1、全面管理綜合體項(xiàng)目的銷售系統(tǒng),各項(xiàng)拓展活動(dòng)的執(zhí)行,制定營銷整體方案并監(jiān)督執(zhí)行;
2、制定市場(chǎng)開發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,安排制定策劃方案、銷售方案并實(shí)施公司項(xiàng)目銷售策略及預(yù)算;
3、依據(jù)實(shí)際項(xiàng)目情況,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目的促銷手段,廣告策略,以保證公司品牌在市場(chǎng)變化中占據(jù)有利地位;
4、建立和保持與政府部門,銀行系統(tǒng)及新聞媒體的良好合作關(guān)系,提升公司品牌形象,擴(kuò)大公司影響力,提升品牌價(jià)值。建立管理渠道中的戰(zhàn)略伙伴;
5、組織銷售體落實(shí)公司決策,研究總結(jié)工作中存在的問題,提出合理化建議;
6、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
桂林區(qū)域招聘
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桂林 區(qū)域 招聘
職位。好工作,上桂聘
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美團(tuán)送餐騎手
4000-8000元- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎(jiǎng)
- 意外險(xiǎn)
- 高溫補(bǔ)貼
- 時(shí)段補(bǔ)貼
- 惡劣天氣補(bǔ)貼
3小時(shí)前鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員,系統(tǒng)自動(dòng)派單,無需搶單,單子多多。
【日常工作】:按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐,然后根據(jù)客人留下的地址,將餐品送達(dá)到客人手上;
【職位要求】:
1、18歲-50歲,男女不限,身體健康,能辦理健康證。
2、熟練駕駛電動(dòng)車,有良好的交通安全意識(shí),電動(dòng)車公司可以提供。
3、能熟練使用智能手機(jī),會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航功能,快速熟悉配送區(qū)域路線 。
【薪資待遇】:
1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高;
2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂;
3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險(xiǎn)。
【工作時(shí)間】:
三個(gè)班次,輕松自由,無需熬夜,做的多得的多,上不封頂哦!
【晉升渠道】:
在七星區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、秀峰區(qū)均有工作地址,會(huì)根據(jù)您的住址就近安排,有意向可投遞簡歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系??靵砑尤胛覀儼?!
還在等什么 快來加入我們吧! -
魚客技師
2800-3000元4小時(shí)前朱女士HR1、水產(chǎn)品養(yǎng)殖與保鮮:負(fù)責(zé)水產(chǎn)品的整體到貨數(shù)量的查看、根據(jù)養(yǎng)殖要求求進(jìn)行養(yǎng)殖或保鮮,保證水產(chǎn)鮮度;
2、水產(chǎn)品的處理:負(fù)責(zé)水產(chǎn)品的處理,按照顧客實(shí)際訂單需要做好對(duì)應(yīng)處理;
3、清潔工作:負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作、養(yǎng)殖缸、殺魚臺(tái)、地面、水道、用品的清潔工作,做到不堵塞、責(zé)任區(qū)域無異味;
男女不限,初中以上學(xué)歷,會(huì)使用智能手機(jī),身體健康者,有崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
公司晉升空間巨大,歡迎志同道合的伙伴加入! -
敦睦村招米粉店服務(wù)員
2700-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 過年過節(jié)福利.意外險(xiǎn)
2小時(shí)前明桂米粉人事根據(jù)住址就近安排需要人員的門店
象鼻山公園附近、三里店驂鸞路口,秀峰區(qū)檢察院斜對(duì)面附近、市中心太平路,臨桂醫(yī)學(xué)院旁邊,電子科技大學(xué)花江校區(qū)怡園食堂
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)冒粉,下菜,收銀,撿碗擦桌子等米粉店工作事項(xiàng)
崗位要求: 1、年齡24-52歲,學(xué)歷不限;
2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善,有團(tuán)隊(duì)精神;
4、會(huì)基本的收銀
福利待遇:
1、按時(shí)薪拿工資,月休4天,,綜合月收入2700-4000元不等;
2、公司免費(fèi)提供飲食;
3、只要你有能力均有機(jī)會(huì)升任門店負(fù)責(zé)人或進(jìn)入?yún)^(qū)域圈 -
采購專員
3300-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前韋冬玲5、熟悉物料、工藝流程、產(chǎn)地區(qū)域等知識(shí)。 -
后勤專員(含倉庫管理)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公區(qū)域及直營店水、電、空調(diào)等設(shè)備進(jìn)行監(jiān)控管理及維修,保障正常運(yùn)行; 2、協(xié)助新老直營店裝修(負(fù)責(zé)店鋪水電、貨架安裝、網(wǎng)線及音響線布線、天花燈具安裝等),協(xié)助節(jié)日用品、海報(bào)等的張貼 -
明桂招米粉服務(wù)員根據(jù)住址就近安排
2700-4000元3小時(shí)前明桂米粉人事為人友好和善,有團(tuán)隊(duì)精神; 4、會(huì)基本的收銀 福利待遇: 1、按時(shí)薪拿工資,月休4天,,綜合月收入2700-4000元不等; 2、公司免費(fèi)提供飲食; 3、只要你有能力均有機(jī)會(huì)升任門店負(fù)責(zé)人或進(jìn)入區(qū)域圈 -
后勤兼司機(jī)
3000-4000元3小時(shí)前人資經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公區(qū)域及直營店水、電、貨架等設(shè)備的日常維護(hù)維修,保障正常運(yùn)行; 2、協(xié)助新老直營店裝修,協(xié)助節(jié)日用品、海報(bào)等的張貼、布場(chǎng)與回收及整理工作; 3、協(xié)助完成物品整理回收及出入庫管理工作 -
日結(jié)臨時(shí)工 兼職
200元/天2小時(shí)前楊老師人事專員負(fù)責(zé)區(qū)域傳單發(fā)放,掃碼等工作 日結(jié)200元 限女性,吃苦耐勞 -
銷售經(jīng)理
3500-12000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前郭經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(UPS/蓄電池、精密空調(diào)、微模塊、交換機(jī)、服務(wù)器等)銷售工作; 2、負(fù)責(zé)公司桂林區(qū)域和指定行業(yè)的客戶開拓及項(xiàng)目銷售工作,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)及應(yīng)收賬的回籠工作跟進(jìn) -
業(yè)務(wù)代表
3000-8000元3小時(shí)前戴小姐人資經(jīng)理5、負(fù)責(zé)本所轄區(qū)域經(jīng)銷商管理、售后服務(wù)與銷售回款,并維護(hù)好客戶關(guān)系。 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前戴小姐人資經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 -
設(shè)備技術(shù)員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前韋冬玲崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)備供應(yīng)商對(duì)設(shè)備安裝、調(diào)試及試運(yùn)行,參與組織設(shè)備配套設(shè)施的安裝; 2、負(fù)責(zé)參與組織生產(chǎn)區(qū)域水、電、汽、管道設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備及其他設(shè)施的維修保養(yǎng)、故障搶修和巡回檢查,保證生產(chǎn)的有序進(jìn)行 -
行政專員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
3小時(shí)前韋女士HR崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等; 2.負(fù)責(zé)食堂采購管理; 3.負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作; 4.負(fù)責(zé)員工宿舍管理; 5.辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理; 6.協(xié)助其他行政工作 -
后勤主管
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前韋女士HR崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)公司車輛管理,包括油卡、出車記錄等 (2)負(fù)責(zé)食堂采購管理 (4)負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域安全管理工作 (5)負(fù)責(zé)員工宿舍管理 (6)辦公樓衛(wèi)生和行政區(qū)域綠化管理 (7)協(xié)助其他行政工作 -
荔浦市周末雙休銷售
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
4小時(shí)前王女士hr5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解 -
圍棋啟蒙教育培訓(xùn)校長
5000-10000元·13薪3小時(shí)前文老師老板圍棋行業(yè)培訓(xùn)或K12培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 管理能力?:具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人業(yè)績突出者優(yōu)先。 -
精英雙休地推銷售
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前王女士hr5、負(fù)責(zé)財(cái)易在整個(gè)桂林區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過地推的主要形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行財(cái)易產(chǎn)品的講解 -
商務(wù)小白月入5000起
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
4小時(shí)前王女士hr5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)桂林區(qū)域的市場(chǎng)推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解 -
營銷總監(jiān)
8000-30000元4小時(shí)前蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 -
臨桂區(qū)送餐員
4500-8000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前盧宣蓉人事主管桂林光速電子有限公司誠聘美團(tuán)外賣送餐員,男女不限,能吃苦耐勞 要求:男女不限,自備電動(dòng)車,無案底,負(fù)責(zé)區(qū)域餐食送達(dá),服從管理 公司福利:月休4天,全勤獎(jiǎng),餐補(bǔ),話補(bǔ),環(huán)境好,彈性工作 晉升空間大:
桂林相關(guān)熱門崗位
大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域主管區(qū)域銷售主管區(qū)域門店管理區(qū)域拓展經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售主管/經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營區(qū)域市場(chǎng)推廣經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)員區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理區(qū)域代表區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域配送員區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域運(yùn)營管理酒店區(qū)域管理區(qū)域客戶代表區(qū)域銷售管理銷售區(qū)域主管銷售區(qū)域代表渠道區(qū)域總監(jiān)區(qū)域主管/經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理二手房區(qū)域總監(jiān)區(qū)域銷售代表區(qū)域銷售專員區(qū)域銷售總經(jīng)理區(qū)域銷售顧問區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域銷售支持行業(yè)銷售銷售主管移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售經(jīng)理項(xiàng)目銷售主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售管理層客戶拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理客戶開發(fā)經(jīng)理客戶開發(fā)主管銷售管理銷售主管經(jīng)理產(chǎn)品銷售主管業(yè)務(wù)拓展主管銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理業(yè)務(wù)銷售主管微信銷售主管銷售業(yè)務(wù)主管酒店銷售
桂林區(qū)域招聘最新投遞
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唐先生投遞了 廣西科倫制藥有限公司 的 后勤主管 職位2024-11-21
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劉小姐投遞了 七星區(qū)囡寶母嬰用品中心 的 日結(jié)臨時(shí)工 職位2024-11-21
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秦先生投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 設(shè)備技術(shù)員 職位2024-11-21
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葛先生投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 后勤兼司機(jī) 職位2024-11-21
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楊小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 后勤專員(含倉庫管理) 職位2024-11-21
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彭小姐投遞了 桂林市明桂米粉餐飲管理有限公司 的 敦睦村招米粉店服務(wù)員 職位2024-11-20
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桂林 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5260
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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3.5%2K
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19.4%3K
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19.8%4K
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25.7%5K
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14.7%6K-8K
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10%8K-1W
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6.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.7%
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初中1.6%
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高中5.7%
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中專4.1%
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大專24.3%
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本科4.5%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.7%,初中占1.6%,高中占5.7%,中專占4.1%,大專占24.3%,本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年33.5%
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3-5年5.1%
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5-10年0.4%
桂林銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.5%,3-5年占5.1%,5-10年占0.4%。