桂林區(qū)域運(yùn)營(yíng)招聘
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桂林 區(qū)域運(yùn)營(yíng) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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保安(形象崗)
3800-4000元1小時(shí)內(nèi)黃小姐文員1、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理 區(qū)域的車(chē)輛管理。
2、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理區(qū)域的安全監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)售樓部及辦公管理區(qū)域的突發(fā)性事件處理,維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。
4、維護(hù)售樓部的正常運(yùn)營(yíng)秩序,確保無(wú)安全隱患、無(wú)責(zé)任事故,消防設(shè)施正常運(yùn)行。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
1、相貌端正、儀態(tài)良好,身高175cm以上,18-35歲之間,無(wú)不良記錄。
2、有責(zé)任心、工作積極守紀(jì)律,善于溝通和協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作與服務(wù)意識(shí)。
3、有保安工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先考慮。 -
營(yíng)業(yè)員
2600-4000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)黃經(jīng)理人事經(jīng)理職責(zé):
1.接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售。
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售計(jì)劃工作。
3.完成商品來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列,補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的清潔衛(wèi)生與商品檢查工作。
5.認(rèn)真執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)政策。
要求:
女性,40歲以下
溝通能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳
能吃苦耐勞
待遇:
底薪2600-5000元 + 提成
每天八小時(shí)工作制,月休4天,法定節(jié)假日 -
圍棋啟蒙教育培訓(xùn)校長(zhǎng)
5000-10000元·13薪1小時(shí)內(nèi)文老師老板校區(qū)運(yùn)營(yíng)與管理?:
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)整個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)和管理,包括教學(xué)計(jì)劃制定、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、師資團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
招生與市場(chǎng)推廣?:
制定并執(zhí)行有效的招生策略,提升機(jī)構(gòu)的知名度和影響力,吸引更多學(xué)生報(bào)名。
客戶(hù)關(guān)系維護(hù)?:
保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,建立良好的客戶(hù)關(guān)系,維護(hù)機(jī)構(gòu)良好的社會(huì)聲譽(yù)。
業(yè)績(jī)達(dá)成?:
根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),包括課消、凈增、利潤(rùn)等關(guān)鍵指標(biāo)。
—任職資格—
教育背景?:本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)?:具備圍棋業(yè)余3段以上棋力,并持有相應(yīng)證書(shū)。圍棋行業(yè)培訓(xùn)或K12培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
管理能力?:具備機(jī)構(gòu)管控能力以及豐富的銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)知識(shí)?:具有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和成本管控能力,能夠合理規(guī)劃和控制機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)成本。
抗壓能力?:能夠承受一定的工作壓力,具備清晰的邏輯思維和解決問(wèn)題的能力。
制度建設(shè)與執(zhí)行?:宣導(dǎo)、執(zhí)行及監(jiān)督公司下達(dá)的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,確保機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)規(guī)范有序。 -
免費(fèi)投放電動(dòng)車(chē)雨棚推廣員 兼職
5000元/月2小時(shí)前文俊經(jīng)理2、而我司(作為國(guó)家電投等投資方在廣西區(qū)域指定的合作伙伴),針對(duì)上述市場(chǎng)用戶(hù)迫切的剛性需求,對(duì)滿(mǎn)足安裝條件的場(chǎng)地,我們?nèi)~投資建設(shè)5000套作為試點(diǎn),并免費(fèi)投放(給場(chǎng)地提供者使用),解決建設(shè)資金及電動(dòng)車(chē)停車(chē) …… 3、設(shè)備安裝投入使用以后,由我方負(fù)責(zé)充電設(shè)備的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、維修及定期保養(yǎng)(如發(fā)生故障,安排專(zhuān)人處理),并承擔(dān)充電設(shè)備運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的全部風(fēng)險(xiǎn)和電費(fèi)成本。 …… 6、因電動(dòng)車(chē)棚投放量大、區(qū)域廣,時(shí)間要求緊,特面向社會(huì)招兵買(mǎi)馬、廣納人才,共享蛋糕。 -
物業(yè)經(jīng)理(免費(fèi)投建電動(dòng)車(chē)棚推廣) 兼職
5000元/月3小時(shí)前文俊經(jīng)理2、而我司(作為國(guó)家電投等投資方在廣西區(qū)域指定的合作伙伴),針對(duì)上述市場(chǎng)用戶(hù)迫切的剛性需求,對(duì)滿(mǎn)足安裝條件的場(chǎng)地,我們?nèi)~投資建設(shè)5000套作為試點(diǎn),并免費(fèi)投放(給場(chǎng)地提供者使用),解決建設(shè)資金及電動(dòng)車(chē)停車(chē) …… 3、設(shè)備安裝投入使用以后,由我方負(fù)責(zé)充電設(shè)備的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、維修及定期保養(yǎng)(如發(fā)生故障,安排專(zhuān)人處理),并承擔(dān)充電設(shè)備運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的全部風(fēng)險(xiǎn)和電費(fèi)成本。 …… 6、因電動(dòng)車(chē)棚投放量大、區(qū)域廣,時(shí)間要求緊,特面向社會(huì)招兵買(mǎi)馬、廣納人才,共享蛋糕。 -
酒行店長(zhǎng)
3000-4000元3小時(shí)前劉女士人事經(jīng)理崗位描述:(沒(méi)得硬性銷(xiāo)售額任務(wù),主要負(fù)責(zé)酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作 …… ,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
酒行前臺(tái)(形象崗,形象氣質(zhì)佳)
3500-6000元2024-11-19劉女士人事經(jīng)理崗位描述:(沒(méi)得硬性銷(xiāo)售額任務(wù),主要負(fù)責(zé)酒行的接待、介紹,要求形象氣質(zhì)好) 1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作 …… ,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 4、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
區(qū)域市場(chǎng)客戶(hù)主管
3000-4000元2024-11-19彭小姐崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù),確保辦事處正常運(yùn)作; 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”(校訊通)項(xiàng)目的運(yùn)作推廣; 3、負(fù)責(zé)“和校園”(校訊通)項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施 …… 工作地點(diǎn):金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時(shí)間:公司實(shí)行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。 -
民宿店長(zhǎng)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-16徐女士董事長(zhǎng)助理崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)酒店的全面運(yùn)營(yíng)管理,其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷(xiāo)售等工作計(jì)劃; 3.制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定、修改、實(shí)施所轄各門(mén)店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃 …… ; 4.對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行實(shí)施,并對(duì)酒店內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)及相關(guān)酒店的產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)與實(shí)施; 5.定期向總經(jīng)理提供所轄區(qū)域的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況信息,編制較準(zhǔn)確的供需計(jì)劃,為總經(jīng)理的總體經(jīng)營(yíng)布置提供可靠的依據(jù) …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力; 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力 -
酒店店助
5000-7000元2024-11-16余女士人事1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理; 2 結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)房間指標(biāo)數(shù),通過(guò)發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員,保證酒店的銷(xiāo)售指標(biāo)和高效運(yùn)營(yíng); 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) -
欣豐盈瓦窯店招營(yíng)業(yè)員
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-14甘茂平總經(jīng)理1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 無(wú)論您從事餐飲服務(wù)業(yè),美容師,文員,人事,行政,主播,運(yùn)營(yíng),營(yíng)業(yè)員,銷(xiāo)售,業(yè)務(wù)等行業(yè)的女性朋友都?xì)g迎您 來(lái)償試挑戰(zhàn) 我們?cè)谛惴鍏^(qū),象山區(qū),七星區(qū),,臨桂區(qū),疊彩區(qū)八里街均有分店,可就近安排工作。 -
市場(chǎng)總監(jiān)
20000-40000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
2024-11-08韋冬玲建立并維護(hù)專(zhuān)家網(wǎng)絡(luò)、主要學(xué)術(shù)帶頭人,進(jìn)行重點(diǎn)專(zhuān)家的客情維護(hù),了解客戶(hù)需求和醫(yī)學(xué)前沿關(guān)鍵信息; 3、零售推廣: 制定活動(dòng)/項(xiàng)目計(jì)劃,根據(jù)區(qū)域實(shí)際情況,帶領(lǐng)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理制定符合當(dāng)?shù)厍闆r的活動(dòng)和項(xiàng)目,并執(zhí)行落地 …… 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥及相關(guān)專(zhuān)業(yè);5年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)歷; 2、過(guò)往具備銷(xiāo)售及管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備市場(chǎng)及品牌管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉藥品行業(yè)不同市場(chǎng)、線(xiàn)上線(xiàn)下渠道、終端運(yùn)營(yíng)和相關(guān)領(lǐng)域 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-07陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)招聘崗位:駐外保安 派往國(guó)家:剛果金 一、工作職責(zé): 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營(yíng)工作落實(shí)情況。 2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。
約 13 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人區(qū)域運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家區(qū)域運(yùn)營(yíng)支持運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)主管餐飲運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理連鎖門(mén)店管理經(jīng)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)行主管經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理主管樓層經(jīng)理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管汽車(chē)后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)零售運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理崗項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)管理崗市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理主管
桂林區(qū)域運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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任小姐2024-11-22
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羅小姐投遞了 桂林晨奇食品有限公司 的 酒行店長(zhǎng) 職位2024-11-21
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張先生2024-11-20
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劉小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店店助 職位2024-11-20
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秦女士2024-11-20
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毛先生投遞了 桂林華城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 的 保安(形象崗) 職位2024-11-19
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桂林 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5066
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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19.7%3K
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30.3%4K
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24.2%5K
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16.7%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.1%
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高中3%
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中專(zhuān)1.5%
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大專(zhuān)30.3%
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本科6.1%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,高中占3%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占30.3%,本科占6.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
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1-3年22.7%
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3-5年12.1%
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5-10年3%
桂林運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占22.7%,3-5年占12.1%,5-10年占3%。