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桂林審計(jì)招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年2月桂林審計(jì)最新招聘,七星區(qū)10條臨桂區(qū)6條,有五險(xiǎn)等,更多審計(jì)內(nèi)部審計(jì)內(nèi)控審計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管(周末雙休)
5500-6500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)唐小姐人力資源主管【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人,等同于部門(mén)經(jīng)理】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作;
3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)收支及各類原始憑證、經(jīng)濟(jì)合同;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和資金、資產(chǎn)管理工作;
5、管理、協(xié)調(diào)好與銀行、稅務(wù)、工商等部門(mén)的關(guān)系;
6、安排并協(xié)調(diào)好財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位員工的工作及部門(mén)事務(wù)。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、30歲以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)??疲ê┮陨蠈W(xué)歷;持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱;
2、三年以上工業(yè)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策,具有一定的稅務(wù)籌劃和資金管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件;
5、具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、綜合分析能力,具備一定的抗壓能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng)。
【工作時(shí)間】8:30-12:00;14:00-18:00。周末雙休,法定節(jié)假日正常休息。有社保五險(xiǎn),有免費(fèi)工作餐。
(* 本崗位為本集團(tuán)旗下所屬子公司——桂林金土地糧油食品有限公司) -
門(mén)窗成本會(huì)計(jì)
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前張總總經(jīng)理1. **成本核算**
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、制造、服務(wù)等環(huán)節(jié)的成本核算,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
- 收集、整理成本相關(guān)數(shù)據(jù),如原材料、人工、制造費(fèi)用等。
2. **成本分析**
- 分析成本構(gòu)成,識(shí)別異常并提出改進(jìn)建議。
- 定期編制成本分析報(bào)告,幫助管理層優(yōu)化成本控制。
3. **成本控制**
- 監(jiān)控成本支出,確保符合預(yù)算。
- 參與制定成本控制措施,協(xié)助降低生產(chǎn)成本。
4. **預(yù)算編制**
- 參與年度成本預(yù)算編制,提供歷史數(shù)據(jù)支持。
- 跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,分析差異并提出調(diào)整建議。
5. **存貨管理**
- 定期盤(pán)點(diǎn)存貨,確保賬實(shí)相符。
- 計(jì)算存貨成本,編制相關(guān)報(bào)表。
6. **成本報(bào)表編制**
- 定期編制成本報(bào)表,如成本明細(xì)表、成本差異分析表等。
- 確保報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確,符合財(cái)務(wù)制度。
7. **成本系統(tǒng)維護(hù)**
- 維護(hù)成本核算系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
- 參與系統(tǒng)優(yōu)化,提升成本核算效率。
8. **稅務(wù)與審計(jì)支持**
- 提供成本數(shù)據(jù),協(xié)助完成稅務(wù)申報(bào)。
- 配合內(nèi)外部審計(jì),提供所需成本資料。
9. **成本管理改進(jìn)**
- 參與成本管理流程優(yōu)化,提升效率。
- 提出成本管理改進(jìn)建議,推動(dòng)實(shí)施。
10. **其他職責(zé)**
- 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
- 與其他部門(mén)協(xié)作,確保成本核算準(zhǔn)確 -
財(cái)務(wù)主管
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時(shí)前行政助理行政助理崗位職責(zé):1、協(xié)助會(huì)計(jì)總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略;
2、負(fù)責(zé)公司的資金運(yùn)作管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析;
3、負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、銀行、審計(jì)溝通、協(xié)調(diào)、配合;
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人公司財(cái)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)分析、風(fēng)險(xiǎn)管控;
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章管理、年度審計(jì)、年度稽核;
任職要求:
1、要求5年以上的部門(mén)管理或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有會(huì)計(jì)證,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
4、熟悉增值稅核算、納稅籌劃;
5、有較強(qiáng)的溝通能力和把控能力,熟練使用OFFICE辦公軟件。 -
應(yīng)收會(huì)計(jì)
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前謝小姐人事并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 -
QA經(jīng)理
6000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前韋女士HR組織產(chǎn)品放行前對(duì)對(duì)批生產(chǎn)記錄、檢驗(yàn)記錄的審核的審核,抽查產(chǎn)品放行審核情況; 6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量投訴、不良反應(yīng)、召回管理工作,對(duì)召回產(chǎn)品、退回產(chǎn)品、不合格物料與不合格產(chǎn)品的處理審核與監(jiān)督; 7.負(fù)責(zé)組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量審計(jì) -
it主管
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前韋女士HR實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)對(duì)接; 4.運(yùn)維支持:建立運(yùn)維體系與流程,確保IT基礎(chǔ)設(shè)施和業(yè)務(wù)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行,處理故障與性能問(wèn)題,管理維護(hù)數(shù)據(jù)中心; 5.安全合規(guī):制定信息安全策略制度,構(gòu)建防護(hù)體系,防范安全風(fēng)險(xiǎn),組織培訓(xùn)與審計(jì)評(píng)估 -
高級(jí)審計(jì)員
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-20王女士HR崗位描述 1、依據(jù)上市公司相關(guān)法律及制度,完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,完成審計(jì)工作任務(wù); 2、定期對(duì)公司內(nèi)控體系進(jìn)行評(píng)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn),并提出改進(jìn)計(jì)劃,組織相關(guān)部門(mén)建立和完善業(yè)務(wù)流程; 3、 …… 針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議,并進(jìn)行跟蹤推進(jìn),履行監(jiān)察職責(zé)。 …… 任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具備獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、內(nèi)控體系及流程; 3、專業(yè)知識(shí)扎實(shí),熟悉國(guó)家審計(jì)相關(guān)法規(guī)、程序和方法; 4、具有良好的職業(yè)道德操守 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-02-19秦女士人事主管任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、有制造相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱等優(yōu)先; 3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)及各類財(cái)務(wù)軟件的使用; 4、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力 -
電商銷(xiāo)售會(huì)計(jì)
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 免費(fèi)體檢
- 提供住宿
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-02-18馬小姐招聘主管任職要求: 1.會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)管理/稅務(wù)/審計(jì)/經(jīng)濟(jì)等財(cái)經(jīng)管理等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.英語(yǔ)讀寫(xiě)良好,具備助理會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格; 3.電商貿(mào)易企業(yè)銷(xiāo)售/營(yíng)收會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(尤其跨境電商); -
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-02-18蔣女士人事專員財(cái)務(wù)部實(shí)習(xí)生:協(xié)助主管處理財(cái)務(wù)相關(guān)工作,整理憑證,配合審計(jì)等工作。 要求:財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),本科及以上在校學(xué)生,工作細(xì)心,學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)、有一定的文字編輯和辦公軟件基礎(chǔ)。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-02-14邱先生總經(jīng)理崗位描述: 1.審核各項(xiàng)原始單據(jù)及相關(guān)手續(xù); 2.完成編制月/季/年度相關(guān)的會(huì)計(jì)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表; 3.做好審計(jì)年度結(jié)算等工作; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制; 5.合理整合資金,把控公司的資金重大流向 -
出納
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 節(jié)假日福利
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)金
- 定期免費(fèi)體檢
2025-02-11馬小姐招聘主管; 2-登記銀行存款、其他貨幣資金、現(xiàn)金日記賬,收付憑據(jù)過(guò)賬并核對(duì); 三 報(bào)表與應(yīng)審 1-對(duì)登入日記賬的收付款項(xiàng)目按現(xiàn)金流大類進(jìn)行分類,據(jù)此編制資金月報(bào),并分項(xiàng)提交至各歸口會(huì)計(jì)進(jìn)行稽核; 2-審計(jì)應(yīng)審時(shí)的銀行函證業(yè)務(wù)及其他與銀行業(yè)務(wù)或款項(xiàng)收付相關(guān)的工作 -
會(huì)計(jì)
5000-6500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 單休
2025-02-09趙雙雙辦公室主任并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 -
兼職行政管理
6000-8000元2025-02-07吳總總經(jīng)理1、兼職崗位,工作時(shí)間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī),薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、
約 14 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林審計(jì)招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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李女士投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 出納 職位2025-02-21
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陳女士投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 出納 職位2025-02-21
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容小姐投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 應(yīng)收會(huì)計(jì) 職位2025-02-21
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蘇女士投遞了 桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司 的 門(mén)窗成本會(huì)計(jì) 職位2025-02-21
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劉女士投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 出納 職位2025-02-21
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于小姐投遞了 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司 的 出納 職位2025-02-21
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桂林 審計(jì)百科
...崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)執(zhí)行集團(tuán)總部及其各下屬公司的監(jiān)察事務(wù)、包括對(duì)各類違規(guī)違紀(jì)、職務(wù)侵占等損害公司利益行為的查處,并對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)控制體系建設(shè)提出意見(jiàn)和建議。