1.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)治安、消防的安全管理
2.負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的安全巡視
3.負(fù)責(zé)各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理
4.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作
桂林市場運(yùn)營督導(dǎo)招聘
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桂林 市場運(yùn)營督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店ota運(yùn)營督導(dǎo)
4000-8000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-21張居華人事專員崗位職責(zé):
1-熟悉酒店ota的運(yùn)作流程,有豐富的酒店ota運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
2-負(fù)責(zé)旗下所有酒店的攜程,美團(tuán)的OTA運(yùn)營;
3-負(fù)責(zé)酒店的抖音團(tuán)購,小紅書等新媒體方面的運(yùn)營宣傳;
4-對市場有敏銳的目光,制定酒店的營銷策劃;
5-嚴(yán)格監(jiān)察督導(dǎo)酒店的一切運(yùn)營,對酒店的各項(xiàng)提出相關(guān)的建議和意見,并且督促其完成酒店各項(xiàng)目標(biāo)。
崗位要求:
1-25-45歲,大專以上學(xué)歷,新媒體,酒店,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2-熱愛酒店行業(yè),對于酒店行業(yè)有敏銳的眼光,能把握市場脈搏;
3-有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
福利:
這里提供廣闊的空間,尋找一起奮斗的人! -
汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 獎(jiǎng)金
- 年假
- 旅游
2024-11-20陳女士HR崗位職責(zé):
1.組織制定品牌年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。
2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施。
3.重大客戶投訴解決。
4.嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo)。
5.銷售團(tuán)隊(duì)打造及管理。
6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)考核。
7.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。
8.總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷。
2.從事過4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。
4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。
5.語言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
4s店總經(jīng)理
15000-20000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 年假
- 旅游
2024-11-20陳女士HR崗位職責(zé)
1.組織制定品牌年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。
2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施。
3.重大客戶投訴解決。
4.嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo)。
5.建立分公司培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)結(jié)果。
6.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。
任職要求:
1.30-40歲,大專及以上學(xué)歷。
2.從事過4s店總經(jīng)理,副總崗位崗位,且管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。
4.具有一定的財(cái)務(wù)和人事管理經(jīng)驗(yàn)。
5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。
6.語言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。
約 3 個(gè)崗位
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市場運(yùn)營督導(dǎo)督導(dǎo)運(yùn)營督導(dǎo)帶店督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理督導(dǎo)/店長店長督導(dǎo)市場督導(dǎo)門店督導(dǎo)巡店督查店鋪運(yùn)營督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)業(yè)績督導(dǎo)資深督導(dǎo)促銷督導(dǎo)區(qū)域市場督導(dǎo)門店運(yùn)營督導(dǎo)渠道運(yùn)營督導(dǎo)儲(chǔ)備督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)高級(jí)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)服裝督導(dǎo)零售督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)終端督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)兼職巡店
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桂林 督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
4072
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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45.5%3K
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9.1%4K
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18.2%5K
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18.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷72.7%
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大專18.2%
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本科9.1%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.7%,大專占18.2%,本科占9.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)72.7%
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1-3年27.3%
桂林督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.7%,1-3年占27.3%。