1、根據(jù)本部門的銷售計(jì)劃,制定個(gè)人銷售計(jì)劃;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品特點(diǎn)及賣點(diǎn)、了解市場(chǎng)行情;
3、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進(jìn)行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系;
桂林市場(chǎng)開(kāi)發(fā)招聘
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96條
桂林 市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
采購(gòu)主管
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2024-11-17農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理1.實(shí)時(shí)掌握酒店所需采購(gòu)物資及用品的市場(chǎng)供需,價(jià)格等信息,調(diào)查所需用品的行業(yè)情況:
2.不斷開(kāi)發(fā)貨源渠道,向需求部門提供有利信息,對(duì)采購(gòu)限價(jià)可以提出合理化建議,多家聯(lián)系、詢價(jià)、比質(zhì)比價(jià),及時(shí)優(yōu)質(zhì)完成詢價(jià)工作;
3.負(fù)責(zé)跟蹤采購(gòu)計(jì)劃,訂單的執(zhí)行情況,及時(shí)反饋和跟催未到貨的采購(gòu)訂單:
4.掌握供應(yīng)商信息,系統(tǒng)化整理供應(yīng)商資包括建立和及時(shí)更新供應(yīng)商檔案,合料,報(bào)價(jià)單等;
5.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購(gòu)工作報(bào)告,協(xié)助做好供應(yīng)商定期考核與評(píng)估工作,及時(shí)編制供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)酒店U頓管理,檢查和清點(diǎn)每日的現(xiàn)金收入及銀行流水,及時(shí)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,按酒店要求做好報(bào)表發(fā)送工作;
7.做好發(fā)票管理工作,認(rèn)真核對(duì)發(fā)票,確保各項(xiàng)手續(xù)完備;
8.負(fù)責(zé)協(xié)助酒店應(yīng)付款項(xiàng),各類費(fèi)用支出和發(fā)放工資等支付工作;
9.檢查一切收、繳款業(yè)務(wù)憑證,做到有憑證,手續(xù)完備,項(xiàng)目?jī)?nèi)容清楚齊全,金額相符,對(duì)檢查無(wú)誤的憑證及時(shí)辦理款項(xiàng)收、繳業(yè)務(wù);
10.審核編制的每日營(yíng)業(yè)收入報(bào)告,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)向酒店管理人員報(bào)告;
11.檢查酒店前臺(tái)的報(bào)表、憑證裝訂完整;編號(hào)齊全,并按會(huì)計(jì)檔案管理要求,妥善保管;
12.協(xié)助總賬會(huì)計(jì),完成酒店物資管理工作;
13.服從管理,按時(shí)完成酒店安排的其它工作。 -
招商專員
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2024-11-16魏先生人事專員任職要求:
會(huì)熟練使用office等辦公軟件;具備一定文字表達(dá)能力、簡(jiǎn)單商務(wù)函件編寫能力;對(duì)招商、運(yùn)營(yíng)知識(shí)了解;能接受線上、線下的商戶聯(lián)系拓展工作模式,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
崗位職責(zé):
1.搜集市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)情況.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì).競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息,并對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析,為招商策略提供依據(jù)。
2.執(zhí)行招商計(jì)劃和推廣方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)招商工作,積極開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)客戶接待,認(rèn)真講解招商政策,拜訪重點(diǎn)意向客戶并做好回訪工作,認(rèn)真回答客戶提出的問(wèn)題,做好記錄并向主管進(jìn)行信息反饋。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料的搜集,整理客戶資料并歸檔,跟進(jìn)招商進(jìn)程,對(duì)客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,及時(shí)向主管匯報(bào)市場(chǎng)招商情況,提出合理性的建議和改進(jìn)措施,確保業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行。
5.協(xié)助市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作,與部門及其他部門團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成招商目標(biāo)。 -
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-16李志達(dá)HR總監(jiān)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃。通過(guò)線上線下活動(dòng)、展會(huì)等方式,拓展新市場(chǎng),提升品牌知名度。 -
5A景區(qū)平面設(shè)計(jì)師
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2024-11-16趙女士人事,善于學(xué)習(xí),善于溝通,積極樂(lè)觀、有團(tuán)隊(duì)合作精神 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,視覺(jué)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè) 2、兩年以上品牌/視覺(jué)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)VI設(shè)計(jì),有從事文創(chuàng)類方向的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有文創(chuàng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者尤佳 …… 3、對(duì)藝術(shù)設(shè)計(jì)充滿好奇與激情,了解市場(chǎng)動(dòng)向及流行趨勢(shì),挖掘產(chǎn)品需求,具備用現(xiàn)代視角解讀傳統(tǒng)文化的能力; 4、能熟練運(yùn)用繪圖軟件,如PS、AI、InDesign等平面相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。 -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-11-16謝小姐人事崗位職責(zé): 陽(yáng)朔恭城平樂(lè) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置 -
文創(chuàng)產(chǎn)品經(jīng)理
8000-20000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2024-11-16趙女士人事1、大專以上學(xué)歷,30-45歲,對(duì)IP、文創(chuàng)產(chǎn)品、歷史文化有一定的了解和認(rèn)知度; 2、具有較好的審美水平,具備商業(yè)化思路; 3、3年以上招商、選品、銷售、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有大量品牌、供應(yīng)鏈資源 …… ; 4、熟悉不同商品的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、商品運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)以及不同產(chǎn)品銷售渠道,商品的銷售情況。 -
大客戶代表
3100-6700元2024-11-16劉女士人事有意向可投遞簡(jiǎn)歷后電話聯(lián)系 底薪+提成制,上不封頂 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī); 3 …… 22-45歲,口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力 -
日語(yǔ)外貿(mào)業(yè)務(wù)員
7000-12000元2024-11-16黃女士招聘主管一、崗位職責(zé): 1、主動(dòng)通過(guò)線上和線下渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā),獨(dú)立通過(guò)郵件、電話等渠道維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機(jī); 2、收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; …… 3、安排與接待客戶來(lái)訪,促進(jìn)公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)、打樣,完成利潤(rùn)評(píng); 4、根據(jù)客戶需求對(duì)接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā),促成訂單,達(dá)成銷售目標(biāo); 5 …… 、負(fù)責(zé)收集同類市場(chǎng)、客人和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備; 6、持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況,如有客戶異動(dòng)情況第一時(shí)間共享給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-5000元2024-11-16黃女士招聘主管一、崗位職責(zé): 1、主動(dòng)通過(guò)線上和線下渠道進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā),獨(dú)立通過(guò)郵件、電話等渠道維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘客戶需求,尋找商業(yè)契機(jī); 2、收集、整理、匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; …… 3、安排與接待客戶來(lái)訪,促進(jìn)公司客戶的合作并促使訂單落地,根據(jù)客戶需求對(duì)接供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、報(bào)價(jià)、打樣,完成利潤(rùn)評(píng); 4、根據(jù)客戶需求對(duì)接產(chǎn)品部門,協(xié)助產(chǎn)品部完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā),促成訂單,達(dá)成銷售目標(biāo); 5 …… 、負(fù)責(zé)收集同類市場(chǎng)、客人和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開(kāi)發(fā)做好準(zhǔn)備; 6、持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況,如有客戶異動(dòng)情況第一時(shí)間共享給相關(guān)負(fù)責(zé)人。 -
電話銷售(七星區(qū))
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-15曾先生HR1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開(kāi)拓市場(chǎng); 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶; 3、建立客戶檔案,定期電話回訪,對(duì)重要客戶進(jìn)行拜訪。 …… 任職要求: 1、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力 -
配方顆粒銷售員
4000-8000元2024-11-15吳女士人力主管崗位職責(zé): 1.配合公司開(kāi)展客戶拜訪、方案制定、市場(chǎng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)開(kāi)展等工作; 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的招商,做好客戶開(kāi)發(fā); 3.定期拜訪客戶,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 4.收集競(jìng)品信息,并制定相應(yīng)的對(duì)策; …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,中藥學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)或有醫(yī)院和政府資源的優(yōu)先考慮; 3.根據(jù)公司總體銷售策略及銷售計(jì)劃,獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng),執(zhí)行所轄區(qū)域的產(chǎn)品推廣工作和客戶開(kāi)發(fā)等銷售相關(guān)工作 -
區(qū)域銷售代表/經(jīng)理(西南地區(qū))
8000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2024-11-15廖女士HR1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標(biāo); 2、制定銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問(wèn)題 -
分公司總經(jīng)理
9000-18000元2024-11-15李女士經(jīng)理崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信工程相關(guān)專業(yè),3-5年相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉通信運(yùn)營(yíng)商工程維護(hù)業(yè)務(wù)及市場(chǎng)發(fā)展情況,并具備移動(dòng)、聯(lián)通、電信、鐵塔等市級(jí)客戶資源; 3、具備業(yè)務(wù)人脈累積,有政府 …… 落實(shí)交付管控措施及客戶排名的各項(xiàng)指導(dǎo); 3、負(fù)責(zé)制定合同轉(zhuǎn)換率,結(jié)算及回款的各項(xiàng)指導(dǎo)、管控措施; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司資源解決項(xiàng)目部無(wú)法解決的運(yùn)營(yíng)商客戶交付問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)做好駐地服務(wù)支撐,包括團(tuán)隊(duì)搭建、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā) -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2024-11-14陳女士經(jīng)理崗位要求: 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、招聘,培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)及專業(yè)技能;; 負(fù)責(zé)酒店的全面管理及運(yùn)營(yíng)期間的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和客戶維護(hù),確保酒店的平均出租率等達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo); 根據(jù)季節(jié)性變化和酒店周邊市場(chǎng)環(huán)境 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14農(nóng)桂香行政人事經(jīng)理在市場(chǎng)銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展線上及線下的銷售推廣工作; 2. 與既有的客戶和潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 3. 根據(jù)上級(jí)指示開(kāi)展銷售工作,完成既定銷售任務(wù); 4. …… 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況; 7. 準(zhǔn)備銷售報(bào)告,確保市場(chǎng)及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn); 8. 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣; 9. …… 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),與市場(chǎng)銷售經(jīng)理一起計(jì)劃銷售攻勢(shì),力爭(zhēng)落地實(shí)行; 10. 主動(dòng)參與,完成各種銷售報(bào)告、協(xié)助計(jì)劃和配合銷售活動(dòng)。 11. 協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷材料; 12. -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-14唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目銷售、現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、樓盤講解、引領(lǐng)參觀等工作,努力完成公司制定的銷售業(yè)績(jī),維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系; 2、熱情接待客戶,有效推介樓盤,自覺(jué)維護(hù)及開(kāi)發(fā)市場(chǎng)客戶; 3、熟練掌握房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及公司銷售相關(guān)流程 -
招商專員
3000-15000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2024-11-13徐思慧人事經(jīng)理1.掌握公司園區(qū)的基本信息和特點(diǎn),熟悉周邊市場(chǎng)有關(guān)信息。 2.積極開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,有效執(zhí)行公司的招商策略。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2024-11-13吳經(jīng)理1、充分熟悉產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)客戶資源,有效引導(dǎo)客戶需求,進(jìn)行產(chǎn)品講解和展示 2、完成商務(wù)談判,包括訂貨數(shù)量、交期、運(yùn)輸方式、付款方式等 3、進(jìn)行產(chǎn)品企劃、訂單跟進(jìn)、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、 …… 開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查,熟悉目標(biāo)市場(chǎng)情況和終端用戶習(xí)慣,進(jìn)行必要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研 5、進(jìn)行市場(chǎng)分析,研究產(chǎn)品功能、價(jià)格、渠道和市場(chǎng)行情的一線趨勢(shì) 6、與客戶、工廠、渠道商、代理機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)合作方保持充分溝通,維護(hù)良好的合作關(guān)系 -
城市經(jīng)理(桂林)
6000-15000元2024-11-13黃女士HR崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與銷售渠道的建設(shè); 2、管理區(qū)域市場(chǎng),并完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分銷服務(wù),做好客戶資源的維護(hù); 4、與客戶保持良好的溝通,及時(shí)反饋市場(chǎng)信息; …… 大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); 6、具備綜合分析市場(chǎng)的能力 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
2700-15000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
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2024-11-13王先生人事現(xiàn)需另招境外業(yè)務(wù)員(英語(yǔ)&法語(yǔ))4名 薪資說(shuō)明:工作能力偏上或優(yōu)秀的應(yīng)聘者:底薪2700元-3000元級(jí)別基礎(chǔ)上,視履歷和能力可額外給予500元-1200元額外的技術(shù)補(bǔ)貼 主要職責(zé): 1.所管轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓 …… ,積極開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)好老客戶; 2.區(qū)域銷售預(yù)測(cè)、進(jìn)出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判,關(guān)注市場(chǎng)狀態(tài),收集市場(chǎng)信息,提供對(duì)新市場(chǎng)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的建議,做好日常業(yè)務(wù)聯(lián)系; 3.精準(zhǔn)通過(guò)各種渠道方式搜索篩選收集潛在客戶 …… ,并進(jìn)行整理匯總海外市場(chǎng)潛在客戶的信息資料,及潛在客戶的開(kāi)發(fā); 4.負(fù)責(zé)客戶維護(hù)及拓展客戶關(guān)系,發(fā)掘客戶潛在需求,促成客戶下單及復(fù)購(gòu)合作,建立長(zhǎng)期深入合作關(guān)系; 5.負(fù)責(zé)持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營(yíng)情況及訂單回款情況 …… ,防止出現(xiàn)壞賬滯賬情況; 6.收集同類市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析產(chǎn)品需求要點(diǎn),為潛在客戶和老客戶再次開(kāi)發(fā)做準(zhǔn)備工作。 …… 以上,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè); 3.具備流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫能力,具備能直接與外國(guó)客戶溝通,商業(yè)信函寫作能力; 4.至少兩年以上外貿(mào)銷售工作經(jīng)驗(yàn),有一定的營(yíng)銷策劃能力,談判能力和成本意識(shí),有客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
桂林相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用市場(chǎng)推廣經(jīng)理市場(chǎng)推廣經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)推廣經(jīng)理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)銷售市場(chǎng)開(kāi)發(fā)推廣海外市場(chǎng)開(kāi)發(fā)餐飲市場(chǎng)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)員酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)總監(jiān)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)主管市場(chǎng)開(kāi)發(fā)專員推廣拓展產(chǎn)品推廣信息收集派單平臺(tái)推廣營(yíng)銷推廣渠道推廣業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)推廣市場(chǎng)開(kāi)拓市場(chǎng)營(yíng)銷推廣app地推產(chǎn)品推廣策劃市場(chǎng)拓展推廣人員產(chǎn)品推廣主管拓展主管推廣經(jīng)理市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)渠道推廣開(kāi)拓市場(chǎng)品牌推廣渠道推廣主管推廣專員汽車后市場(chǎng)支付寶移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理市場(chǎng)專員市場(chǎng)主管酒水推廣線下活動(dòng)推廣
桂林市場(chǎng)開(kāi)發(fā)招聘最新投遞
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陽(yáng)小姐2024-11-21
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余先生投遞了 桂林宏潤(rùn)商業(yè)地產(chǎn)有限公司 的 招商專員 職位2024-11-20
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龍先生投遞了 桂林漓江假日酒店有限公司 的 酒店總經(jīng)理 職位2024-11-18
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姚先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 區(qū)域銷售代表/經(jīng)理(西南地區(qū)) 職位2024-11-18
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李先生投遞了 桂林宏潤(rùn)商業(yè)地產(chǎn)有限公司 的 招商專員 職位2024-11-17
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李先生投遞了 桂林宏潤(rùn)商業(yè)地產(chǎn)有限公司 的 招商專員 職位2024-11-16
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桂林 市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
¥
4016
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
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1.5%小于2K
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8.8%2K
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29.9%3K
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33.6%4K
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19%5K
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4.4%6K-8K
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2.2%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷61.6%
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初中5.8%
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高中7.2%
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中專6.5%
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大專15.2%
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本科3.6%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.6%,初中占5.8%,高中占7.2%,中專占6.5%,大專占15.2%,本科占3.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79%
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1-3年21%
桂林市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79%,1-3年占21%。