1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實(shí)際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗(yàn)。
8、制定節(jié)能制度和措施,實(shí)施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林生產(chǎn)計劃管理招聘
共找到
19條
桂林 生產(chǎn)計劃管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
生產(chǎn)主管
8000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-21謝女士人事主管崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對生產(chǎn)成本的控制;
4.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理的各項(xiàng)事宜。
任職要求:
1.具備3-5年同等崗位工作能力,有大規(guī)模工廠、電子廠工作經(jīng)驗(yàn),管理人數(shù)200人以上;
2.執(zhí)行力、現(xiàn)場管理能力、溝通能力強(qiáng)。 -
pmc計劃
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理;
2、項(xiàng)目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理;
3、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃;
4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析,并做出持續(xù)改進(jìn)計劃;
5、電子類或相關(guān)制造行業(yè)優(yōu)先。 -
生產(chǎn)班組長
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21謝女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場5S、紀(jì)律管理。
2、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)計劃、效率和報廢率指標(biāo)達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)所轄班組技能培訓(xùn)及改善活動推行,持續(xù)推動UPPH、品質(zhì)、現(xiàn)場5S紀(jì)律等改善。
4、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)、及時暴露和處理異常,降低損耗工時發(fā)生。
5、做好過程控制,監(jiān)控投入和產(chǎn)出差異、挖掘瓶頸及處理。
6、工作總結(jié)與匯報。
任職要求:
1、25-38歲,中專以上學(xué)歷;
2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗(yàn)(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強(qiáng);
3、具備現(xiàn)場5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識;
4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力
福利待遇:
1、基本工資+崗位績效+加班費(fèi)(平時1.5倍、周末2倍)+生產(chǎn)內(nèi)部激勵;
2、五險一金,五天八小時工作制,法定節(jié)假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利;
3、員工餐廳:3.5元/餐(三菜一湯,白米飯不限);
4、上班模式:長白班,加班穩(wěn)定,內(nèi)部培訓(xùn)、晉升機(jī)會多;
5、工作環(huán)境:空調(diào)坐班,工作環(huán)境舒適; -
生產(chǎn)主管
10000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21王女士HR食藥生產(chǎn)方向2人 崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促; 3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善 …… 任職要求: 1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn)的; 3、熟悉車間管理工藝流程 -
生產(chǎn)經(jīng)理
15000-20000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-21王女士HR合成生物方向1人、食藥生產(chǎn)方向1人 崗位職責(zé): 1、制定合理的生產(chǎn)計劃,指導(dǎo)生產(chǎn)、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)相關(guān)工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、制定并規(guī)范生產(chǎn)相關(guān)制度、操作流程及現(xiàn)場管理流程,提高生產(chǎn)效率; …… 1、微生物學(xué)、發(fā)酵工程、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬; 2、從事過發(fā)酵/食藥/保健品相關(guān)生產(chǎn)管理工作3年以上經(jīng)驗(yàn),或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉車間管理工藝流程 -
生產(chǎn)組長
3000-4500元2024-11-20張苑瓊總經(jīng)理崗位職責(zé) 1、根據(jù)車間主任的生產(chǎn)計劃,安排本小組的生產(chǎn)任務(wù),確保小組的生產(chǎn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。 2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),合理調(diào)配本小組的操作工,保證生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。 …… 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的秩序管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場整潔、有序,符合5S管理要求。 6、與車間主任、其他生產(chǎn)小組及相關(guān)部門保持密切溝通,確保生產(chǎn)信息的及時傳遞和問題的及時解決。 -
廠長
8000-10000元2024-11-20何主管人事經(jīng)理1、根據(jù)市場情況制定生產(chǎn)計劃和市場推廣計劃,負(fù)責(zé)食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產(chǎn)計劃安排; 2、人員工作協(xié)調(diào),制定生產(chǎn)人員招收計劃并參與招聘工作,對生產(chǎn)一線員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理; 3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂 …… 、修改和完善并與相關(guān)部門制定績效目標(biāo)考核; 4、制定并落實(shí)食品生產(chǎn)管理體系; 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和控制力,對生產(chǎn)一線的員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理、善于建設(shè)團(tuán)隊(duì); 6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備并負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常監(jiān)管, …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有5年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能夠統(tǒng)籌工廠的全盤運(yùn)作,具備對外、對內(nèi)的溝通與協(xié)調(diào)能力; 4、具有成本管理、品質(zhì)管理、數(shù)據(jù)管理的意識 -
設(shè)備制造焊工
3200-5000元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20姚先生總經(jīng)理1.配合訂單的焊接.生產(chǎn).包裝.調(diào)試 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃按時按量完成生產(chǎn)任務(wù).保證交貨率 3.進(jìn)行生產(chǎn)過程中質(zhì)量和成本的控制, 4.按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)管理 -
生產(chǎn)主管
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-20閔女士人事主管崗位職責(zé): 1 、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)和制造的組織和管理工作,生產(chǎn)過程的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作; 2、隨時掌握生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量動態(tài),及時報告相關(guān)情況; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的日常管理和工作計劃安排; 4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實(shí)施 …… 任職要求: 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的生產(chǎn)組織能力,能夠組織制定生產(chǎn)計劃; 3、具備一定的安全知識和管理能力,能組織做好生產(chǎn)過程的安全工作。 -
倉庫管理員
2800-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
2024-11-18吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、做好倉庫內(nèi)各項(xiàng)物資的管理工作,根據(jù)生產(chǎn)計劃和庫存量及時提出月、臨時物資采購計劃。 2、做好原、輔料各項(xiàng)物資的驗(yàn)收,管理及領(lǐng)發(fā)料工作。 -
生產(chǎn)組長
4000-9000元2024-11-18蔣女士人事招聘崗位要求: 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實(shí),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場問題的及時響應(yīng); 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作 …… 工作職責(zé): 1.組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.對車間現(xiàn)場的巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時保修。 3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-18鄧女士人事1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的制訂、實(shí)施,組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組,配合銷售計劃按時完成生產(chǎn)任務(wù); 2. …… 對原材料、設(shè)備、人員的有效管理與合理配置; 3.有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.大專及以上,電子類專業(yè)畢業(yè)。 -
玉雕廠廠長
15000-25000元2024-11-16趙女士人事2、制定和實(shí)施生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3、管理團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、評估和激勵員工。 4、監(jiān)控預(yù)算和成本,優(yōu)化資源配置。 5、建立安全環(huán)保生產(chǎn)線。 -
木雕廠廠長
15000-25000元2024-11-16趙女士人事2、制定和實(shí)施生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 3、管理團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、評估和激勵員工。 4、監(jiān)控預(yù)算和成本,優(yōu)化資源配置。 5、建立安全環(huán)保生產(chǎn)線。 -
生產(chǎn)主任
5500-6500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-15于先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)主持車間的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、組織實(shí)施公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù); 3、貫徹、落實(shí)本部崗位和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系 …… 定期組織召開公司月度上產(chǎn)計劃執(zhí)行異常分析會,及時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核; 7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作; 8、綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、 -
smt生產(chǎn)主管
6000-8000元2024-11-15呂剛杰崗位職責(zé) 1、日常運(yùn)營管理: 負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等,確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。 …… 2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制: 致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時降低生產(chǎn)成本和物料損耗。 …… 4、人員管理與培訓(xùn): 負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。 組織員工培訓(xùn)和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。 負(fù)責(zé)員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。 …… 7、安全管理: 負(fù)責(zé)SMT車間的安全生產(chǎn)工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工和設(shè)備的安全。 -
生產(chǎn)主管
5500-6500元2024-11-15張女士人事專員1、組織實(shí)施生產(chǎn)計劃及現(xiàn)場人、物、器的調(diào)度; 2、監(jiān)測生產(chǎn)數(shù)據(jù)指標(biāo)對人效、損耗、投訴做及時調(diào)整、分析總結(jié)、投訴處理; 3、確??蛻粲唵螠?zhǔn)備、保質(zhì)保量送達(dá); 4、能夠接受上夜班。 …… 要求: 1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)管類、食品、農(nóng)學(xué)、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,性格外向善于溝通、協(xié)調(diào)性、責(zé)任心強(qiáng)、韌性強(qiáng)穩(wěn)定; 3、有從事過5年以上基層生鮮管理經(jīng)驗(yàn),考核通過后可考慮直接任職生產(chǎn)部主管 -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元2024-11-12蔣女士人事招聘崗位要求: 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé): …… 1.每天制作生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改進(jìn)措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營分析會,提升自己的管理能力 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實(shí)行月度獎金、專項(xiàng)獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
噴印經(jīng)理
8000-15000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2024-11-07吳小姐招聘崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)編制本部門生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查員工按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,對違反要求的及時給予糾正指導(dǎo),以確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)日常工作安排、人員管理 …… 、崗位職能培訓(xùn)、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)紀(jì)律管理、6S管理; 崗位要求: 1、5年以上噴印管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉噴涂工作流程 3、熟悉生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、噴涂技術(shù)、 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從公司安排
約 19 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)計劃管理員生產(chǎn)計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃生產(chǎn)運(yùn)營pmc生產(chǎn)計劃員生產(chǎn)調(diào)度員pmc生產(chǎn)計劃員pmc生產(chǎn)計劃生產(chǎn)計劃pmc生產(chǎn)物料員計劃管理主管生產(chǎn)計劃主管計劃員生產(chǎn)調(diào)度pmc計劃需求計劃經(jīng)理生產(chǎn)管培生需求計劃主管計劃管理員pmc計劃員pmc主管pmc文員生產(chǎn)物料管理(pmc)生產(chǎn)助理生產(chǎn)內(nèi)勤材料計劃員物料管理專員計劃管理專員生產(chǎn)物料管理生產(chǎn)計劃專員生產(chǎn)計劃/物料控制生產(chǎn)計劃文員pmc專員生產(chǎn)計劃崗計劃調(diào)度員
桂林生產(chǎn)計劃管理招聘最新投遞
-
李先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 生產(chǎn)主管 職位2024-11-21
-
楊小姐投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)組長 職位2024-11-21
-
蔣先生投遞了 桂林品華油茶供應(yīng)鏈管理有限公司 的 廠長 職位2024-11-20
-
陳先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 生產(chǎn)經(jīng)理 職位2024-11-20
-
呂先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2024-11-20
-
宋先生投遞了 桂林拾小桂食品有限公司 的 生產(chǎn)組長 職位2024-11-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資
¥
4423
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
1.5%2K
-
33.8%3K
-
32.4%4K
-
16.2%5K
-
8.8%6K-8K
-
7.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷22.1%
-
高中2.9%
-
中專10.3%
-
大專58.8%
-
本科5.9%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占22.1%,高中占2.9%,中專占10.3%,大專占58.8%,本科占5.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)30.9%
-
1-3年58.8%
-
3-5年10.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占30.9%,1-3年占58.8%,3-5年占10.3%。