1、計劃執(zhí)行:負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院招商工作,執(zhí)行公司制定的年度銷售計劃,保證銷售指標(biāo)的達(dá)成;
2、市場調(diào)研:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的調(diào)研工作,及時了解同類產(chǎn)品的情況;
3、代理商管理:對代理商進(jìn)行篩選、管理和維護(hù),督促、協(xié)助代理商完成區(qū)域內(nèi)的開發(fā)工作;
4、流向管理:完成轄區(qū)內(nèi)目標(biāo)醫(yī)院數(shù)據(jù)庫的相關(guān)工作,負(fù)責(zé)商業(yè)渠道的歸攏,每月提供代理商商業(yè)及醫(yī)院流向;
5、信息收集:對市場信息進(jìn)行收集和反饋,及時解決代理商客戶在市場銷售過程中的問題;
6、政府事務(wù)跟進(jìn):了解和掌握區(qū)域內(nèi)的政府事務(wù)情況,協(xié)助省區(qū)經(jīng)理完成政府事務(wù)工作;
桂林商務(wù)經(jīng)理招聘(有崗位晉升)
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桂林 商務(wù)經(jīng)理 招聘
(有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
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大客戶經(jīng)理
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 車補(bǔ)
1小時內(nèi)周小姐辦公室主任1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作;
2、制定客戶拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案;
3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù);
4、了解客戶需求,開拓合作機(jī)會,做好品牌宣講;
5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案。
6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關(guān)系。
1、??埔陨蠈W(xué)歷,廣告、公共關(guān)系、媒體傳播、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有中高端酒類的銷售經(jīng)驗;
3、擁有豐富的客戶資源及行業(yè)資歷;
4、具備很強(qiáng)的公關(guān)、商業(yè)談判能力;
5、對酒行業(yè)有一定的認(rèn)知能力。 -
商務(wù)顧問
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
4小時前張女士人事經(jīng)理職位描述:
我們公司是全國最大的互聯(lián)網(wǎng)財稅服務(wù)品牌慧算賬,主要是做企業(yè)服務(wù)的,為中小型企業(yè)提供代理記賬,工商注冊、變更、注銷服務(wù),稅務(wù)審計,稅務(wù)籌劃,企業(yè)信用貸款等。
崗位職責(zé):
您將和同事一起負(fù)責(zé):
1、通過公司電話與中小型企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通,利用公司產(chǎn)品優(yōu)勢為企業(yè)定制籌劃一體化財稅服務(wù),降低企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)(專業(yè)知識每周培訓(xùn),學(xué)習(xí)空間大);
2、了解客戶需求尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;
3、通過電話、互聯(lián)網(wǎng)平臺,進(jìn)行稅務(wù)籌劃、公司注冊、代理記賬等產(chǎn)品銷售,對有明確需求的客戶進(jìn)行顧問式銷售;
4、為客戶講解產(chǎn)品及服務(wù),解決客戶疑義,實現(xiàn)簽單。
任職資格:
我們希望你:
1、熱愛銷售工作,不怕被拒絕,對Money有欲望;
2、有無經(jīng)驗均可,公司統(tǒng)一培訓(xùn);
3、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰,有一定進(jìn)取心;
4、具有較強(qiáng)抗壓能力,敢于挑戰(zhàn);
5、大專以上學(xué)歷;
6、吐字清晰,普通話流利;
7、有1-2年銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利:
你將獲得:
1、完善的福利待遇:底薪2000-3200+高提成+每月獎金+五險+周末雙休+法定節(jié)假日+年假
2、獎金與榮譽(yù):新人王獎,新人成長獎,破峰獎,銷冠等等
3、晉升空間:公開透明,憑個人業(yè)績能力,商務(wù)顧問-商務(wù)主管-商務(wù)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān);優(yōu)先內(nèi)部晉升和培養(yǎng)。
4、上班時間與假期:9:00-12:00;14:00-18:00周末雙休,享受正常法定節(jié)假日,讓你有時間尋找你的詩與遠(yuǎn)方;
5、家文化:月度生日會、入職周年會、下午茶、豐富團(tuán)隊聚餐、聚會及各種不定期讓您意想不到的精彩活動。 -
大客戶經(jīng)理
5000元5小時前郭經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)教育行業(yè)信息化和數(shù)字化產(chǎn)品市場銷售,完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、樹立公司品牌,提升公司在區(qū)域內(nèi)的影響力和應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、配合客戶完成項目交付工作,確保項目回款。
崗位要求:
1、2年以上專職IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉信息化類項目流程及運作,了解招投標(biāo)采購流程;
3、具有良好學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的溝通能力和親和力,良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、有管理信息化產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗,或熟悉教育市場,有教育信息化產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作城市:南寧
薪資待遇:底薪5000元+項目提成+補(bǔ)貼
專業(yè)要求:計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)/應(yīng)用,通信電子,大數(shù)據(jù)等IT信息相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; -
雙休財稅商務(wù)經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
6小時前王女士hr崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團(tuán)隊精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【福利待遇】... -
商務(wù)小白月入5000起
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前王女士hr崗位描述 1、努力完成個人日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個桂林區(qū)域的市場推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、面訪等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 其他備注: 1.公司同事大部分為90后,氛圍積極向上正能量,在這里只要你想要,會手把手培訓(xùn)你,讓你從銷售小白變成銷售高手。 2.目前桂林分公司在擴(kuò)張階段,管... -
招商經(jīng)理
12000-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2024-11-20謝小姐1、根據(jù)商管總部下達(dá)的服務(wù)式招商工作目標(biāo),負(fù)責(zé)制定具體工作計劃,并在計劃審批后按招商、開業(yè)時間節(jié)點要求落實工作; 2、負(fù)責(zé)室外街開街后的日常招商管理工作,協(xié)調(diào)與開發(fā)、物業(yè)公司,配合商戶做好進(jìn)場裝修工作; 3、協(xié)同大商業(yè)企劃部,組織室外街各類推廣活動的策劃與實施; 4、負(fù)責(zé)室外街各項工作,與商管各部門及外部機(jī)構(gòu)(如項目開發(fā)公司、政府機(jī)構(gòu)、物業(yè)公司)進(jìn)行工作協(xié)調(diào); 5、實時掌握商鋪的入伙情況,了解未售、已售商鋪的最新動態(tài)。 -
商務(wù)經(jīng)理
3000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15王女士hr1、熟悉協(xié)助分公司總經(jīng)理制定分公司的銷售策路、具體銷售計劃和銷售過程的監(jiān)督執(zhí)行; 2、組建管理銷售團(tuán)隊,完成公司的售目標(biāo); 3、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工,協(xié)助一線員工完成任務(wù)指標(biāo); 參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)公司發(fā)展 -
商務(wù)專員
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15王女士hr辦公室氛圍好,都是90后的小哥哥小姐姐 我們能給你的: 1、完善的福利待遇:底薪(2000-3500)+獎金+提成+五險 +各種激勵,輕松月入過萬 2、晉升:商務(wù)顧問→商務(wù)主管→商務(wù)經(jīng)理→商務(wù)總監(jiān) -
大客戶經(jīng)理
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15廖女士HR1、新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維系;完成公司給予的銷售指標(biāo)及客戶升級服務(wù)維護(hù)工作; 2、制定市場拓展計劃,提供行之有效的項目策劃方案; 3、對行業(yè)客戶進(jìn)行定期梳理,不斷開發(fā)有效客戶與潛在業(yè)務(wù); 4、了解客戶需求,開拓合作機(jī)會,完成項目簽訂; 5、為公司業(yè)務(wù)拓展提出建設(shè)性的意見和提案; 6、為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)和有價值的建議,樹立公司的專業(yè)品牌形象,建立良好的長期合作關(guān)系。 -
商務(wù)經(jīng)理
5000-9000元2024-11-13黃宏波經(jīng)理1、通過設(shè)計效果圖和施工現(xiàn)場實景圖的宣傳,把有意向的客戶帶回公司; 2、與設(shè)計師相互溝通配合默契的完成和客戶之間的洽談,從而達(dá)成簽約; 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;良好的客戶開發(fā)和銷售技巧 4、具有較好的客戶服務(wù)意識 -
商務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2024-11-13駱曉燕行政人事崗位職責(zé) 1、配合業(yè)務(wù)端需求,處理重點 VIP客戶接待工作; 2、負(fù)責(zé)公司客戶維護(hù)及對外重要活動的接待和公關(guān); 3、負(fù)責(zé)公司政府關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好政府關(guān)系維護(hù)工作; 4、負(fù)責(zé)公司的公關(guān)策略、管理和執(zhí)行工作,與相關(guān)部門保持密切協(xié)作; 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好外聯(lián)方面工作; 6、對內(nèi)、對外公共關(guān)系處理,負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排。 任職要求 1、本科學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,熟悉商務(wù)禮儀; 2、具有良好的語言表達(dá)及協(xié)調(diào)溝通能力; 底薪+提成
約 11 個崗位
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桂林商務(wù)經(jīng)理招聘(有崗位晉升)最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市首銘裝飾工程有限公司 的 商務(wù)經(jīng)理 職位2024-11-16
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桂林 商務(wù)經(jīng)理招聘工資
¥
5147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:5K
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23.8%3K
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19%4K
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31%5K
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14.3%6K-8K
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2.4%8K-1W
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9.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.9%
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中專4.8%
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大專23.8%
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本科9.5%
桂林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.9%,中專占4.8%,大專占23.8%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗71.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年23.8%
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3-5年2.4%
桂林商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占23.8%,3-5年占2.4%。