桂林市場運(yùn)營副總招聘
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桂林 市場運(yùn)營副總 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 獎金
- 年假
- 旅游
2024-11-20陳女士HR崗位職責(zé):
1.組織制定品牌年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。
2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施。
3.重大客戶投訴解決。
4.嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo)。
5.銷售團(tuán)隊(duì)打造及管理。
6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)考核。
7.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。
8.總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1.25-40歲,大專及以上學(xué)歷。
2.從事過4s店副總,銷售經(jīng)理,展廳經(jīng)理等相關(guān)崗位,汽車行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。
4.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。
5.語言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
4s店總經(jīng)理
15000-20000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
- 年假
- 旅游
2024-11-20陳女士HR崗位職責(zé)
1.組織制定品牌年度經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃(經(jīng)營管理目標(biāo)和整體營銷方案)核準(zhǔn)后督導(dǎo)各部門實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)。
2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施。
3.重大客戶投訴解決。
4.嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo)。
5.建立分公司培訓(xùn)體系,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)結(jié)果。
6.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。
任職要求:
1.30-40歲,大專及以上學(xué)歷。
2.從事過4s店總經(jīng)理,副總崗位崗位,且管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
3.熟悉汽車行業(yè)市場現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢,了解汽車企業(yè)管理制度和管理模式。
4.具有一定的財(cái)務(wù)和人事管理經(jīng)驗(yàn)。
5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和開拓能力。
6.語言表達(dá)能力執(zhí)行能力強(qiáng)。
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
市場運(yùn)營副總vp副總經(jīng)理公司副總經(jīng)理運(yùn)營副總副總裁/副總經(jīng)理/VP副總裁/副總經(jīng)理業(yè)務(wù)副總經(jīng)理副總裁項(xiàng)目副總經(jīng)理公司副總經(jīng)營副總運(yùn)營副總經(jīng)理生產(chǎn)副總經(jīng)理經(jīng)營副總經(jīng)理總經(jīng)理/副總經(jīng)理分公司副總營銷副總業(yè)務(wù)副總市場營銷副總經(jīng)理房地產(chǎn)副總經(jīng)理工程副總經(jīng)理項(xiàng)目副總分公司vp分公司副總經(jīng)理運(yùn)營副總裁景區(qū)運(yùn)營副總
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桂林 副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
11181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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3%3K
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6.1%5K
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12.1%6K-8K
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21.2%8K-1W
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57.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.5%
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大專33.3%
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本科15.2%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.5%,大專占33.3%,本科占15.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.5%
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1-3年9.1%
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3-5年30.3%
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5-10年12.1%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.5%,1-3年占9.1%,3-5年占30.3%,5-10年占12.1%。