1、公司計算機軟硬件的日常維護及管理；
2、公司所有人員計算機系統(tǒng)的備份和恢復；3、網(wǎng)路和服務器升級，備份、恢復和問題解決；
4、設備和軟件的安裝；
5、交換機，防火墻，文件、郵件服務器和域服務器的管理；
6、優(yōu)化網(wǎng)絡系統(tǒng)，規(guī)劃調(diào)整設備配置，完成路由器/交換機/防火墻的配置施工，參與服務器與應用系統(tǒng)的管理，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運行；
7、電腦周邊設備（打印機、掃描儀、傳真機、復印機、投影儀等）安裝與維護；
8、熟悉弱電系統(tǒng)：廣播、監(jiān)控、紅外線報警、門禁，考勤等系統(tǒng)維護；數(shù)字集團電話主機配置和維護；
9、完成領導交予的其它工作。
桂林設備招聘
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桂林 設備 招聘
職位。好工作，上桂聘
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大專實習生
2600-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2024-11-18
李女士招聘專員職位描述：
1、操作數(shù)控設備進行產(chǎn)品加工。
2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設備維修、質(zhì)量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。
任職要求
1、2024-2025年畢業(yè)的應屆大專畢業(yè)生。
2、機械、數(shù)控技術、機電、電氣、檢測、機器人、模具等相關專業(yè)畢業(yè)。
3、能按時取得畢業(yè)證，無專業(yè)課程掛科記錄。
4、能接受倒夜班工作制。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后優(yōu)先錄用為正式員工。 -
工藝工程師
12000元2024-11-18
楊小姐人力資源專員職位描述
1、負責生產(chǎn)工裝、治具的設計和改善；
2、負責自動化項目的挖掘，并完成自動化設備的引進，提高生產(chǎn)效率；
3、負責產(chǎn)品工時的統(tǒng)計和管理，核算產(chǎn)品工時單價，統(tǒng)計生產(chǎn)效率數(shù)據(jù)；
4、負責工藝文件的編寫、維護和更新，保證其準確性，培訓和指導員工按工藝要求進行作業(yè)；
5、負責產(chǎn)品制造工藝的設計及優(yōu)化，制造過程中問題的解決、反饋和預防；
6、負責新產(chǎn)品工藝開發(fā)和試制跟進，參與新產(chǎn)品設計、試制、試產(chǎn)及量產(chǎn)的組織、協(xié)調(diào)和跟進工作。
職位要求
1、本科及以上學歷，機械、機電一體化、工業(yè)工程等相關專業(yè)；
2、3年以上工藝或精益生產(chǎn)相關的工作經(jīng)驗，了解產(chǎn)品開發(fā)和生產(chǎn)制造流程；
3、具備較強的3D機械結構設計能力，熟悉機械加工工藝，熟練掌握SolidWorks、Pro/E、UG、CAD機械制圖軟件的使用，輸出二維加工圖；
4、熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和獨立編寫工藝文件的能力 -
銑床調(diào)機技術員
5000-9000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
2024-11-18
飛宇人事1、按照圖紙要求進行鋁型材，鋼件，鐵件，賽鋼，壓克力，鋅及鋁合金壓鑄件的調(diào)機工作；
2、負責機加工設備的日常保養(yǎng)；
3、對產(chǎn)品的加工質(zhì)量負責。
任職要求：
1、具有3年以上兄弟機、三菱機系統(tǒng)CNC調(diào)機相關工作經(jīng)驗，銑床和車床編程調(diào)機工作；
2、能夠讀懂圖紙，并根據(jù)圖紙進行生產(chǎn)；
3、熟練掌握機加工理論與實踐知識。 -
綜合辦公室主任
5000-10000元
2024-11-18
楊女士HR非辦公用品和日常用品）； 任職資格： 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗 2、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力； 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備 -
設備操作員
3000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
李文治公司辦公室主任1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作 4、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度 -
394 封裝產(chǎn)品線普工
3800-4500元
2024-11-18
戴先生HR【崗位要求】 1、按部門要求學習并完成電子產(chǎn)品的制作； 2、有專人帶教，操作自動化設備； 3、工作環(huán)境舒適，全年恒溫； 4、上班時間：兩班倒8:30-20:30，20：30-8:30。 -
機械制造
4000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-18
李文治公司辦公室主任1、研究、應用機械制造加工工藝技術和方法 2、仿真、分析產(chǎn)品生產(chǎn)過程及運行過程，制訂工藝規(guī)劃 3、負責設計設備的機械結構、機械部件，選用材料、配件 4、組織生產(chǎn)及生產(chǎn)管理，進行技術鑒定，評價工藝裝備 -
20 火花機師傅
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-18
戴先生HR職位描述 1、熟悉塑膠模具加工流程； 2、模具制造工藝、火花加工圖紙、塑膠?；鸹C加工； 3、熟悉火花機加工設備的操作； 任職要求： 1、高中以上學歷； 2、3年以上從事火花機實際操作經(jīng)驗， -
IE工程師
7000-9000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 健康體檢
- 帶薪年休
2024-11-17
柳女士HR崗位職責： 1.負責生產(chǎn)產(chǎn)能、設備夾具需求、標準工時、人力需求評估與規(guī)劃； 2.負責產(chǎn)線布局與物流周轉設計規(guī)劃、調(diào)整和優(yōu)化；積極推動流程改善和工位的平衡調(diào)整，制定建線計劃； 3.設備效率和人員效率的評估和改善推進 …… ，產(chǎn)線平衡率等IE基礎數(shù)據(jù)體系的建立，維護和改善； 4.提升員工效率并降低物料浪費,重組工作流程,重新布局工位和設備； 5.分析并提供基于訂單預測波動所需的人力，設備和空間等相關數(shù)據(jù)； 6.推動精益改善 -
噴印作業(yè)員（五險一金+恒溫車間）
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17
胡女士人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作 -
CNC作業(yè)員（五險一金+站班補貼）
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17
胡女士人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作 -
組裝車間作業(yè)員
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-11-17
胡女士人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作 -
噴印作業(yè)員
4200-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17
胡女士人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作 -
CNC作業(yè)員
4200-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17
胡女士人事招聘主管1、服從分配，依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作， 2、負責手機及其他電子設備組件功能鍵生產(chǎn)，完成生產(chǎn)作業(yè) 3、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 4、隨時檢查設備運行狀態(tài)，做好日常保養(yǎng)工作 -
生鮮店長/儲備店長
3500-5000元
2024-11-17
莫主管主管儀容儀表及日常銷售管理工作； 3、負責本店工作流程優(yōu)化和不斷提高本店同事客戶服務的意識和技巧； 4、負責店內(nèi)商品或物資的訂貨、補貨及進貨、驗收，管理季末商品退貨、調(diào)撥，嚴格控制商品損耗； 5、負責統(tǒng)籌店內(nèi)商品、設備 -
公寓式宿舍上班8小時六險二金
3600-8000元
2024-11-17
陽經(jīng)理經(jīng)理三、自動化設備操作員（30人） 1、薪資待遇：學徒期3400-3800元/月，上崗后4000-8000元/月。 …… 3、培養(yǎng)方向:儲備車間班長、工段長、質(zhì)量技術員、設備技術人員、自動化線維護員等。 -
萊茵生物直招機修工/鍋爐工/生產(chǎn)操作員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-17
陽經(jīng)理經(jīng)理1、機修工 招聘人數(shù):機修工8人 薪酬:4500-6500元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位描述:業(yè)務增量擴招人員，主要負責車間生產(chǎn)設備的維護和保養(yǎng)，保證生產(chǎn)正常運轉。 …… 任職要求:不限學歷，3年以上工作經(jīng)驗，持有低壓電工操作證，有機械設備、電路 設備日常維修、維護保養(yǎng)工作經(jīng)驗;具備團隊合作精神，服從工作安排;身體健康， 無不良嗜好，無明顯紋身，無犯罪記錄，有其他特殊工種證件著有限考慮 …… 2、鍋爐工 招聘人數(shù):鍋爐工5人 薪酬:4000-5000元/月(含定級工資、績效、各類補助) 崗位描述:負責生物鍋爐房的鍋爐系統(tǒng)相關設備的運行、維修保養(yǎng)等工作 工作時間:三班兩倒制，12小時/ …… 任職要求:不限學歷，3年以上鍋爐實操經(jīng)驗，持有鍋爐證，對于鍋爐的運行和和日常數(shù)據(jù) 3、生產(chǎn)操作工30人 薪 酬：3700-5000元／月（含定級工資、績效、各類補助） 崗位描述：負責車間生產(chǎn)設備操作及相關工作 -
網(wǎng)絡工程師
5000-6000元
2024-11-17
喬女士工作內(nèi)容： 1.負責項目中網(wǎng)絡、服務器、存儲系統(tǒng)相關技術方案編制、設備的選型； 2.負責項目中網(wǎng)絡、服務器、存儲的安裝、調(diào)試及技術文檔的完善（建立、收集、整理、歸檔）； 3.負責項目中涉及的云計算平臺 …… 電子工程或相關專業(yè)，本科以上學歷； 2、至少獲得一項主流網(wǎng)絡設備廠家的網(wǎng)絡類NP及以上認證（RCNP及以上、HCNP及以上等 ） ； 3、熟悉主流廠商云計算平臺、虛擬化軟件、服務器、磁盤陣列、網(wǎng)絡、安全等設備并具備相關項目方案制定 -
餐飲店長
5000-8000元
2024-11-17
鄭先生老板配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達的各項任務； 3、做好餐廳各崗位分工管理工作； 4、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況，與廚師商議，推出特別菜品； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識 -
土壤環(huán)境研發(fā)工程師
6000-8000元
2024-11-17
胡女士二、工作內(nèi)容： 1、負責重金屬、有機污染土壤修復技術和設備的研發(fā)及應用； 2、負責土壤修復技術的調(diào)研和技術引進工作； 3、參與有關工程項目技術難題攻關，為公司其他部門提供必要的技術支持； 4、負責或參與相關科研項目申報
桂林相關熱門崗位
設備設備維護操作設備設備維修設備調(diào)試設備維護人員自動化設備調(diào)試設備操作員自動化設備維修設備操作工自動化設備操作員設備操作人員設備技術員設備工程師設備維修人員設備維修保養(yǎng)工程師設備維修電工設備維護主管辦公設備維護機械設備維修網(wǎng)絡設備維護自動化設備操作工設備機修工設備維護電工生產(chǎn)設備管理員設備組裝設備維護員設備維護工程師設備調(diào)試工程師通信設備工程師設備管理員自動化設備工程師自動化設備維護工程師數(shù)控設備操作工設備調(diào)試員設備安裝人員生產(chǎn)設備工程師設備維護技術員設備主管設備部長smt大專技術員儲備技術員設備工程經(jīng)理能源管理工程師設施設備維護員生產(chǎn)設備主管設備維修經(jīng)理工程設備經(jīng)理設備維護崗海德堡印刷機長生產(chǎn)設備管理
桂林設備招聘最新投遞
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潘先生投遞了 桂林市紅星化工有限責任公司 的 設備操作員 職位2024-11-23 -
庾先生投遞了 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司 的 工藝工程師 職位2024-11-21 -
陳先生投遞了 廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 網(wǎng)絡工程師 職位2024-11-21 -
潘先生投遞了 桂林市疊彩區(qū)隱匠桶燒烤肉店 的 餐飲店長 職位2024-11-20 -
歐先生投遞了 桂林貝瑞佳酒店管理有限責任公司 的 綜合辦公室主任 職位2024-11-20 -
楊先生投遞了 桂林領益制造有限公司 的 組裝車間作業(yè)員 職位2024-11-20
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桂林 生產(chǎn)設備管理員招聘工資
￥
4366
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K，最多人拿：4K
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12.5%2K
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25%3K
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33.3%4K
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12.5%5K
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8.3%6K-8K
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8.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷33.3%
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初中4.2%
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高中8.3%
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大專37.5%
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本科16.7%
桂林生產(chǎn)設備管理員招聘需要什么學歷？不限學歷占33.3%，初中占4.2%，高中占8.3%，大專占37.5%，本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.5%
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1-3年33.3%
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3-5年4.2%
桂林生產(chǎn)設備管理員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占62.5%，1-3年占33.3%，3-5年占4.2%。
相關企業(yè)
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一般項目：汽車銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電池銷售；充電樁銷售；機動車充電銷售；代駕服務；汽車拖車、求援、清障服務；停車場服務；非融資擔保服務；國內(nèi)貨物運輸代理；裝卸搬運；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；融資咨詢服務；會議及展覽服務；運輸貨物打包服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；餐飲管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲 10-30人 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:職業(yè)中介活動。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；商務秘書服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；咨詢策劃服務；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；廣告設計、代理；廣告發(fā)布；廣告制作；法律咨詢（不包括律師事務所業(yè)務）；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；商務代理代辦服務；個人商務服務；項目策劃與公關服務；采購代理服務；翻譯服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源 10人以下 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
