桂林人員公司招聘
共找到
140條
桂林 人員公司 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
生產(chǎn)主任
5500-6500元
2024-11-15
于先生總經(jīng)理1、負責主持車間的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
2、組織實施公司下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務；
3、貫徹、落實本部崗位和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
4、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、車間產(chǎn)出報表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
5、負責組織編制年、季、月度設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度上產(chǎn)計劃執(zhí)行異常分析會，及時組織實施、檢查、協(xié)調、考核；
7、負責抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作；
8、綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
9、負責組織生產(chǎn)調度員、設備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。 -
小程序開發(fā)員
5000-10000元
2024-11-16
人事小程序開發(fā)員 2名
（應屆畢業(yè)生亦可）薪資待遇面談
崗位職責：
1、負責公司項目微信小程序的開發(fā)，熟練掌握微信小程序的開發(fā)、調優(yōu)流程，熟悉微信小程序的接口組件、驗證授權等，具有獨立開發(fā)能力；
2、負責微信小程序上線后的優(yōu)化與迭代開發(fā)；
3、與項目團隊中各方面人員能夠緊密結合，改進公司產(chǎn)品的易用性、優(yōu)化界面以及小程序性能等；
4、關注小程序方面的改變，提煉有利于公司產(chǎn)品的特性；
5、關注前端方面的技術發(fā)展，會利用前端技術提升工作效率；
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，計算機、通信及相關專業(yè)；
2、掌握了解SaaS系統(tǒng)的運維 ，能夠高效高質量完成小程序的頁面布局；
3、對 JS 有較深入的理解，掌握 json 的數(shù)據(jù)格式處理等；
4、掌握了解 HTML 以及 CSS 方面的技術，對于結構模塊化有一定的了解；
5、熟悉團隊合作的開發(fā)流程，對 git 有一定的掌握能力；
6、熟悉一種后端語言(JAVA/ PHP/ PYTHON/ NODEJS等),可以使用進行小程序后端開發(fā)或利用云服務能力完成后端邏輯；
7、能夠快速了解一個產(chǎn)品的特性，懂得利用用戶心理來滿足產(chǎn)品的交互設計，并會考慮如何提升用戶體驗；
8、具備較好的問題分析與解決能力，能夠獨立處理問題；
9、思路清晰，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于學習、總結，樂于分享；
10、對新技術有強烈的獵奇心，懂得如何利用新技術的運用方式； -
銷售主管
6000-12000元
2024-11-15
王女士hr1、 定期起草工作計劃，人員安排，并負責計劃和安排的實施
2、 負責本組銷售人員的業(yè)務指導與檢查、控制監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行
3、 銷售人員的入職培訓和日常業(yè)務的培訓
4、 銷售人員的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用與管理建議
5、 定期向部門經(jīng)理提交業(yè)務分析報告。如：客戶分析、銷售策略建議等
6、 定期向部門經(jīng)理提交工作計劃和總結
7、 嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定、服從部門經(jīng)理的管理和工作安排。 底薪＋業(yè)績提成＋團隊提成＋管理津貼
其他：
1、上班時間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，
2、購買五險
3、不定期團建，公司各種活動，下午茶安排~ -
倉庫主管
5000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-15
吳小姐招聘1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售，確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量； 2.定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產(chǎn)部； 3定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務部； 4.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境 -
人事行政專員
3000-5000元
2024-11-15
吳卓倫崗位：人事行政專員 薪3000-5000 職位詳情 崗位職責: 1、負責起草公司各種人事相關制度; 2、負責組織人員招聘、調動、考核、轉正和各項人事工作; 3、負責員工考勤(出勤、加班、請假的平衡 …… )，勞動合同簽訂或續(xù)簽的管理，以及職務任免、調配、解聘、離退休的申請報批手續(xù); 4、負責員工保險刪減、添加等，更新公司人員檔案、通訊錄狀況; 5、負責公司辦公用品的申請及發(fā)放; 6、負責組織各種員工活動 …… ，做好員工福利工作(獎品、生日禮品、節(jié)假日禮品的發(fā)放); 7、負責公司文件、通告、通知的擬定; 8、完成領導臨時交辦的其他任務。 -
人事/行政專員
3000-3500元
2024-11-14
陳女士HR崗位職責 行政類: 1.實時更新集團公司各分公司行政資料，如:通訊錄，花名冊，人員架構編制等。 2.部門會議通知及會議紀要編寫。 3.每月進行一次各分公司辦公用品消耗及費用明細統(tǒng)計。 …… 4.每月進行一次各分公司固定資產(chǎn)明細統(tǒng)計。 5.各分公司人事/行政專員每月遞交總部的表格核對及匯總。 人事類: 1.協(xié)助集團分公司進行急招崗位招聘。 …… 2.每月進行一次各分公司人事數(shù)據(jù)明細匯總。 3.培訓需求挖掘，培訓開展跟進，培訓效果反饋，培訓問題反饋。 4.部門領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.25-35歲，大專及以上學歷。 -
前臺
3000-6000元
2024-11-14
黃李莉院長助理崗位職責： 1、負責診所患者的預約、就診、接待、服務工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員 3、負責公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護，保證設備安全及正常運轉 -
保安
4600-6000元
2024-11-14
張先生招聘主管1.負責廠區(qū)人員，車輛進出管理，發(fā)/收出入卡 2.負責公司外來人員來訪登記 3.負責廠區(qū)周邊安保工作，按要求進行夜間巡邏。 -
物業(yè)客服主管
5000-6500元
2024-11-14
包小蓮人事專員1、貫徹執(zhí)行公司各項方針、決策，全面負責客服的日常事務和管理工作； 2、按照公司下發(fā)的相關客服管理制度，檢查、督促、考核部門員工服務工作質量，落實獎罰措施，不斷提高服務水平； 3、負責制定本部門的工作計劃 …… ，并組織實施，根據(jù)具體情況安排本部門人員工作； 4、掌握業(yè)主情況，及時組織解決業(yè)主投訴，不能解決的及時上報，定期組織開展客戶訴求分析會； 5、定期組織進行業(yè)主訪談工作，增強與業(yè)主的溝通和聯(lián)系，了解業(yè)主需求與心聲 …… ，并采取有效措施及時解決； 6、統(tǒng)籌做好項目滿意度提升計劃，并依據(jù)公司下發(fā)的滿意度提升計劃進行解讀、分解、下發(fā)、運營； 7、對客戶的房屋質量維修進行及時跟進，并將信息反饋有關部門； 8、時掌握管理費 -
面點師
10000-15000元
2024-11-14
龔小姐3.根據(jù)公司要求，負責研發(fā)餡料新品，調研同類型本地面點產(chǎn)品后能協(xié)助開發(fā)更優(yōu)質產(chǎn)品。 4.負責產(chǎn)品工藝技術標準的制定、修改及維護，合理控制產(chǎn)品開發(fā)成本。 5.參與市場調研，提報新品開發(fā)建議。 …… 8.負責生產(chǎn)技術員和品保人員的新工藝培訓。 …… 崗位要求： 1.熟悉原料和添加劑特性及運用，有大、中型中式面點產(chǎn)品公司4年以上開發(fā)經(jīng)驗；有1年以上中式面點開發(fā)經(jīng)驗； 2.能夠獨立開發(fā)產(chǎn)品，具備一定的產(chǎn)品管理能力； 3.具備創(chuàng)新思維、執(zhí)行力強。 -
銷售業(yè)務經(jīng)理
5500-8000元
2024-11-13
姜國成業(yè)務經(jīng)理【招聘企業(yè)】福元藥業(yè)有限公司 【招聘崗位】縣域經(jīng)理 【招聘地點】全州1人；平樂、荔浦、陽朔1人 【崗位簡介】負責所在區(qū)域連鎖公司、單體藥店、診所產(chǎn)品開發(fā)上量及客情維護工作，產(chǎn)品成熟上量快。 …… 出差少，適合想長期在本地發(fā)展的優(yōu)秀人員。 -
電氣工程師
5000-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-11-13
王先生人事主要職責： 1.負責公司產(chǎn)品的電氣設計及調試、電氣設計方案及詳細施工方案的編制、配合工藝人員實施項目電氣系統(tǒng)方案設計。 -
生產(chǎn)技術員
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
- 法定節(jié)假日
- 通勤車接送
2024-11-13
王先生人事對工裝維修進行技術指導和使用后進行驗證； 2.根據(jù)生產(chǎn)需要設計相應的工裝夾具； 3.做好生產(chǎn)所需工裝調試、維護及保養(yǎng)工作； 4.負責生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進和持續(xù)改善，解決生產(chǎn)過程中的工藝和工裝問題； 5.設備主管及協(xié)助維修人員做好公司設備維修 -
品質工程師
5000-6500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
2024-11-13
黃女士人事專員1.負責工廠出貨確認（產(chǎn)品出貨數(shù)據(jù)，包裝狀態(tài)）； 2.負責工廠品質異常的調查、改善和確認； 3.負責工廠現(xiàn)場品質管理和改善； 4.協(xié)助公司人員處理工廠品質管理的其他事項。 -
總經(jīng)理
7000-8000元
2024-11-13
工作內容：公司人員工作管理 -
店長
3000-6000元
2024-11-13
劉女士經(jīng)理崗位職責:1、全面負責門店商品、人員、銷售的統(tǒng)一管理; 2、維護品牌形象,建立和維護良好的客戶關系; 3、根據(jù)公司要求,執(zhí)行和實施銷售計劃; 4、負責門店大客戶、團購客戶的拓展與維護，以及愿意掃樓陌生拜訪客戶 …… ，自行小單貨物配送； 5、定期參加公司會議,執(zhí)行公司交待的事宜,并監(jiān)督執(zhí)行; 任職要求: 1、22-45歲,男女不限,身體健康、形象氣質佳; 2、工作能力強、抗壓能力強； 3、有良好的溝通能力和親和力 -
裝飾工程項目經(jīng)理
5000-10000元
2024-11-12
鄧女士人事負責施工現(xiàn)場的人員管理，工程進度、質量把控管理，材料用料管理、竣工驗收等，執(zhí)行公司下太的各項指標任務。 -
質量工程師
3500-5000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-12
小唐1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，堅決服從上級領導，認真履行工作職責，認真執(zhí)行工作指令，認真貫徹執(zhí)行公司的各項質量方針，以“質量第一，顧客至上”為指導思想開展工作;2、協(xié)助公司領導制定并組織實施公司質量工作綱要 …… 組織質量體系管理文件的編寫和修訂，制定和完善質量管理目標責任制，確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定提高;制定各種檢驗標準，為科學、準確的做好產(chǎn)品檢驗提供理論依據(jù);3、與生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員共同商討生產(chǎn)過程中品質問題的解決方案;負責現(xiàn)場質檢人員績效考核以及技術指導與技能培訓 …… ;4、協(xié)助公司領導對來料、在制品、成品品質規(guī)范的制定與執(zhí)行;對生產(chǎn)全過程的質量、工藝、現(xiàn)場管理進行檢查監(jiān)控;不合格品的預防措施的訂立與執(zhí)行;過程品質的巡回檢驗與控制;過程品質控職責制異常的改善;部門 …… 5、協(xié)助公司領導建立和健全質量崗位責任，明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程，教育員工嚴格遵守技術紀律;建立計量器具臺帳，負責計量器具質量檢驗標準的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行 …… 8、負責品質信息的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等質量統(tǒng)計程序，做好質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和編制質量分析圖表;管理好本部門相關質量記錄;9、負責推進公司質量管理體系的運行;參與組織內部和外部體系的審核 -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
- 團隊聚餐
2024-11-12
劉小姐人事行政崗位描述： 1.采購人員應經(jīng)常深入倉庫、銷售部門，了解庫存和銷售情況，合理制定采購計劃； 2.熟悉并嚴格遵循醫(yī)療器械采購流程； 3.負責對供應商進行詢價、比價、議價，并將相關資料報采購部經(jīng)理審批； …… 款打完后，需與供應商確定到款情況，以及供應商發(fā)貨時間，有效控制供應商交貨期； 6.掌握購進醫(yī)療器械的到貨周期，跟進購進醫(yī)療器械的到貨情況； 7.采購人員負責積極拓展采購渠道，引進優(yōu)勢新品種，優(yōu)化品種結構 …… ，應建立穩(wěn)定的采購渠道，尋找充足的貨源，避免品種斷貨； 8.采購人員應密切注意市場行情與季節(jié)的變化，及時做好庫存品種調整計劃，應定期收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售狀況以及指導銷售經(jīng)營定價； 9.負責與供應商就采購異常 …… 、退、換貨、補償事宜的處理，保障公司的利益。 -
二手車總監(jiān)
5500-20000元
2024-11-11
謝女士人事專員1、明確銷售目標和公司預算，制定二手車收售和收益計劃 2、二手車銷售策略的制定和更新 3、拓展二手車銷售市場 4、開發(fā)與管理用戶，提升客戶滿意度 5、團隊建設和人員培養(yǎng)
桂林相關熱門崗位
桂林人員公司招聘最新投遞
-
楊小姐投遞了 桂林懋懋森食品有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-25 -
蘇女士投遞了 桂林懋懋森食品有限公司 的 人事行政專員 職位2024-11-25 -
李先生投遞了 廣西康匯科技發(fā)展有限公司 的 醫(yī)療器械采購員 職位2024-11-25 -
周先生投遞了 桂林領益制造有限公司 的 保安 職位2024-11-25 -
劉小姐投遞了 桂林牙牙明珠口腔門診部有限公司 的 前臺 職位2024-11-25 -
蘇先生投遞了 廣西云沐電子商務有限責任公司 的 小程序開發(fā)員 職位2024-11-25
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
餐飲 10-30人 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā) 50-100人 -
主要業(yè)務： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)管理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
生產(chǎn)、銷售醫(yī)用材料及制品（行政許可項目除外）、衛(wèi)生材料及輔料（國家禁止與限制類項目除外）；消毒用品、衛(wèi)生用品、化妝品生產(chǎn)、銷售；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類醫(yī)療器械及設備；醫(yī)療器械領域技術咨詢、服務（行政許可項目除外）；國家政策允許的進出口業(yè)務；研發(fā)、生產(chǎn)、銷售防護用品、一次性口罩、一次性醫(yī)用口罩、一次性醫(yī)用外科口罩、一次性防護服；（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；市場調查（不含涉外調查）；咨詢策劃服務；房地產(chǎn)經(jīng)紀；企業(yè)管理咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；軟件開發(fā)；軟件銷售；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建筑勞務分包；旅游業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
