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桂林商務(wù)經(jīng)理招聘(有車補(bǔ))

共找到 1條 桂林 商務(wù)經(jīng)理 招聘 (有車補(bǔ))職位。好工作,上桂聘

大客戶經(jīng)理

4000-8000元
無固定辦公點(diǎn) 3人 25-38歲 大專以上 批發(fā) 酒業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 車補(bǔ)
1小時內(nèi)
周小姐
辦公室主任
1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作;
2、制定客戶拓展計(jì)劃,提供行之有效的項(xiàng)目策劃方案;
3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù);
4、了解客戶需求,開拓合作機(jī)會,做好品牌宣講;
5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案。
6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關(guān)系。
1、??埔陨蠈W(xué)歷,廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗(yàn);
3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷;
4、具備很強(qiáng)的公關(guān)、商業(yè)談判能力;
5、對酒行業(yè)有一定的認(rèn)知能力。
約 1 個崗位

桂林商務(wù)經(jīng)理招聘(有車補(bǔ))最新投遞

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桂林 商務(wù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
  • 23.3%
    3K
  • 18.6%
    4K
  • 30.2%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 11.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.8%
  • 中專
    4.7%
  • 大專
    23.3%
  • 本科
    9.3%
桂林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.8%,中專占4.7%,大專占23.3%,本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    23.3%
  • 3-5年
    2.3%
桂林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占23.3%,3-5年占2.3%。

桂林 商務(wù)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、計(jì)劃執(zhí)行:負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院招商工作,執(zhí)行公司制定的年度銷售計(jì)劃,保證銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、市場調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的調(diào)研工作,及時了解同類產(chǎn)品的情況;
3、代理商管理:對代理商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內(nèi)的開發(fā)工作;
4、流向管理:完成轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)商業(yè)渠道的歸攏,每月提供代理商商業(yè)及醫(yī)院流向;
5、信息收集:對市場信息進(jìn)行收集和反饋,及時解決代理商客戶在市場銷售過程中的問題;
6、政府事務(wù)跟進(jìn):了解和掌握區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)情況,協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成政府事務(wù)工作;

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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