊。
職位要求:
1.酒店管理或旅游相關專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷;
3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力;
4.有較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,有良好的團隊意識和領導能力。

銷售顧問

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-麗景公寓 1人 1年以上 25-45歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投資
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2024-11-16
徐女士
董事長助理
1、密切關注市場動向,進行市場調(diào)研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調(diào)整銷售策略
2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
6、只招女性
2024-11-16
徐女士
董事長助理
1、負責咖啡廳奶茶、咖啡等飲品的制作與調(diào)試,并且能獨立進行完成吧臺運轉、操作、管理; 2、負責對咖啡廳里面采購的食品進行監(jiān)督保存; 3、負責咖啡廳水臺、操作臺、庫房等區(qū)域的衛(wèi)生,確保餐具干凈整潔;

酒店店助

5000-7000元
桂林-象山區(qū)-臨江府 1人 5年以上 28-40歲 大專以上 餐飲 酒店
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎勵
2024-11-16
余女士
人事
1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負責酒店的經(jīng)營管理; 2 結合公司的運營房間指標數(shù),通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員,保證酒店的銷售指標和高效運營; 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì)
桂林-全州縣 1人 3年以上 22-45歲 大專以上 超市 企業(yè)管理 物業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
2024-11-16
蔣先生
HR
對綜合收繳率及利潤負責; 3、根據(jù)基礎物業(yè)管理規(guī)定,落實各項管理工作,提升基礎品質(zhì)及服務質(zhì)量,對項目滿意度負責; 4、對因決策不當、領導不力導致服務質(zhì)量降低,造成業(yè)主投訴,嚴重損壞公司聲譽的情況負責; 5、對所轄區(qū)域的設施設備維保
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 18-45歲 中專以上 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-16
李女士
人事主管
各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。

藥房營業(yè)員

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 15人 藥房
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
李女士
人事主管
各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。
桂林-秀峰區(qū) 1人 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
李女士
人事主管
各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 18-45歲 大專以上 藥房
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-16
李女士
人事主管
各門店人數(shù)編制固定,按照商品陳列貨架及工作量進行區(qū)域分工,確定每一區(qū)域責任人名單,在某一區(qū)域發(fā)生的問題,則基本上由負責該區(qū)域的責任人承擔責任。

品牌業(yè)務員

3500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-16
謝小姐
人事
崗位職責:負責過江龍品牌1人,負責佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城 1、負責公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍
無固定辦公點 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-16
謝小姐
人事
崗位職責: 陽朔恭城平樂 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置
2024-11-16
何佳曉
經(jīng)理
定期巡查酒店對客區(qū)域及使用部門印刷品倉庫,確保酒店陳列及正在使用的印刷品、廣告和設計符合品牌標準。 6.) 在設計工作上學習并經(jīng)常更新創(chuàng)意趨勢及相關信息。 崗位要求 1.)

銷售員

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 6人 中專以上 貨運 農(nóng)業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-15
王總
經(jīng)理
1.負責公司指定區(qū)域老客戶維護、新客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務,定期跟公司匯報工作情況 3.具備一定農(nóng)業(yè)知識或有農(nóng)資銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有c1駕駛證,會開車。
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 5人 2年以上 大專以上
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-11-15
羅經(jīng)理
人事經(jīng)理
工作職能: 1、手機專賣店門店負責人,制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 任職要求 1、高中及以上學歷,不限專業(yè); 2、有2年以上手機體驗店管理及運營經(jīng)驗; 3、性格開朗、善于溝通、有組織協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉電腦操作、擅長辦公軟件的使用。 福利待遇 1.3000-4000底薪+業(yè)...

銷售

4000-7000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 2人 18-35歲 初中以上 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解
桂林-荔浦市 3人 20-35歲 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
5、負責慧算賬在荔浦區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、陌拜、面訪、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解
桂林-恭城縣 2人 18-35歲 初中以上 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解
桂林-荔浦市 2人 20-35歲 初中以上 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
5、負責慧算賬在荔浦區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、陌拜、面訪、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解

桂林市銷售專員

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 20-35歲 初中以上 財務 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-15
王女士
hr
5、負責慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務; 8、對客戶進行慧算賬產(chǎn)品的講解

桂林相關熱門崗位

大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項目銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團隊團隊銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管區(qū)域銷售主管區(qū)域門店管理區(qū)域拓展經(jīng)理區(qū)域負責人區(qū)域銷售主管/經(jīng)理區(qū)域運營區(qū)域市場推廣經(jīng)理區(qū)域業(yè)務員區(qū)域業(yè)務經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理區(qū)域代表區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域配送員區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務主管區(qū)域運營管理酒店區(qū)域管理區(qū)域客戶代表區(qū)域銷售管理銷售區(qū)域主管銷售區(qū)域代表渠道區(qū)域總監(jiān)區(qū)域主管/經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理二手房區(qū)域總監(jiān)區(qū)域銷售代表區(qū)域銷售專員區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域銷售顧問區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域負責人(轄多個分公司)區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域銷售支持行業(yè)銷售銷售主管移動業(yè)務經(jīng)理業(yè)務經(jīng)理業(yè)務主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務主管銷售經(jīng)理項目銷售主管培訓業(yè)務經(jīng)理客戶維護主管銷售管理層客戶拓展經(jīng)理業(yè)務拓展經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理客戶開發(fā)主管銷售管理銷售主管經(jīng)理產(chǎn)品銷售主管業(yè)務拓展主管銷售業(yè)務經(jīng)理銷售部門經(jīng)理業(yè)務銷售主管微信銷售主管銷售業(yè)務主管酒店銷售

桂林區(qū)域招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 3.5%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 14.7%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    59.7%
  • 初中
    1.6%
  • 高中
    5.7%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    24.3%
  • 本科
    4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占59.7%,初中占1.6%,高中占5.7%,中專占4.1%,大專占24.3%,本科占4.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    60.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    33.5%
  • 3-5年
    5.1%
  • 5-10年
    0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.5%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。

桂林 銷售經(jīng)理百科

...崗位職責
1、全面管理綜合體項目的銷售系統(tǒng),各項拓展活動的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場開發(fā)及推廣實施計劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實施公司項目銷售策略及預算;
3、依據(jù)實際項目情況,及時調(diào)整項目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關系,提升公司品牌形象,擴大公司影響力,提升品牌價值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實公司決策,研究總結工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP