桂林人力資源總監(jiān)招聘(有年終獎)
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桂林 人力資源總監(jiān) 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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人力資源總監(jiān)
6000-12000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-23申女士人事專員1、全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作;
2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施;
3、組織企業(yè)人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量,并保證招聘活動的公正;
4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度;
5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進(jìn)行員工考核。
6.要求工商企業(yè)管理專業(yè)本科畢業(yè)
約 1 個崗位
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桂林 人力資源總監(jiān)招聘工資
¥
7318
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 10K,最多人拿:6K-8K
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9.1%5K
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54.5%6K-8K
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18.2%8K-1W
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18.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷18.2%
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大專63.6%
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本科18.2%
桂林人力資源總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占18.2%,大專占63.6%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)18.2%
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1-3年27.3%
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3-5年45.5%
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5-10年9.1%
桂林人力資源總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占18.2%,1-3年占27.3%,3-5年占45.5%,5-10年占9.1%。