桂林市場營銷人員招聘

桂聘提供2025年3月桂林市場營銷人員最新招聘，七星區(qū)4條疊彩區(qū)2條，平均工資約為4780元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有節(jié)日禮物等，更多市場營銷人員市場營銷人員市場營銷專業(yè)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

萬禾貿(mào)易-業(yè)務(wù)部經(jīng)理

4500-5500元

桂林萬禾市場管理有限責任公司

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 1人 5年以上 30-45歲大專以上商場物流民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:75

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

1小時內(nèi)

莫女士

人事經(jīng)理

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)如市場營銷、商業(yè)管理等優(yōu)先，5年以上的銷售工作經(jīng)驗，有農(nóng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、C級以上駕駛證優(yōu)先；
2.需要具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和管理能力，熟悉現(xiàn)代銷售技巧、談判策略以及客戶關(guān)系管理；
3.具備一定的市場運作模式的理解和執(zhí)行能力；
4.為人正直、有責任心。
崗位職責：
1.主持業(yè)務(wù)部全面工作；
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，組織制定部門業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并組織業(yè)務(wù)開展；
3.根據(jù)公司規(guī)劃制定部門人力和費用預(yù)算，降本增效，合理調(diào)配資源，保證業(yè)務(wù)開展；
4.深刻了解公司發(fā)展方向，負責組建一支專業(yè)并具備核心競爭力
5.對所負責團隊內(nèi)的人員進行績效考核管理，培養(yǎng)團隊成員成長；
6.積極進行跨部門間的溝通、協(xié)調(diào)，保證部門合作順暢；
7.突發(fā)情況的處理、人員指派、結(jié)果反饋；
.8主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項工作。

總經(jīng)理（公司旗下百貨公司）

8000-10000元

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 25-50歲大專以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:335

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
單休

1小時前

陳經(jīng)理

1?.門店運營掌控?：店長需全面負責門店的日常運營，從開店準備到閉店，每一步都需精心策劃與執(zhí)行，確保門店順暢運營?
2?.團隊管理培訓(xùn)?：店長不僅要管理員工，更要激發(fā)團隊潛力。定期組織培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平是店長的核心職責?
3?.銷售目標達成?：根據(jù)市場動態(tài)和門店實際情況，制定合理的銷售目標，并帶領(lǐng)團隊努力實現(xiàn)。密切關(guān)注銷售數(shù)據(jù)，靈活調(diào)整策略?
?4.客戶服務(wù)維護?：確保每位顧客都能獲得滿意的服務(wù)體驗。及時處理客戶投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關(guān)系?
5.庫存供應(yīng)鏈管理?：合理控制庫存，確保商品不斷貨，同時避免庫存積壓。與供應(yīng)商保持緊密溝通，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與高效?
6?.財務(wù)規(guī)劃與成本控制?：對門店財務(wù)狀況有清晰認識，合理規(guī)劃資金使用，并嚴格控制成本，以實現(xiàn)門店盈利為目標?
?市場營銷推廣?：關(guān)注市場動態(tài)，制定并執(zhí)行有效的營銷策略。通過線上線下推廣活動，提升門店知名度和影響力，吸引更多顧客光臨?
?7.日常管理?：包括確認員工出勤與休假、檢查產(chǎn)品陳列、店面清潔與燈光、分析前日營業(yè)額、宣布當日營業(yè)目標、追蹤營業(yè)問題、優(yōu)化產(chǎn)品布局、處理和上報問題、檢查店面整體情況、指示接班人員注意事項、制作日報表、打烊工作等?
8?.員工管理和培訓(xùn)?：對員工進行培訓(xùn)與交談，提高員工滿意度；監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)；處理和上報店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題?
9?.財務(wù)管理?：監(jiān)督填寫日銷售報表、明細帳簿、盤點單據(jù)、商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密?
?貨品管理?：負責店內(nèi)貨品調(diào)配、補貨、調(diào)貨、退貨及商品陳列，定時按季節(jié)制定促銷活動?
1?0.問題解決與匯報?：及時處理店鋪出現(xiàn)的問題，不能處理的及時上報；每周召開心得會，總結(jié)上周銷售及存在的問題，并提出解決建議?
1?1.環(huán)境管理?：負責店內(nèi)環(huán)境5S管理，調(diào)整店員形象，更換樣片，指導(dǎo)管理各部門衛(wèi)生工作?

銷售人員

3500-20000元

桂林聚聯(lián)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-中國電科桂林光電子光通信產(chǎn)業(yè)園 5人 18-40歲本科以上光電檢測通信國企創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:1130

五險
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時前

蔣女士

人事專員

職責：
1、負責光通信類產(chǎn)品銷售工作，開拓和維護市場，建立良好的合作關(guān)系，促進業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展, 完成銷售目標；
2、維護客戶關(guān)系以及客戶間長期戰(zhàn)略合作機會；
3、做好應(yīng)收賬款管理，協(xié)調(diào)公司發(fā)貨、技術(shù)服務(wù)、售后服務(wù)等事務(wù)；
4、與團隊一起開拓并維護區(qū)域重點用戶；
5、準確及時的反饋市場信息（客戶、產(chǎn)品等），及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，部隊轉(zhuǎn)業(yè)人員可適當放寬學(xué)歷要求；
2、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差、承壓能力強；
3、熟悉市場營銷及光通信等專業(yè)知識，有2年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
其他：薪資=基本工資+津補貼+提成，上不封頂，歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘面談。

儲備干部（綜合管理崗）

3500-8000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:18人瀏覽:1515

五險
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

3小時前

劉小姐

人事專員

5.團隊管理與人才培養(yǎng)：在具備一定能力后，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行團隊管理，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。關(guān)注團隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供指導(dǎo)和支持，營造積極向上的團隊氛圍。 …… 2.知識技能：熟悉企業(yè)管理的基本理論和方法，了解市場營銷、財務(wù)管理、人力資源管理等相關(guān)知識；熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析工具（如 Excel …… 3.能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與不同部門的人員建立良好的合作關(guān)系；能夠快速掌握新知識和新技能，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的變化；具備較強的問題解決能力和決策能力，面對復(fù)雜問題能夠冷靜分析

總經(jīng)理（公司旗下百貨公司）

8000-10000元

桂林華府酒店有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-50歲大專以上酒店投遞:6人瀏覽:269

五險
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
單休

2025-03-13

李女士

經(jīng)理

與供應(yīng)商保持緊密溝通，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定與高效? 6?.財務(wù)規(guī)劃與成本控制?：對門店財務(wù)狀況有清晰認識，合理規(guī)劃資金使用，并嚴格控制成本，以實現(xiàn)門店盈利為目標? ?市場營銷推廣?：關(guān)注市場動態(tài)，制定并執(zhí)行有效的營銷策略 …… ，吸引更多顧客光臨? ?7.日常管理?：包括確認員工出勤與休假、檢查產(chǎn)品陳列、店面清潔與燈光、分析前日營業(yè)額、宣布當日營業(yè)目標、追蹤營業(yè)問題、優(yōu)化產(chǎn)品布局、處理和上報問題、檢查店面整體情況、指示接班人員注意事項

康養(yǎng)旅居項目運營總監(jiān)

6000-15000元

桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 50歲以下本科以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:25

五險
公積金
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-03-12

陽女士

招聘經(jīng)理

設(shè)計和實施民宿的運營戰(zhàn)略，包括推廣、管理和市場營銷等方面。 2. 管理旅居療養(yǎng)、粵港澳退休人員在桂林陽朔做疼痛康養(yǎng)項目。 3. 分析數(shù)據(jù)并定期生成報告，以優(yōu)化業(yè)務(wù)決策。 4. …… 熟悉在線旅游市場營銷渠道和趨勢，能夠制定和執(zhí)行有效的營銷計劃。 3. 具備較強的溝通技巧和團隊協(xié)作能力。

市場總監(jiān)

8000-20000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上 25-46歲大專以上涂料瀏覽:47

崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-03-10

蘇女士

人力資源負責人

市場總監(jiān)崗位職責： 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息； 2、負責公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作 …… ； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團隊，包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵； 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃 …… 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習能力者，學(xué)歷條件可適當放寬。

仿石漆事業(yè)部經(jīng)理（總監(jiān)）

12000-25000元

廣西剛玉新材料科技有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 26歲以上大專以上建筑材料投遞:1人瀏覽:193

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-03-08

黃經(jīng)理

人事經(jīng)理

職位概述： 1、仿石漆事業(yè)部經(jīng)理（總監(jiān)）負責全面領(lǐng)導(dǎo)和管理仿石漆事業(yè)部的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場營銷、銷售管理和客戶關(guān)系維護等方面的工作。 …… 團隊管理：組建和管理高效的團隊，包括銷售、市場等人員，優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。

SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員

桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校

桂林-象山區(qū) 100人 18-60歲初中以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校學(xué)校投遞:2人瀏覽:115

2025-03-08

粟老師

- 市場營銷攻略：涵蓋品牌塑造、廣告宣傳、社交媒體推廣、客戶關(guān)系維護等，助力產(chǎn)品服務(wù)推向市場、贏得青睞。 …… 培訓(xùn)對象(符合其中之一即可)： 1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者（農(nóng)村戶口） 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、困難家庭勞動者 4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生 5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡要求：女性16-54

約 9 個崗位