1、公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理；
2、公司所有人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù)；3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級(jí)，備份、恢復(fù)和問(wèn)題解決；
4、設(shè)備和軟件的安裝；
5、交換機(jī)，防火墻，文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理；
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置，完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工，參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行；
7、電腦周邊設(shè)備（打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等）安裝與維護(hù)；
8、熟悉弱電系統(tǒng)：廣播、監(jiān)控、紅外線(xiàn)報(bào)警、門(mén)禁，考勤等系統(tǒng)維護(hù)；數(shù)字集團(tuán)電話(huà)主機(jī)配置和維護(hù)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。
桂林設(shè)備招聘
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409條
桂林 設(shè)備 招聘
職位。好工作，上桂聘
-
人力行政主管
4000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐人力人力板塊：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)人力行政管理制度的貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、調(diào)崗、晉升或降職、離職手續(xù)及員工社保手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)人員檔案管理和各類(lèi)信息管理；
4、審核績(jī)效考核正確性，計(jì)算和發(fā)放人員工資；
5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)獎(jiǎng)懲實(shí)施；
6、建立員工培訓(xùn)檔案，審核各部門(mén)培訓(xùn)資料的完整性及達(dá)標(biāo)率；
行政板塊：
1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政管理制度的貫徹落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)公司公共設(shè)施和公共財(cái)物的管理、維護(hù)及安全工作；
3、負(fù)責(zé)各部門(mén)辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放管理，提交相關(guān)供應(yīng)商商品價(jià)格給部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，對(duì)辦公費(fèi)用、固定資產(chǎn)等成本進(jìn)行合理控制；
4、按照5S規(guī)范，對(duì)公司的衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)，并協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、考核各部門(mén)達(dá)標(biāo)情況；
5、按照公司各項(xiàng)管理制度，監(jiān)督和考核保安及保潔等員工的行為規(guī)范，對(duì)車(chē)輛出入執(zhí)行情況進(jìn)行管理和把控；
6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)設(shè)施、辦公用品的日常管理；
7、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)工作，具體包括相關(guān)制度的執(zhí)行推動(dòng)，日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、合同文書(shū)等資料管理、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、出差事務(wù)、工作車(chē)輛使用登記、水電、工程事務(wù)、證照審批等；
8、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織、策劃及籌備各項(xiàng)集體活動(dòng)，及時(shí)有效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)；
9、其他行政后勤工作； -
生物實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
4500-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐人事行政1.負(fù)責(zé)干細(xì)胞（臍帶、胎盤(pán)、牙髓、脂肪、皮膚、毛囊、臍血等來(lái)源）、免疫細(xì)胞（ DC 、 CIK 、 NK ）分離提取、傳代、凍存、復(fù)蘇等操作；
2.嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室管理制度，及SOP操作流程，完成細(xì)胞的轉(zhuǎn)化 傳代 凍存 復(fù)蘇等操作；
3.實(shí)驗(yàn)室日常維護(hù)管理；
4、嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室SOP規(guī)范操作，細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn)，記錄和整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)；
5、協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室物品，維護(hù)、保養(yǎng)及清潔常規(guī)儀器和設(shè)備。
任職要求
1.有細(xì)胞培養(yǎng)者優(yōu)先；
2.本科及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.了解并熟悉細(xì)胞生物學(xué)與免疫學(xué)方面相關(guān)知識(shí)，具有良好的儀器操作能力；
4.具有高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)，能獨(dú)立分析問(wèn)題。 -
領(lǐng)班
5000-5800元
1小時(shí)內(nèi)
唐小晰行政文員吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，態(tài)度親切有耐心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)從事餐飲管理工作3年以上，熟悉餐飲管理的相關(guān)法律法規(guī)，具備成本核算能力，熟知食堂各項(xiàng)工作流程和制度規(guī)范。
1.建立和完善食堂相關(guān)規(guī)章制度、服務(wù)及工作規(guī)程，并指導(dǎo)實(shí)施、貫徹、落實(shí)。
2.負(fù)責(zé)設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)，使之處于完好狀態(tài)并得到合理使用，加強(qiáng)日常管理，防止事故發(fā)生。
3.負(fù)責(zé)餐廳職業(yè)健康及安全、環(huán)境工作，組織危險(xiǎn)源辨識(shí)及環(huán)境因素排查、措施制定，負(fù)責(zé)安全、環(huán)境措施的維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)餐廳食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的檢查與監(jiān)督工作。督導(dǎo)廚房生產(chǎn)管理，嚴(yán)把食品安全關(guān)，確保菜肴質(zhì)量；督導(dǎo)對(duì)客服務(wù)管理，保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5.認(rèn)真貫徹食品衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴(yán)格衛(wèi)生管理制度，開(kāi)展經(jīng)常性食品安全、防毒、防病、防火、防盜等教育，確保餐廳、廚房、庫(kù)房的安全。
6.參加餐飲班組班前例會(huì)，安排布置督導(dǎo)餐廳各項(xiàng)工作，根據(jù)工作要求編排員工班次，保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。
7.執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)指示，上傳下達(dá)，準(zhǔn)時(shí)當(dāng)班，及時(shí)補(bǔ)位。
8.協(xié)調(diào)、溝通餐廳及廚房的工作，將菜品情況及時(shí)反饋給廚房工作人員；遇有團(tuán)體接待或特約服務(wù)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通了解服務(wù)內(nèi)容，做好相應(yīng)服務(wù)接待工作。
9.按餐廳菜品特點(diǎn)適時(shí)擬出美食節(jié)建議，確定美食節(jié)計(jì)劃及餐廳裝飾計(jì)劃并組織實(shí)施；及時(shí)處理客人反饋的問(wèn)題，妥善處理（或上報(bào)）客人投訴，對(duì)重要客人及客餐客人給予特殊關(guān)注。
10.督導(dǎo)實(shí)施培訓(xùn)，確保餐飲員工有良好的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技巧及良好的工作態(tài)度、推進(jìn)落實(shí)完成餐飲標(biāo)準(zhǔn)化的落地工作。
11.負(fù)責(zé)餐廳硬件設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)和更新，督導(dǎo)餐飲餐服務(wù)的服務(wù)環(huán)節(jié)包括但不限于上崗前的儀容儀表、餐前準(zhǔn)備、餐間服務(wù)、菜品出品、餐具消殺等。
12.協(xié)助項(xiàng)目做好人員日常管理工作，同時(shí)負(fù)責(zé)餐廳員工的績(jī)效評(píng)估。
13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌餐飲班組的經(jīng)營(yíng)管理，包括但不限于成本管控、餐飲版塊發(fā)生的賬務(wù)核對(duì)、結(jié)算等工作，統(tǒng)籌審核每月餐飲班組低值易耗的低值易耗品的采買(mǎi)計(jì)劃。
14.完成上級(jí)交辦的其他工作。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
7000-20000元
1小時(shí)內(nèi)
樂(lè)樂(lè)副總（業(yè)務(wù)經(jīng)理） 一、單位簡(jiǎn)介 桂林捷迅達(dá)文化傳媒有限公司，是桂林市出租LED*GPS廣告制作、發(fā)布代理公司，是桂林市客運(yùn)管理處指定的出租車(chē)內(nèi)外電子廣告業(yè)務(wù)的授權(quán)發(fā)布單位，我公司擁有最領(lǐng)先的運(yùn)營(yíng)科技和設(shè)備 -
倉(cāng)管員
6000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)內(nèi)
劉先生人事1、工作地點(diǎn)在深圳和東莞！只招男倉(cāng)管！25-35歲，身體健康能吃苦耐勞能適應(yīng)加班。 2、能熟練操作庫(kù)存管理系統(tǒng)，確保倉(cāng)庫(kù)物品的賬、卡、物三者一致，倉(cāng)庫(kù)區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰； 3、做好倉(cāng)庫(kù)物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，確保收發(fā)物料數(shù)量及型號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤； 4、對(duì)產(chǎn)品管理的有序性、安全性、完整整及有效性負(fù)責(zé)，對(duì)產(chǎn)品實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫(kù)容庫(kù)貌。 5、會(huì)操作E R P系統(tǒng)，有電子或者機(jī)械物料倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 -
切配工
3800-4000元
1小時(shí)內(nèi)
唐小晰行政文員3.負(fù)責(zé)加工用的刀、墩、案等用具和絞肉機(jī)、水池等設(shè)備每次用后洗刷干凈，做到物見(jiàn)本色，定位存放。 4.加工完畢，對(duì)地面、地溝進(jìn)行徹底清洗，做到地面、地溝蓋無(wú)油垢，無(wú)積水，無(wú)異味。 -
生產(chǎn)操作工
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
李先生招聘【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司非標(biāo)生產(chǎn)設(shè)備的操作、維護(hù)，使生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行； 2、按照生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)，按照生產(chǎn)工藝進(jìn)行操作； 3、服從上級(jí)工作安排，遵守公司制度。 -
設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
劉先生人事1. 要求22-28歲，工作內(nèi)容負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的技術(shù)調(diào)試，生產(chǎn)方面的技術(shù)支持；2.中專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可，電子或者機(jī)械專(zhuān)業(yè)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用；3.要求肯吃苦能接受加班，公司包住宿有五險(xiǎn)一金。4.薪資待遇優(yōu)厚，綜合收入5Ｋ-6Ｋ。 -
七星區(qū)高工價(jià)長(zhǎng)白班操作工可預(yù)支
3900-5500元
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊主管招聘主管晚餐免費(fèi)；單雙休 招聘要求： 1.20-40周歲，招女工 2.要求視力良好，手腳靈活，身體健康 自動(dòng)化兩班倒--（男工）： 1、按部門(mén)要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專(zhuān)人帶教，操作自動(dòng)化設(shè)備 -
辦公室文員
3000-4500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
韋女士人事3、負(fù)責(zé)公司所有職員辦公用品、設(shè)備器材、日常耗材、文具器材等用品的采購(gòu)事項(xiàng)及領(lǐng)用的管理。 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶(hù)的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 -
預(yù)算員
3500-5000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
吳女士人事條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、造價(jià)預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；從事相關(guān)工作3年以上，能獨(dú)立完成土建、市政及裝飾工程預(yù)結(jié)算，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，了解項(xiàng)目施工流程；熟悉工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格；熟悉現(xiàn)行業(yè)工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程 -
七星區(qū)17元一小時(shí)普工
4500-5500元
1小時(shí)內(nèi)
黎主管經(jīng)理七星區(qū)臨時(shí)工漲價(jià)了，17元/小時(shí)，招聘人數(shù)100名，自動(dòng)化設(shè)備操作員，檢測(cè)，包裝，有電子廠(chǎng)工作經(jīng)歷，手腳麻利即可。男女不限。 工作內(nèi)容：石墨烯材料產(chǎn)品的包裝、檢測(cè)、操作，簡(jiǎn)單機(jī)械操作。工期3個(gè)月。 -
客房服務(wù)員
2300-4000元
1小時(shí)內(nèi)
陽(yáng)女士人事1、身體健康且具有良好的服務(wù)意識(shí)，能吃苦耐勞； 2、按照流程和標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)清掃客房和樓層公共區(qū)域； 3、負(fù)責(zé)檢查并清潔使用的客房?jī)?nèi)外各項(xiàng)設(shè)備； 4、及時(shí)向上級(jí)報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目，以及完成上級(jí)指派的其他事宜 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理招聘顧問(wèn)2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù)，信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。 3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù)，途徑地點(diǎn)預(yù)先評(píng)估選擇，護(hù)衛(wèi)車(chē)隊(duì)管理工作。 4、配合負(fù)責(zé)人做好對(duì)突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。 -
電工
4500-5500元
1小時(shí)內(nèi)
楊東任按圖接線(xiàn)+設(shè)備調(diào)試 會(huì)CAD+PLC編程 -
自動(dòng)化設(shè)備操作員
3400-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
李女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé) 1、操作自動(dòng)化設(shè)備并監(jiān)控生產(chǎn)線(xiàn)運(yùn)行； 2、根據(jù)公司要求做好自動(dòng)化線(xiàn)維護(hù)、保養(yǎng)工作，保證自動(dòng)化線(xiàn)正常生產(chǎn)運(yùn)行等。 3、適應(yīng)三班倒工作制。 -
普車(chē)工
3000-6000元1小時(shí)內(nèi)
黃主管人事主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)用普通車(chē)床加工零部件； 2、負(fù)責(zé)操作設(shè)備的維保； 3、完成臨時(shí)交辦工作。 -
售后服務(wù)技術(shù)員
5500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
劉先生人事1、20-28歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、會(huì)設(shè)備調(diào)試，能現(xiàn)場(chǎng)處理機(jī)臺(tái)的問(wèn)題及故障分析； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力； 4、歡迎大學(xué)/大專(zhuān)應(yīng)屆畢業(yè)生。 -
檢測(cè)站查驗(yàn)員
2500-3500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
謝先生人力資源總監(jiān)嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行車(chē)輛檢驗(yàn)工作； 5、對(duì)查驗(yàn)不合格的車(chē)輛，第一時(shí)間告知車(chē)主其車(chē)輛查驗(yàn)不合格的項(xiàng)目及提出整改建議； 6、協(xié)助車(chē)主整改查驗(yàn)的不合格項(xiàng)目，如：貼反光標(biāo)、側(cè)后護(hù)欄等； 7、按照分工負(fù)責(zé)定期維護(hù)、保養(yǎng)設(shè)備儀器 …… ，保持工作場(chǎng)地清潔衛(wèi)生；隨時(shí)注意設(shè)備的運(yùn)行情況，如發(fā)現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即停止運(yùn)行，及時(shí)報(bào)告； 8、核對(duì)車(chē)間上線(xiàn)檢測(cè)車(chē)輛信息，無(wú)誤后發(fā)送檢測(cè)號(hào)進(jìn)行檢測(cè)； 9、輔助引車(chē)員監(jiān)督取樣管脫落、檢測(cè)車(chē)輛冒黑煙藍(lán)煙等違規(guī)現(xiàn)象 -
QA驗(yàn)證專(zhuān)員
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
江女士招聘主管2、按照驗(yàn)證計(jì)劃表及驗(yàn)證管理規(guī)程的要求起草設(shè)備確認(rèn)、公用系統(tǒng)/設(shè)施確認(rèn)、清潔驗(yàn)證方案、計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證/確認(rèn)； 3、審核驗(yàn)證實(shí)施過(guò)程中相關(guān)驗(yàn)證文件；記錄驗(yàn)證過(guò)程中出現(xiàn)的偏差，并組織人員進(jìn)行調(diào)查分析； …… 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作 任職資格 1、藥學(xué)、化學(xué)、生物技術(shù)、機(jī)械、自控或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉藥品生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)驗(yàn)證工作，具備一定的GMP意識(shí)和良好的溝通表達(dá)能力
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
設(shè)備設(shè)備維護(hù)操作設(shè)備設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護(hù)人員自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試設(shè)備操作員自動(dòng)化設(shè)備維修設(shè)備操作工自動(dòng)化設(shè)備操作員設(shè)備操作人員設(shè)備技術(shù)員設(shè)備工程師設(shè)備維修人員設(shè)備維修保養(yǎng)工程師設(shè)備維修電工設(shè)備維護(hù)主管辦公設(shè)備維護(hù)機(jī)械設(shè)備維修網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)自動(dòng)化設(shè)備操作工設(shè)備機(jī)修工設(shè)備維護(hù)電工生產(chǎn)設(shè)備管理員設(shè)備組裝設(shè)備維護(hù)員設(shè)備維護(hù)工程師設(shè)備調(diào)試工程師通信設(shè)備工程師設(shè)備管理員自動(dòng)化設(shè)備工程師自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)工程師數(shù)控設(shè)備操作工設(shè)備調(diào)試員設(shè)備安裝人員生產(chǎn)設(shè)備工程師設(shè)備維護(hù)技術(shù)員設(shè)備主管設(shè)備部長(zhǎng)smt大專(zhuān)技術(shù)員儲(chǔ)備技術(shù)員設(shè)備工程經(jīng)理能源管理工程師設(shè)施設(shè)備維護(hù)員生產(chǎn)設(shè)備主管設(shè)備維修經(jīng)理工程設(shè)備經(jīng)理設(shè)備維護(hù)崗海德堡印刷機(jī)長(zhǎng)生產(chǎn)設(shè)備管理
桂林設(shè)備招聘最新投遞
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桂林 生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
￥
4366
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K
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12.5%2K
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25%3K
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33.3%4K
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12.5%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷33.3%
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初中4.2%
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高中8.3%
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大專(zhuān)37.5%
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本科16.7%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占33.3%，初中占4.2%，高中占8.3%，大專(zhuān)占37.5%，本科占16.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
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1-3年33.3%
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3-5年4.2%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%，1-3年占33.3%，3-5年占4.2%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：汽車(chē)銷(xiāo)售；小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售；新能源汽車(chē)換電設(shè)施銷(xiāo)售；電池銷(xiāo)售；充電樁銷(xiāo)售；機(jī)動(dòng)車(chē)充電銷(xiāo)售；代駕服務(wù)；汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù)；停車(chē)場(chǎng)服務(wù)；非融資擔(dān)保服務(wù)；國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；裝卸搬運(yùn)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；融資咨詢(xún)服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；運(yùn)輸貨物打包服務(wù)；汽車(chē)零配件零售；汽車(chē)零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲 10-30人 -
生產(chǎn)銷(xiāo)售乳膏劑(含激素類(lèi))、原料藥、片劑、硬膠囊劑、顆粒劑、微丸劑、軟膏劑(含激素類(lèi))、輔料;有機(jī)化學(xué)原料制造銷(xiāo)售(危險(xiǎn)化學(xué)品除外);醫(yī)藥技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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人力資源
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一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;咨詢(xún)策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書(shū)服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；咨詢(xún)策劃服務(wù)；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；物業(yè)管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢(xún)（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；采購(gòu)代理服務(wù)；翻譯服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
