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桂林設(shè)備維護(hù)招聘

桂聘提供2025年2月桂林設(shè)備維護(hù)最新招聘，七星區(qū)58條臨桂區(qū)40條，平均工資約為4807元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)設(shè)備維護(hù)人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 22-40歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:3499
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-14
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘崗位：駐外保安
派往國家：剛果金
一、工作職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營工作落實(shí)情況。
2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù)，信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù)，視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。
3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù)，途徑地點(diǎn)預(yù)先評(píng)估選擇，護(hù)衛(wèi)車隊(duì)管理工作。
4、配合負(fù)責(zé)人做好對(duì)突發(fā)事件的處理，定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對(duì)接，做好項(xiàng)目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系，及時(shí)獲取當(dāng)?shù)匦畔?，?duì)所在地區(qū)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
二、崗位要求：
1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，情商高，穩(wěn)重踏實(shí)，為人正派，服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動(dòng)、自動(dòng)檔車輛均可駕馭。
4、強(qiáng)大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長(zhǎng)期海外發(fā)展。
三、福利待遇：
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國別補(bǔ)貼，約合計(jì)人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上??；根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)和國家項(xiàng)目業(yè)績(jī)，發(fā)放年度績(jī)效獎(jiǎng)金；
2、五險(xiǎn)一金、全球醫(yī)療意外保險(xiǎn)、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動(dòng)；
3、完善的安保和職場(chǎng)能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團(tuán)隊(duì)。
面試方式：簡(jiǎn)歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試）
簽證辦理周期：1.5個(gè)月左右
說明：
1.本崗位需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:231
  • 五險(xiǎn)
2025-02-14
吳小姐
主任
1.全面負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目的技術(shù)管理工作，制定技術(shù)方案和工藝流程，確保項(xiàng)目技術(shù)層面的可行性與先進(jìn)性。
2.主導(dǎo)風(fēng)電場(chǎng)設(shè)備的選型、安裝調(diào)試及維護(hù)計(jì)劃制定，保障設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行。
3.對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過程中的技術(shù)問題進(jìn)行及時(shí)解決，組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)開展技術(shù)攻關(guān)。
4.參與項(xiàng)目前期的技術(shù)調(diào)研與評(píng)估，為項(xiàng)目決策提供專業(yè)技術(shù)支持。
5.負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，組織技術(shù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電力工程、新能源、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。
2.具有3年以上風(fēng)電場(chǎng)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目全生命周期技術(shù)流程。
3.精通風(fēng)電機(jī)組、電氣系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等設(shè)備的技術(shù)原理和操作維護(hù)。
4.具備較強(qiáng)的問題解決能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效應(yīng)對(duì)復(fù)雜技術(shù)難題。
5.持有相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書者優(yōu)先考慮。
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 大專以上 汽車銷售 汽車維修 4S店 民營 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:263
  • 五險(xiǎn)
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-14
周潤(rùn)芳
行政人事
1、負(fù)責(zé)完成公司年度經(jīng)營計(jì)劃中的售后服務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)售后部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理，監(jiān)督指導(dǎo)維修組、業(yè)務(wù)接待、索賠員等售后人員的工作，協(xié)調(diào)各部門及與其他部門的關(guān)系；
3、負(fù)責(zé)售后人員業(yè)務(wù)能力的指導(dǎo)和提升，加強(qiáng)服務(wù)部門的人才梯隊(duì)建設(shè)；關(guān)注員工動(dòng)向，積極處理員工提出的合理化建議 ；
4、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴工作，以及客戶滿意度的改進(jìn)，保證售后服務(wù)質(zhì)量的提升；
5、負(fù)責(zé)售后業(yè)務(wù)報(bào)表與內(nèi)部便簽文件的審核、簽發(fā)；
6、負(fù)責(zé)本部監(jiān)督維護(hù)硬件設(shè)備、原件系統(tǒng)、消防設(shè)備、物品財(cái)產(chǎn)能源資源的安全，保障正常運(yùn)行管理；
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。

瑞幸咖啡店員

3500-9000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 20人 18-35歲 電器 電信 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1458
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-14
汪艷群
人事主管
： 1、制作和提供品質(zhì)如一的飲品和輕食； 2、與顧客和同伴保持良好的溝通，為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)； 3、按照店面清潔標(biāo)準(zhǔn)，每天執(zhí)行清潔工作，保持干凈和舒適的門店環(huán)境； 4、按照店面標(biāo)準(zhǔn)，完成設(shè)備清潔及設(shè)備維護(hù)工作
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:8人 瀏覽:957
2025-02-14
黃瓊彪
副總經(jīng)理
職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工方案的設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理； 3、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù)，能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù)，應(yīng)急響應(yīng)，故障排除工作； …… 4、根據(jù)商務(wù)需求，提供泊車項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案； 5、現(xiàn)場(chǎng)勘查并出具停車區(qū)域規(guī)劃、智能停車設(shè)備點(diǎn)位布置圖， 編制設(shè)計(jì)方案； 6、提供產(chǎn)品、項(xiàng)目的售前和售中技術(shù)支持，完成各個(gè)泊車項(xiàng)目的支持、跟蹤 …… 4、大專以上學(xué)歷，自動(dòng)化/通信工程/電子信息工程/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，具有電子、電路、網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 5、具有智慧交通、智慧停車、安防監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、熟悉主流廠商的相機(jī)、監(jiān)控設(shè)備 …… 、存儲(chǔ)設(shè)備的性能和維護(hù)常識(shí)優(yōu)先； 7、1-2年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 8、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通能力、表達(dá)能力； 9、富有工作激情和熱情，樂觀開朗，能吃苦耐勞，可適應(yīng)短期出差

銷售講解員 保底8k

6000-12000元
桂林-龍勝縣 5人 45歲以下 旅游 投遞:5人 瀏覽:1521
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-13
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全.做好事故防范和安全提示工作. 5. 做好導(dǎo)游講解團(tuán)隊(duì)登記工作. 6. 按照日常管理要求進(jìn)行設(shè)備或場(chǎng)地清理工作.確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn). 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作.

銷售講解員

15000-200000元
桂林-龍勝縣 30人 旅游 瀏覽:995
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-13
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全，做好事故防范和安全提示工作。 4. 做好導(dǎo)游講解團(tuán)隊(duì)登記工作。 5. 按照日常管理要求進(jìn)行設(shè)備或場(chǎng)地清理工作，確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn)。 6.
2025-02-13
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全，做好事故防范和安全提示工作。 4. 做好導(dǎo)游講解團(tuán)隊(duì)登記工作。 5. 按照日常管理要求進(jìn)行設(shè)備或場(chǎng)地清理工作，確保達(dá)到清潔的標(biāo)準(zhǔn)。 6.

綠化員

2500-2700元
桂林-象山區(qū)-龍光·普羅旺斯 3人 1年以上 18-58歲 食品 投遞:3人 瀏覽:2672
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 項(xiàng)目提成
2025-02-13
張女士
經(jīng)理
1、監(jiān)測(cè)和維護(hù)植物及綠化景觀的健康狀況，保持植物處于良好狀態(tài) 2、維護(hù)綠化景觀，種植和培育新植物、控制雜草和耙葉、澆水和施肥、修剪樹木和灌木、防治病蟲害等 3、巡視綠地，為寒冷地區(qū)的不耐寒植被架設(shè)風(fēng)障 …… ，對(duì)降水量較多地區(qū)的植被進(jìn)行控水 4、調(diào)查植物成活率，適時(shí)進(jìn)行補(bǔ)種和移植 5、保養(yǎng)和維修養(yǎng)護(hù)工具及設(shè)備 6、能夠熟練掌握綠化機(jī)械工具和設(shè)備的使用方法； 7、有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠認(rèn)真履行工作職責(zé)

店長(zhǎng)

3500-6500元
桂林-永福縣 2人 健康 瀏覽:198
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-13
林滿鳳
經(jīng)理
制定銷售策略，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。 培訓(xùn)員工，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平。 管理店面衛(wèi)生、設(shè)備及庫存。 崗位要求： 年齡25-55歲，形象好，有領(lǐng)導(dǎo)力。 有1年以管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:203
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-02-13
包小蓮
人事專員
職位描述 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)下屬完成日常的設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)。 2、制定并執(zhí)行物業(yè)設(shè)備的操作規(guī)范、維保制度、安全制度、應(yīng)急預(yù)案。 3、負(fù)責(zé)對(duì)大項(xiàng)整改和大項(xiàng)維修進(jìn)行監(jiān)督和驗(yàn)收。

咖啡師

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 中專以上 酒店 瀏覽:573
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2025-02-13
黃小姐
1、鑒別咖啡豆，根據(jù)其產(chǎn)地和特性，拼配不同口味 2、使用專門設(shè)備，焙炒和調(diào)配咖啡豆 3、使用多種方法（意式、手沖、冷萃等）制作咖啡飲品 4、展示咖啡制作技巧，講解咖啡文化 5、保養(yǎng)和清潔咖啡設(shè)備 …… ，維護(hù)工作區(qū)域的衛(wèi)生
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 4人 1年以上 18-30歲 高中以上 旅游 投資 投遞:2人 瀏覽:867
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-13
唐麗萍
招培專員
并確保拆除商品上的防盜器并作消磁處理，動(dòng)作要迅速、準(zhǔn)確，收找款項(xiàng)要 唱收唱付，現(xiàn)金要清點(diǎn)兩遍以上，注意假、殘幣，避免意外損失； 6.收銀當(dāng)面清點(diǎn)賬務(wù)、款項(xiàng)、鑰匙，須準(zhǔn)確填寫日期、時(shí)刻（24小時(shí)制）并簽字； 7.對(duì)于操作設(shè)備 …… 、水電照明、陳列島柜及其他陳列物資有損壞情況應(yīng)及時(shí)報(bào)備； 8.定期檢查商品的外觀、保質(zhì)期、質(zhì)量、商標(biāo)等，確保售賣商品干凈整潔、安全衛(wèi)生、并且商標(biāo)包裝齊全； 9.點(diǎn)位及商品日常安全防損檢查及維護(hù)。
桂林-七星區(qū)-桂林市七星區(qū)人民政府 1人 旅游 投資 投遞:4人 瀏覽:292
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2025-02-13
唐麗萍
招培專員
崗位職責(zé) 1、定時(shí)巡視機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)處理機(jī)房?jī)?nèi)外設(shè)備所發(fā)生的各種故障管理范圍； 5、酒店網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的基本維護(hù)； 6、各部門電腦系統(tǒng)及外設(shè)的軟硬件維護(hù)和保養(yǎng)； 7、酒店管理系統(tǒng)PROTEL …… ，餐廳收款系統(tǒng)EVS，電話計(jì)費(fèi)管理系統(tǒng)，財(cái)務(wù)系統(tǒng)用友的日常維護(hù)。 …… 4、能進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證電腦系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 5、具有一定的組織管理協(xié)調(diào)能力。
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 3人 1年以上 18-50歲 中專以上 旅游 投資 投遞:5人 瀏覽:568
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2025-02-13
唐麗萍
招培專員
并確保拆除商品上的防盜器并作消磁處理，動(dòng)作要迅速、準(zhǔn)確，收找款項(xiàng)要 唱收唱付，現(xiàn)金要清點(diǎn)兩遍以上，注意假、殘幣，避免意外損失； 6.收銀當(dāng)面清點(diǎn)賬務(wù)、款項(xiàng)、鑰匙，須準(zhǔn)確填寫日期、時(shí)刻（24小時(shí)制）并簽字； 7.對(duì)于操作設(shè)備 …… 、水電照明、陳列島柜及其他陳列物資有損壞情況應(yīng)及時(shí)報(bào)備； 8.定期檢查商品的外觀、保質(zhì)期、質(zhì)量、商標(biāo)等，確保售賣商品干凈整潔、安全衛(wèi)生、并且商標(biāo)包裝齊全； 9.點(diǎn)位及商品日常安全防損檢查及維護(hù)。
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桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
  • 2.3%
    2K
  • 31.8%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 21.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    48.9%
  • 初中
    4.5%
  • 高中
    6.8%
  • 中專
    11.4%
  • 大專
    25%
  • 本科
    2.3%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.9%，初中占4.5%，高中占6.8%，中專占11.4%，大專占25%，本科占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    55.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    39.8%
  • 3-5年
    2.3%
  • 5-10年
    1.1%
桂林設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占55.7%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占39.8%，3-5年占2.3%，5-10年占1.1%。

桂林 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測(cè)并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績(jī)效評(píng)估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績(jī)效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長(zhǎng)及輪機(jī)長(zhǎng)提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測(cè)船舶績(jī)效趨勢(shì),采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評(píng)估并監(jiān)測(cè)船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對(duì)觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長(zhǎng)一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
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