1、公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理;
2、公司所有人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級(jí),備份、恢復(fù)和問(wèn)題解決;
4、設(shè)備和軟件的安裝;
5、交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行;
7、電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù);
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線(xiàn)報(bào)警、門(mén)禁,考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話(huà)主機(jī)配置和維護(hù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。
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桂林設(shè)備招聘
桂聘提供2025年2月桂林設(shè)備最新招聘,七星區(qū)126條臨桂區(qū)115條,平均工資約為4338元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備設(shè)備設(shè)備維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電腦技術(shù)員
2000-4000元2025-02-09李小姐人事技術(shù)員
1、1名
2、計(jì)算機(jī)或電子專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn)
歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用!
5、上班時(shí)間: 星期一到星期五上午8點(diǎn)30到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘。 星期六星期天輪休上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘(月休4天)。 國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定節(jié)假日照常帶薪休假!
備注:沒(méi)有辦公設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),要實(shí)習(xí)2個(gè)月才能進(jìn)入試用期!實(shí)習(xí)工資底薪2000元,需要有交通工具。(比如:電動(dòng)車(chē))
5) 薪酬:
第一個(gè)月試用底薪2200(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)交通補(bǔ)貼100元
第二個(gè)月試用底薪2300(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。
第三個(gè)月試用底薪2400(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。
第四個(gè)月:底薪2500(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話(huà)費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修安裝機(jī)器設(shè)備提成+補(bǔ)貼。
最少簽2年以上合同購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)+年工齡工資(每年3%-10%遞增)
相關(guān)要求
1、計(jì)算機(jī)或電子專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。
3、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn)
歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! -
七星區(qū)電子廠chao
4000-5500元2025-02-08李女士總經(jīng)理需求女工18-40歲,男工18-35歲,男女不限。
一、封裝崗位:工作內(nèi)容操作機(jī)器開(kāi)關(guān)機(jī),工作簡(jiǎn)單。
二、自動(dòng)化崗位:工作內(nèi)容操作自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)關(guān)機(jī),及部分顯微鏡工作。以上兩個(gè)崗位都需要倒班。
三、顯微鏡女工崗位 -
質(zhì)檢專(zhuān)員
3000-5000元2025-02-08唐女士招聘管理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來(lái)料、產(chǎn)品過(guò)程、成品檢驗(yàn),嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)操作規(guī)程和對(duì)應(yīng)相關(guān)圖紙,實(shí)施抽樣檢驗(yàn)并對(duì)來(lái)料、產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判定。
2、負(fù)責(zé)對(duì)抽樣和實(shí)施檢驗(yàn)的來(lái)料、產(chǎn)品的各種檢驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行實(shí)時(shí)標(biāo)識(shí)(包括已抽樣,待檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格,檢驗(yàn)不合格,讓步接收和退貨)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行復(fù)判。
4、對(duì)判定為不合格的應(yīng)提出糾正、預(yù)防措施單,協(xié)助處理不合格品。
5、及時(shí)出具各種檢驗(yàn)記錄和報(bào)告。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果記錄及其統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告質(zhì)量異常情況。
7、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)設(shè)備操作規(guī)程正確使用各種檢驗(yàn)量具、儀器和檢驗(yàn)設(shè)備,并按照要求進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),填寫(xiě)各種設(shè)備記錄表單。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、1年以上生產(chǎn)企業(yè)物料、產(chǎn)品檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的判定能力、良好的溝通能力、能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作;
4、熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、進(jìn)貨檢驗(yàn)操作規(guī)程,了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),性能及使用要求;
5、熟悉并會(huì)運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件;
6、會(huì)正確使用檢驗(yàn)、測(cè)試設(shè)備、儀器、量具。
7、有醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
主播
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-02-08遲老師總經(jīng)理有直播軟件操作及設(shè)備使用培訓(xùn),遇到問(wèn)題有專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行解答和調(diào)試 .主播賬號(hào)定位,包裝,宣傳 . -
化驗(yàn)員
4000-6000元2025-02-08石女士HR記錄和整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù) 3、科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出合理的改進(jìn)建議,撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告,繪制實(shí)驗(yàn)圖表 4、記錄并協(xié)助處理化工設(shè)備在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題 5、協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室物品,維護(hù)、保養(yǎng)及清潔常規(guī)儀器和設(shè)備 -
印刷機(jī)長(zhǎng)(絲網(wǎng)印刷)
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-08李女士人事部批量產(chǎn)品印制; 3.嚴(yán)格完成產(chǎn)品的印制、調(diào)制等 職位要求: 1.高中及以上學(xué)歷 , 2. 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有從事電熱膜、電器元件印刷工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄?。?3.熟練使用全自動(dòng)或手動(dòng)印刷設(shè)備 …… ;熟悉網(wǎng)版、印刷設(shè)備等工具維修保養(yǎng)準(zhǔn)則; 4.具有良好的動(dòng)手能力,能獨(dú)立分析和處理印刷過(guò)程中遇到的問(wèn)題 5.具有及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。 -
新媒體攝影師
3000-5000元2025-02-08廖經(jīng)理人事崗位要求 具備良好的攝影與視頻剪輯技能,熟練使用相關(guān)設(shè)備及軟件(如PS、PR、AE等)。 對(duì)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)等)內(nèi)容創(chuàng)作有一定了解,能根據(jù)平臺(tái)需求調(diào)整創(chuàng)作方向。 …… 自備相機(jī)設(shè)備。 薪資待遇 月薪3000元,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)另算。 福利:包中餐,享受景區(qū)相關(guān)優(yōu)惠福利。 良好的職業(yè)發(fā)展空間,景區(qū)新媒體團(tuán)隊(duì)支持,工作氛圍融洽。 工作地點(diǎn) 桂林堯山索道景區(qū) -
電梯維保
4900-5200元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-02-08谷小姐人事專(zhuān)員1.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運(yùn)行和維修保養(yǎng)工作; 2.負(fù)責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作; 4.負(fù)責(zé)各梯轎廂( -
普工(兩班倒)
4500-6000元2025-02-08閔女士人事主管1、按部門(mén)要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作; 2、有專(zhuān)人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備; 3、動(dòng)手能力較強(qiáng),細(xì)心耐心、有責(zé)任心; 4、工作環(huán)境舒適,全年恒溫; 5、兩班倒8:30-20:30、20:30-8: -
綜合辦公室主任
5000-10000元2025-02-08楊女士HR非辦公用品和日常用品); 任職資格: 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力; 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備 -
設(shè)備部部長(zhǎng)
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-02-08韋冬玲崗位描述: 1、保證本車(chē)間所有設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與運(yùn)轉(zhuǎn)是在文件規(guī)定的良性條件下進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)各崗位人員的合理調(diào)配,保證公用系統(tǒng)的及時(shí)供應(yīng); 3、 組織制訂及編寫(xiě)本部門(mén)各設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)操作法及各類(lèi)用于記錄運(yùn)轉(zhuǎn)情況的表格 …… ,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)組織制訂和修訂計(jì)量管理、計(jì)量檢定標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員的培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)編制零件、配件及五金材料的采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)公司主管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施; 7、組織設(shè)備驗(yàn)證,參加或指定本部人員參加工藝驗(yàn)證 …… ; 8、組織并參與設(shè)備設(shè)施事故的搶修工作; 9、負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)檔案的帳、卡建立管理工作,具體負(fù)責(zé)編寫(xiě)設(shè)備管理制度、主要設(shè)備操作規(guī)程;監(jiān)督檢查主要生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行、養(yǎng)護(hù)、清洗方法、制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正不合理的操作行為 …… ; 10、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備進(jìn)行合理的優(yōu)化和更新改進(jìn)。 -
工藝工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:660- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-07楊小姐人力資源專(zhuān)員職位描述 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工裝、治具的設(shè)計(jì)和改善; 2、負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目的挖掘,并完成自動(dòng)化設(shè)備的引進(jìn),提高生產(chǎn)效率; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工時(shí)的統(tǒng)計(jì)和管理,核算產(chǎn)品工時(shí)單價(jià),統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)效率數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)工藝文件的編寫(xiě) -
食品生產(chǎn)主管
6000-7000元2025-02-07羅先生人力行政經(jīng)理崗位職責(zé): 1、編制生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計(jì)劃; 2、生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制、質(zhì)量問(wèn)題和異常問(wèn)題的處理,組織進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析; 3、生產(chǎn)設(shè)備的管理、 -
食品化驗(yàn)員
3000-4000元2025-02-07麥女士人事1.熟悉化驗(yàn)室工作基本流程,包括理化.微生物等檢測(cè)檢驗(yàn)流程; 2.熟悉化驗(yàn)室常規(guī)檢測(cè)儀器操作,按照儀器設(shè)備,計(jì)量器具檢定和管理制度做好化驗(yàn)儀器、設(shè)備的日常維護(hù); 3.按時(shí)按質(zhì)完成原料、成品及其他樣品檢驗(yàn)任務(wù)對(duì)結(jié)果準(zhǔn)確性負(fù)責(zé) -
倉(cāng)庫(kù)主管
4000-6000元2025-02-07羅先生人力行政經(jīng)理2.監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)安全,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)工作。 3.管理團(tuán)隊(duì),督促員工完成工作任務(wù),并對(duì)員工的操作和管理進(jìn)行監(jiān)督和指 導(dǎo)。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
設(shè)備設(shè)備維護(hù)操作設(shè)備設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試設(shè)備維護(hù)人員設(shè)備維修保養(yǎng)工程師自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試設(shè)備工程師自動(dòng)化設(shè)備維修設(shè)備操作人員設(shè)備維護(hù)主管設(shè)備維修人員設(shè)備操作員設(shè)備操作工設(shè)備維修電工設(shè)備技術(shù)員機(jī)械設(shè)備維修辦公設(shè)備維護(hù)設(shè)備安裝人員設(shè)備維護(hù)電工自動(dòng)化設(shè)備操作工網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)經(jīng)理生產(chǎn)設(shè)備管理員自動(dòng)化設(shè)備操作員設(shè)備維護(hù)員設(shè)備維護(hù)工程師設(shè)備管理員設(shè)備主管設(shè)備維修工程師醫(yī)療設(shè)備銷(xiāo)售通信設(shè)備工程師自動(dòng)化設(shè)備工程師自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)員設(shè)備調(diào)試工程師辦公設(shè)備維修技術(shù)員機(jī)械設(shè)備維修人員設(shè)備維修技術(shù)員數(shù)控設(shè)備操作工smt儲(chǔ)備技術(shù)員大專(zhuān)技術(shù)員設(shè)備部長(zhǎng)設(shè)備維護(hù)崗設(shè)備安裝主管設(shè)備部經(jīng)理動(dòng)力工程師生產(chǎn)設(shè)備工程師生產(chǎn)設(shè)備主管能源管理工程師設(shè)備驗(yàn)證工程師機(jī)械設(shè)備管理員
桂林設(shè)備招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 普工(兩班倒) 職位2025-02-21
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黎先生投遞了 廣西珂深威醫(yī)療科技有限公司 的 質(zhì)檢專(zhuān)員 職位2025-02-21
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朱先生投遞了 桂林堯山索道游樂(lè)有限公司 的 新媒體攝影師 職位2025-02-20
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粟小姐投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 食品化驗(yàn)員 職位2025-02-20
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楊先生投遞了 桂林市啄木鳥(niǎo)醫(yī)療器械有限公司 的 工藝工程師 職位2025-02-20
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侯先生投遞了 深圳市花樣年國(guó)際物業(yè)服務(wù)有限公司桂林分公司 的 電梯維保 職位2025-02-20
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
¥
4338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
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16%2K
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28%3K
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24%4K
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12%5K
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12%6K-8K
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8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷40%
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初中4%
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高中8%
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大專(zhuān)32%
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本科16%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占40%,初中占4%,高中占8%,大專(zhuān)占32%,本科占16%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72%
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1-3年24%
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3-5年4%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72%,1-3年占24%,3-5年占4%。