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桂林生產(chǎn)計劃管理招聘(有加班補(bǔ)貼)

共找到 12條 桂林 生產(chǎn)計劃管理 招聘 (有加班補(bǔ)貼)職位。好工作,上桂聘

生產(chǎn)主管

10000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
王女士
HR
食藥生產(chǎn)方向2人
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)計劃、人員的調(diào)配,完成相關(guān)生產(chǎn)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進(jìn)程和工作質(zhì)量進(jìn)行檢查和督促;
3、嚴(yán)格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
4、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、協(xié)助上級完成其他工作。
任職要求:
1、食品、藥品、化學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、有3年以上食藥/保健品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗的;
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等;
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 3年以上 35歲以下 本科以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
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  • 項目提成
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1小時內(nèi)
王女士
HR
合成生物方向1人、食藥生產(chǎn)方向1人
崗位職責(zé):
1、制定合理的生產(chǎn)計劃,指導(dǎo)生產(chǎn)、協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)相關(guān)工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、制定并規(guī)范生產(chǎn)相關(guān)制度、操作流程及現(xiàn)場管理流程,提高生產(chǎn)效率;
3、制定并完善生產(chǎn)工藝流程,分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù),有效降低生產(chǎn)成本;
4、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)行;
5、定期開展生產(chǎn)安全、生產(chǎn)技能等相關(guān)培訓(xùn),提高人員素養(yǎng);
6、及時學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)生產(chǎn)技術(shù),對現(xiàn)有生產(chǎn)進(jìn)行改進(jìn)創(chuàng)新,解決生產(chǎn)技術(shù)難點;
7、協(xié)助上級做好其他工作。
任職要求:
1、微生物學(xué)、發(fā)酵工程、食藥生化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
2、從事過發(fā)酵/食藥/保健品相關(guān)生產(chǎn)管理工作3年以上經(jīng)驗,或從事生產(chǎn)管理5年以上經(jīng)驗;
3、熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量管理、ISO質(zhì)量管理體系、GMP管理體系等;
4、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。

生產(chǎn)主管

8000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 3年以上 36歲以下 高中以上 電信 電線/電纜 計算機(jī) 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
謝女士
人事主管
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù);
2.對生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量的控制;
3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對生產(chǎn)成本的控制;
4.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理的各項事宜。
任職要求:
1.具備3-5年同等崗位工作能力,有大規(guī)模工廠、電子廠工作經(jīng)驗,管理人數(shù)200人以上;
2.執(zhí)行力、現(xiàn)場管理能力、溝通能力強(qiáng)。

pmc計劃

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 45歲以下 大專以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
陽先生
人資專員
1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理; 2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進(jìn)度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項目進(jìn)度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析,并做出持續(xù)改進(jìn)計劃

生產(chǎn)班組長

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 15人 2年以上 25-38歲 中專以上 電信 電線/電纜 計算機(jī) 民營 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
謝女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)安排及現(xiàn)場5S、紀(jì)律管理。 2、負(fù)責(zé)所轄班組生產(chǎn)計劃、效率和報廢率指標(biāo)達(dá)成。 …… 任職要求: 1、25-38歲,中專以上學(xué)歷; 2、2年以上生產(chǎn)組長管理工作經(jīng)驗(管理人數(shù)50人以上),執(zhí)行力強(qiáng); 3、具備現(xiàn)場5S、紀(jì)律、安全管理的系統(tǒng)知識; 4、掌握基本的IE和QC手法運(yùn)用能力

廠長

8000-10000元
桂林-恭城縣 1人 5年以上 高中以上 茶葉 食品 飲料
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-20
何主管
人事經(jīng)理
1、根據(jù)市場情況制定生產(chǎn)計劃和市場推廣計劃,負(fù)責(zé)食品工廠的日常訂單規(guī)劃與生產(chǎn)計劃安排; 2、人員工作協(xié)調(diào),制定生產(chǎn)人員招收計劃并參與招聘工作,對生產(chǎn)一線員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理; 3、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面制度的制訂 …… 、修改和完善并與相關(guān)部門制定績效目標(biāo)考核; 4、制定并落實食品生產(chǎn)管理體系; 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和控制力,對生產(chǎn)一線的員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理、善于建設(shè)團(tuán)隊; 6、熟悉生產(chǎn)設(shè)備并負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常監(jiān)管, …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有5年以上車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有食品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能夠統(tǒng)籌工廠的全盤運(yùn)作,具備對外、對內(nèi)的溝通與協(xié)調(diào)能力; 4、具有成本管理、品質(zhì)管理、數(shù)據(jù)管理的意識
桂林-疊彩區(qū) 5人 節(jié)能 燃?xì)? 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-20
姚先生
總經(jīng)理
1.配合訂單的焊接.生產(chǎn).包裝.調(diào)試 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃按時按量完成生產(chǎn)任務(wù).保證交貨率 3.進(jìn)行生產(chǎn)過程中質(zhì)量和成本的控制, 4.按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)作業(yè)管理

生產(chǎn)組長

4000-9000元
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 24-45歲 包裝
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-18
蔣女士
人事招聘
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)組織管轄班組生產(chǎn)計劃的落實,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)管轄班組的日常管理和指導(dǎo)工作,保證現(xiàn)場問題的及時響應(yīng); 3、負(fù)責(zé)組織班組員工進(jìn)行上崗培訓(xùn)與考核,確保班組員工按正確的標(biāo)準(zhǔn)工作 …… 工作職責(zé): 1.組織實施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃,保質(zhì)量地完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.對車間現(xiàn)場的巡視,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時保修。 3.具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)。

生產(chǎn)主任

5500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 食品
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-15
于先生
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)主持車間的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù); 2、組織實施公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù); 3、貫徹、落實本部崗位和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系 …… 定期組織召開公司月度上產(chǎn)計劃執(zhí)行異常分析會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核; 7、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項工作; 8、綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、

smt生產(chǎn)主管

6000-8000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 高中以上 電子 大學(xué)
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2024-11-15
呂剛杰
崗位職責(zé) 1、日常運(yùn)營管理: 負(fù)責(zé)SMT車間的日常運(yùn)營管理工作,包括生產(chǎn)線管理、設(shè)備維護(hù)等,確保工廠日常運(yùn)作有序進(jìn)行。 …… 2、監(jiān)督生產(chǎn)計劃的執(zhí)行,確保按時完成生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤生產(chǎn)狀況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程及產(chǎn)值任務(wù)等。 3、生產(chǎn)效率與成本控制: 致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,同時降低生產(chǎn)成本和物料損耗。 …… 4、人員管理與培訓(xùn): 負(fù)責(zé)SMT車間的人員規(guī)劃、安排、調(diào)配和任用,確保人員配置合理。 組織員工培訓(xùn)和技能提升活動,提高員工操作技能和工作效率。 負(fù)責(zé)員工考勤管理、績效考核管理等相關(guān)工作。 …… 7、安全管理: 負(fù)責(zé)SMT車間的安全生產(chǎn)工作,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保員工和設(shè)備的安全。
桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 25-45歲 包裝
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-12
蔣女士
人事招聘
崗位要求: 1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯 2.認(rèn)同幫助員工成長文化 3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個人成長的必經(jīng)之路 4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸?shù)钠床?崗位職責(zé): …… 1.每天制作生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預(yù)算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時做出改進(jìn)措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營分析會,提升自己的管理能力 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺

噴印經(jīng)理

8000-15000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 高中以上 電子 模具 醫(yī)療器械 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-11-07
吳小姐
招聘
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)編制本部門生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成; 2、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查員工按工藝要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,對違反要求的及時給予糾正指導(dǎo),以確保產(chǎn)品質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)日常工作安排、人員管理 …… 、崗位職能培訓(xùn)、生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)紀(jì)律管理、6S管理; 崗位要求: 1、5年以上噴印管理工作經(jīng)驗 2、熟悉噴涂工作流程 3、熟悉生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、噴涂技術(shù)、 4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從公司安排
約 12 個崗位

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桂林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 1.5%
    2K
  • 33.8%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    22.1%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    10.3%
  • 大專
    58.8%
  • 本科
    5.9%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占22.1%,高中占2.9%,中專占10.3%,大專占58.8%,本科占5.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    30.9%
  • 1-3年
    58.8%
  • 3-5年
    10.3%
桂林生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占30.9%,1-3年占58.8%,3-5年占10.3%。

桂林 生產(chǎn)計劃/物料管理(PMC)百科

...崗位職責(zé)
1、貫徹落實國家有關(guān)能源使用的法規(guī)和政策。
2、做好公司的能源利用和管理工作。
3、對公司能源利用進(jìn)行監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析,結(jié)合公司生產(chǎn)計劃和實際情況制定能耗計劃。
4、指導(dǎo)各部門做到合理利用能源,降低消耗,減少浪費(fèi),提高能源利用率。
5、領(lǐng)導(dǎo)做好對各部門能源消耗、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗的考核工作,并提出獎懲建議。
6、收集、制做、上報各種能源管理方面的報表。
7、大力宣傳節(jié)能降耗,推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新方法,總結(jié)
節(jié)能管理經(jīng)驗。
8、制定節(jié)能制度和措施,實施節(jié)能工作的獎懲辦法。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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